Отпуск по семейным обстоятельствам / Трудовое право - 8877 советов адвокатов и юристов

Мой день отпуска еще не наступил, могу ли я отказаться от отпуска по семейным обстоятельствам, т.к. все закрыто и я не могу полнлценнопровести свой долгожданный отпуск.

Что делать если пенсионный фонд отказал в выплате пенсии по потери кормильца, студенту очного отделения находящемуся в академическом отпуске по семейным обстоятельствам.

Я военнослужащий по контракту мне командир отказывает в отпуске По семейным обстоятельствам в связи с рождением ребенка Имеет ли он на это право.

Мой муж мобилизован и был в отпуске по семейным обстоятельствам, и теперь ему не предоставляют основной отпуск по мобилизации ссылаясь на то что он был в отпуске по семейным обстоятельствам законно ли это?

По семейным обстоятельствам нужно уйти в отпуск, но работаю я 3 месяца... как мне поступить? Просить отпуск за проработанное время или как?

13 июня ребенку 3 года и мне надо выходить с декрета, по семейным обстоятельствам мне надо продлить отпуск, скажите у меня есть такое право минимум на 6 месяцев?

Работаю на новой работе с 11 октября 2019 г. за все это время первый раз в данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком, я бабушка. Руководитель очень не доволен и просит по окончанию больничного листа написать по собственному заявление. Я предупреждала, что скоро буду уходить, с середины мая. думала доработать до отпуска, а потом уволиться. Сейчас ситуация другая. Меня интересует вопрос могу ли я принести больничный и написать заявление на отпуск с последующим увольнением раньше графика отпусков, по семейным обстоятельствам.

Не отпускают в оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам на 14 дней. При этом у меня 42 не использованных отпускных дней. Ответ на заявление в связи с производственной необходимостью переносим на другой месяц.

А жена едет в Санкт Петербург на повышения квалификации, а детей не с кем оставить дочере 11 сыну 14, а работодатель отказывает в отпуске по семейным обстоятельствам?

Я воспитатель, проработала в детском саду 15 лет, из них три раза была в декретном отпуске, с каждым ребенком до трех лет. Могу ли я взять академический отпуск по семейным обстоятельствам на 1 год? Спасибо.

Работник сегодня написал заявление на отпуск по семейным обстоятельствам с завтрашнего дня. Работодатель предоставил ему отпуск и выплатил на следующий день отпускные. Применима ли к работодателю ст 236 ТК РФ?

Могу ли я написать заявление без содержания заработной платы, сразу же после выхода из декретного отпуска, по семейным обстоятельствам.

Жених находится на СВО могу ли я сама подать заявление на регистрацию брака?

Обещали отпуск 10 суток по семейным обстоятельствам, если да то какой документ нужно предоставить на СВО чтобы его отпустили?

Я действующий офицер. У меня жена в положении. Её кладут в больницу. Могу ли я взять отпуск по семейным обстоятельствам по уходу за ребёнком на это время, если он на меня не записан?

Анатолий, согласно ст. 128 ТК РФ, в случае регистрации брака работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы на срок до пяти календарных дней. Скажите нахожусь в основном отпуске, за время отпуска женился, могут мне отказать в отпуске по семейным обстоятельствам? И так же в ветеранском отпуске?

Жена в положении и ей не обходимо ложиться на сохранение, есть несовершеннолетний ребенок, но он на меня не записан, оставить его не с кем, могу ли я взять отпуск по семейным обстоятельствам? Спасибо

Я работала на ИП, сейчас в связи со сложившейся ситуацией меня просят написать заявление на неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам! Это нормально или нет. И на что я имею право?

Я военнослужащий по контракту. Женат двое детей 5 и 12.Жена с младшим уезжает на лечебные процедуры на 2 недели. Могу ли я взять отпуск по семейным обстоятельства для ухода за ребёнком. Спасибо.

Правомерно ли не отпускать сотрудника с работы на 1 час по семейным обстоятельствам? Заставляют писать заявление на целый день! Но при этом сотрудник является матерью несовершеннолетних детей.

Работодатель через письменное уведомление просит предоставить письменное объяснение по невыходу на работу без уважительной причины. Моё заявление о просьбе предоставить день отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам работодатель не принял, направив через секретаря письменное уведомление на обьяснение причины отсутствия. Чем это грозит, какими взысканиям со стороны работодателя в случае если я не буду пояснять подробно причину отсутствия? Как правильней действовать мне в сложившейся ситуации?

Если я не оповестил начальство о административном отпуске по семейным обстоятельствам после окончания больничного. Я при выходе на работу готов написать административный, но задним числом нельзя подписывать. К чему готовиться?

За какое время нужно написать заявление о переносе отпуска по моей инициативе (семейные обстоятельства)? Отпуск в июне, хочу взять в августе. Трудовой договор.

По заявлению взяла 10 дней, по семейным обстоятельствам не смогла выйти предупредив об этом и написала что увольняюсь, ставят прогул. Что делать? Спасибо.

Вопрос такой: у меня ребёнок-инвалид, жена сидит с ним по уходу. Сейчас её положили в больницу на операцию на две недели. Я на работе написал заявление на отпуск за свой счёт на 14 календарных дней. Мне отказали сказав, что не хватает рабочих. Что и как можно сделать?

У моего мужа 8 ноября заканчивается контракт, но у него осталось 2 неотгулянных отпуска, и на него давят чтобы он продливал контракт, он конечно подписал, что ему в такой ситуации делать, у нас несовершеннолетний сын.

Я военнослужащая могут ли мне предоставить отпуск по личным обьстоятельствам в связи тяжелой болезнью мужа находящегося в госпитале в онко отделении если я не отгуляла основной отпуск.

