Иск о выплате заработной платы / Трудовое право - 18389 советов адвокатов и юристов

У меня отпуск потуходу за ребёнком закончился 15 августа, попросили написать заявление об увольнении по ликвидации организации, я его написала, уволили 31 августа, деньги не отдавали за июль и август, в ноябре выплатили меньше половины, что мне делать и куда обращаться что бы выплатили оставшиеся деньги?

С 1.08.2013 года я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске. По насотящее время (т.е. 8.08.2013 г.) мне не были произведены выплаты ни отпускных денег, ни заработной платы за июль 2013 года. Вследствие этого я не могу выехать в другой город, что бы посетить свою сестру.

Вопрос. Считается ли это полноценным отпуском и как правильно мне поступить в данном случае. Не нарушены ли мои права?

Я работала в г.Владивостоке в компании Лореаль, трудоустроена была почему то в кадровом агенстве ЭйсТаргет в городе Сургуте. Соответственно трудовую книжку высылала им. я уволилась 3 июля. Сегодня 30 июля. Заработную плату выплатили позже, одна из частей пришла только вчера. Трудовую книжку и справки 2 ндфл и 182 н говорят что выслали вчера. Могу ли я как то их наказать? Знаю что это нарушение моих прав и они должны оплачивать рабочии дни вплоть до выдачей трудовой книжки. Мне обратиться в трудовую инспекцию в город Сургут или Владивосток? И чего я могу добиться?

Какие формы подачи существуют. Можно ли подать заявление по эл. почте. Нужно ли платить госпошлину при подаче заявления на работодателя по несвоевременной выплате заработной платы.

Здравствуйте, какую сумму морального вреда реально затребовать в исковом заявлении по несвоевременно выплаченной заработной плате? Если можно, примеры из практики по решениям судов?

Нужно ли оплачивать гос. пошлину при подаче заявления в суд, при задержании выплаты заработной платы, отпускных и в связи с этим не выплаты окончательного расчета при увольнении? В какой форме составляется заявление?

В январе уволились с работы (я и ещё 1 сотрудник), подписали все документы, забрали, но нам сказали, что расчитают нас вместе с остальными сотрудниками (которые там так и работают).

Время прошло, от начальства тишина. Мы сами позвонили нашему младшему начальнику, на что тот сообщил, что зарплату за январь и отпускные нам никто не даст, чтоб забыли об этом.

Мативировали отказ так:

с 1 янваяря у нас внутренний распорядок поменялся, и зарплату каждому сотруднику через нас перечисляет производитель, по продукции которого работал сотрудник. НО!Они же сами прервали договор с производителем с 1 января. Нас никто ни о чём не осведомил. Только сейчас и не напрямую, а через вторые руки.

Младший начальник сказал: вы конечно можете приехать и поговорить, но бугалтерию они всю чистенько прикрыли и врятле вы чего добъётесь.

Не так уж и много 22000 р, но это и не мало, особо когда расчитываешь на эти деньги.-Работа по ТК РФ-ЗП белая и чёрная.

Уволился с фирмы в апреле месяце, расчет по зарплате до сих пор не получил, подскажите, в какой срок организация обязана выплатить деньги и что нужно для этого сделать?

Не своевременная выплата заработной платы задержка после увольнения 5 месяцев. Уволился в сентябре 2013 г. и з/п до сих пор не получил.

Компания занималась розничной продажей техники, в августе принято решение закрыть все магазины в нашем регионе. Сейчас нам не выплачивают зарплату за прошедший период работы и не сокращают (насколько я знаю, решение суда о банкротстве нет). фактически 2 месяца числимся в компании, а магазин закрыт. Что делать? Можно ли требовать выплаты зп через суд и требовать сокращения?

У меня такая ситуация: компания, в которой проходил мой труд - ИП, но в трудовой они меня записали под ООО, под которым якобы работали. Договора заключено не было и приказа тоже, т.к. кормили завтраками. Когда уволили, в трудовой сделали отметку, поставили печать, подделали подпись. Подскажите как я могу добиться выплаты своей заработной платы?

Я уволился 11.11, подписал обходной лист, получил трудовую книжку. Сейчас работаю в другой организации. На старом месте работы мне выплатили часть причитающейся мне суммы (часть за октябрь), аргументировав тем, что рассчеты еще не окончены и в пятницу (14.11) я смогу прийти за полной суммой. Но в пятницу мне сказали, что меня еще не уволили (!), и т.к. пятница и все уже ушли, то нужно прийти в понедельник. Со своей новой работы я смогу отпроситься только сегодня, приехал в отдел кадров, но и здесь мне снова говорят, что меня еще не уволили. Начальник трубку не берет.

Я понимаю, что это прямое нарушение законодательства, что мне делать?

28 мая устроился на роботу по трудовой книжке в ОООТитан расторгнул трудовой договор заявление писал по невыполнению работодателем условий трудового кодекса статьи такие-то, за задержку и невыплату заработной платы. В трудовой сделали запись по собственному желанию, не получил и не получается выбить с директора заработную плату в размере 45 тыс руб за август 2011 г. и с 1 по 20 сентября 2011 г.

Я работал в охране, ездил вахтой в Рязанскую область. Уволился 31 июля, но до сих пор ни как не получу расчет. Работодатель говорит что июль месяц еще не закрыли и денег нет. Позвонил непосредственно начальнику смены где работал, он мне сказал что зарплату за июль уже выдают но я ее получу не раньше чем через две недели. Что мне делать в данной ситуации? Спасибо.

Заработную плату не выплачивают с июля, вчера выплатили авансом 3 т р, закончился отпуск, оптускные не выплатили и не известно когда выплатят, Какие принять меры?

Устроилась на работу мед сестрой не оформлена,,3 месяца работала администратором, случился конфликт, и я покинула рабочее место. Но документы забрали для оформления. Заявление о приёме на работу не писала. Договор не подписывала. Трудовую не возвращают, з/п не выплатили. Как быть.

Я наемный директор в ооо. Учредитель другое лицо. Уже несколько месяцев я не получаю заработную плату. Куда я могу пожаловаться, на кого и на что?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по трудовому договору оплата труда 15 числа зарплата, 30 числа аванс, на текущее число (04.11.17) его так и не дали, обещают только после 08.11.17, какой закон нарушает организация? Что им за это будет? И куда можно написать заявление за задержку?

Я работаю Руднике по добычи железной руды,,, с середины сентября мы находимся в простое и получаем з/п в размере 2/3 от среднего заработка,,, но на дворе ноябрь,, а з/п за сентябрь не получали,,, что делать,, как добитьса выплат?

Я беларус. С октября работал в строительной компании "урбан группы"по конец декабря 2017 и за это время выплатили только трейтюю часть з.п.за три месяца. И до сих пор ждем. Сейчас дома, а бригадир всё пишет ждите и так неделя за нелелей.

Вопрос такой! Уволили с работы по собственному желанию! И до сих пор не рассчитали сегодня уже 9 дней! На звонки отвечать не хотят! Каким властям на этот беспредел пожаловаться чтоб взыскать задолженность и за моральный ущерб не помешало бы чтоб кидаловом не занемались! Зарание спасибо!

Я стюменской области работодатель в Сургуте при увольнении не получен полный расчет и трудовую получила с задержкой на 15 дней как оформить жалобу и могу ли получить выплату за зазадаержку выдачи трудовой трудовой по среднему заработку.

Такая ситуация, работала в медицинском центре, 1,5 месяца, уволилась в связи некорректного поведения директора, постоянно кричала, морально унижала. Уволилась 19.12.2016 по собственному желанию, она попросила меня сдать ключи от центра, я так и сделала но до сих пор она не выплатила деньги за отработанное мною время, говоря о том что заявление на увольнение было подписано 20 числом с отработкой в 14 дней, я якобы на эту отработку не вышла, я ей напомнила ситуацию о том что она сама сказала сдать ключи от центра и о том что нужно отработать меня никто не оповестил, на что директор утвердила о том что этого никто не слышал и не видел, тебя предупредили. Что мне делать в данной ситуации как заставить директора выплатить то, что я заработала? И Имеет ли право она подписать заявление без моего ведома с отработкой? Что делать в данной ситуации?

Работодатель попросил написат заявление на перевод сотрудников на 0.25 ставки, но пи этом попросил пработать 8 ч. В день и что все это будет оплачено полностью. Обещал 100 процентный оклад. Мы работали каждый день по 8 чамов и в выходные дни тоже работали. Неделю назад написала заявлеие на увоьнение. Вчера уволилась, получила расчетные, была в удасе. Расчитали по 0.25 ставки. При этом нас работает 7 человек. Есть свидетели этого разговора и того что работали весь рабочий день. Что можо сделать?

Мне задержали з/п с апреля месяца этого года и по сей день еще ничего не выплатили но я уволился 14 июля и по требования дать мне расчетный счет мне сказали что пришлют по почте что я могу предпринять какие меры?

Мне задерживают зарплату за июль, август и сентябрь 2014 года. Подал несколько дней назад заявление в прокуратуру. Сегодня позвонила девушка с прокуратуры и сказала что за июль особо надежды нет что выплатят, так как прошло уже 3 месяца, а в суд я ещё не писал иск. Так ли это? Просто говорят, что прокуратура у нашего работадателя повязана. Хочу в понедельник подать иск в суд. Что посоветуете?

P.S. Я ещё числюсь в нашей организации. Сейчас сидим с другими коллегами на среднем в соответствии со ст. 142 ТК РФ.

Я работала в магазине с 1 февраля по 30 апреля 2014 года. Принята по трудовой книжке с испытательным сроком 3 месяца.25 апреля мне сказали что в моих услугах больше не нуждаются.1 и 2 мая была проведена ревизия с моим участием. По результатам ревизии с меня хотят высчитать 8000 рублей, хотя к складу был доступ и других лиц не материально ответственных. До сих пор не выдали мои документы и заработную плату за апрель (15 число день з.п). заявление об увольнении тоже не писала, попросили написать завтра 19 числа, по собственному желанию. Пока ставят отпуск (за который я не расписывалась), не расписывалась и за ревизию. Подскажите пожалуйста как мне дальше действовать? ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНА.

Я работала в частной организации. При поступлении на работу была обговорена зарплата. Трудового договора на руки не дали но забрали трудовую книжку и документы. В конце месяца начисляют зарплату не ту какая обговаривалась. Я уволилась! Документы отдали. А вот зарплату не могу получить. Говорят завтра. Послезавтра. Подскажите пожайлуста куда можно будет обратиться если не отдадут заработную плату?

Я работала в клининговой компании без оформления по ксерокопии паспорта год, 31 декабря контракт закончился, который заключала не я, а клининговая компания с организацией, в которой я работала, полный расчет нам так и не выдали за последние 3 месяца (октябрь, ноябрь, декабрь). Мои дальнейшие действия (кроме прокуратуры) ?

Есть не исполненное решение суда о выплате заработной платы. Предприятие в стадии банкротства уже больше 1.5 лет. Передал исполнительный лист от апреля 2015, конкурсному управляющему, был включен во 2 очередь реестра кредиторов.

У меня 2 вопроса:

1. Есть ли смысл подать иск в суд о компенсации за задержку более 1.5 лет?

2. Есть ли предельный срок времени процедуры банкротства?

В ведомостях не расписывался, я и не требовала, потому что проживали вместе, жил полностью за мой счет, ДА И НАЛИЧНЫХ ДНЕГ ПОЛУЧАЛ намного больше начисленной зарплаты. Других доходов у него не было. После раставания он подал иск на заработную плату за четыре года. Как можно доказать, что заработная плата ему выплачивалась. Есть китанции о переводе денег с моей карточки на его в течении трех лет на сумму 570 000, но только не как зарплата, что гораздо превышает сумму зарплат за последний год с учетом срока давности. Была куплена квартира и машина на сумму 3000000 руб. на его имя. может ли это являться доказательством того, что он получал зарплату, если учесть, что проживали вместе? Налоги выплачивались, справки о доходах в УФМС он носил исправно, в пенсионный фонд тоже все отчислялось. В суде ему указали на сроки, теперь он подал иск о депонированной з\плате за три года. Может ли эта з\плата считаться депонировнной, если налоги давно уплачены?

На предприятии долгий период времени были регулярные задержки по выплате заработной платы, при выплате которой не начислялась компенсация за задержку её выплаты, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Меня уволили, в расчетном листке эти выплаты за весь период задержки так и не отражены.

1. В течение какого времени с даты увольнения я могу обратиться с требованием о выплате компенсации по задержке выплаты заработной платы за весь период своей работы на предприятии?

2. К кому я могу (должна) обратиться с требованием, чтобы предприятие рассчитало всю имеющуюся компенсацию по задержке заработной платы в отношении меня?

3. Предусмотрен ли иной вид компенсации за задержку компенсации по не выплате в срок заработной платы?

Работодатель уволил без выплаты заработной платы, с претензией, что я не справляюсь с должностными обязанностями. Каждый день отправляла руководству отчеты, занимаемая должность сео оптимизатор.

Работала и в свои выходные, без обеда. У руководство нет понимания принципа работы, отчеты о повышенных продажах и продвижения сайта тоде есть - как результат моей работы.

Проработала больше полугода, отпуск не дали, и сказали, что он не оплачиваемый.

Официально так и не трудоустроили.

Свидетелей, что я там работала много, есть и многотподтверждающих документов.

Как взыскать с работодателя заработную плату и отпускные? Куда писать, как составить заявленик, куда обращаться?

Я москвичка с рождения.

Помогите, пожалуйста!

Работаю неофициально, работодатель отказал устраивать по трудовому кодексу. По договоренности с работодателем мы должны были подписать трудовой договор спустя 3 месяца. После отказа устроить меня официально я решила уволиться, но работодатель отказала мне выплачивать заработную плату. О своем увольнение я предупреждала администратора, который должен был передать работодателю, что я увольняюсь.

Освобождается ли от уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ работодатель, если он задерживал выплату заработной платы более полутора лет, и выплатил ее лишь тогда, когда следователь следственного отдела СУ СК РФ пригрозил ему возбуждением уголовного дела?

Как подаётся административный иск по недоплата заработной платы и социальных выплат. Сколько нужно собрать людей чтобы подать иск совместно, один? И этот иск подаётся в административный или в обыкновенный сйд? И чем они отличаются? Спасибо большое!

Я работала не официально (по договору) работодатель два раза выплатил заработную плату и больше платить не стал, мотивируя тем, что нет денежных перечислений. Могу ли я подать заявление в прокуратуру (какие документы для этого нужны) и заявление подать по месту проживания или месту регистрации работодателя?. Может есть другой способ решения этого вопроса? Спасибо за ответ.

Работаю с марта года в частной компании. На протяжении всего времени периодически задерживали зарплату от недели до месяца. Оформлять по ТК РФ или хотя бы по трудовому договору отказывались говоря что в скором времени всех оформят. У нас был оклад 11 000 и так же были проценты от пришедших клиентов. 1 ноября 2016 я уволилась по собственному желанию и просила полную выплату в день увольнения. Ничего не получила. Через неделю дали остатки за сентябрь (была большая задержка). Сейчас 11.11.2016 зарплаты за октябрь не выдали. Хочу написать заявление. Что я могу требовать?

Нужна помощь в составлении заявления в суд о незаконном увольнении

С 01.08.2019 работала в ООО "Пестициды. Ру" в должности руководитель отдела продаж. Работала удаленно. 30.09.2021 генеральный директор сообщила, что должны со мной расстаться... после не большого конфликта с оскорблениями в мой адрес, ген. директор грозилась уволить меня по статье.

Через несколько дней в пенсионном фонде сделала запрос о Предоставление сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, где стояла запись о увольнении по Статье 81, Пункт 5, Часть 1. При трудоустройстве не было трудового договора, при увольнении также было все в устной форме. Не выплатили заработную плату за сентябрь и отпускные за весь период работы. Мою просьбу выдать справку 2 НДФЛ проигнорировали, в связи с отсутствием справки не могу встать на учет в центре занятости. В этой организации с 19.07.2016 по 30.09.2021 работала не официально.

Ситуация такова: я-гражданин Республики Казахстан, устроился на работу в ООО Подземстрой-НТ, фирму, расположенную в г.Москва на должность начальника участка. Объект работы находился в г.Воркута.

Со мной был заключен трудовой договор сроком на 1 год с испытательным сроком 3 месяца.

Отработав два месяца понял, что работа меня не устраивает и решил уволиться.

