При увольнении не выплатили заработную плату. С момента увольнения прошло 10 дней. Куда жаловаться и какие документы нужны?
При увольнении не выплатили заработную плату. С момента увольнения прошло 10 дней. Куда жаловаться и какие документы нужны?
Можете обратиться в прокуратуру и инспекцию труда о проведении проверки по данным фактам. Расчет и трудовая книжка выдаются в день увольнения.
Спросить
Здравствуйте! Подавайте в суд исковое заявление о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда.
Спросить
В суд обращайтесь, пока не прошел срок исковой давности
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Обращайтесь в суд или прокуратуру. Также можете взыскать проценты.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
ТК РФ, Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте. Если вы работали по Трудовому договору, то вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, с трудовым договором. Если работали неофициально, то нужно обратиться в суд и судебном порядке установить факт трудовых отношений.
Спросить
Здравствуйте, подавайте жалобу в государственную инспекцию труда и исковое заявление о взыскании заработной платы в суд.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Александра, добрый день!
Для начала следует позвонить в бухгалтерию, это будет быстрее всего. Если это не решит вопрос - можно писать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру с подробным изложением обстоятельств, параллельно можно подавать документы в суд вместе с исковым заявлением.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Доброго времени суток. Если вам не выплатили причитающиеся вам суммы заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, Вам необходимо обратиться с письменной жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру или сразу взыскать в судебном порядке путем подачи искового искового заявления.
Спросить
Заработную плату при увольнении выплатили через 5 дней после увольнения. Компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили. Оформлен был по бессрочному трудовому договору.
Здравствуйте! При увольнении не выплатили больничный, прошло 10 дней, после увольнения.
При увольнении 11 марта 2014 г. не выплатили зарплату за февраль, март и компенсацию за неотгуленный отпуск. Три месяца с момента увольнения прошло. Куда обращаться?
При увольнении со службы не подписывала никаких документов. Предполагаю, что расписались за меня, так как есть копия документа, в котором подделана моя подпись. Какие документы обязан подписать военнослужащий по контракту при увольнении? Как запросить эти документы, чтобы увидеть какая там подпись? И можно ли, в случае подтверждения моего предположения, что подписали за меня документы на увольнение, признать увольнение недействительным, не смотря на то, что прошло много времени с момента увольнения? И подать иск по вновь открывшимся обстоятельствам и признать увольнение незаконным. Спасибо!
Увольнение при оптимизации.
Пенсионер. Попадаю под статью с формулировкой оптимизация численности персонала при увольнении. Законно ли такое увольнение с такой формулировкой? Может это сокращение? Что выплачивается при увольнении? Условия увольнения. Какие льготы оставления на работе при увольнении.
Не выплатили расчет за вещевку при увольнении из фскн России, с момента увольнения прошло более 4-х месяцев.
Куда обращаться, если работодатель не выплатил заработную плату при увольнении?
Когда выплатят рассчёт при увольнении прошло три дня с момента увольнения. Куда обратиться.
При неофициальном трудоустройстве, при увольнении не выплатили заработную плату. Куда обращаться и что делать?
Работал в г. Сургуте, организация находится в г. Москва. В августе уволился, а заработную плату за последние 6 месяцев так и не выплатили и компенсацию при увольнении. Могу ли подать иск о взыскании заработной платы спустя 3 месяца, с момента увольнения? По месту нахождения организации подавать иск в суд?
