Не выплата неофициальной заработной платы / Трудовое право - 1425 советов адвокатов и юристов

Работала неофициально с февраля 2014 года у ИП. При увольнении отказались выплачивать заработную плату, ссылаясь на неофициальное трудоустройство. Как можно привлечь ИП к ответственности и какое наказание предусмотрено?

Работодатель оттягивает выплату заработной платы. Я так полагаю по диалогу хочет совсем меня не рассчитать. При не официальном трудоустройстве, и последующем увольнении, какие документы доказывающие мою работу имеют место быть? Есть бланки строгой отчетности, которые мы выдовали гостям, на которых имеется только моя роспись. Так же таблица заполняемая в ручную, о заселении гостей (работала в хостеле) также с моими росписями. Спасибо.

У меня черная зарплата и я увольняюсь. Мне не хотят выплачивать неофициальную часть. Могу ли я не подписывать о получении официальной части пока мне не выплатят всю зарплату (и официальную и неофициальную?

У меня такой вопрос, вышла на работу, 3 месяца работаю без офиц. Устройства на испытательном сроке. Сейчас ухожу с этой работы. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели? И должны ли выдать зп?

Произошла ситуация - работала не официально и получилось так что не пробила вовремя товар. В объяснительной пришлось написать что товар был не пробит с умыслом пробить его позже в тот же день и забрать разницу (с определенного времени действует скидка) себе. Так же указанно что деньги за непробитый товар находятся в кассе. Т.е. по факту компания ничего не потеряла и деньги на месте. Никаких доказательств кроме объяснительной с подписью нет. Руководство сказало типа увольнение без выдачи зп за всё отработанное время или вызов милиции и в ходе разбирательств - либо уголовное дело за кражу, либо при другом решении - выдача зп.

Стоит ли начинать требовать выдачи зп у начальства и в случае повторного отказа обращаться в прокуратуру при данной ситуации, заодно указывая на то что официально трудоустроена не была и никаких правил и штрафных санкций не подписывала? Безопасно ли это для меня? Cпасибо.

Я работаю не официально уже три месяца роботадатель не выплачивает з/п я имею право инкассировать выручку могу ли я с нею забрать свою з/п.

Скажите пожалуйста я работала неофициально (договор подписан в одном экземпляре), я уволилась с отработкой 2 недели... вопрос как добиться выплаты расчете (еще получают з/пл за февраль... вообще з\пл очень плохо выплачивают) и в какой срок должны выплатить? Спасибо.

Ушёл в отпуск 15 февраля 2015 г. на 14 дней с дальнейшим увольнением, по собственному желанию. На сегодняшний день до сип пор не выплатили заработную плату за январь. Как лучше всего поступить в данной ситуации?

Я студент 18 лет, летом решил немного подработать, устроился неофициально, т.к работодатель сказал нет смысл оформления на временный период работы, отработал месяц, с 28 июня по 30 августа, на следующий день после отработанной смены позвонил бухгалтеру для выдачи ЗП, на что мне ответили, позвони через неделю, т.к ЗП за июль ещё не считали, я позвонил 8 числа мне сказали что зп посчитали, но забрать ее можно только 18 числа, в итоге отработав все свои смены сижу уже без ЗП 2 недели, даже больше.

Как составить иностранному гражданину претензию работодателю о не выплате заработной платы проработающему неофициально (стройка), на какие законы стать ТК и т.п. ссылаться?

Помогите пожалуйста, я работаю у знакомой в ее ИП (салон красоты), почти 2 года, но по ряду причин (налоги, ИП) не устроилась официально. Недавно до меня дошла информация что салон выставлен на продажу и об этом владелица салона никому не сообщила. Я боюсь что ИП не выплатит мне заработанные деньги (я работаю только за процент). Подскажите пожалуйста какие мне предпринять действия чтобы обезопасить себя от не выплаты заработанные процентов.

Работаю не официально без трудовой книжке и трудового договора нет, работодатель не выплачивает заработную плату. Как быть в такой ситуации?

Как многие организации сейчас практикуют: есть официальная часть зар. платы и неофициальная. Официальная выплачивается более или менее своевременно, а неофициальная (т.е. большая часть от всей зар. платы) с задержкой в 2-3 месяца. Если обратиться в суд, будет ли доказуем тот факт, что выплату зар. платы задерживают?

Спасибо.

Работала неофициально в организации. Уволилась из за задержки заработной платы и слишком придирчивого отношения начальницы к моей персоне. Теперь опасаюсь, что не выплатят зарплату за последний месяц работы. Плюс к этому грозят абсолютно не справедливым вычетом штрафов. О которых было сказано в самый конец последнего рабочего дня. Хотя до этого никаких разговоров об этих штрафах не было, т. е. В известность о каких то нарушениях меня лично никто не ставил. Всё придумано буквально за пару часов до моего полного ухода с организации. Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации?

Я работаю не официально. Должна ли я предупредить начальника за 2 недели до увольнения, или же сегодня написал и сегодня уже не работаю.

И выплата денег как производится, они должны ещё за апрель месяц.

Я написала заявление на увольнение с 31.05.2013 в этот день мне отдали трудовую книжку и произвели расчет официальной з/п на карту. Неофициальную часть з/п обещали выдать к 07.06.2013. НЕ выдали, и сказали, что так как это неофициальная часть, то фирма имеет право расчитать меня до 15.06.2013 как поступить в данной ситуации? Я сомневаюсь что работодатель действует согласно трудовому законодательству.

Я работала неофициально полтора месяца, решила уйти, на что мне начальница сказала что не отдаст мне заработную плату если я не отработаю две недели.. как быть?

Имеет ли права работодатель штрафовать за не выход на работу по больничному листу? И влияет то что работаю не официально? Имеет ли права работодатель по увольнении не оплатить то что было ранее заработанно, и не отдавать документы пока не отработаю две недели?

Какие меры наказания существуют для работодателя за неофициальное трудоустройство и не выплату заработной платы?

Ситуация: Я работала в ателье (фирма арендовала там помещение) без трудового договора, мне 59 лет. Затем сменилось руководство, которое обещало оформить меня по трудовому договору, но после испытательного срока (3 месяца), ни какие бумаги при этом не подписывались. По истечении месяца, руководство словно изменилось, пошли оскорбления, угрозы. Во втором месяце, все более обострилось. На днях руководство сообщило мне, что я уволена и з/п я не получу, т.к. я не трудоустроена.

Как мне взыскать с работодателя не выплаченную з/п?

Фамилия нового руководителя и название фирмы мне не известны.

Спасибо.

Хотелось бы знать права и обязанности сторон при неофициальном трудоустройстве, я,как работник, на что могу рассчитывать при увольнении, в какой срок мне должны выдать заработную плату и можно ли как-то повлиять на работодателя, если я считаю, что мои права нарушены? Не трудоустраивают, документы забрали (трудовая книжка, мед книжка, ИНН)...

Меньше месяца работала неофициально, ушла с работы и не хотят выплачивать мне мою заработную плату. Сказали что через месяц могут отдать т.к табель закрыли. Скажите, как добиться от них выплаты зар/платы в течении нескольких дней?

Меня интересует вопрос о декретных выплатах. Уже 6 месяцев работаю в организации с белой зарплатой в 38 т.р. Планирую родить ребенка в августе 2015 года (ровно через 2 года после устройства).

Сейчас, до момента беременности, хочу перейти на белую зарплату в 15 т.р. А потом, когда буду знать, что жду ребенка, планирую снова вернуться к белой з\п в 38 т.р. Стоит ли так делать? Сильно ли эти 8 месяцев на неофициальной зарплате скажутся на декретных выплатах?

Сотрудница не явилась за трудовой книжкой, уведомление ей отправили спустя 8 месяцев. Все это время ей звонили и просили прийти за трудовой, она обещала прийти но так и не пришла. Теперь трудовая инспекция требует выплатить ей зарплату за 8 месяцев, мотивируя тем, что она не могла устроиться на работу все это время. Но мы точно знаем, что она работала эти 8 месяцев неофициально. Как можно это доказать в суде или в трудовой инспекции?

Здравствуйте.

У меня возник вопрос, я работала на предприятии «Закрытый кальянный клуб 1916» , официально не трудоустроена, период стажа (1 год), уволена без объяснения причин, выплата заработной платы в момент увольнения не была произведена, есть ли шанс того, что я могу получить свои деньги?

Спасибо за ответ.

Мой брат неофициально проработал на Экспериментальном заводе буровой техники 2,5 месяца и ни разу не получил зарплату, единственной выплатой были ден. средства на прохождение мед. осмотра (5 т.р.) Уволился более двух месяцев назад, каждый день звонит и директор неотрицая задолженность перед работниками рассказывает о своих проблемах на предприятии, обещая выдать в конце недели задолженность за проработанный период и так с декабря 2012 г.. Как добиться выплаты зарплаты и куда обратиться?

Вопрос в том что мне делать? На прошлом месте работы отработала 3 года, неофициально, директор кормил обещаниями что устроит официально, но этого так и не произошло. Оплата была только по договоренности. Не работаю в фирме с августа 2016 года. Вначале были обещания что он все выплатит, я ждала, потом написала в прокуратуру, прокуратура сказали что не могут его найти, я написала заявление в УМВД, пришел отказ. На сегодняшний день прошло 8 месяцев, есть ли смысл обращаться в суд? Доказательств к сожалению нету кроме нашей переписки, но он не отрицает что я работала у него, но в то же время говорит что выплатил мне все денежные средства.

Как заставить работодателя выплатить заработную плату если рабочий неофициально устроен и может ли работодатель заставить отработать две недели если рабочий хочет уйти с этой работы?

Работодатель не выплачивает заработную плату свыше 3-х месяцев, работаю более 9 месяцев, официальная з.п 18000 (по договору),+ неофициальная премия 50000 р., Ни в каких ведомостях за получение предыдущих зар плат не расписывался. Как потребовать выплаты зар платы в полном объеме.

Я 10 месяцев отработал в фирме, при увольнении работодатель сказал, что расчет за последние 2 месяца будет произведен в конце следующего месяца. Прошло уже 3 месяца, но расчета фирма так и не предоставляет, ссылаясь на то, что нет средств. Фирма неофициальная, по заработной плате велась книга учета, в которой работники ставили свои подписи о получении зарплаты.

Подскажите пожалуйста как можно забрать свою зарплату в данной ситуации?

Проблема в следующем: Устроилась в организацию не официально. Работодатель вообще не заключает договоров с сотрудниками, и просто напросто сам в любой момент может их уволить, или не выплатить зп, при увольнении по собственному желанию. Спустя месяц зп мне не выдали, аргументируя сначала это не очень эффективной работой с моей стороны, затем когда был доказан факт эффективности работы, - тем. что в организации в данный момент не денег. После 1,5 месяцев работы, поняла, что организации не отвечает заявленным требованиям, и работать там я не буду, - сообщила о увольнении. ЗП мне до сих пор не выплатили, и при непосредственной переписке - директор заявляет мне, что не знает, когда что-то мне выплатит. Что я могу сделать в таком случае? Так же есть еще бывшие сотрудники этой организации, находившиеся в такой же ситуации.

Устраиваюсь на работу курьером. Неофициально. Сегодня подписал договор о полной материальной ответственности. Должен ли я еще заполнить какой-нибудь договор трудовой, но не ТК РФ, чтобы он выступал гарантом, что меня не обманут и заплатят деньги. Или договор о материальной ответственности может выступать в качестве этого гаранта?

Я работал в одном ЧОПе охранником. Работодатель не заключил с со мной договор. И при увольнение не полностью не заплатил. Я написал жалобу в труд инспекцию, где полностью изложил суть. Указал юр.адрес, телефоны сотрудников с кем работал и т.д Мне пришел ответ, что труд. Инспекция по сылало письмо, на которое бывшее мое руководство ответило, что я у них не работал. Что мне дальше делать, и могу ли я пожаловаться на инспектора который на мой взгляд не провел должным образов проверку. Спасибо.

Если к примеру у меня официальная заработная плата 7 тыс. рублей, а неофициально 18 тыс. руб.,то с какой суммы будут высчитывать за моральный вред, причиненный в результате ДТП? (Тяжкие телесные повреждения). И сколько процентов?

Я живу с парнем, у него есть ребенок, ребенок родился не в браке, они не зарегистрировались. Теперь почти год спустя она решила подать на отцовства и на алименты, но ранее говорила что не хочет записывать его как отца своего ребенка, видится не дает с ребенком. Молодой человек не отказывается от ребенка он согласен на отцовства и до подаче алиментов он перечислял ей денежные средства в размере 12000 руб, 9000 руб, 5000 руб, 5000 руб. 4000 руб, 3000 руб. (чеки сохраненные). На суде он предоставил справку 2 НДФЛ о заработной плате где на 1/4 пришлось 1300 выплат. Она не согласна и хочет подать иск на выплату 50% от затраченной суммы на ребенка в течение года, которую она потратила. Вопрос: Можно ли засчитать те денежные средства которые он выплачивал самостоятельно до присвоения алиментов, как 50% от сумму которой она затратила на ребенка.

Здравстсвуйте! Меня интересует вопрос: я бы устроен неофициально мерчендайзером в компании дистрибъютере крупных алкогольных брендов. Проработал 1,5 месяца, и в дни выдачи зарплат меня заметили за прогулом, и теперь говорят что я уволен и отказываются выплачивать з/п за 2 месяца, в том числе за то время что я реально работал. Всю отчетность по работе я сдавал. Как можно привлечь к ответственности этого работодателя? Или как можно их запугать законом, чтобы они согласились выплатить з\п?

Работала год в некой организации помощником руководителя. Уволилась в ноябре 2012 года, написав заявление на увольнение. Работала неофициально, без заключения каких-либо договоров. Все, что имею с места работы - рекомендательное письмо от непосредственного руководителя.

З/пл задерживали всем сотрудникам частенько, порой месяца на 3.

Я получала у кассира деньги наличными, ставя свою подпись.

Сейчас уже конец февраля, я до сих пор не могу получить свой расчет по з/пл за последние 2 месяца работы. Каждый раз, когда звоню, отвечают примерно следующее: В конце месяца планируем рассчитаться, про Вас помним, в крайнем случае сами с Вами свяжемся.

Подскажите пожалуйста, каким образом я могу повлиять на выплату мне з/пл?

Буду благодарна за развернутый ответ!

Неофициально работаю охранником 12 суток без подмены на объекте живу покинул пост на 9 часов он не хочет мне выплачивать деньги что мне делать и кто прав изложить в письменной форме

Я работаю в организации ооо оск по договору найма у нас зароботная плата 5000 рублей остальное нам выплачивают черным налом, зарплату постоянно задерживают на данный момент не выплатили еще за июнь месяц как мне получить зарплату с организации ту что не указана в договоре, договор у нас не трудовой а договор найма.

Я работаю администратором клуба красоты. По договору моя зп 18000, в графике 2/2. Вся остальная часть не официальная. На меня распространяется сохранение зп в условиях карантина или нет? И в каком размере?

У меня вопрос, как добиться получения своей заработной платы если работал неофициально и что ждет организацию которая имеет в штате только неофицально устроенных сотрудников?

Работал в И.П попросили написать по собственному. Выплатили белую часть з.п а остальное зажали. Фирмой управляют мать и сын. Руководителем была мать, собственно она и попросила написать. Но оформлен я был у её сына в И.П.Серую з.п она переводила на карту сбербанка каждый месяц. Будет ли это доказательчтвом для суда? Фамилии у них одинаковые. И как обратится в суд?

Работала неофициально. З/п платили вовремя, когда уволилась-работодатель сначала переносил дату переноса з/п за последний месяц. А теперь вообще не берёт трубку. Как можно заставить выплатить расчёт?

С августа 2017 года я устроилась на работу в строительную фирму. Оплата от объёмов. выплата з.п как оговаривалось будет проиводиться 10 и 25 числа следующего месяца на 1 сентября 2017 г. я заработала 20000 рублей но заплатили только 5000 рублей и 30 сентября. На 1 октября 2017 г. было мной заработано 43000 рублей.7 октября 2017 т.к мне не выплатили з.п за август я объявила руководству что не выхожу на работу до тех пор пока они не выплатят з.п за август. 20 октября я получаю только 10000 рублей, и выхожу на работу 21 октября с тем условием что 25 октября мне отдадут всю задолжность по з.п. но з.п так и не выплатили. И ещё они скорее всего до сих пор меня не трудоустроили это я поняла из выписки пенсионного фонда. Как мне поступить.

Я устроилась на работу в кафе, соответственно не о каком договоре или официальном трудоустройстве и речи идти не могло, на протяжении месяца приходили бывшие рабочие, просили з.п,но им говорили нет денег, когда будут позвоним, но им так и не позвонили (они тоже устроены не официально))... я отработала 2 месяца выписывала овансы, не значительные суммы на проживание, потому, что мне говорили денег нет полностью з.п не можем дать... я уже поняла что не заберу ее,и все коллеги думают так же...что нам делать и как вообще возможно ее забрать.. как это правильно сделать нам?

Работал в организации, где з/п выплачивается неофициально, налом. После увольнения, не отдали большую часть денег. Есть ли смысл обращаться в инспекцию по труду, суд и прочие инстанции?

У меня такой вопрос.

Я работа не официально но есть договор о материальной ответственности, работала там неделю,

работа не понравилась и я уволилась, дело в том что на карту мне должны перечислить деньги на счет, но они не перечисляют, когда им я звоню они отмазываются, говорят что у них там какие то проблемы, сказали что придут в конце месяца и я ждала свои деньги месяц, но они не пришли, звоню им почти каждый день толку нет, обещают но деньги не приходят, что мне делать?

Написала заявление об увольнение сегодня 08.09.21

И больше не выйду на работу.

Не выплатили отработанные смены, так как сказали, что я не провела ревизию, как проведу так и выплатят

Имеют ли права не расчитывать?

Я работаю неофициально платят мало хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком (жена получает тоже мало но работает официально) как мне будут оплачивать отпуск по уходу за ребенком.

Как правильно написать претензию бывшему работодателю о выплате всей мотивационной (не официальной) части, при условии что часть по договору трудовому он уже выплатил.

Есть ли возможность устроиться на работу не официально, даже без гпх, но при этом подкрепить себя каким либо договором с работодателем. А случае если не будет выплачиваться ЗП?