Вопрос о выплате заработной платы при неофициальной работе - что делать в случае увольнения?

• г. Екатеринбург

Работал не официально, при увольнении возникает вопрос о выплате заработной платы, как мне поступить если я на юг отдал у них не официально?

Ответы на вопрос (3):

В судебном порядке устанавливать отношения трудовыми и взыскивать заработную плату,-ст. 131, 132 ГПК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

Постараюсь разъяснить ваш очень серьезный юридический вопрос не голословно, а с ссылками на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом внимательно ознакомиться, чтобы разобраться с этим вопросом с буквы Закона.

Во-первых, если Вы работали именно неофициально (без заключения трудового договора), то и уволить Вас с работы, исходя из положений Трудового кодекса РФ, не могут.

Во-вторых, если у Вас имеются надлежащие доказательства для суда, что Вы работали в этой организации именно по трудовому договору, не заключенному с Вами этой организацией, то Вы вправе на основании статей 16, 67 Трудового кодекса РФ обратиться в суд с иском, оформленным Вам юристом, который специализируется по трудовым спорам, о заключении с Вами трудового договора этой организацией.

Более подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нормативные акты на этот юридический вопрос Вам может предоставить юрист или адвокат, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу.

Желаю Вам удачи.

Спросить
Пожаловаться

Если работали неофициально, то вопрос об увольнении не стоит... далее если вам выдали заработанные деньги и вы довольны - хорошо... если не заплатили. То в суд, устанавливать трудовые отношения, период работы и размер задолженности по зарплате... обратитесь к юристу...

Спросить
Пожаловаться

Скажите, пожалуйста, возможно ли заключить внутренний договор между сотрудником и работодателем о выплате неофициальной заработной платы.

Я не официально работала в продуктовом магазине, по семейным обстоятельствам я уволилась не доработав смену. Когда пришло время расчета мне ответили что пока 2 недели не отработаю денег не дадут, я смогла выбить только 8000. Не зп не дают не аванс ссылаясь на то что я под зп много продуктов набрала, хотя за 2 месяца всего 6000 а отработала 24 смены, получается мне должны 24000-6000-8000=10000 и их не отдают!

Какой срок обращения с требованиями в суд, о взыскании заработной платы при увольнении, если трудового договора нет, работа была не официальная?

Человек работал неофициально, получал ежемесячно зп, через несколько месяцев после увольнения он подал суд о выплате зп. Я бы хотела спросить если ли шанс выиграть суд в пользу работодателя и не платить этому человеку дважды?

Проработав неофициально 4 месяца (из подтверждений только незначительная переписка по эл.почте с работодателем, свидетелей нет) требую выплатить неофициальную з/п. Законны ли звонки с требованием заплатить з/п, это не вымогательство?

Я работаю в компании неофициально. ПОЯВЛЯЮТСЯ подозрения, что могут не выплатить зп.Как я могу подстраховаться, пока ещё работаю, чтобы при увольнении меня рассчитали?

Устроилась на работу в 2009 году. Только с 01.01.2011 года начали выплачивать как молодому специалисту, хотя должны были с момента устройства на работу. Должны ли мне сделать перерасчет? И на основании чего?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Заведующая магазином взяла на работу водителя и он еще и грузчик и сборщик с 2015 года и не оформлен получал зарплату не официально а теперь подал на нее в прокуратуру у него есть 8 свидетелей. Что грозит и что делать?

Неофициально работаю официантом, по причине старой травмы ноги увольняюсь. Сказали, что нужно отработать 2 недели, тк иначе я могу уволиться, но зп не будет. Обязана ли я отрабатывать 2 недели без официального оформления и на каком основании и в какие сроки мне должны выдать зп.

Я работал неофициально кладовщиком в тех-центре, по инициативе работодателя меня попросили уволится. Через 2 недели я приехал за зарплатой, но руководство мне отказало в выплате по причине, что после моего увольнения на складе пропали запчасти и я должен за них заплатить. С какой стати я должен оплачивать эти запчасти, если при устройстве на работу я не принимал ТМЦ склада и не подписывал никаких документов.

Помогите разобраться с ситуацией?

Спасибо!

Как поступить в моей ситуации. Я уволилась по собственному желанию 30 декабря 2013 г. , забрала тоудовую книжку и подписала документы, о том что официальную зп 8000 я забрала в день увольнения, бухгалтер пообещала выплатить полную зп в день расчета за декабрь т.е 25 января, Но сейчас утверждает что расчитывать не собирается, подскажите я ведь имею право обратиться в суд только в течении месяца? До 30 января, что мне следует сделать и в каком порядке? Имеет ли это смысл, или я не имею никаких юридических прав и доказательств подписав документы о том что получила расчет?

Работал неофициально диспетчером в такси. Начальство сделало таблочку:" Ничего не скачивать на компьютер, не смотреть фильмы и т.д" штраф - недельная з.п. Я скачал музыку на компьютер и он увидел это. ЗП выплачивают по средам. На прошлой неделе мне не дали заработную плату по причине закрытых банков из-за праздников. Сейчас мне отказываются давать нынешнюю зарплату, если не доработаю неделю.

Работал поваром в доставке суши не официально, после увольнения отказываются выплачивать заработную плату из за недостачи по продуктам, законно ли это?

У меня такой вопрос.

Я работа не официально но есть договор о материальной ответственности, работала там неделю,

работа не понравилась и я уволилась, дело в том что на карту мне должны перечислить деньги на счет, но они не перечисляют, когда им я звоню они отмазываются, говорят что у них там какие то проблемы, сказали что придут в конце месяца и я ждала свои деньги месяц, но они не пришли, звоню им почти каждый день толку нет, обещают но деньги не приходят, что мне делать?

Работаю в кафе неофициально и хозяин не отдаёт заработанные мной деньги, говорит нет посетителей, будут отдам, что делать в такой ситуации.

ДД! Подскажите пож-та, работала в организации неофициально. Директора заранее предупредила о желании уволиться. Наступил последний раб. день и з/п мне не дали. Сказали, что на выплату дается 3 дня. Так ли это? Ну и после разговора с начальником боюсь, что з/п мне вообще не дадут. Если все же такое случится или дадут не ту сумму на что я могу претендовать? Какие мои права?

Я работаю не официальный, собралась увольняться, провели учёт, откуда-то взялась недостача, впервые за пять лет, хочу подать в суд на взыскание отпускных и зарплату за последний месяц, работала на ИП.

Скажи можно ли подавать иск в суд о не выплате заработной плате спустя 3 месяца после увольнения с работы?

Работала у Ип неофициально обязаны ли они мне выплатить зарплату и в течении какого времени просто была угроза совсем не платить или выплатить меньшую сумму от положенной.

Предъявили в суд требования о восстановлении на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула. Судья требует, чтоб мы установили конкретную сумму, но как это сделать, если мы не знаем, когда будет вынесено решение. Средняя зарплата составляет 23000 руб., уволена 02.04.2015 г., до сих пор судимся. Подскажите, как правильно сформулировать требование в исковом заявлении?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение