Как отозвать рапорт об увольнении и заключить новый контракт - ответ на вопрос возрастающего работника.
199₽ VIP
Я получил взыскание строгий выговор за нахождение в состоянии опьянения и заставили написать рапорт на увольнение по окончанию контракта. Осталось два с не большим месяца. Могу ли я отозвать свой рапорт и заключить новый контракт. Возраст не предельный.
Здравствуйте, Андрей!
Конечно можете отозвать рапорт.
По нему же не принято решение.
И он был написан по Вашей инициативе.
Ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»
Спросить
Здравствуйте, Андрей!
Рапорт был написан по вашему собственному желанию, соответственно вы вправе его отозвать.
1. Данный порядок отзыва рапорта предусмотрен законодательством, если рапорт на увольнение еще не реализован, тогда его вполне могут отозвать.
2. Для этого Вам необходимо написать рапорт об отзыве ранее поданного рапорта.
3. Что касается заключения нового контракта, то у вас есть такое право.
ст. 341. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы
Если документы о нарушении не были оформлены в срок, то вам это на руку, никаких препятствий не будет в заключении нового контракта.
Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ
Всех благ Вам!
Спросить
Поскольку какого либо прямого запрета на отзыв рапорта и своего согласия на заключение контракта нет, то рапорт отозвать ВЫ можете, пока новый контракт не вступил в силу и не издан приказ об этом.
Согласно пункту 9 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 31.12.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.СпроситьРапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части.
10. Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения.
Здравствуйте Андрей!
Разъясняю Вашу правовую позицию.
Увольнение военнослужащих с военной службы производится по одному из оснований, предусмотренных ст. 51 Основания увольнения с военной службы Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
П. 6 этой статьи закона военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
При этом законом перечень уважительных причин не установлен.
В абз. 2 п. 47 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.
Из этого следует, что для увольнения по собственному желанию обязательными условиями являются написание рапорта военнослужащим и заключение аттестационной комиссии о наличии у военнослужащего уважительных причин.
Рапорт об увольнении по собственному желанию без указания причин, которые должны быть рассмотрены аттестационной комиссией, не может быть основанием для увольнения военнослужащего.
Такой рапорт не будет выражать причин сделанного выбора военнослужащим относительно увольнения с военной службы.
Поскольку решение вопроса об увольнении остается за воинским должностным лицом, как указано в абз.3 этого пункта постановления Пленума, то для отказа от увольнения по собственному желанию военнослужащий может подать рапорт командиру воинской части об отзыве рапорта об увольнении по собственному желанию и выразить в нем свое желание продолжить военную службу.
СпроситьРапорт подписан, это еще не реализован.
Приказа ведь нет.
2 месяца, примерно выносится Приказ.
Пишите рапорт об отзыве ранее поданного рапорта.
С Уважением!
СпроситьВсе что подано раньше 4 месяцев до окончания контракта подлежит безоговорочному отзыву просто подачей нового рапорта.
СпроситьПриказа еще нет, они очень долго тянут с ним.
Пишите отзыв, у вас есть такое право.
СпроситьАндрей,
- рапорт вы написали в феврале;
- приказа еще нет;
- соответственно вы не исключены из списка личного состава.
День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.
Таким образом, вы вправе отозвать рапорт и соответственно заключить новый контракт.
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 31.12.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Делайте это одновременно.
С Уважением!
Спросить
Контракт истек месяц назад, предельный возраст наступил неделю назад, новый контракт не подписывал, до сих пор служу. Меня увольняют по истечению контракта, могу ли я написать рапорт об увольнении по достижению предельного возраста.
За три месяца до окончания службы по контракту я подал рапорт на увольнение по окончании контракта, рапорт приняли но увольнением никто не занимается... как ускорить увольнение? Мои сослуживцы ждут увольнения уже более года! Контракт закончен, а из списков не вывели.. Как ускорить увольнение военнослужащего по окончании контракта?
Я военнослужащий, составил рапорт об увольнении с военной службы по окончанию срока контракта, предельный возраст наступает через три года, могу ли я просить командование не реализовывать рапорт об увольнении и составить рапорт на продление контракта. До окончания контракта осталось два месяца?
Написал рапорт на увольнение по окоечании контракта. Прошёл переподготовка перед увольнением в запас. До окончания контракта чуть более 3 х месяцев. Могу ли я подать рапорт и заключить новый контракт?
За 3 месяца до оканчания контракта сообщила о желании продлить контракт. А сейчас хочу уволиться по оканчанию контракта. Осталось 14 дней до оканчания контракта, могу ди написать рапорт на уволнение, мне могут отказать?
Здравия, я написал рапорт на увольнение по окончаю контракта, прошел аттестационную комисию, не прошел ВВК и решил продлить контракт. До окончания контракта осталось два месяца. Могу ли я передумать и продлить контракт?!
Я написал рапорт на увольнение с военной службы по окончанию контракта вызывают на комиссию могу ли я как нибудь отозвать рапорт чтобы заключить новый контракт.
Военнослужащий. Контракт закончился предельный возраст наступил признан нуждающимся в жилом помещении. Рапорт писал на увольнение по предельному возрасту и окончание контракта. Могут ли уволить по статье конфликт интересов?
Военнослужащий написал рапорт на продление контракта и подписал новый контракт, до окончание контракта остаётся 2,5 месяца, вправе ли военнослужащий отозвать свой рапорт и уволиться?
Можно ли уволиться по предельному возрасту с военной службы в период мобилизации, если контракт заключал в 2013 году на 10 лет когда ещё предельный возраст был установлен 45 лет. Новый контракт не буду заключать в 2023 году (мне будет 44 года на момент окончания контракта) и без контракта (так как контракты в период мобилизации продолжают свое действие) если я буду служить получается год до 45 лет. Я попадаю под статью увольнение по предельному возрасту?
