Решение ген директора / Юридические лица - 1362 советов адвокатов и юристов

2 учредителя один из которых ген директор приняли решение о ликвидации ооо. Ген директор выбран ликвидатор ом когда нужно уволиться ген директору или ликвидатор. Без зарплаты.

Я вступил в наследство на 20% долю в ООО, занимающееся розничной торговлей едой и напитками, ген директор этого кафе, у которого также 10% доля в этом ООО, в устной форме отказывается предоставлять мне финансовые отчеты по работе данного кафе, более того, в помещениях этого кафе работает еще и ИП, записанное на партнера этого ген директора, через которое производится торговля и которое не имеет никакого отношения к ООО, те схема такая - через ООО идет торговля алкоголем, а вся кухня идет по ИП, и, соответственно, огромная часть прибыли уходит туда, какой лучший выход из данной ситуации?

Ген дир, пытается уйти от ответственности (мошенничество, невыполнение решений суда) подал в ФНС заявление Р 34001 о недостоверности сведений о нем, вместо заявления по форме Р 14001 о смене директора. Учредителей до подачи заявления он не уведомил, собрания не провел, срок 30 дней до увольнения не выдержал. Можно ли его действия считать злоупотреблением правом в соответсвии со ст.10 ГК РФ? Возможен ли отдельный гражданский иск по этой статье?

Ген Директор не стал проводить внеочердное собрание по требованию участника и не провел очередное. Была насписана жалоба в ЦБ по этому поводу и ЦБ составил протокол по ст 15.23.1 КОАП. Ген дир не явился подписывать протокол. В мировом суде подтвердил, что требование получил, отказал в его проведении, но не обязан был информировать участника и просит производство по делу прекратить.

Обязан ли информировать директор участника об отказа в проведении внеочередного собрания ООО?

Я ген директор компании выграл судебное заседание с работником о нанесении ущерба компании. Я как гражданское литцо по договору займа ложил деньги собственные на компанию. Могу ли я как гражданское литцо выкупить долг у своей компании по договору цессии у компании своей в счет долга тех средств которые вкладывал по договору займа забрать у компании долг работника. Возможно и как это правомерно сделать что бы физ литцо а не компания являлась новым хозяином долга.

Скажите пожалуйста, какую ответственность понесет ген. директор за невыплату заработанной платы, задержка уже 4 месяца, за июнь месяц еще не все отдали и как долго это может продолжаться? Трудовая комиссия разводит руками и ничем не может помочь.

Нарушения Ген. директора подтвердил суд (7 исполнительных производств, причем 4 точно за период его директорства) , но он написал завление о недостоверности сведений о нем бегает от приставов.

Отвечает ли гражданин с такой записью он сейчас по этим исполнительным листам (за свой период) ? И как это доказать? Новый директор не назначен, документы не переданы.

Ген. директор ОАО во время прохождения процедуры наблюдения передал по соглашению на 49 лет, права и обязанности на земельный участок, который был у ОАО в аренде на 49 лет. Мог ли ген. директор это сделать без письменного разрешения конкурсного управляющего?

Решение суда есть, средств на расчетном счете у компании нет, за собственником (ген. директора) тоже ничего не числится. Решение суда о взыскании долга с ООО у меня есть...

1. Исковое отдаю судебным приставам?!

А дальше что?

Если денег нет, как мне их выбить, вернуть? Куда мне писать, чтоб привлекли к уголовной ответственности ген. директора и обязали выплатить всю сумму?

Несколько деликатный вопрос - у близких друзей ООО, попросили моего мужа стать ген директором по документам. Сделали его Учредителем, и ген директором. При этом физически участия в деятельности ооо супруга не принимает, друг сам за него расписывается и управляет всем.. Друзья близкие и, конечно, мы им доверяем, но в жизни бывают разные моменты.. ВОПРОС - есть ли какой-то документ, который мы можем юридически оформить, в котором будет отражаться, что в случае проблем мой муж за деятельность ООО не несёт, а на себя всю ответственность берет друг.

Суть такова, открывали ООО, у меня 51% у учредителя 49% он назначен был общим собранием Ген. директором. Сразу после приказа о назначении ГД, подписал документ об ухода в неоплачиваемый отпуск, соответственно финансовых обязательств перед ним у ООО или у меня нету. Но вот проблема, что документ то на не оплачиваемый отпуск подписан был, но в ИФНС не подан.

Также подходит время оплаты УК в ООО, как я понимаю, он платить не собирается, я готов заплатить свои 51% УКа из 10 к

Что делать? Смену ГД необходимо произвести на меня.

Мне нужно его уволить без финансовых потерь.

