Заработная плата в школе / Трудовое право - 4932 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Вопрос следующий: имеет ли право директор школы забирать 15% из стимулирующих выплат в директорский фонд?

Может профсоюз школы сделать запрос директору о сумме начисленной заработной платы некоторых сотрудников?

1 имеет ли право учитель знать кто и как протарифицирован в школе нам говорят что это закрытая информация так ли это. 2 От нас скрывают заработную плату коллег при зтом не объясняют почему у одних зарплата в 2 раза выше при равной нагрузке.

Можете. Ссылайтесь на ваш трудовой договор. Нина, можете отказаться, если в вашем трудовом договоре такая работа не предусмотрена. Можете отказаться. Это ваше право. Я работаю воспитателем на ГПД в школе хотят поставить работать на летнюю площадку, но оплата меньше могу я отказаться и не работать на ней

Работаю учителем в сельской школе. Сегодня получили зарплату за январь. Многие учителя недосчитались от 4000 до 6000 руб. Объяснили нам это так. В бюджете деньги на зарплату были заложены на 9 месяцев. Т.к. денег нет, то эти деньги теперь пришлось "растянуть" на 12 месяцев! В результате люди потеряли в зарплате. Правомерно ли это? И если нет, то куда нам жаловаться и имеет ли это смысл?

К какой дисциплинарной ответственности привлекается руководитель организации за несвоевременную выплату заработной платы. Организация - школа.

Работаю преподавателем в Детской школе искусств в Забайкальском крае. Согласно доп. соглашения к трудовому договору с 01 октября 2014 года должностной оклад составляет 7359 рублей.

31 октября получила уведомление об установлении нового оклада, в соответствии с постановлением администрации городского округа Город Чита № 149 от 24.10.2014 г. Новый оклад с 01 января 2015 г будет 5570 руб. при этом объем должностных обязанностей сохраняется. Как следствие заработная плата уменьшается. Обоснованны ли действия работадателя? Нарушены или нет мои права?

Работаю преподавателем в музыкальной школе, имею среднее-специальное образование (музыкальное училище) и высшее (дошкольная педагогика и психология). Правомерно ли, что моя заработная плата рассчитывается по среднему образованию?

В мае месяце 2016 года мне выходить на пенсию. Из пенсионного фонда мне пришла справка-уведомление, где сказано, что среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта 1471 руб. 26 коп. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ 0,929 (максимальное 1,2).

А в личном кабинете на портале Госуслуг (пенсионный фонд) в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица написано следующее: среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы 1975,38 руб.

Вопрос заключается в следующем. Где правильно указана среднемесячная заработная плата и как заставить пенсионный фонд пересмотреть заработную плату в сторону увеличения?

В связи с повышением МРОТ заработная плата уборщиц стала больше чем заработная плата их руководителя. Как добиться дифференциации заработных плат?

Так зарплата уборщицы работающей в школе на севере в январе будет 20000-13%подоходеый налог, а оклад завхоза в школе 3500 со всеми коэффициентами северными и за сложность начисления 21000-13,%. А ещё летом произойдет повышение до прожиточного минимума и повысится снова, а мой оклад м зарплата станет ещё меньше. Это не справедливо. Как добиться повышения зарплаты?

Я беременна и работаю в государственной школе. Зачастую прием у врача, сдача анализов и скрининги выпадают на рабочее время, и я беру эти дни за свой счет. А имею ли я право не терять эти дни и деньги, т.е. могу ли я претендовать на сохранение заработной платы на то время, что нахожусь на приеме у врача? Если да, то как я могу это делать?

Скажите, пожалуйста, может ли изменяться уровень заработной платы педагогов в меньшую сторону в июне - августе из-за того, что нет уроков. Также изменяются доплаты за проверку тетрадей, классное руководство, за кабинет и так далее. За участие в ОГЭ вообще не платится. От этого и отпускные меньше.

На данный момент я работаю преподавателем специальных дисциплин в образовательном учреждении среднего профессионального образования. Когда я устраивалась год назад мне поставили стаж от 0-3 лет т.к. до этого я работала бухгалтером. Недавно я узнала, что работа по специальности учитывается как педстаж при преподавании соответствующих спец. Дисциплин. Так ли это? и могу ли я рассчитывать на перерасчет заработной платы и с какого времени. Спасибо.

Являюсь учителем и внутренним совместителем по должности заместитель по УВР. Министерство на заработную плату выделило на школу меньше средств на новый календарный год. В связи с этим учредитель и директор уменьшают заработную плату. Нам объявили пока в устной форме, что ставка заместителей с первого февраля уменьшается на 15 тысяч. Или сокращение штатов. Объем работы не уменьшается. Правомерно ли это?

