Заработная плата

• г. Липецк

Муж выплачивает, алименты 1/4 на первого ребенка + долг 420000 тысяч, с зарплаты снимают 50%.С июля месяца, начали вы считывать 1/6 на другого ребенка. Начисления зарплаты было 30000 тысяч, по исполнительному листу удержали 18200, по первым алиментам отправили бывшей жене 13 тысяч, ему выплатили всего 1600 зарплаты и как человеку прожить на них? Разве не должны ему что то оставлять.

Ответы на вопрос (7):

Ему стоит написать заявление о сохранении минимального прожиточного минимума

Спросить
Пожаловаться

А можно? Раз он платит алименты.

Спросить
Пожаловаться

Правило сохранения прожиточного минимума при задолженности по алиментам не действует, могут удерживать до 70% от дохода.

Спросить
Пожаловаться

А ему на что жить?

Спросить
Пожаловаться

До 70 % вправе удерживать алименты и долг по ним, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ.

Неофициально работать. Никто же не заставлял его долги делать по алиментам или нужно было долг оспаривать и уменьшать его предоставляя доказательства оплаты алиментов. Любые выплаты женщине считаются алиментами.

Спросить
Пожаловаться

Работодателю необходимо подать жалобу на бухгалтера с требованием вернуть незаконно удержанные деньги, т.к. ему обязаны оставить были 30 % ЗП или 9 000,00 руб., если 30 000,00 руб. уже с вычетом НДФЛ 13 %.

Спросить
Пожаловаться

Это вопрос не ко мне, так же как и вопрос на что кормить, одевать, обувать этого ребенка - или вы думаете, что дети от первого брака не едят, им не нужна одежда, кружки и т.д.

Спросить
Пожаловаться

Если заработная плата состоит из двух частей: заработная плата и стимулирующая часть, то как будет оплачиваться больничный, если стаж работы 11 лет.

Проработала 1 год и 6 месяцев, до этого была безработной. Заработная плата 16000, работа официальная, заработная плата белая, сколько буду получать ежемесячное пособие?

Говорят, что если заработная плата за 2000 и 2001 года большая, то и пенсия будет начисляться большая, что на размер пенсии больше влияет зарплата за 2000-2001 года, чем такая же зарплата за любые непрерывные 5 лет. Так ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если да, то в каком размере (относительно заработной платы во время работы)?

Сейчас мне назначены алименты в твердой денежной сумме 5000 рублей. Я хочу устроиться на работу официально. Может ли суд назначить алименты выше заработной платы если заработная плата ровна 6000 рублей?

Имеют ли права выщитывать 13% от заработной платы в пенсиооный если заработная плата составляет 7500 рублей.

Что делать, если по телевизору президент говорит о том, что понижение заработной платы не коснется учителей, а на деле происходит обратное. В школах происходит снижение фондов заработной платы на 200-250 тыс., конечно у учителей заработная плата и снижается.

Подруга работает в Китае руководителем отдела, при этом при обещанной зп в 80 000 руб (белая в которых 20 000 руб), с августа месяца не получает заработную плату вообще. Ее заявление на увольнение принято не было, а было встречано наездом с требованием работать до мая, хотя сроков работы в договоре не прописано и она подолжает работать в надежде получить хоть что-то из зп, и в страхе не получить ничего... Чем можно защититься такому человеку? Как получить заработную плату и с достоинством выйти из сложившейся ситуации (с августа заработная плата не выплачивается!)

Я проиграл суд, на меня навесили 220 тыс. руб. У меня двое дитей один мой, а второй жены от первого брака плюс плачу олименты от первого брака. Заработная плата 12 т.р. олименты плачу 3500 т. р сколько могут забирать процентов от заработной платы.

Сотрудник устроился на работу 10.09.15 г. ЗП за сентябрь выплачена ему (из-за ошибки) только 06.10.15., сотрудник обратился в трудовую инспекцию. Подскажите может быть есть какие-то нормы по выплате зп сотрудникам на испытательном сроке помимо того что написано в ТК о том, что зп 2 раза в месяц?

Может ли учредитель-директор в одном лице, произвести выплату заработной платы сотруднику фирмы со своего счета с указанием в назначении платежа "заработная плата за ООО..." Спасибо.

Работник был взят под стражу 27 октября, а 12 ноября ему на основании приказа предоставлен отпуск без оплаты на неопределенный срок, при этом заявление работник о предоставлении отпуска не писал. Через шесть месяцев мера пресечения изменена на подписку. В течении года, до приговора суда и взятие вновь под стражу, работник на предприятии не появлялся, на работу не выходил. После оправдания работник обратился с требованием о выплате заработной платы. Подлежит ли в данном случае выплата заработная плата.

У мужа заработная плата 3200, судебный пристав сказала, что не будет принимать договор с такой маленькой заработной платой. Законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение