Как правильно исправить ошибку в трудовой книжке / Трудовое право - 267 советов адвокатов и юристов

Что делать в такой ситуации: отец уходит на пенсию. Ему выгодно взять справку о зарплате с организации которая уже несколько раз переименовывалась и на данный момент не работает, но у нее есть правоприемники и все документы они на пенсию могут выписать, но при обращении туда обнаружилось что все документы с другим отчеством. Бухгалтер сказала что менять ничего не будет хотя в трудовой оформлено все правильно и выпишет документы на другое отчество, но пенсионный фонд же не примет такие документы. Кок быть?

Каковы санкции за отсутствие бухгалтерского баланса, исправление его ошибок прошлых периодов или ошибки в его составлении для малого предприятия ООО на УСН?

Освобождает ли от сдачи баланса в налоговую уплата штрафа в порядке п. 1 ст. 126 НК РФ за непредставление баланса в этом периоде?

Здравствуте. 56 лет назад было выписано свидетельство о рождении с одной датой рождения, а при повторном запросе (неправильная буква в отчестве матери) дата рождения оказалась другой. Что делась?

Обратилась в компанию по поводу справки о зарплате для начисления пенсии. С компании, где я работала в 1996-1998 гг. пришел ответ:" У вас будет проблема, вы были принята в АОЗТ, а уволены из ЗАО ММК, у нас у же был такой случай, человеку отказали в стаже. Наши письма не помогли.

Неправильно оформлена запись в трудовой, нет записи о переименовании формы собственности работодателя."

Что мне делать, чтобы стаж был засчитан? И как получить справку о зарплате тех лет?

Я воспитатель детского сада, прохожу аттестацию. От методиста никакой помощи, даже наоборот советы даёт специально неправильно, выходя от неё все пепеправеряю, в итоге перестала к ней обращаться. Вчера она написала мне справку, в которой занизила все показатели. Напарница, работаем в одной группе получила справку с другими показателями. Справка о численности пропущенных дней детьми по болезни. Как написать заведующей о сием факте. На словах уже говорила, но заведующая улыбается, они подруги. Понимаю, что только действенный шаг может повлиять.

Как правильно должна быть исправлена запись которая была сделана с ошибкой в трудовой книжке.

При увольнении с организации работодатель допустил ошибку в трудовой книжке, что делать?

Если у меня нет трудовой книжки (утеря) а проработала на предприятии 6 месяцев. Расчитают ли меня.

Название нашей организации, прием на работу сотрудника и его последующий перевод были ошибочно занесены в раздел трудовой книжки "Сведения о награждениях", а не в "Сведения о работе" с порядковыми номерами 29 и 30 соответственно. Каким образом исправить данную ошибку. Заранее благодарна, Наталья.

В трудовой Мужчине вместо уволен написала уволена. Как правильно исправить? Подпись и печать ставить два раза? И после самой записи и после записи исправленному верить?

Заметила, что в Трудовой книжке, неверно написано отчество - 1 буква. Могут ли мне в организации, где заводили книжку исправить и поставить печать, или что мне делать, что бы при оформлении пенсии не возникло проблем?

Обнаружили в трудовой книжке ошибку: вместо переведена на должность указано принята на должность. Каким образом исправить данную ошибку?

ООО ликвидировано два года назад. Бывший работник обнаружил ошибку в записи об изменении фамилии в своей трудовой книжке. В настоящее время он не работает. Кто имеет право исправить ошибку? Заранее благодарна.

Как исправить ошибку в трудовой книжке (число, месяц, год), если организация находилась в другом государстве и подтвердить дату нет возможности, так как все ликвидировано.

Как поступить в следующей ситуации: работнику в трудовой книжке сделали запись об изменении фамилии, и, по ошибке, поставили печать другой организации. Можно ли рядом с печатью написать, что печать поставлена неверно и рядом поставить нужную печать?

Спасибо.

, за исключением второй графы (вместо 16 сентября должно быть 10 сентября).

У меня трудовая книжка 1974 года выпуска, где на фамилию отведено 3 строчки, Когда мне её заводили то написали фамилию, имя и отчество на первых трех строчках, которые отведены для фамилии, а строчки для имени и отчества остались пустыми. Вопрос: считается ли это ошибкой, надо ли и как это исправить?

Обнаружена ошибка в трудовой книжке сотрудника. Как правильно ее исправить? Прежний работодатель оставил много места перед своей записью (прием и увольнение). Наш кадровик случайно занесла нашу запись о приеме на работу именно в эти пустые строчки. Тем самым нарушив и нумерацию и даты... Как быть?

У меня две компании ООО первая основана в 2009 году, там я учредитель и генеральный директор, потом в 2011 году я зарегистрировал второе ООО где я учредитель и генеральный директор по совместительству. Вопрос: мне нужно перейти с первого ООО Генерального директора по совместительству а во втором ООО Генеральным директором на основное место работы, какие учредительные документы нужно оформлять (протокол решения, Приказы, трудовые договора и т.д.), и как исправить записи в трудовой книжке (кадровый работник перепутал все даты и порядок оформления в трудовой книжке)?

Помогите мне пожалуйста не знаю что мне делать, в этом году стала пенсионеркой, стала оформлять документы, столкнулась с проблемой, в трудовой книжке обнаружилась ошибка, место 1961 года рождения, написан 1960, в пенсионом фонде вытрепали все нервы, говорят не могут исправить, хотя в паспорте и в остальных документах год стоит верный, и теперь мне будет начислена минимальная пенсия, говорят, хотите решайте все через суд, может Вы мне подскажите как мне быть. Заранее спасибо!

В трудовой книжке написала порядковый номер в одной строке где должна быть запись название организации. Можно ли продолжить запись в одной строке? Если нет, то как исправить?

Что делать если я отработала 3 дня а мне поставили в трудовую 8 месяц моё заявление было потеряно и заставили написать заявление за свой счёт как аннулировать запись в трудовой.

Как можно исправить ошибку записи в трудовой что я работал механизатор водитель а не как вписано водитель и с ошибкой года работы что я не дня не работал десять лет.

Книжку заполняли на одном предприятии, в настоящее время работаю в другой фирме.

У меня в трудовой книжке неправильно написана профессия: надо-кровельщик рулонных материалов, а написано кровельщик. Причем у моих коллег написано верно. Теперь им положена пенсия по вредности, а мне отказывают, хотя работали все в одной бригаде. Что делать?

В трудовой книжке, в записи об увольнении, допущена ошибка-исправление (жирное обведение цифры)! Далее сделана запись о приеме на другую работу! Как теперь правильно внести исправления? И какая фирма должна это сделать?

Спасибо!

Уволилась, труд. Книжку сразу не проверила, а прочитала только дома, в ней оказалось много ошибок... например-устроилась 16.06.16 г. . . уволилась 15.06.16 г... запись сделана разными ручками... вместо педагог-психолог, просто психолог, должность старшего воспитателя, написано старшено воспитателя... приказы от 31.08.18, 27.07.16...хотя на сегодня только 16.07.16...боюсь нести исправлять и получить опять кучу ошибок... и еще в конце нет с записью ознакомлена, я не расписывалась (как поступить.

Я работаю отдел кадром, при принятии нового работника в его трудовой книжке нашла ошибки в титульном листе - фамилия имя отчество не соответствует паспорту. Мне можно на обложке указать что ф.и.о. в труд. Кн. недействительно и сделать запись правильный на обложке т.кн. соответствующий паспорту или нельзя. Что делать?

Помогите исправить неверную запись в трудовой книжке моего бывшего сотрудника. При приеме на работу неверно записала год приема. А ошибку сотрудник заметил уже после увольнения уже из другой фирмы, в которой он работал, после нашей организации. Как правильно внести исправление в его трудовую книжку. Он обратился к нам с просьбой об исправлении нашей же ошибки. Помогите пожалуйста.

Сотрудник трудился в организации по основному месту работы. Затем приказом его перевели на другую должность, но уже по совместительству, а в трудовой книжке сделали запись о переводе. Одновременно этому работнику предложили должность в другой организации, пригласив его на основное место работы. Поскольку в первой организации он не уволен, кадровик на новой работе отказывается вносить ему в трудовую книжку запись о приеме. Верно ли сделаны записи в трудовой книжке? Как исправить положение?

Я подготавливаю документы для оформления пенсии, но в трудовой книжке ошибка. В фамилии вместо буквы ы написана и, в имени допущена помарка, а отчество вместо Анатольевна записано как Анатолиевна. Подскажите, пожалуйста, как правильно составить исковое заявление в суд. Где в интернете можно найти образец такого заявления?

Нужно ли вносить исправления в трудовую книжку, если ошибочно указан номер записи об увольнении, а сама запись не сделана в данной строке, а сделана ниже-под верным номером. И как вносить исправления, если запись об увольнении уже заверена печатью? Трудовая книжка работнику еще не выдана.

При увольнении работодатель в трудовой книжке сделал ошибку (в дате), затем зачеркнул и записал правильную дату. Попросила сделать правильное исправление, и нмкто не знает как в этом слцчае исправлять: исправленному верить или все-таки запись под номером недействительна и добавть новую запись.

Заранее блвнодарна.

Работник приняли на работу через промежуток времени выяснилось, что у работника в трудовой книжке неправильная дата рождения. Организации которая заводила трудовую книжку давно не существует. Как правильно исправить эту ошибку. Имеет ли право сегодня кадровый работник исправить ошибку в дате рождения на основании паспорта и заверить печатью на лицевой стороне трудовой книжке?

Скажите, я при оформлении записи сделала помарку в трудовой книжке сотрудника (написала неправильно номер записи и исправила на другой). Как мне теперь правильно ему поставить, что запись верна?

Как правильно поступить в данной ситуации. Работнику был выдан вкладыш в трудовую книжку, титульный лист заполнен правильно за искл. Того, что работник поставил свою подпись в строке ответственный за ведение трудовых книжек вместо подписи владельца книжки. Вопрос:1.Зачеркнуть подпись работника, расписаться руководителю и сделать запись исправленному верить или 2.Уничтожить бланк вкладыша и завести новый.

Что делать, если при приеме на работу в трудовой книжке - № записи и дату я поставила напротив - Названия организации, а не напротив - Принята...

01.01.2006 я была принята на работу в Организацию-2 в порядке перевода из Организации-1, о чем в моей трудовой книжке была сделана соответствующая запись. Но только сейчас я обнаружила в ЭТОЙ записи ошибки, а именно: неверно указана организационно-правовая форма Организации-1, а также орфографическая ошибка в названии Организации-1. После внесения этой записи прошло более пяти лет, другие записи в книжку не вносились, я до настоящего времени работаю в Организации-2. Трудовая книжка исписана полностью, мною написано заявление на выдачу вкладыша. Подскажите, пожалуйста, как нашему кадровику правильно внести исправления в мою трудовую книжку, чтобы в дальнейшем у меня не возникло проблем, в т.ч. и при оформлении пенсии.