Как оплачивается заработная плата учителю в школе, если он повез группу детей на экскурсию по России продолжительностью 7 дней. Правомерно ли требование директора, написать учителю заявление за свой счет на период поездки? Спасибо

Добрый день. Я работаю в школе на 2 занимаемых должностях - Учитель и Техник. Как у учителя у меня отпуск 56 дней. Как у техника 28. Отпускные я получил только учительские. Как техник меня провели на ВСЕ время отпуска без сохранения заработной платы. По 286 статье ТК РФ сказано что должны были только разницу провести без сохранения. Правомерны ли действия администрации?

Как должны начислять заработную плату сельским учителям? Работаю учителем на селе, с недавнего времени начали к ставке доплачивать до Мрот, но изначально берут мою начальную ставку к ней прибавляют 25% сельских, доплату за категорию и выслугу и если не хватает, то добавляют до МРОТ. В итоге все мои доплаты теряются и выслуга, и категория и 25% сельских, ведь все равно доплатят до МРОТ. Разве не должны все надбавки идти к МРОТу? Как быть, есть ли смысл куда-то жаловаться?

В каком размере должен взиматься налог с заработной платы у учителя, работающего в государственной школе имеющей на иждивении двоих не совершеннолетних детей?

В иске по не возврату трудовой книжки суд требует предоставить расчет заработной платы за время прогула. Достаточно ли будет приложить ежемесячный расчетный листок, который остался от компании или нужно самой рассчитывать эту сумму? И если это делать, то как?

Суд требует предоставить причины неполучения подтверждающих документов. Это нужно указать в иске или можно в отдельной пояснительной записке в произвольной форме, приложив ее к Исковому Заявлению?

Я работаю в школе учителем. Каждый месяц у меня 13% налога вычитают с заработной платы. В среднем это 3-4 тысячи в месяц, а в год 40-50 т. мне ничего с этих денег не возвращается?

Работаю преподавателем в муниципальной школе искусств, в связи с минимумом сотрудников, имея большой опыт и стаж, являясь зав. отделением, часто заменяю молодых сотрудников. Как должно производиться начисление зарплаты за эти доп. часы. Учитываются ли коэфиценты, поставленные мне в тарификации, и моя квалификация..

Если справку о заработной плате 2-НДФЛ выдаёт расчётно кассовый центр - кто подписывает справку - руководитель РКЦ или директор школы?

Я работаю тренером в детской спортивной школе, могу ли я посмотреть у бухгалтера какую заработную плату начисляют всем тренерам, просто у нас (зарплпта) каждый месяц и каждому начисляется разная...

Я работаю учителем в школе! Подскажите, пожалуйста, возможна ли задержка заработной платы в гос. учреждениях? Если да, то в каких случаях? И куда обращаться с жалобами, если задержек быть не должно?

Я работаю в школе заведующей библиотекой, совмещая работу с дополнительными нагрузками. С этого учебного года моя зарплата уменьшилась на 2000 рублей, причём узнала я об этом, когда снимала деньги с карточки. Знаю, что об изменении оплаты труда работодатель обязан письменно уведомить работника за 2 месяца. Мне же никто ни о чём не говорил. Какими могут быть мои законные требования в данной ситуации?

На меня наложен исполнительный лист, вычитают из заработной платы 50% дохода. Я хочу уменьшить сумму выплат, так как у меня двое детей и есть действующие кредиты. Какие необходимы документы для обращения в суд и что еще может пригодится для вынесения положительного решения. На что можно расчитывать?

У меня экзамен егэ и в этот же день я работаю, обязаны ли меня отпустить на экзамен? И обязан ли я писать заявление без содержания заработной платы?

От какого заработка расчитывается неустойка на алименты для безработного? Как расчитать с минимального размера оплаты труда неустойку для безработного, т. к у него нет таких денежных средств чтоб заплатить от расчета со средней зарплаты по стране?

Имеет ли право начальник управления образования удержать процент с заработной платы директора за не заполнение электронного дневника учителями школы.

За какой период времени можно отсудить у директора недоплаченную заработную плату, если оплату производили за 0,3 ставки, а по трудовому договору - стоит ставка, в трудовой книжке - тоже, заявление с согласием на перевод на 0,3 ставки работник не писал. И реально ли это? Или могут быть трудности?

Добрый день! Работаю в школе учителем, в этом должна была набрать 1 класс. В августе узнала, что директор школы переводит меня на ведение внеурочной деятельности (в связи с длительным моим больничным и заочным обучением), а на мое место берет другого человека. При этом у меня существенно изменяются условия труда и значительно снижается заработная плата. Меня не устраивает данные изменения, но меня не спрашивали, а поставили перед фактом. Как правильно поступить в данных обстоятельствах?

С 1985 по 1991 работала на почтовом ящике в Москве, запись в трудовой есть. Для пенсии нужно подтверждение заработной платы и трудового стажа. На запрос в Московской архив ответили отказом, на запрос в архив министерства к которому относилась контора тоже отказ. Где искать?

Работаю учителем. Уже 5 лет нам не дают премию из фонда экономии заработной платы. Может ли коллектив потребовать детализацию расходования средств этого фонда?

