Возможно ли уволиться с работы без отработки испытательного срока и согласия начальника?

• г. Москва

Я хочу уволиться сегодня с работы, без отработки с испытательного срока, могу ли я это сделать без согласия начальника, просто взяв и уйти?

Ответы на вопрос (12):

Здравствуйте! Не можете, если Вы на испытательном сроке, обязаны предупредить работодателя об увольнении за 3 дня. Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте,

Нет не можете.

Только по согласованию.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить
Пожаловаться

Просто взять и уйти вы не можете, поскольку Вы должны подать заявление об увольнении не позднее чем за две недели, поэтому вас просто уволят в связи с прогулом.

Спросить
Пожаловаться

ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Спросить
Пожаловаться

Уволиться сегодня с работы, без отработки с испытательного срока, Нужно за три дня предупредить руководителя под подпись заявлением.

Спросить
Пожаловаться

Михаил, можете написать заявление сегодня и взять больничный лист. Время больничного идет в зачет 3-дневного срока, за который Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении.

Спросить
Пожаловаться

Вас просто возьмут и уволят за прогул. И испортят трудовую книжку. Думаете, многим потом будут нужны работники, которые приходят, поработают недельку-две, а потом просто берут и уходят? :)

Спросить
Пожаловаться

Если я напишу сегодня заявление о увольнение, то в понедельник могу считаться уволенным? Я читал, что нерабочие дни, так же учитываются.

Спросить
Пожаловаться

Нарабочие дни и больничные учитываются, однако вам нужно в любом случае подать заявление как минимум за две недели до дня увольнения.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Нерабочие дни также учитываются

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2017)

ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. При увольнении на испытательном сроке, Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за три дня. Если напишите заявление сегодня, то три дня начинают течь с завтрашнего дня, то есть понедельник у Вас последний рабочий день (полностью). В понедельник Вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести с Вами полный расчет.

Спросить
Пожаловаться

Если Вы на испытательном сроке, то должны предупредить работодателя не менее чем за три дня. Если Вы сегодня напишите заявление, то можете считаться уволенным в понедельник. А бухгалтерии нужно успеть рассчитать Вас.

Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2017)

ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Спросить
Пожаловаться

Устроилась официально на работу, приняли без испытательного срока, отработала 2 дня, работа, коллектив не понравились, хочу уволиться, отпустят ли меня без отработки?

Я отработала в поликлинике 1 месяц в договоре указано что испытательный срок 3 мес. хочу уволится по собственному желанию есть на примете более оплачиваемая работа. Нет времини отрабаьывать другая работа может уйти. Спасибо!

Работаю на предприятии три месяца. Хочу уволиться. До окончание испытательного срока осталось два дня. Как сформулировать заявление чтоб можно было уйти без отработки.?

У меня 3 месяца испытательного срока, я отработал только полторы недели, хочу уволиться! Вопрос: могу ли я уволиться без отработки? Спасибо.

Я устроилась на работу и у меня испытательный срок 3 месяца. Могу ли я в период испытательного срока уволиться без отработки 2-х недель?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я хочу уволиться, у меня до окончания испытательного срока осталось 6 дней. Могу ли я сейчас уволиться, если нахожусь на больничном без отработки?

Как можно уволиться без 2-х недельной отработки.? в организации работаю 2 месяца, без испытательного срока. Нашла более приятную себе работу. И хочу уволиться, на другой работе просят чтоб я быстрее к ним перешла. Заранее большое спасибо.

Я начальник смены через 8 дней будет растановка по сменам перед запуском завода, хочу уволиться с работы т.к. хочу уйти на другую работу. У меня остался двух недельный отпуск. Как мне уволиться без отработки. С Уважением Сергей!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение