Бухгалтерию начислять / Бухгалтерский учет - 870 советов адвокатов и юристов

5 лет назад я был в служебной командировке. Получил аванс (суточные и на проживание). По возвращению документы (командировочное удостоверение, квитанции за проживание) сдал в бухгалтерию. После этого неоднократно получал авансы на командировки и так же отчитывался по ним. И никакой задолженности за мной не значилось. Спустя 5 лет бухгалтерия утверждает, что есть задолженность (т.е. отсутствуют документы по командировке за 2006 год) и при начислении заработной платы удерживают эти деньги. Что делать? Расписываться ли за получение такой зарплаты с удержанием или сначала подавать жалобу и куда? И вообще, правомерны ли действия бухгалтерии. Они утверждают, что это задолженность дебиторская и по ней нет срока давности.

С января месяца 2018 года централизованная бухгалтерия начисляла лишний пункт в заработную плату "коэффициент квалификации" в размере 20 %, ни какого приказа по этим начислениям не было. В августе были изменены должностные оклады работникам с индексацией в 4%. Был сделан перерасчет и с меня высчитали эти 20 % "коэффициент квалификации". Правомерны ли действия бухгалтерии?

«бухгалтерия откаывается начислять оплату за праздничный день, ссылаясь на то, что я работаю по скользящему графику. Законно ли это?»

Исполнительный лист попал в бухгалтерию в феврале, удержание назначено с июля. Бухгалтерия отказывается удерживать долг за предыдущие месяца, говорят что удержания начнутся с марта. Насколько это правомерно и как взыскать алименты за предыдущие месяцы. Можно ли данные действия считать неисполнением судебного решения?

В исполнительном листе указано, что мой бывший муж обязан уплачивать алименты с 11 НОЯБРЯ 2009 года... Этот исп. лист к нему на работу я принесла 10 ФЕВРАЛЯ 2010 года. Бухгалтерия говорит, что начислять алименты они и будут с 10 февраля 2010 г. ("...может быть, он вам платит что-то с ноября по февраль...") В ноябре 2009 г. он уже работал в этой организации больше года... Нужно ли мне как-то доказывать, что никаких выплат за этот период не было, или бухгалтерия обязана погасить долг с ноября 2009 года? И, если можно, дайте, пожалуйста, ссылочку на документ! Огромное Вам спасибо!...

Ситуация: отработала год учителем, получила отпускные, вроде все в порядке. Но с 8 февраля была принята на должность зама по воспитанию по совместительству, проработала 4 месяца. Бухгалтерия отпускные отказывается начислять за проработанный период, мотивируя тем, что не проработано полгода. В общем по данной должности я остаюсь без отпускных. Кто прав? Спасибо.

Работник написал заявление на материальную помощь, или начальник отдела рапорт на премию. Документ завизирован главным бухгалтером и руководителем. На основании данного документа издан приказ. Прошу разъяснить где должно хранится заявление (рапорт) в кадрах или бухгалтерии. С уважение, Надежда.

Прописана у бывшего мужа, но там не проживаю. (имеются справки) имеют ли право начислять на меня кв.плату? За прошлые года сделала перерасчет (ведь вода, свет по счетчикам), оплатила все что насчитали, сейчас прописала новорожденного ребенка, оплата удвоится. Бухгалтер сказала что он не менял счетчики ни на воду ни на свет, поэтому с октября 2014 года начисления идут на человека. Правомерно ли это? ведь я плачу и за дом где живу с ребенком (я одиночка) и там 3 тыс платить? Я же там не живу и ничем не пользуюсь, почему меня обязывают платить за услуги которыми не пользуюсь. Он низа что не платит (алкаш) там задолженность 150 тыс. думаю бухгалтерия хоть какие то выплаты хотят с меня и ребенка поиметь. А жить то мне на что? я же пока в дикрете.

За последний месяц я получила алименты на ребенка гораздо меньше, чем в предыдущие месяца. Могут ли в бухгалтерии начислять не 25%, а меньше? В связи с чем могут быть такие изменения в алиментах?

Вопрос заключается в следующем. При выписке из служебного жилья и неподписания акта о сдаче служебного жилья, имеют ли право в будущем начислять оплату за коммунальные услуги на меня.

Я подала на алименты. Бывший муж работает официально. Но работодатель не делает отчисления. Куда мне стоит обратиться, чтобы работодатель стал начислять алименты? Обращалась к приставу, но она начинает звонить мужу, но тот не берет трубку.

Я платил Тепловодоканалу согласно их счет-квитанции. Через два года они прислали мне долг в 24 тысячи, якобы они ошиблись и начисляли неправильно и я должна теперь погасить этот долг. Долг я гасить не стала, а продолжала платить согласно их месячного начисления в счет-квитанциях. Я регулярно плачу квартплату согласно их сет-квитанции, но когда у них взяла распечатку, то оказалось, что я каждый месяц не доплачиваю. Сумма, указанная к выплате в счет-квитанции рублей на 900 меньше, чем в компьютере. Какая-то двойная бухгалтерия. Я получаюсь постоянным должником. Законно ли это? Может ли начисляться пеня за старый долг, допущенный не по моей вине, если я регулярно оплачиваю квартплату?

Я работала с 2007 г в финской компании в г.Казани, а в 2013 ушла в дикрет и в 2014 они закрыли всю сеть в городе (я находилась по уходу за ребенком до 3 лет до 21.03.2016 уволили по соглашению сторон). В 07.2015 устроилась в бюджетку и планирую 05.2016 уйти в дикрет. Хотела бы заменить года на 2011 - 2012, пишу письма на электронный адресс кампании для того, что бы прислали мне справку о доходах. Теперь если они пришлют мне справку по электронной почте, могу ли я ее распечатать и отдать в бухгалтерию (будет ли иметь силу в распечатанном в виде эта форма справка)? или лучше почтовым переводом. И сколько нужно таких справок для начисления больничных, если я не один раз уйду на больничный перед дикретом? Спасибо!

Если предприятие оплачивает проезд работнику к месту работы и обратно, (оговорено в контракте), нужно ли на эти выплаты начислять какие-то налоги?

За сроком исковой давности с (2011 года) я не должна оплачивать долг, но управл. Компания продолжает начислять долг и пеню. Что мне делать? Игнорировать?

Управляющая компания после решения суда может продолжать начислять пени, имеет ли она право эти пени вместе с текущим платежом включать в квитанцию по оплате или должна обращаться в суд отдельным иском.

Здравствуйте! Я работаю учителем. С 10 января у меня повысилась нагрузка. Директор издала приказ, 11 января секретарь отвезла его в бухгалтерию. 31 января получила расчетный листок. В нём была указана зарплата по старой нагрузке. Я позвонила в бухгалтерию, на что мне было сказано, что бухгалтер, который занимается тарификацией была на больничном и эти приказы не заметили. Попросили продублировать эти приказы и сказали, что всё будет начислено. Вчера перечислили зарплату ту, что указана в квитке. Скажите, правомерны ли такие действия бухгалтерии? Когда мне обязаны перечислить деньги по новой тарификации?

Как узнать правильно ли начисляют заработную плату? И для начало кому подойти с этим вопросом в своей оргнизации.

Учредила ООО, являюсь ген. директором и единственным человеком в ООО. Заключила договор с бухгалтерской компании. В бухгалтерии сказали, что я могу себя не трудоустраивать, не получать зарплату. Выплаты себе могу делать в качестве дивидендов. Только спустя полтора года случайно узнала, что я по умолчанию являюсь трудоустроенной и должна получать хотя минимальную зп. Соотвественно, должна платить налоги и прочие отчисления с этой зп, которую не получала. 2 месяца назад родила ребенка. Не знала, что могла бы уйти в декретный отпуск. Является ли моя неуплата налогов (бухгалтерия не начисляла мне зп) наказуемой? Можно ли как-то исправить ситуацию? Является ли это виной бухгалтерской компании, с которой заключен договор, в котором упомянуто, что они берут на себя обязанность начисления зп и всяких перечислений типа налогов, фсс, пенсионного фонда?

Решение суда было 17.05. 21. Лишение родительских прав и взыскание алиментов. Отправила сразу на работу бывшему супругу. В исполнительном листе написано в немедленном порядке начислять алименты с 26.03.21. Скажите пожалуйста может ли бухгалтер начислять алименты прошлых месяцев. Или же начнет сразу с того месяца когда в руках оказался документ?

Можно ли забрать исполнительный лист и направить суд приставам если за прошлые месяца бухгалтер не начислит.

Как должны начисляться больничные по беременности и родам, если до ухода на больничный я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом в период отпуска работала на 0,9 ставки? По зарплате до ухода на первый больничный или по зарплате на 0,9 ставки? Спасибо.

На данный момент из заработной платы происходят удержания в размере 40 % в ССП. Ежемесячно я беру 4 дня по уходу за ребенком инвалидом и из этой суммы тоже удерживают 40%. Правильно ли это? На сколько я знаю эта выплата совсем другая и даже не облагается налогом 13%. Если действия бухгалтерии не верны прошу в ответе указать конкретные статьи закона.

Я с 18 по 31 августа должна была находиться в отпуске, но так получилось что я с 11 августа ушла на больничный, а 12 августа мне поступил расчёт за август + отпускные. Бухгалтерия не оплачивает больничный т.к. удержали за ранее излишне выплаченную зарплату. У меня вопрос: правомерно ли? Должны ли были уведомить работника о том что у него удержали? И как они могли начислять зарплату если табель рабочего времени они получают в конце месяца. Что они нарушили? Или может я не права?

Поясните пожалуйста: минималку должны начислять или что называется получать на руки? И еще: если ставка сборная (0,5 повара+0,75 подсобного), то районный коэф. И процентная надбавка начисляется на каждую часть отдельно и потом суммируется или только на основную ставку и подгоняется под минималку?

А право наследства ещё не кто не вступил это будет через полгода. Кто за эти пол года должен плотить за квартиру и имеют ли права начислять пени за этот период?

Если я беременна но уменя есть судебное производство и высчитывать будут по 50 % имеет ли право а потом как будут начислять декретные скакой суммы будут брать?

Если подписать мировое соглашение с бывшим мужем на алименты в твердой денежной сумме с учетом индексации, то как их с него будут вычетать. С бухгалтерии или он сам будет вносить на счет?

Аванс мне был выплачен полность, а в з\п ничего не получила. Бухгалтерия насчитала удержания по кредиту и с аванса и с з\п. Правомерно ли это?

Я подала в суд на алименты... Пришел исполнительный лист... Но суд длился три месяца... Как будет вычитать бухгалтер... С момента получения исполнительного листа или с подачи заявления в суд?.. спасибо...

Хочу задать вопрос по заработной плате.

6.06 меня приняли на работу по срочному трудовому договору на 2 месяца

2 дня назад была выплата заработной платы всем сотрудникам, мне не выплатили, скажите, когда мне должны начислить зп, если работаю с начала месяца?

В 2015 году стал председателем ГСК. Все было в первый раз, бухгалтерия, оформление земли в собственность...

Но, методом проб и ошибок я все освоил, декларации вовремя, штрафов и пеней нет. Есть только одна загвоздка: по незнанию мы начали платить за землю налог сразу и только потом я узнал, что пока земля не в собственности, платить мы не должны. Оформили 30 мая этого года, сдав документы в росреестр и получив оттуда долгожданную выписку. Итак вопрос: на балансе в налоговой лежат 32000 рублей налога на землю, какие декларации или заявления подавать в налоговую, чтобы их зачислили в счет будущего налога. Так же приходили письма от судебных приставов, что налог не уплачен. Куда бежать, с чего начинать? Спасибо всем откликнувшимся.

Я хочу открыть ип и торговать товарами. Ддя этого в любом ли банке можно открыть расчетный счет? И как часто надо делать бух отчет и отдавать данные бухгалтеру? Я ежемесячно должна платить налоги и вести бух отчетность?

Будучи воспитателем КУ социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних получала сельские 25% к зарплате. Центр находится в селе. Проверка КРУ - сельские не положены, был приказ об отмене сельских, тем кто был принят на работу после 2005 г., т.е вам переплачивали. Директор центра - приказ не получал, но тем не менее, тем, кому переплачивали возвратить деньги, кто не хочет возвращать, пускай увольняется. Имеют ли право заставить возвратить деньги, начисленные по ошибке бухгалтерии или руководства? Был ли такой приказ об отмене сельской надбавки к зарплате?

В договоре о найме на работу Стоит зарплата в размере 5554 в месяц плюс за стаж, переработка и праздничные. Попросила в бухгалтерии распечатку о зарплате и выяснилось что зарплату нам начисляют 4000 плюс переработка и праздничные и нет доплаты за стаж Законно ли это и что можно сделать?

Я не подавал показания счетчиков холодной и горячей воды в течении 14 месяцев. В течении всего этого времени мне начислялись данные позиции по словам бухгалтерии как сумма объемов не оплаченных жильцами по счетчикам деленная на тех кто не подавал данные счетчиков учета. И как результат мне начислялись по 50 кубометров (горячая+холодная). После подачи данных счетчика мне отказали в перерасчете сославшись на то, что при не подаче данных более 6 месяцев перерасчет не производиться. Имеют ли они право отказать в перерасчете и верны ли правила начислений в период когда я не подавал данные. Заранее спасибо. Роман (Санкт-Петербург).

С меня удержали 2 раза зарплату 100 процентов приставы говорят виновата бухгалтерия она отвечает что исполнительного листа нет на моё имя

Я работаю в бюджетном учреждении детская музыкальная школа г. Казани. К нам с бухгалтерии управления культуры постоянно спускают требования всем учителям оплатить налоговые задолженности и отчитаться перед бухгалтерией. Насколько это законно и какое отношение имеет наша бухгалтерия к моим долгам перед налоговой?

Мне на работе выдали материальную помощь на дорогостоящее лечение, у меня в бухгалтерии есть исполнительный лист, с мат. помощи высчет произведут 50 %. Спасибо.

У меня вопрос. Приставы вычитают с зп долг перед банком 50%, по трудовому кодексу при наличии несовершеннолетних детей (у меня их 2-е) есть ограничение в удержании 30%. Кто должен снизить процент на удержание? Пристав или бухгалтерия? Спасибо!

Описание: председатель ТСЖ был выбран на эту должность общим решением членов ТСЖ.

Вопрос: 1. каким образом может оплачиваться его работа (по трудовому договору в соответствие с ТК РФ или на условиях "вознаграждения" в соответствие с жилищным кодексом?)

2. как для бухгалтерии должно быть документально оформлено условие "вознаграждения" председателя для начисления ему з/пл.?

Обязана ли я после прохождения курсов 1 с бухгалтерия открывать самозанятость. Я никаких услуг не собираюсь по бух. учету оказывать. Для чего это? Ф.занятости сказал это после обучения. В договоре такие условия написали.