Как будет оплачиваться больничный после увольнения в начале 2017 года и возможен ли отказ в оплате?
У меня вопрос. В начале 2017 г уволилась. Через неделю после увольнения ушла на больничный и хочу узнать как мне его оплатят и могут ли отказать в оплате.
В начале 2017 г уволилась. Через неделю после увольнения ушла на больничный и хочу узнать как мне его оплатят и могут ли отказать в оплате.
Здравствуйте! Оплатят в размере 60%.
Спросить
Обязаны оплатить.
В течение установленного срока уволенный работник должен сделать оформление, — собрать и принести на бывшее место работы необходимые документы (больничный и трудовая книжка).
Потребовать оплату работник может в течение шести месяцев с момента выздоровления. При этом начало его болезни должно датироваться числом, входящим в первые 30 дней после увольнения. Что касается срока выплаты денег, то она должна осуществиться в течение месяца после подачи документов. При нарушении этого срока более чем на два месяца работодателя или руководителя предприятия могут оштрафовать, лишить права занимать определенные должности или даже арестовать. Размер выплаты – 60% от средней заработной платы за предыдущие 2 года.
Оплата происходит не за средства предприятия, а из бюджета Фонда социального страхования. Бывший работодатель должен заплатить только за 3 первых дня болезни.
Спросить
Добрый вечер Мария. В дополнение к ответу Сергея Александровича, если работодатель откажется оплачивать, обращайтесь сразу в трудовую инспекцию.
Спросить
Оплата больничного листа по старому месту работы произойдет только в том случае, если сотрудник после увольнения больше нигде не работал.
Потребовать оплату работник может в течение шести месяцев с момента выздоровления. При этом начало его болезни должно датироваться числом, входящим в первые 30 дней после увольнения.
Спросить
В начале 2017 г уволилась.
Через неделю после увольнения ушла на больничный и хочу узнать как мне его оплатят и могут ли отказать в оплате.
Написала заявление по собственному желанию, через неделю "отработки" ушла на больничный. Стоит ли мне принудительно закрыть больничный лист ко дню увольнения или я могу сдать его работодателю уже после увольнения? И как будет проходить оплата? Будет ли разница в оплате, как для сотрудника (пока неделю я числюсь на работе) и как для лица уволенного (если больничный продлится после дня увольнения). Или проще закрыть его принудительно и сдать в день увольнения?
Я нахожусь в отпуске, за две недели хочу написать заявление об увольнении, но у меня больничный! Можно больничный сдать за неделю до увольнения? ОПЛАТЯТ? СПАСИБО!
1,5 месяца назад я уволилась с работы. За неделю до увольнения я ушла на больничный-сдала его через 2 дня после увольнения. До сегодняшнего дня больничный мне не оплатили. Что делать?
Оплатят ли больничный лист после увольнения, и на каком основании? Я уволилась с работы в мае, попала сейчас в больницу, оплатит ли мне прежний работодатель больничный лист?
Правда ли что после увольнения страховая компания в течение месяца оплачивает больничный лист? Я 15 числа уволилась, а 16 ушла на больничный с ребёнком мне оплатят больничный лист?
Я на работе написала заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать 14 дней, ушла на больничный, но больничный у меня вышел больше чем 14 дней. Оплатят мне его или нет? Или оплатят только до дня увольнения?
Я работала в администрации. Когда уволилась в течении месяца после увольнения я заболела и пошла на больничный мне этот больничный оплатили, через неделю мне опять дали больничный так как я видимо не долечилась но к оплате у меня его не приняли, кто мне должен оплатить больничный, последующий к кому мне обратиться.
