Не выплата неофициальной заработной платы / Трудовое право - 1425 советов адвокатов и юристов

Проработав неофициально 4 месяца (из подтверждений только незначительная переписка по эл.почте с работодателем, свидетелей нет) требую выплатить неофициальную з/п. Законны ли звонки с требованием заплатить з/п, это не вымогательство?

После увольнения работодатель остался должен неофициальную зп. Срок с даты увольнения на данный момент составляет 1,5 года. Есть ли возможность как-то взыскать эти деньги с работодателя?

Работала с 15.08.19 по трудовому договору. Заработная плата была прописана - минимальная (11 000 руб). Сейчас увольняюсь, работодатель отказывается выплачивать всю заработную плату, кроме официальной. Неофициально было согласовано 50 000 руб/мес.

К сожалению; подтверждений этих согласований у меня крайне мало:

Их объявление на сайте трудоустройства с указанием заработной платы выше минимальной;

СМС сообщение от руководителя отдела кадров с предложением 50 000 руб + премии.

Как вариант, я могу записать разговор с директором на диктофон. Но однозначно там будет сказано; что «мы выплатим, но в течении января-февраля, если вы будете ходить на работу помогать).

Сумма накопилась достаточно большая, есть ли вариант ее получить через суд?

Куда мне обратиться по невыплате заработной платы? Работала неофициально, даже без договора, ещё в феврале 2020 года. Отработала 6 смен.

Муж получает официальную зарплату 7,500 тысяч а не официальную 250000 тысяч. У нас четверо несовершенно летних детей. Могу я по суду требовать больше чем 50% от официальной заработной платы? С мужем я развожусь.

Здравствуйте. Организация в которой я работал существует два вида оплаты труда: официальная и не официальная, при увольнении не выплатили не официальную часть зарплаты. Также часть людей работает не оформленными в этой организации. Могу ли я добиться оплаты не официальной части?

Добрый день, не выплатили заработную плату. Работала неофициально. В какие инстанции я могу обратиться? Спасибо.

Работала неофициально, оформляли только договор, чтобы был доступ к кассе с деньгами. Отработала 8 дней в январе, и 3 дня в феврале. Мне говорят, что заплатят только за январь, а в марте остальные получу за февраль. Что делать?

Я устроилась на работу без трудовой книжки, договор они со мной не заключали. Отработав месяц я поняла что работать тут я не хочу. Могу я уйти с работы без отработки. И что делать если они не заплатят мне з/п из за этого?

Я работал у знакомого не официально по устной договоренности на Еврейском кладбище и водителем и установщиком памятников. Сегодня настало время расчёта за проделанную работу и в результате лишился и работы и зарплаты порядка 40000 руб. за месяц. Ищу как мне уладить этот вопрос с работодателем.

Можно ли получить выплату заработной платы, если работал без договора. Есть документы подтверждающие нахождения меня на работе. Если это сделать не возмоно, то можно хотя бы как то наказать фирму, за то что они так работают?

Муж выплачивает, алименты 1/4 на первого ребенка + долг 420000 тысяч, с зарплаты снимают 50%.С июля месяца, начали вы считывать 1/6 на другого ребенка. Начисления зарплаты было 30000 тысяч, по исполнительному листу удержали 18200, по первым алиментам отправили бывшей жене 13 тысяч, ему выплатили всего 1600 зарплаты и как человеку прожить на них? Разве не должны ему что то оставлять.

Работаю официально, но зарплата белая белая. И официальная и неофициальная зарплата перечисляются на карту. В связи с короновирусом работодатель принял решение не выплачивать не официальную часть зарплаты. Как то возможно заставить работодателя выплачивать всю зарплату? В официальной переписке есть подтверждение о договоренностей по оплате. И как производятся начисления.

Что делать если руководитель иногда задерживает заработную плату? (Официальная и неофициальная на руки). Объясняет это тем, что у него нет денег.

Супруг работал не официально (по инициативе работодателя), при увольнении работодатель отказался выплачивать заработную плату и конечно же компенсацию за неиспользованный отпуск. Есть характеристика подписанная директором предприятия с синей печатью, в которой есть слова, что данный сотрудник работал на данном предприятии с такого то по такое число в такой то должности. Будет ли иметь силу данный документ при подаче иска о невыплате заработной платы?