Написал заявление на расчет, заехал в контору в г.Москва, забрал трудовую книжку. Заработную плату за последний месяц работы (декабрь 2013 года) и расчет не получил-по причине отсутствия денег, как мне объяснили. Директор компании обещал перевести мне деньги на мой счет до конца января 2014 года, по мере поступления денег на счет компании.

Я вернулся в Казахстан, но до сих пор деньги мне не перечислены.

Как в такой ситуации я могу повлиять на моего бывшего работодателя и добиться выплаты мне заработной платы?

Работник проработал без оформления 7 дней. Уволили в связи с проф. Непригодностью. Он требует деньги и грозит обратиться в трудовую инспекцию. Может ли трудовая инспекция признать его правым и обязать нас выплатить заработную плату ему? Документов никаких не оформлялось.

Как можно заставить выплатить зарплату, если работала без договора, не официально. Что-нибудь грозит работодателю, если обратиться в суд. Спасибо.

У меня сложилась такая ситуация: моего мужа в декабре (22 декабря) уволили, не выплатив заработную плату за ноябрь и декабрь. При этом "увольнении" ему просто сказали что "он свободен"-ни заявления он не писал, ни приказа не видел. Два месяца он отдыхал. Сегодня он поехал увольняться по всем правилам и оказалось, что и заявление у него написано и приказ подписан, а трудовую книжку ему отдадут только если он напишет расписку в том, что все деньги получил и претензий не имеет. Еще имеется несколько проблемок: 1. У мужа нет питерской прописки (у меня есть) 2. На руках нет трудового договора. Может ли он подать в суд? Какие документы для этого нужны? В какой суд подавать? Вообщем какие наши действия для разрешения этой проблемы?

Я уволилась с работы 17 окт, этого года, мне не хотят выплатить з/П, работаю официально в магазине продуктов с 1 июня. Проходит ревизия в магазине и на меня хотят повесить большую сумму. Сегодня мне отдадут труд. Книжку, стоит ли её сейчас забирать и подписывать какие либо документы?

Работал не официально, при увольнении возникает вопрос о выплате заработной платы, как мне поступить если я на юг отдал у них не официально?

Я устроился работать в бар Бутлегер. Вход в которой был расположен через другой бар"Мьюзик бар" относящийся к ооо Леон. через 2 месяца бар бутлегер закрыли. Зп всему коллективу не выплатили. На его месте открыли новое заведение. Проблема в том что мы не знаем на чье имя писать на Бутлегер? Который был незарегестрированным кафе.

Что делать? Подавать заявление в суд на ООО леон? Имеются копии приемных документов в которых я расписывался при приме товара на ООО леон. Имеются фотографии из инстаграма с официальной странички бара Бтлегер. Имеются свидетели.

Здравствуйте я работал по удаленке на одну компанию и они ни платили зп почти пол года, держался только из-за болезни и думал что идет стаж, хозяйка меня из-за этого выгоняла, я принес компьютер на работу и начал там работать, как оказалось они меня даже не оформлили и начали это делать с момента прихода в офис. Прошлый месяц начала задерживать и так маленькую зп сейчас я уволился и ребята мне советуют обратится в инспекцию. Посоветуйте стоит ли какую сумму есть шанс вернуть всю или только за последний месяц?

Обратились по телефону в Общественную палату по вопросу невыплаты заработной платы, ответили по всем инстанциям молчание ни какого результата. Обратился к Президенту все также. Обратился Трудовую инспекцию не смогли найти ту организацию где работает мой брат. Он устроен на работу официально, расчетные квитки есть. Что делать?

Меня интересует ответ на такой вопрос: я работала в интернете на сайте оказания консультационной психологической помощи.

Проект коммерческий.

Без официального трудоустройства.

Без трудового договора.

Зарплату выплатили 2 раза.

К концу 3-го месяца написали сообщение что из-за низкой конверсии приняли решение меня уволить.

Обещали выплатить зарплату.

Ничего не выплатили.

Сначала кормили обещаниями, теперь полностью перестали отвечать.

Все скрины и переписки есть - О приёме в штат, о обещании выплатить деньги, рабочие и организационные вопросы.

Так же возможны свидетельские показания клиентов, которые оплачивали деньги фирме за работу со мной. Оплачивали зарплату мне на карту СБ.

Я хочу написать в трудовую инспекцию и прокуратуру. Скажите, это правильные действия?

Или возможен какой-то другой вариант?