Выплата зарплаты в компании / Трудовое право - 3107 советов адвокатов и юристов

Мой муж работал торговым представителем с 16 августа. Все документы для принятия на работу он предоставил на третий день работы. Каждый месяц ему выплачивались деньги на дорогу (в начале месяца в размере 6500 рублей), за которые он расписывался в какой-то ведомости. Получил зарплату за август, наличными под роспись. С 10 октября заболел и соответственно не ходил на работу, в больницу не обратился. Но 16 октября явился на еженедельное собрание для всех торговых представителей. 17 октября его начальник написал ему сообщение, что он уволен за прогулы без выплаты заработной платы. За сентябрь зарплату он так же не получил. Когда позвонил спросить как это так, то ему ответили, что он еще не оформлен официально, но трудовая книга все время находилась у работодателя, и по поводу зарплаты за сентябрь ничего он доказать не сможет. Как поступить в данное ситуации.?

Скажите пожалуйста есть ли в моём случае какие либо нарушения. Открыл ООО три года назад. Я являюсь Учредителем, Директором и бухгалтером в одном лице. Нет зарплат ни у меня как у директора и бухгалтера. Так вот думаю я должен ли был выплачивать самому себе заработную плату, и есть ли в этом какое нарушение.? Три года нулевая отчетность-организация деятельность не вела. Теперь ликвидирую юрлицо. ПФР естественно наметила проверку.

Работаю в компании почти три года. Ситуация с выплатой зп не в полном объеме в первый раз. Платят три раза в месяц, каждые 10 дней. В этом месяце третья выплата за март поступила на 15000 меньше. Работаю по трудовой книжке, документооборот электронные. Система оплаты труда полностью на основе вознаграждения. Фиксированного оклада нет. Какая могу решить вопрос с доплатой: в судебном порядке или достаточно просто обратиться в трудовую инспекцию?

Работаю в компании на севере. Зарплату не выплачивают с октября отпускные с сентября. Таких как я 3000 человек. Сейчас нахожусь в отпуске. Посоветуйте как поступить.

День добрый! Проблема следующего характера. Работодатель (ООО, учредители юр. лицо 51 доля и физ. лицо 49 долей) не выплачивает з/п на протяжении 4 месяцев, внятного ответа о выплате нет. основных фондов примерно 10 млн. рублей. Поступлений не намечается. Ген. директор планирует в ближайшее время сложить полномочия. Каким образом можно привлечь к ответственности учредителей? Как отразится на ген. директоре? (человек порядочный) У основного бенефицианта есть еще куча дочерних ООО с основными фондами.

Заранее спасибо.

Ситуация такая фирма где я работала объявила себя банкротом, бухгалтерия половино зарплаты выплатила на карту, а в конвертах отдала территориальному директору, и деректор не отдаёт конверты.

Супруг отработал в компании с июля 3 месяца, в должности

(водитель-приемщик) в химчистке Диана, через месяц, как попросил отдел кадров, он на работу принес все документы для оформления, еще через месяц у нас встал встал вопрос, что бы для субсидии и детских пособий взять справку 2 ндфл, заверенную копию трудовой книжки, ему сказали: что мы вас оформим с октября. В октябре ему вообще сказали: что мы еще не приняли решение брать вас или нет. Супруг поругался на эту тему, естественно с потерей работы предполагаю, что его никто и не собирался устраивать. Но до ругани они ему все таки написали справку в свободной форме от 3 октября, что таким-то приказом он устроен на такую то должность, с таким то окладом. После просьбы справки 2 ндфл, заверенной копии трудовой книжки, ему сказали больше ничего не дадим. Хочу этой организации устроить веселую жизнь, т.к. думаю, что его сейчас и без зарплаты оставят за 1,5 месяца.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Вопрос: Каким образом известить работодателя, если ген. директор у нас не появляется и не работает, а только числится. Компанией руководит другой человек, который ее создал, но никем в этой компании не является, только распоряжается деньгами и дает указания.

В какой орган обратится (какие мои действия) чтобы разрешить вопрос по выплате зарплаты за период работы с декабря 2010 г по апрель 2011 г. я работала в Закрытом акционерном обществе «Мостостроительное управление», признанного несостоятельным (банкротом) Решением Арбитражного суда от 29.11.2010.

Отработала неделю в компании. Не оформили. Зарплату не дали. Вешают долги. Домой служба безопасности пришла. Угрожают. Не чего не подписывала. Что мне делать.

Помогите правильно составить заявление о приостановке трудовой деятельности в связи с не выплатой зарплаты полтора месяца. Проблема в том что сейчас нахожусь в командировке в хантемансийском автономном округе возможности передать заявление в одел кадров нет и заказное письмо по послать не могу так как нахожусь в полевых условиях командировке. Командировка длиться уже 2 месяца. И еще 1 вопрос если все-таки удастся доставить заявление работодателю имею ли я право уехать домой.