Надо определиться по какому пути идти. Либо взыскивать материальный ущерб в связи с лишением возможности трудиться или взыскивать заработную плату.

Я утсроина на работе (магазин) не официально, хочу уйти с этой работы, а работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, могу ли я самовольно забрать деньги из кассы магазина (мою заработную плату) и уйти?

После обращения в инспекцию по труду мне перестали платить неофициальную часть зарплаты: - примерно + 30% к той, что указана в трудовом договоре и которую платили в течении 2,5 лет, что я работаю на предприятии. О величина моего оклада была устная договорённость при трудоустройстве. Скажите пож-ста, как можно повлиять на работодателя, чтобы вернуть доплату, ведь устная договорённость имеет значение? И можно ли повлиять на кадровика или расчётного бухгалтера написав жалобу в суд и вызвать их в суд как свидетелей, и допросить после подписки об ответственности за дачу ложных показаний? Спасибо!

Я хотел бы получить у Вас консультацию. Дело в том что я работал в компании, которая платила заработную плату по "белому" и "черному". В договоре прописан оклад, белый естественно, и по увольнению я получил расчёт только по нему, а чёрная часть была не выплачена. Скажите могу ли я в порядке, установленном законодательством РФ, требовать полной оплаты расчёта или нет?

Спасибо, с Уважением Денис.

Работаю швеё офицеально, зарплата по бумагам минималка. Начальник всячески подбивает уволиться. Отпускные платит 4000, но налог собирает с полной суммы. На просьбу выдать отпусные хотяб по минемалке говорит, что мы (швеи) обманываем гос-во и неможем требовать по закону ничего кроме того что он даёт. Можно ли както узаконить всё, и остаться анонимом?

Работаю торговым представителем в фирме 6,5 лет по трудовому договору и договору материальной ответственности. Отгрузил крупного клиента при официально заключенном договоре с отсрочкой платежа и отсутствии задолженности на 140 т. р. По истечении срока оплаты выясняется, что счета фирмы клиента арестованы, и оплатить долг пока он не может. Данный факт был передан руководству моей фирмы вместе с подписанным актом сверки и гарантийным письмом об оплате. Сейчас все сроки по гарантийному письму истекли, движений денежных средств нет. Мой работодатель удерживает неофициальный % моей зп 2 месяца, и будет продолжать удерживать пока не пройдет оплата. Юр. отдел пока не спешит подавать дело в суд. Может ли моя фирма "повесить" на меня этот долг? Как возможно возобновить выплату зп?

Я не официально работала в продуктовом магазине, по семейным обстоятельствам я уволилась не доработав смену. Когда пришло время расчета мне ответили что пока 2 недели не отработаю денег не дадут, я смогла выбить только 8000. Не зп не дают не аванс ссылаясь на то что я под зп много продуктов набрала, хотя за 2 месяца всего 6000 а отработала 24 смены, получается мне должны 24000-6000-8000=10000 и их не отдают!

Работал по трудовому договору, сейчас уволился и не хотят отдавать заработную плату, копию трудового договора мне не давали, но имеются клиенты которые могут подтвердить что я действительно работал в этой фирме. Зарплату не разу не получал, получал только авансы, а сейчас говорят что как будто я все выбрал, хотя это не так и еще вычли небольшой долг с того что я там должен был их сотруднику.

Здравствуйте уважаемые юристы, хотел уточнить у вас, у меня жена работала в магазине целую неделю но с связи что она задерживалась каждый день после окончания смены, сказала директору меня это не устраивает хочу уволиться, если сказали потом мы вам деньги не заплатим т.к вы не официально устроены, но помоги те нам во всем разобраться? Как правильно поступить она что бесплатно работала чтоли.

Здрвствуйте! В организации, на которую я работаю, система оплаты труда: официальная 9800 р и все остальное - неофициальная. Официальную работодатель выплачивает регулярно, а вот неофициальную задерживает на 4 месяца. Причем, эту неофициальную часть зар. всем сотрудникам выдавали в конвертах с распечаткой баланса (приход/расход/кон. остаток), а ноября 2015 года перестали конверты давать на руки, только покажут, вручат наличность, дадут расписаться в тетрадке и все. Ситуация критическая, у меня совсем нет денег ездить на работу. Возможно ли как-то воздействовать на работодателя, чтобы он выплатил неофициальную зарплату. И второй вопрос - если я напишу заявление об увольнении сразу же в день его подачи, т.к. совершенно нет денег ездить на работу еще 2 недели, работодатель может заставить меня всеравно отрабатывать эти 2 недели? Спасибо.

Я уволилась с работы 5 сентября и до сих пор не могу получить расчет. Работала по трудовому соглашению. Зарплату все время задерживали. Из за не выплаты расчета я просто в бедственном положении. Посоветуйте, что делать? Заранее спасибо! Кстати, мне не отдают мой экземпляр соглашения, но моя работа такова, что мое имя есть в списке лиц выпускавших журнал в период моего с ним сотрудничества.

Работаю в отеле. В журнале учета иностранных граждан допустила ошибку: указала дату заезда гостя 8 число, вместо 9. Ошибку выявили, когда была проверка УФМС. Написала директору объяснительную, что ошибка была сделана по невнимательности. Она хочет удержать с меня 5000 р. Насколько это законно? Как мне оправдать себя? З/п получаю официально 6400, не официально примерно 11000. Могут ли эти 5 000 удержать из неофициальной выплаты?

Куда нам обратится о не выплате заработной плате и что для этого нужно ньюанс в том что мы работаем неофициально.

Я работала неофициально документов у меня никаких нет, только есть свидетели, что я работала и за последний месяц она мне не выплатила з.п., я могу жалобу написать в налоговую, за неофициальное трудоустройство?

Добрый день, обратитесь с иском в суд о взыскании заработной платы, приложите доказательства, подтверждающие выплату денежных средств, в качестве неофициальной части. Через суд. Человек работал в организации, где заработная плата состояла из официальной части и не официальной, при увольнении работодатель выплатил только официальную часть, остальное два месяца не платит, при том что сотрудник уже уволился. Как добится выплаты остальной части

Что мне делать в такой ситуации: работаю не официально по договору, заработная плата ниже минимальной, отработал почти год выполняя все что сказано в договоре, но в этом месяце пришел начальник и сказал что выплачивать зарплату не будет так как удерживает с меня ндфл о котором ничего не говорилось при заключение договора и никаких доказательств что он заплатил подоходный налог не предоставляет. Одни говорят что теперь если он хочет удерживать налог то он должен устроить меня официально и сделать минимальную зарплату, другие что если он хочет взять с меня ндфл то он должен доплатить мне разницу сумм минимальной и моих зарплат из тех что высчитывает, третьи говорят что я могу подать в суд за задержку зарплаты. Советов много, но мне хотелось бы узнать что в действительности я могу сделать по закону, а что нет. заранее спасибо.

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации.1 апреля 2017 по 30 апреля 2017 был заключён срочный трудовой договор. А 17 апреля 2017 года было вручено уведомлении об увольнении по истечении трудового договора. Но после 30 апреля продолжила работать, но договоров не получала. Хочу написать заявление на увольнение, но интересен вопрос"выплатят ли мне за дни в мае, которые я работала?","оплотят ли компенсацию за отпуск, о чём прописывается в договоре?".

Приостановил работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Заработную плату выплатили в организации наличными и без предварительного письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату. В расчётной ведомости, применяемой в нашем предприятии, нет графы даты фактического расчета с конкретным работником.

Вопрос: какой документ у меня на руках будет подтверждать дату фактического расчёта со мной (для расчёта компенсации за её задержку при обращении в суд).

Я работала в салоне красоты администратором с февраля по ноябрь этого года. Официально меня не трудоустроили. Договора тоже нет. Не отдают мою зп. Там и сумма то всего 4000. Что мне делать?

Хотим подать коллективное заявление в ЧОП о том, что мы прекращаем работу в связи с неполной выплаты заработной платы с октября 2016-Апрель 2017, руководствуясь ч.2 ст.142 Трудового кодекса РФ.Работодатель пугает выплатой проставленной вдоговоре 6500, по факту мы получаем 36000. Т.е Остальное в конверте. Наши первоначальные действия. Спасибо.