Есть решение суда о возмещение ИСТЦУ сумму 60.000 к ООО, но данный ООО не ведёт больше продажи и не будет выручки не по наличке и не по счёту. Я и являюсь ген. директором, кто будет оплатить штраф? Какие могут быть ко мне вопросы со стороны судебных приставов и какие санкции...

Банкротится предприятие. Зам.ген. директора в 16, 17, 18 году перечислялись денежные средства по договорам займа. Банкротство прекратило срок возврата по этим договорам и теперь зам. ген.директора должен вернуть эти деньги управляющему. Зам.ген. директора предъявил фальшивые копии квитанций, что деньги он приносил в кассу, подделал подписи директора и бухгалтера кассира. Почти все квитанции датированы субботой, когда офис не работал, и 2 квитанции, когда бухгалтер был в отпуске. В суд бухгалтер направила заявление, что квитанции не подписывала и деньги не брала, сейчас в суд вызывают свидетелем. Как доказать, что ты не виноват?

Хотят поставить меня на должность ген. директора ООО" " , не имею постояной регистраций тока временная, недавно получил гражданство РФ и пошел в военкомат там сказали что повестка на 1 октября и могут забрать, мне 26 лет, служил в другой стране и по закону нету соглашение с РФ и груба говоря придется служить 2-ой раз, по этому пришлось сняться с постоянной регистраций на временную, смогут ли меня поставить ген. директором и будут ли у меня потом проблемы с военкоматом (будут ли достовать меня или фирму даже если поставят ген. директором) спасибо.

Здравствуйте! Ситуация такова: есть ООО в котором один учредитель и есть генеральный директор. Ген. Директор являясь представителем ООО дает займ себе как физ. лицу. Также подписывает приказ о собственном премировании. Все действия совершены без решения учредителя. Правомерны ли действия ген. директора?

Я учредитель ООО. У меня конфликт с ген. директором. Я хочу его поменять. Выписка действительна до 1 сентября, а другую сделать невозможно. Я сменил место прописки в июле. Возможно ли принести к нотариусу сразу два документа: решение, и 14001. И имею ли я сейчас право менять директора?

Нужно ввести ген. директора в учредители ООО, с увеличением уст. капитала, нужно ли присутствие учредителя (он единственный сейчас) или достаточно одного ген. дира чтоб заверил у нотариуса? (все документы подписаные на руках у ген. директора) от учредителя.

Являюсь генеральным директором и учредителем в одном лице в ООО, хочу поменять генерального директора и сменить учредителя. Но вопрос не в этом, вопрос в том, какими документами подкрепить ответственность нового ген дира? Т.е. что бы в случае их "корявого" ведения деятельности коммерческой деятельности, по старым договорам (аренды на пример), где стоит моя подпись, ко мне вопросов ни у кого не возникало. Если есть формы Актов, то огромная просьба прислать мне.

Заранее спасибо!

Ситуация следующая - продается ООО с одним учредителем и директором в одном лице, путем передачи 100% доли новому учредителю и переназначением нового ген. директора приказом нового учредителя.

Вопрос следующий, если не будет составлен акт передачи бухгалтерской документации при переназначении ген. директора, то кто будет отвечать перед Налоговой за отсутствие какого-нибудь документа (договор, акт), которые должны были быть до переназначения ген. директора - Новый или старый ген. директор?

Самостоятельно и как можно скорее выйти из состава учредителей ООО и уволиться с должности генерального директора при условии что нового генерального директора нет. Нужна инструкция.

3 учредителя ООО, 2 учредителя решили общим собранием у нотариуса уволить ген. директора, который так же является учредителем, его доля 34% и он против увольнения. При этом у 2 х учредителей доля 66% уставного капитала, а для 2/3 необходимо 67%. Будет ли их решение законным и иметь юридическую силу?

Ген дир поменял оттиск без утверждения общим собранием и не проинформировав учредителей с формулировкой "добавить логотип". Занес приказ в налоговую и там поставили дату. Насколько это законно и можно ли его наказать за сам факт?

Здравствуйте. Суд общей юрисдикции, уменьшил заработную плату (текущие платежи) бывшему работнику ответчика-должника, на том основании, что она была повышена работнику приказом ген. директора должника на 3 тыс. руб., после подачи заявления должника о банкротстве. Позже Арбитражный суд отказал конкурсному управляющему в признании этого приказа недействительным. Есть ли основания подать заявление в суд общей юрисдикции, по вновь открывшимся обстоятельствам и взыскать с ответчика-должника ту часть заработной платы, на которую она была уменьшена судом общей юрисдикции по ходатайству ответчика, т.к. заработная плата была повышена в период процедуры банкротства. Спасибо.

