Как написать рапорт на увольнение по контракту / Трудовое право - 1818 советов адвокатов и юристов
Сын месяц участвовал в спецоперация на украине, написал рапорт на отказ от спецоперация в Украине, приехал в часть сейчас ему говорят что отправят обратно в Украину или судить будут, что нам делать.
Хотят анулировать рапорт на увольнение который был написан в отпуске, отпуск прошёл и осталось ещё две недели отработать, я заболел и говорят что аннулируют рапорт и надо после выхода с больничного писать снова и снова 30 дней отработки, законно ли это в структурах МВД?
Под давлением начальников в/ч подписал рапорт на увольнение по собственному желанию из вс рф, если бы не подписал то грозились увольнять по утрате доверия так как я не указал свои кредиты в декларации за 2014 год. на аттестации даже не вызывали и ознакомился я с ней через 13 дней после её проведения, когда уже с Москвы пришел приказ на моё увольнение. Есть шанс через суд восстановиться обратно.
Здравствуйте, у меня такой вопрос не принимают рапорт на увольнение с ВС, есть ли нарушения со стороны командира и какая статья? Плюс словесная угроза о том что со мной что то случиться. Можно подробно написать две статьи?
Я военнослужащий, 1 й контракт на 5 лет, написал рапорт на увольнение по истечению срока, в рапорте указал просьбу на ввк меня не направлять и считаю себя здоровым, дело в том что в тот момент я уже проходил ввк и мне сказали в рапорте указать что в повторном не нуждаюсь. Далее в ходе прохождения ввк было выявлено заболевание и я был госпитализирован в мсч, в заключении при выписке был направлен на допобследование и лечение в Москву в главный госпиталь ведомства (служу на севере), в данный момент жду вызов в Московский госпиталь, в кадрах сказали что если я до 10 декабря (дата окончания контракта) не буду отправлен в Москву то буду уволен и на этом все, имеют ли права меня уволить без дообследования и лечения?
Закончился контракт рапорт на увольнение написан по достижению предельного возраста 07022017 г На БД не ставят с окончанием контракта а суточный наряд 8..9 в месяц... законно ли мое несение службы с оружием.
Мой брат служит по контракту на Украине! Он написал рапорт об увольнии и его подписали! Их стали отправлять домой, и на пол пути вернули обратно! Сказали, что увольнять никого не будут! Что ему делать?
Контракт закончился в июне, написал рапорт на увольнение, но уволиться не успел. Сейчас нахожусь за штатом. Понятно, что увольнения запретили в связи с мобилизацией. Вопрос могут ли назначить на должность, если контракт закончился еще в июне?
Работаю во ФСИН с 21.09.2023 года, я стажор. Написала рапорт на увольнение 26 сентября 2023 г. Предложили другую работу. Мне сказали, что нужно отработать 1 месяц. Можно ли по соглашению сторон, отработать 2 недели.
Муж военнослужащий написал рапорт на мат. помощь в связи с рождением ребёнка, рапорт был подписан 19.01.22
На данный момент уволился по не соблюдению контракта.
Деньги так выплачены и не были
Могут ли они не выплатить деньги?
Военнослужащему, прапорщику, решением ВВК была присвоена категория годности "В". Согласно ФЗ 53,он написал рапорт и желает реализовать свое право на увольнение по состоянию здоровья. До окончания контакта данному прапорщику остаётся 2,5 месяца. Исходя из опыта документооборота в ВС РФ можно с уверенностью сказать, что его документы на увольнение будут ходить значительно больше срока в 2,5 месяца. В связи с чем у товарища прапорщика есть опасения, основанные в том числе на беседе с НОК в том, что его уволят просто по окончанию контакта, до возвращения документов, без причитающихся ему льгот и дивидендов. Поэтому вопрос. Как поступить товарищу прапорщику - 1)настаивать на своём праве продления с ним контакта, служить и ждать прихода документов на увольнение по состоянию здоровья... Или же 2)Уйти, не дожидаясь документов, по окончании контракта. При этом все равно за ним останется право тех самых льгот или нет?
В дополнении к вопросу 12388904 увольнение с военной службы. Кадры мотивируют мое увольнение по окончанию контракта, так как я написал в 2014 г. рапорт на три года, а не до предельного возраста и ФЗ 64 от 02.04.2014 г. п.2 ст.2 указано, что "при заключении контракта на неопределенный срок..." Поясните, пожалуйста эти два момента. Право на пенсию имею. Военная выслугу будет 10 лет по окончанию контракта.
Почему в ЮРУЖО всех военнослужащих ставят в одну очередь и написавших рапорт на увольнение и действующих военнослужащих признанных нуждающимися и по состоянию здоровья за исключением многодетных и погибших.
Мне исполнилось 50 Хочу уволиться по возрасту. Нахожусь в госпитале после ранения. Отправляют в Пакино. Могу ли я там написать рапорт об увольнении? Я рядовой.
Какой рапорт нужно написать, если передумал увольняться по собственному желанию. Военнослужащий. До окончания контракта 1.5 месяца.