Я являюсь директором ООО по трудовому договору. Собираюсь в декретный отпуск. Заработная плата официальная лишь частично-это было условие учредителя при приёме на работу. Каким образом я могу получить пособие по беременности и родам в полном объёме-учитывая весь доход за последние 2 года?

Работал не официально, ушел с работы и никак не могу получить Зарплату, в размере 21000. И имеет ли право работодатель штрафовать тех кто не официально работал?

Вопрос об алиментах. У бывшего мужа задолжность по алиментам около 500 тыс. руб. по решению суда. В данное время он выплачивает алименты в размере 3900 р. на двоих детей. 50% от заработной платы. Официальная з/п у него 9000 р, хотя по факту он получает около 40 тыс. р. Могу ли я добиться более высоких выплат и как? Приставы в данной ситуации разводят руками.

Как должна выглядеть жалоба в трудовую инспекцию по такой ситуации: Мой знакомый 1,5 года работает неофициально в частной фирме. Оплата проходит по эл.карте. Сначала он ездил в офис, а теперь работает удаленно. В начале декабря 2014 г. он пошел в отпуск - зарплату за ноябрь и отпускные ему не выплатили под предлогом что тяжелая экономическая ситуация в стране и заказчики пока не заплатили, но пообещали что выплатят. У моего знакомого есть мнение что с ним поступят также как с бывшей сотрудницей которая, проработав около года увольнялась и ей не заплатили за неиспользованный отпуск.

Можете. Постоянно выпрашиваю зарплату, жду до вече не просят расписываться за пол получение зарплаты и я хожу и выпрашиваю потом. Имею л а право выбрать зарплату продуктами, если есл ее заработала, или ждать пока предприниматель соизволит ее отдать. Работа не официальная и он утверждает, что имеет право задерживать зарплату на месяц?

Такая ситуация, муж работал на частного предпринимателя 9 месяцев без оформления трудового договора, нашел другую работу и решил уйти, но предприниматель не отдает зарплату за 1,5 месяца. Как можно вернуть зарплату?

Работала у Ип неофициально обязаны ли они мне выплатить зарплату и в течении какого времени просто была угроза совсем не платить или выплатить меньшую сумму от положенной.

Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию о не выплате заработной плате если я работала неофициально! Но и его пекарня по документам ни где не числится?

Работал не официально, при увольнении возникает вопрос о выплате заработной платы, как мне поступить если я на юг отдал у них не официально?

Работал поваром в доставке суши не официально, после увольнения отказываются выплачивать заработную плату из за недостачи по продуктам, законно ли это?

Работодатель уволил без выплаты заработной платы, с претензией, что я не справляюсь с должностными обязанностями. Каждый день отправляла руководству отчеты, занимаемая должность сео оптимизатор.

Работала и в свои выходные, без обеда. У руководство нет понимания принципа работы, отчеты о повышенных продажах и продвижения сайта тоде есть - как результат моей работы.

Проработала больше полугода, отпуск не дали, и сказали, что он не оплачиваемый.

Официально так и не трудоустроили.

Свидетелей, что я там работала много, есть и многотподтверждающих документов.

Как взыскать с работодателя заработную плату и отпускные? Куда писать, как составить заявленик, куда обращаться?

Я москвичка с рождения.

Помогите, пожалуйста!

Здраствуйте дело в том что я неофициально работала горничной они мне сказали что типа все официально 4 мес поработала и уволилась они мне сказали тогда тебе будут оплачивать но к сожалению они просто через месяц игнорируют меня.

Отец моего ребенка не платил алименты с 2011 г. В 2015 году был суд, присудили 5 месяцев исправительных работ, и выплатить долг. После решения суда он не платил 6 месяцев. А после начал выплачивать ежемесячно по 2000 тыс. рублей (от своего имени, через почту). Он официально не работает, состоит в официальном браке, детей больше нет.

Вопрос: Как я могу взыскать долг, с 2011 по 2015 года, и как оформить фиксированную сумму выплаты алиментов, если он не работает официально.