Как уволиться на испытательном сроке без отработки / Трудовое право - 1186 советов адвокатов и юристов

Может ли работадатель заставить меня отрабатывать 2 недели если я на испытательном сроке и по дурости написала уже что б уволили в этот срок что мне делать.

Я работаю в магазине.. работа официальная, но сейчас хочу уволиться но работаю почти там 2 месяца (на испытательном сроке) положено ли мне отрабатывать 2 недели?

Помогите! Я хочу уволится с работы на испытательном строке! Работаю только 4 дня! Дело в том, что я не тяну эту работу-сижу на кассе в маркете, и у меня постоянные недостачи денег, которые я должна оплачивать! А мне сказали, что я должна отработать 2 недели! За это время я только увеличу сумму недостачи! Правомерны ли такие строки? СПАСИБО.

Я работала три недели на испытательном сроке без договора, в частной сети сотовой связи телефон&сервис ОООАльфагрупп. И в конце меня попросили написать заявление по собственному желанию и через три дня пообещали расчет и через три дня оповестили что отрабатывай две недели или не получишь не чего. Что делать?

У меня такой вопрос, я устроилась на работу по договору, в нем было написано что испытательный срок-3 месяца (я проработала 2 месяца), но при увольнение отработка 2 недели, я Написала заявление за 4 дня до увольнения и сказала что не буду отрабатывать 2 недели. Мне сказали что в таком случае зарплату мне не выплатят, что делать? И сказали что если вам что-то не нравится идите в суд! Кто прав и как мне получить мою зарплату? Обращаться в суд или можно как-то иначе решить вопрос?

Я на испытательном сроке 3 месяца отработала месяц могу я уволиться без отработки 2 недель рестаран кфс?

Взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца по минимальной ставке. Работа оказалась для меня очень тяжёлая физически. Могу я уволиться без отработки две недели?

Я нахожусь на испытательном сроке и являюсь матерью ребенка до 14 лет. Имею ли я право не отрабатывать 3 дня и покинуть рабочее место при написании заявления в тот же день? Имеет ли право работодатель написать мне в трудовой книжке, что уволена в связи с непрохождением испытательного срока?

Такой вопрос. Устроились бригадой на работу с испытательным сроком 3_месяца. Отработали месяц, получили зарплату меньше чем обещали, решили уволиться. Как нам можно уволиться, с отработкой или нет, и в какое время компания обязана выплатить расчёт после увольнения.

Я на испытательном сроке, хочу уволиться по собственному желанию.

1. Если я завтра утром подаду заявление, то отработка считается с этого дня или с последующего.

2. У меня с завтрашнего дня 2 дня выходных, заявление подаду завтра, выходные входят в день отработки или нет?

3. И как избежать этих 3 дня отработки, дело в том что я устраиваюсь на другую работу, и нужно сразу выходить на работу.

Заранее спасибо.

Добрый день, я устроился рабочим номерного фонда в отель, меня взяли на испытательный срок-3 месяца, месяц прошёл-стало понятно, что данные условия мне не подходят-количество обязанностей растёт в геометрической прогрессии, в отличие от зарплаты, поэтому хочу уволиться. Прочитал, что стажёры должны отработать три дня, так ли это и можно как то избежать отработки?

Меня приняли на работу с испытательным сроком, через полтора месяца я поняла, что работа совершенно мне не подходит, испытываю сильнейший стресс, в результате которого вынуждена лечь в больницу. Написала заявление на увольнение в трех-дневный срок и ухожу на больничный. Руководство компании не заинтересовано в текучести персонала и всячески уговаривает продолжать работу. Подскажите: после выхода из больницы мне нужно будет отрабатывать 3 дня или, согласно закону, меня уволят без отработки? Заранее спасибо за помощь!

Я устроен по трудовому договору с 25 ноября, в нём прописано без испытательного срока, я написал заявление на увольнение на 26 декабря, должен ли я отрабатывать?

Я работаю в банке неделю, и теперь хочу уволиться, испытательный срок еще не прошла, а мне надо будет от работать 2 недели? И зарплату дадут?

Скажите пожалуйста, должен ли сотрудник отработать две недели находясь на испытательном сроке. И когда он имеет право уволиться без отработки. Спасибо!

Работаю на предприятии на испытательном сроке. Договор о материальной ответственности подписал. Написал заявление на увольнение. В течение какого времени меня должны уволить?

Работаю в компании два месяца руководителем проекта. Со мной заключен бессрочный трудовой договор, в котором упомянуто про 3-х месячный испытательный срок, но нет никаких конкретных условий этого испытательного срока. Никаких должностных инструкций я не подписывала. На прошлой неделе получила по электронной почте письмо от начальника подразделения, в котором говорится, что судьба проекта не понятна, что работы нет, и по этой причине он предлагает написать мне заявление об увольнении по собственному желанию с двухнедельной отработкой. Заявление я написала, но теперь думаю это заявление отозвать и попробовать добиться увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации, чтобы спокойно искать новую работу. На сколько правомочны мои действия в данном случае, особенно принимая во внимание не закончившийся испытательный срок.

Меня заставляют отрабатывать на испытателном сроке который прописан в договоре Он составляет три месяца он не истек мне говорят что если я отработала чуть больше 2.5 месяцев то я должна отрабатывать законно ли это и могу ли я не выходить на работу по истечении трёх дней.

Устроилась на новую работу с испытательным сроком. Хочу уволиться по собственному желанию. Испытательный срок не прошёл,нужна ли отработка при увольнении и сколько?!

22 мая 2023 г. Устроился рабочим на производство с испытательным сроком 2 недели. 1 июня заболел, по настоящее время на больничном.

После выздоровления хочу уволиться.

Подскажите пожалуйста меня рассчитают сразу же за один день или попросят отрабатывать?

Я работаю в компании (ООО) на испытательном сроке (3 мес) отработав 1,5 месяца захотела уйти. Мне сказали, что я должна отработать 2 недели. Я ушла на больничный. Обязана ли я отрабатывать на испытательном сроке 2 недели?

Больничный засчитают в эти две недели, или мне надо будет все равно отработать 14 дгей, после больничного?

4 числа выплатят ли мне зарплату за предыдущий месяц, если я на больничном с 31?или зарплату я получу только когда выйду с больничного?

Спасибо большое.

Скажите пожалуйста, я устроилась на работу, по Трудовой книжке, и при оформлении в отделе кадров подписала договор, в котором сказано, что при приеме на работу, работнику устанавливается испытание сроком на 3 месяца, по некоторым причинам хочу уволиться, отработала чуть больше месяца, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели?

День добрый, подскажите пожалуйста, сделали запись в трудовой книге сразу после оформления на работу, в договоре прописан испытательный срок 3 месяца, я отработал 3 дня и понял что работа не моя, как быть? Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели?

Я устроиласьна работу, 1,5 мес назад, в детский сад воспитателем. Меня не устраивает этот сад, я хотела бы уйти. В договоре написанной, что 3 мес у меня испытательный срок, но мне об этом никто ничего не говорил. Скажите, если я уволюсь, я должна буду отрабатывать 2 недели?!

В какой срок должен выйти постоянный работник после увольнения совместителя. Уведомление на увольнение получила за 14 дней. Есть подозрение что меня просто хотят уволить. Без приема постоянного сотрудника. И потом у него же должен быть какой то испытательный срок...

Какие правила увольнения работающего пенсионера?

Пенсионер по возрасту с 2020 года, сейчас работаю с испытательным сроком на 3 месяца (законно ли такой срок или максимум 2 месяца?).

Можно ли уволиться на следующий день после подачи заявления без отработки 14 или 3 дня?

Я хочу уволиться, мне закрыли больничный сегодня. Нахожусь на испытательном сроке. Пишу заявление. То есть меня должны уволить 19 числа? Отработка - 3 дня (когда испытательный срок). Я хочу взять отпуск без содержания на три дня. Он войдёт в эти три дня? И как вступит это заявление? Руководитель сейчас находится в отпуске, возможно в другом городе вообще.

Здравствуйте! Хотела узнать, можно ли уволиться не отрабатывая 2 недели, если не прошел испытательный срок? Спасибо!

Устроили на работу по срочному договору. Могу ли я уволится без отработок? И рассчитать должны день в день? Или все же надо будет отрабатывать 2 недели?

Помогите пожалуйста!

Ситуация такая - я на испытательном сроке, хочу уволиться.

Говорю директору - так мол и так... он говорит отработай две недели и свободен, я ему - а по закону три дня максимум должен отработать.

На что он мне отвечает, ну по закону мы много чего должны, по закону я плачу белую зп.

Оклад у меня 12000 тыс из него белая 4500.

Договора на руках нет.

Можно ли будет как-то получить заработанные день, если я уйду через 3 дня?

Я хочу уволиться сегодня с работы, без отработки с испытательного срока, могу ли я это сделать без согласия начальника, просто взяв и уйти?

Здравствуйте! На испытательном сроке работаю 2-ой месяц, хочу уволиться по собственному желанию. Нужно отрабатывать две недели? И на какую статью ТК РФ мне ссылаться. Заранее спасибо!

Ответьте, пожалуйста на вопрос следующего характера:

Я была принята на а работу с испытательным сроком 3 месяца; прошло три недели-работа мне не подходит. Могу я уволиться без 2-х недельной отработки?

Благодарю за внимание!

Я работаю в гос. организации вахтой, условия очень тяжелые, по состоянию здоровья не справляюсь. Сейчас взял отпуск без содержания - на 15 дней. Хочу уволиться по собственному. Принят я на работу пока с испытательным сроком 3 месяца, срок этот не прошел. Могу ли я уволиться по собственному без отработки? В праве ли работодатель требовать меня отрабатывать, например, 14 дней - если я оформлен с испытательным сроком?

Я мать-одиночка, воспитываю ребенка 6.5 лет, сейчас работаю дворником в госучреждении. Но возникли обстоятельства, просто нет возможности продолжать трудовую деятельность, и мне нужно уволится без отработки в 2 недели, могу ли я написать заявление и просить уволить меня за 1 день по семейным обстоятельствам?

По трудовому нахожусь еще на испытательном сроке.

Предупредить работодателя об увольнении необходимо не менее, чем за две недели. Добрый вечер, Сергей!

Если в трудовом договоре не указан испытательный срок, то сотрудник может уволиться по собственному желанию в любое время, соблюдая установленный законодательством РФ срок уведомления о расторжении трудового договора. Обычно такой срок составляет две недели, но может быть иной, если это предусмотрено законодательством или коллективным договором. Здравствуйте!

Если Вы работаете на испытательном сроке, то срок отработки 3 дня Как и все, через 2 недели с регистрации заявления на увольнение.

Удачи. Если в трудовом договоре не прописан испытательный срок, и сотрудник отработал одну неделю то через сколько он сможет уволиться по собственному желанию с момента написания увольнительной

Хочу уволиться в период испытательного срока (принята на работу 17.10, испытательный срок 3 месяца). Вопрос: последний день (дата), когда я могу написать заявление об увольнении, но так, чтобы не отрабатывать 2 недели (а всего лишь 3 дня).

При увольнении на испытательном сроке, работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 3 дня.

Пишите заявление, сдавайте в отдел кадров под роспись, через 3 дня требуйте расчетные и трудовую книжку. За три дня надо писать заявление, увы. Но и направить жалобы в ГИТ и прокуратуру вам никто не может запретить Отработки нет, подайте заявление. Можно ли просто уйти с работы без отработки, если я хочу уволиться в период испытательного срока? При условии, что работодатель нарушает мои трудовые права: нет обеденного перерыва в течение девятичасового рабочего дня, переработки не оплачиваются, не отдали мне трудовой договор

Я собираюсь уволиться. Так как испытательный срок ещё не прошёл, отрабатывать должна 3 дня. Таким образом, дата увольнения выпадает на 2 мая (праздничный). Отдел кадров сказал, что ближайшая дата увольнения - 7 мая. Правомерно ли?

Хочу уволиться с официальной работы. Проработал меньше месяца. По договору испытательный срок 3 месяца. Как уйти чтоб не испортили трудовой стаж статьей? Отработать могу максимум 3 дня, устраиваюсь на другую официальную работу. Подскажите пожалуйста.