Я служу в МВД России. Написал рапорт об увольнении на пенсию. Могу ли я в месячный срок после написания рапорта до увольнения меня пройти ввк.
Я являюсь военнослужащим мое подразделение в полигоне я написал рапорт о расторжении со мной контракта на меня могут открыть уголовное дело отказ от командировки.
Вопрос такой. Путин сообщил что к концу октября мобилизация должна завершиться. Предположим, что так и произойдёт. Смогу ли я уволиться после этого с контракта? Ведь СВО я так понимаю будет продолжаться. Контракт заканчивается 19 октября.
Добрый день!
Хочу перевестись на новое место службы для этого нужно писать рапорт на перевод, в нем нужно указать везкие причины чтоб меня перевели, а именно по причине болезни, недееспособность близкого родственника-таких причин у меня нет. Моими причинами являются разрушение семьи на почве плохих условий жизни, постоянные ссоры, нет ни больницы для ребенка, ничего нет... Помощь мне нужна Ваша в том как составить грамотно этот рапорт.
Я военнослужащий, у меня заканчивается контракт через 7 месяцец, хочу написать рапорт на увольнение, буду ли я иметь потом написать рапорт на продление если передумаю?
Я получил взыскание строгий выговор за нахождение в состоянии опьянения и заставили написать рапорт на увольнение по окончанию контракта. Осталось два с не большим месяца. Могу ли я отозвать свой рапорт и заключить новый контракт. Возраст не предельный.
Увольняюсь по собственному желанию по окончании контракта, накопилось основного отпуска за 2018 и 2019 115 суток и дополнительные сутки отдыха за выход корабля в море ещё 65 суток. Хотят вывести меня за штат чтоб гулял дополнительные сутки отдыха за штатом? Законно это или нет? И как писать рапорт на увольнение и отпуск в одном рапорте или раздельно?
Приветствую. В данный момент прохожу службу по контракту на должностях рядового состава в Вооруженных Силах РФ. Частые командировки и наряды порядком надоели, знаю что могу уволиться с контракта в связи с переходом на службу в органы МВД. Так вот, какие документы нужны для увольнения из ВС РФ?
Я являюсь военнослужащим, ранее был написан рапорт об увольнении по собственному желанию, приказа об увольнении еще нет и изменились семейные обстоятельства. Хочу продолжить службу в Вооруженных силах. Как мне отозвать ранее написанный рапорт и на какие статьи и какие документы ссылаться чтобы мне не отказали? Спасибо.
Написал рапорт об увольнении по инициативе сотрудника (выслуга лет дающей право на пенсию), передумал! Как отозвать рапорт, и чтобы этот рапорт не выкинули. Начальник подразделения против отзыва!
Написал рапорт на увольнение и рапорт на впд (со слов кадров узнавал как правильно написать) , зарегистрировал их как положено, отнёс начальнику, он посмотрел и сказал переписать рапорт на впд, а тот рапорт впд он не принял, написал рапорт с его слов, так вот там он продиктовал следующее: в соответствии с графиком отпусков прошу мне предоставить впд для покупки авиабилета г.певек Москва Хабаровск, начальник ещё спорил с сотрудником отдела кадров о том что при увольнении график отпусков не учитыется и я могу улететь в любой день а не ждать когда у меня по графику будет отпуск, у меня такой вопрос, как мне написать этот рапорт впд, учитывается ли график отпусков при увольнении?!
Правомерность увольнения сотрудника полиции после написания рапорта на отпуск - анализ ситуации.
Скажите пожалуйста правомерно ли издан ли приказ об увольнении сотрудника полиции который написал рапорт на отпуск, с последующим увольнением, отпуск с 5 октября, 2 октября был написан рапорт на отзыв об увольнении, приказ об увольнении издан 28 октября в день написания первого рапорта?
Прослужил по контракту 6 месяцев написал рапорт об увольнении, подписал у комбата и рапорт находиться в строи вой, прошло 2 недели про движений нет, могу ли я не появляться на службу менее 10 дней!
Контракт заканчивается 20 сентября, а предельный возраст наступает 23 сентября, могу ли я написать в рапорте на у вольнение по предельному.
11.01.2021 пришла в часть выписка что не годен к военной службе, кадры просят на писать рапорт о досрочном увольнении в запас по ОШМ, положен мне основной отпуск и отпуск по личным обстоятельствам? Выслуга 24 календаря. Спасибо.
У меня 26 февраля заканчивается контракт. Но связи с Указом об мобилизации это сказали не возможно уволиться. А у меня беременная жена третим ребёнком и у нас есть двое несовершеннолетних детей. Как мне быть и как мне правильно написать рапорт об окончании контракта.