Нужно пару примеров практики применения Арбитражным судом обеспечения иска в виде запрета ФНС регистрационных действий в отношении изменения сведений о Ген. директоре ООО (в двух словах ситуация такая: в 1 й инстанции обжаловано внеочередное решение о назначении директора, Та сторона в последний день подает решение в апелляцию пока решение в апелляции не принято они вновь проводят собрание по смене директора) нам надо не допустить смену 1 го обжалуемого директора на 2 го, ведь легитимность 1 го не установлена еще судом апелляционной инстанции.

В мое отсутствии или даже может я и был на месте, пока трудно сказать, я обнаружил что я уже не являюсь ген директором ооо, а также продал якобы свою долю участнику ооо, и исключен из членов организации!

Документы были уже зарегестрированны в налоговом органе и отданы в банк, уже с единственным участником оставшимся, назначившим себя ген директором!

Я естественно ни чего не подписывал, все документы сфальцифисированны.

И этот новый ген директор начал переоформлять имущесто компании на сторону!

Какие мои действия? Обьясните пожалуйста? Куда надо обращаться?

За ранее спасибо.

Это вновь Евгений. У мея такой вопрос, могу ли я являясь номинальным, а точнее ген. дир.ООО в 3 компаниях просто уволить сам себя и что мне надо сделать и куда подать это заявление и сколько это будет стоить по деньгам! Если учитывать то обстоятельство, что я без работы! Евгений.

В 4-х ООО (А, В, С, Д) произошла смена единственного учредителя и Я назначен новым ген. директором (2 месяца) всех 4-х фирм. Вчера позвонили из банка и при встрече предоставили кредитный договор на несколько миллионов который был выдан на покупку здания предыдущему учредителю и Ген. директору в одном лице всех этих 4-х фирм. Кредит и % выплачивались только два месяца, теперь банк ждет оплаты от ООО А на которое оформлен кредит. Здание куплено на ООО А, но его стоимость меньше суммы кредита. Поручителями по кредитному договору являются бывший учредитель (он же ген. дир.) лично и Три ООО (В, С, Д). Новый учредитель ничего об этом кредите не знал и отказывается от выплаты по кредиту.

Какова ответственность Ген. директора по этому кредиту?

Рискует ли Ген. директор своим личным имуществом?

Каковы последствия данного случая?

Требуется ли уведомлять налоговые органы о продлении полномочий ген. директора? Например, единственный учредитель ООО возложил на себя обязанности ген. директора 01.05.17 сроком на один год (соответственно есть Решение и Приказ), необходимо ли уведомлять налоговые органы о продлении полномочий на новый срок с 01.05.18? И если есть такая обязанность, то в какой срок это необходимо сделать и какой штраф предусмотрен за его пропуск?

Между мной (заказчиком) и ООО (исполнитель) заключен договор в котором ООО предоставляет услуги по изготовлению мебели в сроки установленные в договоре. Так же мной была внесена предоплата в размере 50% от стоимости заказа. В итоге заказ не выполнен, деньги ООО не возвращает. У ООО нет имущества и как выяснилось возбуждено много исполнительных производств. Возможно ли подать заявление по факту мошеничества в прокуратуру на ген. директора и учредителей ООО?

После вступления в законную силу судебного решения (защита прав потребителей) и до настоящего времени на расчетном счете фирмы не было движения и нулевой остаток. Возможно ли возбудить УД на ген. директора данной фирмы (он же учредитель) по статье 315 в данной ситуации. В налоговую он сдает нулевые балансы. Если нет, подскажите, что делать, чтобы вернуть долг. Помимо данной фирмы он является учредителем и ген. директором еще в трех фирмах.

Если я являюсь соучредителем и ген. директором ООО, юр.адрес которого оформлен по месту моей регистрации в квартире, которой я и являюсь собственником, подскажите пожалуйста, в случае возникновения долгов у ООО несу ли я ответственность имуществом, находящимся в этой квартире, и самое главное, самой квартирой, т.е. другими словами смогут ли забрать квартиру за долги?

Я хочу приобрести земельный участок. Участок принадлежит ЗАО (закрытому акционерному обществу). Какие документы мне необходимы от ген. директора для проведения сделки?

И как будет происходит последующее налогообложение по этому участку? (кадастровая стоимость участка 900 000 руб.)

Учредители решили уволить ген. директора, составили протокол и уволили его одним днем. Трудовой договор с ним заключен не был, в учредительных документах не сказано, на какой срок он избирался. Скажите, 1)есть ли какие-то санкции за то, что трудовой договор не был заключен;

2) Имеет ли он права требовать компенсации не ниже 3-кратного среднемесячного заработка.

С уважением, Ирина.

Скажите, пожалуйста, обязательно ли в ЗАО (единоличный акционер - иностранное юр. лицо) должна создаваться ревизионная комиссия? Если да, то должен ли ее состав формироваться из работников общества, или можно привлекать посторонних физ. лиц?

Если в уставе общества сказано, что ген. директор назначается общим собранием (в нашем случае, акционером, поскольку акционер один) и осуществляет деятельность на основании контракта, заключаемого на 2 года, с возможностью последующего продления, то достаточно ли для продления его полномочий заключать доп. соглашение к контракту, не принимая на этот счет нового решения акционера? Закон, насколько я понимаю, не определяет предельный срок, в течение которого ген. директор может осуществлять свои полномочия?

Спасибо.

Суть вопроса: друг организует ООО и хочет сделать меня номинальным ген. директором, как мне минимизировать свою ответственность как директора? Понятно что полностью свой зад не прекрыть, но хочется по-минимум отхватить в случае каких-то недоразумений.

Сам он не может стать ген. директором, т.к. работает в компании занимающей той же деятельностью. Грубо говоря, используя свое служебное положение он перетянет часть клиентов в новую компанию.

После регистрации ООО, я пишу на друга доверенность, чтобы он занимался дальше развитием фирмы. За это я буду получать некоторое количество денег. Поможет ли субсидарная ответственность?

Дружба дружбой, а деньги деньгами.

Надо ли оплачивать приостановку деятельности Генерального директора по решению Совета директоров. Соственником иницирована проверка на злоупотребление. Впоследствие увольнение Ген. директора. Как оплачивается период с момента отсранения от руководства до момента увольнения.

Субсидиарная ответственность.

Ситуация следующая: В отношении ген. директора ООО возбуждено уголовное дело по факту Мошенничества. По этому же факту потерпевший отдельно подал исковое заявление. Учитывая, что у ООО нет активов нужно взыскать с ген. директора.

Возможно ли в рамках искового заявления просить суд о Субсидиарной ответственности ген. директора без процедуры банкротства учитывая, что истец признан потерпевшим и представляется возможным доказать причинно-следственную связь между действиями ген. директора и появлением долга (контролирующее должника лицо)?

Как ещё возможно переложить ответственность с ООО на ген. директора в данной ситуации?

В ООО произошла смена ген директора без подписи протокола единственного учредителя с внесением в ЕГРЮЛ. Какая ответственность лица ставшего ген директором и последствия для собственника?

Планирую проведение процедуры личного банкротства. На данный момент являюсь учредителем и ген. директором ООО. Что будет с фирмой и как меня отстранят от управления если признают банкротом?

Один из соучредителей он же и ген. директор снял деньги с рассчетного счета без ведома остальных.

Как их с него взыскать, если все деньги на рассчетный счёт он клал как займ от своего лица

А деньги были общие согласно долям.

Кто подпишет трудовой договор с ген. директором ООО со стороны общества, если ген директор и учредитель одно лицо? Имеется ли необходимость подписания такого договора в принципе? Где он может потребоваться?

Хотел узнать если заключить договор займа, где Ген директор и он же едиственный учредитель сам себе дает займ своей организации, чтоб, потом учесть их хозяйственные расходы, которые потрачены за наличные, но выделены не с кассы организации:-нужно ли вести потом отчетность перед налоговой? Можно ли подготовить такой договор безвозмездно без возврата средстсв? Наш бухгалтер говорит, что эти деньги списываются, верна ли эта информация?

Скажите пожалуйста. Ооо ликвидировали и руководство об этом не знало (ни ген директор, ни учредитель), узналось случайно когда новый клиент решил проверить компанию... а там свеженькая запись о ликвидации...

Что делать? Чем это грозит руководству (ген. дир-у, учредителю)?

Компания на стадии конкурсного производства (по упрощенной системе ликвидируемого должника). Возможно ли завести уголовное дело на ген. директора, на основании, что компания намеренно набрала товара в долг и не расплатилась. На каком основании и кто может подать такое заявление. Спасибо.

В первой редакции Устава есть пункт Общество вправе передать полномочия своего единоличного исполнительного органа управляющему. Надо ли вносить изменения в Устав.

Муж стал банкротом как физ лицо, во время этого был ген директором и учредителем ООО, фирму оформили на знакомого. Процедура банкротства завершилась. Сейчас стал самозанятым. Может ли он сейчас открыть ИП на себя?