Доброго времени суток) предложили работу в сельской школе логопедом на о,5 ставки (профессию получила 3 года назад, по специальности не работала). сказали что будет минимальная оплата труда, около 4 тысяч. Скажите пожалуйста, из чего будет исчисляться моя заработная плата и какие льготы положены.

Я работаю учителем в Московской школе. Мне начисляют заработную плату примерно в 69 тысяч. Минус из этой суммы ещё подоходный налог. Как я знаю, Департамент образования города Москвы утвердил, чтобы заработная плата учителя была не ниже 75 тысяч. Правомерно ли, что мне начисляют меньше утверждённой суммы. Как поступить? Спасибо.

Игорь. Я работаю заместителем директора школы год и месяц. Мне была установлена зарплата в размере 65% от размера оплаты руководителя. В Постановлении правительства п.18 цитирую "Базовые оклады (ставки) заместителей руководителя устанавливаются приказом руководителя Организации на 20% ниже базового оклада (ставки) руководителя Организации". Правомерны ли действия директора и что можно сделать в этой ситуации? Спасибо.

Работаю в школе учителем, на следующий учебный год директор школы планирует взять ещё одного учителя по моему предмету и оставить только ставку, а это всего 18 часов, сейчас у меня 24 часа, что приведёт к уменьшению заработной платы. Хочу узнать на сколько это законно.

Я зам дир по АХЧ в школе. На время отпуска директора был назначен временно исполняющий обязанности директора. Скажите мне должны оплатить заработную плату как и о.

Я работаю в школе учителем технологии-физкультуры, по первому диплому имею начальное профессиональное образование-судоводителя, в связи с вступлением в силу принятого закона РФ об образовании, в котором говорится, что начальное профессиональное образование приравнивается к среднему профессиональному. На основании этого закона, я прошёл профессиональную переподготовку получив диплом о присвоении квалификации учителя технологии-физкультуры. Диплом представляет право на ведение профессиональной деятельности в сфере основного общего, среднего-общего образования. Встал вопрос о начислении заработной платы, я считаю, что к моему образованию должен применяться коэффициент 1,3. Директор убеждает меня в том, что коэффициент должен применяться 1,2, что они и делают в данном случае. Подскажите как правильно! Спасибо!

Надо составить исковое заявление об установлении факта работы (трудового стажа) для начисления льготной пенсии. В трудовой книжке запись о том, что я работала есть. Но в архиве и в школе, где я работала не сохранились документы о заработной плате.

Нам говорят, что рабочее время учителя - это урок+перемена, а зп рассчитывается исходя из астрономических часов. Поэтому, если урок длится 40 минут (у нас дети-инвалиды)+ 10 минут перемена, получается в сумме 50 минут и 10 минут не хватает. Все эти минуты суммируют и требуют отрабатывать в виде "методической работы" , находясь в школе. В неделю набегает прилично. Правильно ли это?

Должен ли директор школы искусств выполнять дорожную карту? Имею стаж более 30 лет, высшую категорию? За 24 часа пед. нагрузки получаю 10800 (ставка в нашем регионе 8100)?

Работаю в школе. Имею высшее образование, но не педагогическое. Учусь на втором курсе в пед. институте. По какому разряду начисляется зарплата?

По зарплате директора школы. Вышло постановление правительства КЧР что "Среднемесячная начисленная заработная плата руководителя не может превышать среднемесячную начисленную заработную плату основного персонала более чем в два раза.». Подскажите считается ли работа по внутреннему совместительству (часы учителя) как "среднемесячную начисленную"?

Мой муж платит алименты на двух детей от предыдущего брака. У нас совместная дочь. У мужа есть задолженность по алиментам. Что сделать в данной ситуации чтобы снизить сумму алиментов, а также снизить процент снятия с заработной платы суммы на погашение задолженности по алиментам?

Прокомментируйте пож-ста мою ситуацию.

Я окончил Оренбургское музыкальное училище, имею квалификацию: дирижёр хора, преподаватель сольфеджио в ДМШ, концертмейстер, учитель пения в общеобразовательной школе, также имею диплом Оренбургского пед института, квалификация учитель истории и права. В настоящее время работаю преподавателем в музыкальной школе, при начислении заработной платы мне не учитывают моё высшее педагогическое образование. Вопрос, правомерно ли поступает администрация школы? Мои коллеги, имеющие диплом Челябинского института культуры считаются преподавателями с высшим образованием хотя институт культуры не даёт права преподавать в музыкальной школе (по крайней мере так было раньше, чтобы преподавать в муз. школе надо было обязательно закончить музыкальное училище) Спасибо.

Какие документы нужно предоставить судебном приставу, чтобы из заработной платы не удерживали по исполнительному производству денежные средства? Так как заработная плата небольшая, имеется ребёнок.

Выхожу на работу после рождения ребенка (в отпуске по уходу за ребенком была 1 год) Работала в школе учитель + завуч. Когда выйду могут оставить только учителем (но тогда заработная плата будет на много меньше) Какие мои есть права в этом случае?