Я работала в компании с самого открытия (декабрь 2017). Мне была обещана заработная плата со ставкой 122 р./час. В мае я работала по 16 ч. в день. Когда пришло время получать з/п мне и другим сотрудникам нам без каких либо объяснений убрали некую часть денег и сказали что все выплачено. Когда сотрудники начали возмущаться, мне сказали что все вернут. С июня 2017 меня перевели в другое кафе одной и той же сети, но с другой организацией ООО "Шеф 32" , начальство и соучередители одни и те же. Там я работала практически без выходных по 14 ч. в день. 1 сентября кафе закрылось и меня перевели обратно. 17 сентября я сказала что поработаю этот месяц и увольняют, мне пообещали выплатить з/п за август с другого кафе до 01.10.2017. Мне не выплатили и з/п за сентябрь тоже.

Такой вопрос. Женщина работает в жкх, не выплаичвают заработную плату с мая. на дворе уже конец сентября. Выходила в отпуск - тоже не оплатили. Когда она решила уволиться - ей поставили условие в отработке в количестве двух недель? Это вообще законно? И можно ли как то потребовать выплату зп? учитывая что компания находится на грани банкротства и в скором времени все счета вообще могут анулироваться.

Работаю на демонтаже дома заключил с компанией договр там было прописано что зарплата каждую пятницу а сейчас задерживают хочу написать письмо в головной офис этой компании! Как правильно сформулировать!?

Работала в в уборщицей в Сбербанке 5 лет я мать одиночка двоих детей мне 54 года переформирование консалдинговой компании. Я не расписывалась за увольнение и за трудовую, а в новой фирме отработала месяц и меня не провели по зарплате и моя трудовая утеряна и не отдали зарплату. Что делать? Как составить грамотно заявление в суд? денег на юристов у меня нет...

У меня видимо довольно стандартное из компании Евросеть. Как и многих моих знакомых. Все пол года, что я там работала не выплачивалась, заявленная в договоре, окладная часть, плюс постоянные переработки, ночные инвентаризации, что тоже не оплачивалось компанией. Постоянные вычеты за инвентаризации, хотя я ни олин докуиент не подписывала. После увольнения мне так же не выплатили мою за премию, только отпускные. У меня вот какой вопрос, смогу ли я обязать компанию выплатить мне эии деньги? Все доказательства данных невыплат и удержаний из зп у меня есть на руках. Спасибо Вам заранее за ответ.

При банкротстве юр.лица в период процедуры наблюдения в реестр требований включена задолженность по заработной плате, без учёта процентов. Сейчас идёт процедура конкурсного управления. Как в реестр включить проценты за задержку выплат зар. платы? По заявлению конкурсному управляющему или нужно идти в суд?

Брал деньги в компании деньги сразу, сумма 10 тысяч рублей, не было возможности отдать изза задержек с зарплатой, вчера позвонили и представились что мы с цб рф, сказали что на вас заведено 3 уг.дела и вы должны отдать 31 тысячу рублей... посоветуйте что лучше сделать... сумма в 31 есть... но как то это попахивает обдираловкой... и я думаю что можно отдать гораздо меньшую сумму.

Я проживаю в г Егорьевске и работала в компании Суши Сет отработала всего 8 дней и решила уволиться по собственному желанию они мне выплатили только за пять дней а за три дня не хотят выплачивать так как говорят они что я не отработала две недели, устроена я была по договору которое даже нет главного директора подписи т. е я по закону им не должна отрабатывать и я была на испытательном сроке на три месяца. Подскажите что делать и сколько можно за моральный ущерб потребовать? Они не платят мне уже практически три месяца.

Согласно постановлению правительства, выплата заработной платы происходит с 1 по 15 число, у нас в компании выплата происходит после 15 числа. Как быть? В трудовом договоре нет временных рамок выплат.

Увольнение из Шоладницы. Работал официантом 2 м-ца. Зарплаты до сих пор нет. Написал на увольнение. Говорят, 2 недели нужно отработать и поставили в график по 12 часов, итого в неделю 62 часа. Если больше не выйду получу зарплату. Нашел работу. Срочно там ждут. Как быть.

Я был уволен незаконно, но суд меня восстановил и обязал организацию выплатить заработную плату. Ген.дир невполняет решение суда и подался в бега в надежде что компанию исключат из ЕГРЮЛ. Но ФССП наложило запрет на рег. действия. Я подал суд, чтобы мне присудили запалту за срок с момента первого суда по настоящее время. Может ли суд отказать в присуждении зарплаты если в ФНС грозит исключить организацию из ЕГРЮЛ?

Зарплата 5 числа. Всегда давали зарплату полностью в декабре. В этом году дают только 70%, а остальное в январе, неизвестно какого числа. Правильно ли это и что делать?

Ситуация такая. Работали в компании "Еби Доеби", отработали две недели, неофициально. Заранее сообщили о своём уходе, и нам решили не платить нашу зарплату, а отработано 12 смен. Есть доказательства. Как можно решить эту ситуацию. Или через суд или как-то можно?

Работаю по трудовой, с официальной зп. Узнала, что беременна, также узнала, что через полгода компанию собираются ликвидировать. За предыдущие 2 года была высокая официальная зп и я претендую на максимальные выплаты за 2015 год. Боюсь, что могу не успеть уйти в декрет до ликвидации фирмы. Выплаты в каких суммах мне будут? Пособие по БИР и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Будут ли они ограничены?

Муж работает водителем экспедитором, в одном из рейсов он выгрузил товар и уехал, в накладной поставили недовоз товара (накладная была общая на весь товар и находилась у водителя другой машины) Теперь на него вешают кражу и не выплачивают зарплату, на требования мужа проверить камеры на складе выгрузки, находят всякие отговорки и это уже длится 2 недели, до работы не допускают. Я в декрете, ребенку 7 месяцев на ИВ.

Здравствуйте. У меня такой вопрос... нам говорят делать ревизию, мы отказываемся так как не знаем результаты прошлой... они говорят что пока ревизия не сделана зарплату за прошлый месяц они не заплатят... имеют ли они на это право не заплатить?

Муж работает не официально в компании. Говорит что задерживают зп на 3 месяца. И так уже 8 месяцев у него постоянно задержки зп. Я не верю. Как я могу сама всё узнать задерживают или нет и сколько ему платят?

Я уволился! В трудовой книжке запись стоит, а по документам компании меня нет в списках! С выдачей зарплаты тянут (кормят завтраками) ! Как забрать деньги!

Не платят зарплату работаю в чопе охранником без лицензии зарплату сказали 1300 тр смена у меня вахта приступил к работе 22 мая и по сегодняшний день не получал зарплату только давали за все время по 1000 р три раза аванс и все а говорили что платят каждые 15 дней.

Семь месяцев обещают официально трудоустроить зарплату от обещанной выплачивают половину, работал водителем экспедитором отправлял и получал грузы через транспортные компаний деловые линий, байкал сервис, пэк,ратэк и т.д,везде есть ген. доверенность от работодателя на мое имя до 6.09.2017 года-на получение и отправление груза. Автомобиль был домашний т.к рабочий день был ненормированный, когда стал спорить уволили написав заявление будто я угнал их авто, доказав следователю, то что авто был домашний дело закрыли. Как мне быть?

В снт 70 дворов. Т.е.бюджет никакой. Настаивают голосовать, якобы, согласно закону 217, чтобы мы утвердили зарплату, кроме председателя, еще и членам правления. Законно ли это? Обязаны ли мы платить им зарплату?

Такая ситуация я в этой компании брала займ 2 раза выплачивала сразу, потом взяла большую сумму, мне надо было полатить 11 числа, но денег не было, ит брала 24,а требуют 40 тр, при ч=учете того что там можно половина суммы внести 15 например, а остальное потом требуют сразу 20 тр..сказали если не заплатите сегодня долг, то подписываю бумагу и требовать выбивать будут коллектора, так я не против отдать по частям..

Устроилась работать в ООО "Ромашка", заключили трудовой договор, сделали запись у трудовую книжку именно с этой организацией. Проработала 4 месяца. Все это время, зарплату получала наличными в кассе ИП "Иванова И.И." Данный человек являлся директором ООО "Ромашка". То есть получается, фирма, в которой я была оформлена и работала 4 месяца не платила мне зарплату. Кроме того все это время не уплачивались НДФЛ и взносы за меня. Какие санкции грозят данным ООО и ИП и на что я могу рассчитывать, подавая иск в суд?

Я уволился 1 октября задолженность перед мной составляет два месяца и приличную сумму! Зарплата белая все чисто, но компания мне отказывается выплачивать ссылаясь на отсутствие денег, но я знаю что за сентябрь все сотрудники уже получили долг перед работающими не более 1 месяца! Компания работает, а как мне получить свои деньги!?

Прописан в московской области, работаю в санкт-петербурге, хочу подать в суд на работодателя за неполную выплату зарплаты после увольнения, можно ли подать в суд по месту прописки и вообще в таких случаях где человек может обратится в суд и прокуратуру с уважением николай.

Меня зовут Карина. Моя проблема в том то что я устроилась работать В свои 16 лет промоутером в компанию Bauer например и вот я проработала недели две мне не очень понравилось так как это было мне невыгодно потому что там выплата зарплаты раз в 2 недели а мне было невыгодном и я решила уволиться. Я уволилась мне пообещали экспресс увольнение сделать и в понедельник То есть через 2 дня я уже получу свои расчетные деньги зарплату то есть в общем что я заработала но так получилось, что уже какую неделю я не могу дождаться своей заработной платы Помогите пожалуйста И что мне делать и куда идти и какое заявление писать.

Эта подсудность США, вам местные юристы нужны. Только сперва в ЕГРЮЛ посмотрите где точно зарегистрирована компания, в розыске юрлица и ответственного физлица могу помочь. Давайте для начала уточним - возможно ваш работодатель зарегистрирован в ИФНС на территории РФ? Выплаты вам осуществляли с какого счета? Что бы вам отвечать необходимы подробности вашей ситуации. Меня такая ситуация: я работала на онлайн школу, которая вроде как зарегистрирована в США. После ухода мне не выплатили зарплату за 4 месяца и в принципе отказываются выплачивать, аргументируя тем, что я ушла не предупредив, но я предупреждала за 2 недели до ухода. Договора о трудоустройстве нет, только переписка. Как можно подать в суд на гражданку США с требованием выплаты зп?

С июля месяца в нашей фирме не платят зарплату, в октябре я уволилась, но мне опять ничего не заплатили, только пообещали через неделю, но прошло уже три недели а мне говорят что никому не платят денег нет.

Беременная сотрудница (бухгалтер) перестала выходить на работу с 1 апреля, хотя мы предприятие товаров первой необходимости, антисептики, антибаки, дезинфекция, перчатки... При этом в это период от налоговой идут встречи. По итогу апреля она может запросить оплату исходя из "гуляющего месяца апрель 2020"? 27 марта выдавал документы на перемещение сотрудников, что компания работает. Как обезопасить себя от требования платить зарплату за прогул?

Устроился в компанию (договор не подписывал), отработал пол года, зарплату не платили (только завтраками кормили), в конце концов, поехал в головной офис, гда мне дали справку о заработной плате и справку о задолженности. После чего я ущел с этой компании. Подскажите есть ли возможность забрать заработанные деньги у компании и как это возможно сделать? Спасибо.

Зарплату официально не платили с апреля 2014 (не расписывался в ведомости установленной формы). С 25 июня вышел в отпуск с последующим увольнением с 15 июля.

Трудовая у работодателя, подписанная. За отпуск меня тоже не рассчитали. Как быть? Деньги обещают уже 2 недели со дня на день. Хочу забрать трудовую и пойти в суд на следующей неделе. Но дело в том, что кроме оф.з/п есть еще большие бонусы, которые нигде оф. не проходят. Работодателю это на руку? Что я потеряю в данном случае? Посоветуйте!

У моего брата закончился контракт с ЧВК - Вагнер 5 апреля 2023 года, я узнала ему продлили контракт ещё на три месяца, но с апреля месяца зарплату за брата я так и не получила, хотя раньше всё выплачивали регулярно и вовремя, Знаю что брат живой! Хочу узнать, что делать в этом случае? Спасибо!

Хочу ехать на работу вахтой. Скажите пожалуйста.

1. Как проверить организацию в интернете.

2. Какие документы нужны для подписания договора (со стороны работодателя.)

3. Как подстраховать себя, чтоб не остаться без зарплаты.

Я устроилась работать в магазин Пятерочка через клининговую компанию как мне сказали по договору теперь мне менеджер этой компании Ольга не платит зарплату и на мои звонки не отвечает либо совсем отключает телефон?

Стою на бирже, там мне предложили работу. Съездил к работодателю и мне он говорит, работать месяц на испытательном сроке и не сниматься с биржи в этот период. В итоге мне будет начислено 5000 с биржи, как и начислялось и с работы не полная зарплата за месяц, а только половина. Разве так можно? Почему я должен работать целый месяц за половину зарплаты?

Если учредители организации, переводя ее в автономную, указали в Уставе, что они больше не отвечают по долгам этой организации, а организация вскоре была обанкрочена, имеют ли право работники этой организации заявить требования о невыплаченной заработной плате к этим учредителям?

Работала управляющей ТСЖ по договору возмездного оказания услуг 3 месяца. За июль месяц до сих пор не выплачивают зарплату. Что делать? Помогите, пжл.

Сейчас ТСЖ переходит в управляющую компанию.

У меня вопрос такой, работала с 4 июля по 22 в теле 2,уволена по собственному желанию, они увольняют меня по статье

И зарплату выдают ниже положенной.

Якобы у них недостача по ревизии и в касе нас работало 2 человек, но по камерам они не смотрели просто выщитали с нас эту сумму, как мне быть, а ещё я мать одиночка.

Компания, в которой я работала не официально с 01.11.2014 по 15.12.2014 г. не выплачивает мне зарплату. Требуют, чтобы я сначала задним числом оформилась. Трудовая книжка в данный момент находиться в отделе кадров, где я сейчас работаю. Что мне делать? Я хочу получить свои деньги.