Сотрудник строевого подразделения ДПС ГИБДД по результатам служебной проверки подлежит увольнению за грубое нарушение служебной дисциплины. Выводы служебной проверки сомнительны, в связи с чем есть основания его оспорить в части тяжести наказания. Но привлечение к иной мере наказания-неполного служебного соответствия или освобождения от должности не избежать. В настоящее время сотрудник на больничном. Имеет выслугу более 25 лет. Если он сейчас, будучи на больничном подаст рапорт об увольнении, каковы будут действия его руководителей? Будут ли они реализовывать заключение и увольнять его по отрицательным мотивам, что влечет не выплату ему единовременного пособия в размере 7 окладов денежного содержания или они будут обязаны уволить его по его рапорту по выслуге лет? Как на эту ситуацию смотрит трудовое законодательство и судебная практика, если она есть?
Уволился со службы по контракту в течение месяца сломал ногу в больнице выдали справку освобождения от служебных обязанностей Как я могу получить больничный и куда мне обратиться И на какую статью опираться и какие нужны документы.
Закончился контрак 15.09.2022.
Нахожусь на сво. Рапорт не принимали на увольнения.
Через суд можно уволиться. Так как контрак кончался до мобилизации.
Сомнительный рапорт на отпуск и увольнение с именем командира ОМОН: действительность под вопросом.
Командир ОМОН заставил написать рапорт на очередной отпуск с последующим увольнением на его имя, а не на имя Министра (Республика) Действителен ли данный рапорт?
Нахожусь на больничном. Хочу уволится по выслуге лет. рапорт не принимают. Начальник говорит что сначала надо выйти на работу, а потом писать рапорт. Прав ли он?
Как правильно написать рапорт о переводе в другую воинскую часть: сроки, возможный отказ командира.
Как правильно пишется рапорт о переводе в другую воинскую часть тех же самых войск но в другом военном округе, если есть уже отношение? Какой срок перевода? И имеет ли право командир воинской части отказать?
Военнослужащий, через 7 месяцев достигаю предельного возраста 45 лет, календарная выслуга 26 лет, первый контракт подписан в 1997 г, собираюсь увольняться по достижению предельного возраста.
Жильем не обеспечен, заявление о признании нуждающимся еще не писал, заставляют писать рапорт об увольнении или продлении контракта.
Что указать в рапорте, чтоб не было проблем с признанием нуждающимся и оформлении субсидии.
Одна воспитываю сына, хочу уволиться досрочно, пока действует частичная мобилизация. И какие сроки на увольнение существую? Как правильно написать рапорт?
Не меня наложили строгий выговор, незаконно. Доложила командиру части, что буду обжаловать в суде. По моему рапорту, о предоставлении мне документов по служебному расследованию, они сфальсифицировали приказ о выведении меня в распоряжение, т.е. приказ был от 19-го, а проступок 22-го. А мне отдали выписку, яко бы из приказа, что я выведена в распоряжение от 25-го. Но только вот денежное довольствие мне перестали выплачивать в прежнем объёме с 19-го. Как правильно написать рапорт, с учётом всех бухгалтерских нюансов, чтоб мне предоставили информацию о денежном довольствии за последним 6 месяцев с подробной расшифровкой каждого пункта "за что и какая сумма", а главное за последний месяц, нужно чтоб бухгалтерия конкретно и чётко ответила на основании чего и КАКОГО ПРИКАЗА ОТ КАКОГО ЧИСЛА у меня урезали денежное довольствие.
Подача рапорта на продление контракта в Вооруженных Силах РФ - правомерны ли действия кадровика?
22.10.2022 заканчивается контракт, контракт заключен до предельного возраста, 22.10.2022 исполняется 45 лет, я военнослужащая-. женщина. Несколько дней назад мой комбат отправил меня к кадровику писать рапорт на продление контракта. Кадровик сам напечатал рапорт, где приписаны указания на оборотном листе, прохождение ввк и справка о стаже. Подскажите пжл, правомерны ди их действия, насколько я знаю, рапорт подается за 6 мес до окончания контракта. В Вс РФ с 2013 года.
Мужа увольняют из ВС РФ после ранения по группе Д. Выслуга лет общая 25 есть гос. награда. Является участником НИС. КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ЕМУ ПОЛОЖЕННЫ И КАК ПРАВИЛЬНО НАПИСАТЬ РАПОРТ. С УВАЖЕНИЕМ ТАТЬЯНА
Военнослужащий Иванов признан военно-врачебной комиссией негодным к прохождению военной службы. По нормам действующего законодательства Иванов жильем не обеспечен, в списках очередников на получение жилого помещения не состоит, документы и рапорт на включение его и членов семьи в список не подавал (соответственно нуждающимися в получении жилого помещения жилкомиссией не признаны). Выслуга – 20 лет. Писать рапорт на оставление в списках очередников на получение жилого помещения Иванов отказывается.
Как уволить Иванова?
У меня вопрос по теме. В 2013 году у нас в части прошли оргштатные мероприятия и я, в связи с этим, был, понижен в должности. До проведения данных мероприятий я был на подполковничьей должности. В Данный момент у меня майорская должность. Как правильно написать рапорт о восстановлении в должности, в которой я состоял до проведения оргштатных мероприятий?