Я являюсь пенсионером по старости за педагогический стаж. Могу ли я взять отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам сроком на 10 дней, как работающий пенсионер?

Такой вопрос муж мобилизованный находится на данный момент на передовой, возможности выехать написать рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам у него нет.

Могу ли я законная жена написать на прощения мужа отпуска по семейным обстоятельствам, если да то куда написать пойти?

Работаю вахтовым методом. Вчера написал заявление на увольнение с сегодняшнего дня. Дали отработку 2-недели. Могу ли я взять дни (которые мне включили отработать) без содержания по семейным обстоятельствам? И уехать домой?

Могут ли меня привлечь к уголовной ответственности если я был на специальной военной операции четыри месяца, уехал 3 июля а 6 июля мне дали отпуск по семейным обстоятельствам, приехал с отпуска и хочу уволиться.

У меня такая проблема, я служу по контракту в г. Грозном Республика Чечня по контракту, у меня был отпуск с 01.06. 2014 г по 30.07.2014 г, но по семейным обстоятельствам приехал только 15.08. 2014 г, после было заведено уголовное дело по статье 337 ч 3 УК РФ, на протяжении 15 дней говорилось это в устном порядке, а только потом вызвали в военно-следственный отдел и ознакомили с уголовным делом, весь пакет документов и справок о проблемах по которым не смог приехать раньше, присутствует, но командир в-ч отказывается даже слушать, грозит увольнение и условный срок, как этого избежать? И выиграть дело в мою пользу? Заранее спасибо!

На время отсутствия заказов руководство заставляет всех работников предприятия писать заявления на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, согласно статье 128 ТК РФ (срок у некоторых работников может доходить до 30 дней).

Уважаемые юристы объясните правомерность действий руководства и сколько раз я могу писать такое заявление.

Заранее спасибо!

Мой жених Американец находится в горячей точке как написать в оон обращения о предоставлении военного отпуска по семейным обстоятельствам?

У меня муж мобилизованный с 29 сентября 2022 года, 24 декабря 2022 года у нас родился второй ребёнок, 15 марта 2023 года муж написал рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам и ему было в нём отказано, скажите пожалуйста, мы можем куда-то пожаловаться на это, оспорить это решение или нет?

Хочу уйти в отпуск за свой счет с последующим увольнением по семейным обстоятельствам. Вопрос насколько быстро начальник может подписать заявление и может он в этом отказать.

Жену кладут на операцию. У меня суточное дежурство по графику. Ребенку 7 лет. Могу ли я взять отпуск по личным обстоятельствам и на сколько?

Я был в отпуске за полгода. Придя с отпуска и проработав неделю, возникли очень серьезные семейные обстоятельства, при которых мне нужно обязательно уехать на 10 дн в др город. Работодатель наотрез отказался отпускать и пригрозил прогулом, если меня хоть деньне будет наработе. Как можноуйти в этот опуск, чтобы не было прогуло. Ну могут же в жизни быть такие обстоятельства.

Кто может составить грамотный рапорт за не использованный отпуск мобилизованному с октября 2022 года и 2023 года. Многодетному отцу. И семейным обстоятельствам.

Чем отличается заявление на отпуск без сохранения ЗП с формулировкой "по семейным обстоятельствам" от такого же заявления с формулировкой "по производственной необходимости"?

Муж находится на Украине как контрактник, в данный момент контракт автоматически продлили, может ли он вернуться по семейным обстоятельствам, если у жены эпилепсия, но инвалидности нет, при такой форме не положено.

Что делать меня ни как не могут отпустить домой с сво, по семейным обстоятельствам на 10 суток, с связи рождением сына, жена с двух годовалой дочкой не справляется, не отпускают уже два месяца, я мобилизованый

Начальник отказался подписать заявление за свой счет по семейным обстоятельсвам из-за личной неприязни но мне пришлось уйти по семейным проблемам.

Теперь угрожает увольнением.

Что делать?

Мы с девушкой хотим расписаться, но я служу далеко по контракту.

Может ли она взять справку из ЗАГСА, чтобы меня отпустили в отпуск, по семейным.

Мой сын служит в армии по призыву. Осталось служить 2 месяца. Я сам инвалид 2 группы 2 степени. Он единственный кто у меня есть. Сейчас лежу в больнице, ухаживать некому. Возможно ли досрочное увольнение из армии? Если да, то что для этого надо?

С уважением к Вам! Работающий пенсионер подала заявление указав причину "по семейным обстоятельствам" уехала сопровождая мужа на экстренную госпитализацию не дождавшись приказа. Работодатель оформил ей прогул и увольнение. В объяснительной работающий пенсионер указала о том, что ей как работающему пенсионеру обязаны предоставить отпуск и скоропалительный отъезд вызван болезнью мужа. Работодатель потребовал предоставления документов и оформил увольнение как грубое нарушение - прогул. Объяснив, что указана причина "по семейным обстоятельствам" проходит по ч.1 ст.128 ТК РФ и работающий пенсионер обязан был согласовать отпуск с работодателем. Ссылка работающего пенсионера на ч.2 ст.128 в данном случае не проходит. Прав ли работодатель?

Написал заявление на отгул по семейным обстоятельствам. Начальник потребовал от меня причину и я не ответил (сказал, что личные дела). Имеет ли право, что начальник требует объяснений, если я имею инвалидность с детства по слуху? Спасибо.

Работник не вышел на работу по семейным причинам на пол дня. Можно ли написать письмо об уважительности невыхода на работу и просить оплату за только отработанное время?

Спасибо!