Претензии после увольнения / Трудовое право - 2543 советов адвокатов и юристов

Работодатель не отдает трудовую книжку и расчет прошло уже 4 месяца после увольнения. Куда обращаться?

С работодателем был заключён трудовой договор с прописанной в нем зарплатой в размере 34000 руб. После увольнения в выданных справках 2 ндфл такая сумма указана только за первые 2 месяца работы, в дальнейшем она почему-то составила 21500 руб (приложений к договору никаких не подписывалось с изменением уровня зарплаты, выписка с банковского счета уменьшение выплат подтверждает, как и взносы в пенсионный фонд). Что можно сделать в данной ситуации? Можно ли взыскать не уплаченную сумму? Отработал в компании почти 4 года.

С наступающим Новым Годом! После увольнения мне остались должны 200 т. р. Не выплачивали зарплату продолжительное мремя. Давали не большими чястями. При увальнении с директором сошлись, что остаток долга составляет 200 т. р. Выдали справку о долге с печатью фирмы, подписью главного бухгалтера и генерального директора. Прошло уже пол года. Обещали до нового года всё выплатить. В итоге вчера пришли на карту 52200 р. Остольной остаток ждать дальше некуда. Еще проблема. Был у нас оклад 30000 р., в связи с кризисом перевели на 10000 р. Работники при этом ни чего не подписывали. Есть ли шанс вернуть деньги оставшиеся? Спасибо.

Если спустя 3,5 месяца после увольнения сотрудник предъявляет требования к работодателю по не правильно начисленной зарплате, может ли работодатель отказать ему в рассмотрении претензии, т.к срок более трех месяцев и стоит ли в таком случае обращаться в трудовую инспекцию или суд?

После увольнения с работы у меня была беременность 6 недель... после увольнения по собственному желанию случился выкидыш, могу ли я написать претензию на

управояющую? Чтобы ее либо оштрафовали, либо уволили.

Здравствуйте, после увольнения по собственному желанию, мне дали плохую характеристику, обвинила воровстве. Подскажите куда обращаться?

Уволился с организации в апреле 2015 по соглашению сторон, в договоре о расторжении написано - что претензий не имеется.29 марта 2017 получил претензию о не сданном материальном отчете и требованием возместить задолженность. При увольнении инвентаризация не проводилась.

Меня попросили уволиться с работы с должности кассира т.к. я не присутствовала на ревизии (была на больничном). Когда я пришла то мне сказали что именно в моем отделе (детское питание) были нарушения. Но вся ревизия на самом деле прошла хорошо и просто из за личной какой то не приязни, она меня заставила уволиться. Помогите мне пожалуйста написать претензию (жалобу) на директора магазина. Спасибо.

С 8 сентября я была на больничном, во время больничного я написала заявление на увольнение по собственному желанию, 27 сентября меня уволили по собственному желанию, а 28 сентября провели ревизию без меня. Выявили недостачу и теперь работодатель всю сумму недостачи повесил на меня, говорит что я специально вышла на больничный, потом уволилась и не пришла на ревизию. Теперь хочет подать на меня заявление в полицию чтоб завели уголовное дело. Угрожает что испортит мне всю репутацию. Назвала воровской.

Меня и еще 2 человек уволил начальник. Работали неофициально. Написал гарантийное письмо, в котором описал, кому сколько и до какого числа выдаст. Завтра последний день. По истечению этого дня куда нам обращаться? И стоит ли вообще...

Могу ли я после увольнения по собственному желанию.

С организации которая закрылась, доказать что мне должны неофициальную зарплату за 2 месяца? И как мне это сделать? Нас таких много с организации.

Работала по ГПХ 6 мес.+ 3 мес по Срочному ТД. Могу ли я обязать работадателя обязать признать отношения трудовыми и внести запись в ТД, если прошёл почти 1 год со дня увольнения? Работодатель обманул, что оформит по ТД.

Меня уволили 20 января 2016 г. Согласно допсоглашению я должен сдать материальные ценности, какие? Допсоглашением не оговариваются. Сначала не отдавали трудовую книжку не отдавали, но все-таки отдали. Согласен, что мои агенты потеряли несколько страховых полисов и я тоже 6 полисов.. Кто должен отвечать за утерянные полисы я или они. И имеют ли они право требовать оплату полисов после увольнения, если по допсоглашению ничего не было оговорено. Тем более, я согласен оплатить полисы по себестоимости. Это копейки. Сейчас мое дело о полисах передали рассмотреть службе безопасности компании. Обязан ли я давать какие-то объяснения после увольнения или они, располагая какими-то фактами первыми обратиться ко мне? Спасибо.

Уволена как зам. директора по ахр 21.01.2021 г. по соглашению сторон. Инвентаризации не было. Я осталась работать в школе простым учителем.

Сейчас спустя два месяца назначают инвентаризацию. Мои действия и права? Я хочу остаться работать учителем как правильно по закону.

Добрый день. Если уволился по собственному желанию 15 августа, а 17 августа в момент передачи дел на комбинате получил травму, может ли она являться производственной? Или уже все, не числишься, значит бытовая. Спасибо. С уважением.

Эдуард.

Если я уволился около года назад, а недавно узнал что должен был за все время работы получить отпускные которые не получил и не гулял (около семи лет) есть ли срок давности? Могу ли я сейчас предъявить претензию руководителю?

Такой вопрос. Я, до недавнего времени являлся военнослужащим по контракту, по увольнению из рядов ВС РФ мне были выплачены положенное денежное довольствие. Спустя месяц после увольнения, на банковский счет приходит такая же сумма. Является такая ошибка бухгалтерии счетной или механической? С прежнего места службы обращений не было по этому вопросу. Посоветуйте план действий, так как бездействие тоже наказуемо в нашей стране. Заранее благодарен.

Здравствуйте.

Работая в компании в качестве менеджера по закупкам, одним из поставщиков были поставлены образцы товаров, через транспортную компанию. В момент передачи товара я поставила подпись в накладной, не прикладывая доверенность о праве подписи и не ставя печать, договор также не заключался. Через некоторое врямя я уволилась из данной компании. В данный момент поставщик требует с меня возврат образцов или их оплату, ссылаясь на то, что в накладной стоит моя подпись. Угражает судом. После моего ухода образцы были потеряны. На сколько правомерны требования поставщика, учитывая, что в данный момент я не являюсь сотрудником компании, в которую поставлялся товар?

После увольнения (расторжение ТД по инициативе работника) направил ценным письмом служебное удостоверение и заявление с просьбой предоставить документы (ст. 62 ТК РФ). Трудовую книжку, расчёт, Доп. соглашение к договору и табель на май. Однако, письмо не получено. Из-за описи его нужно получить на почте. Уведомление на получение не пришло. Работодателю вручены уведомления о письме. Направил по электронной почте на официальную почту работодателя данное заявление-соглашение на высылку док-ов по почте. Там же сообщил, что ранее, направлял письмо с описью и оно ожидает на почте (указал номер письма). Отправлял со своей почты, которую указывал в анкете приема на работу. Прошло 8 дней - ни слуху ни духу. Вопрос:

Обязаны ли мне прислать документы при вышеуказанных способах связи? Если да, то куда лучше обратиться? (Ответы в стиле - нужно позвонить и спросить... прошу не направлять. Они не звонят и я не хочу).

Я работал на предприятии в 2013 г. уволился по собственному желанию, получил полный расчет.01.04.16 по почте получил претензию на сумму 5543-50 где просят погасить имеющуюся задолжность в срок до 15.04.16 в противном случаи обратятся в суд. Что мне делать? Спасибо!

После моего увольнения обнаружилось, что я провела не правильную приёмку товара (вместо 68 палок колбасы только 57) директор магазина отказывается возвращать медицинскую книжку.

Обязательно ли присутстВовать на ревизии если она проводится через 2 недели после увольнения. Тем более что работала не официально. Если будет недостача что делать.

Такая ситуация, уволилась две недели назад, был взят другой работник спустя две недели работника настажеровали имеют ли право провести ревизию и в случае недостачи повесить на меня

При устройстве на работу кладовщиком подписал договор о полной мат. ответственности. Проводил инвентаризацию через 1,5 года написал заявление на увольнение, официальную инвентаризационную ведомость не выдавали, инвентаризацию проводили на словах. Получил расчёт в последний рабочий день и все справки. Спустя неделю хотят обвинить в недостаче и просчт приехать подписать акт о передасе товара и инвентаризациоееую ведомость. Правомерно ли это?

Работник подал в суд после увольнения по перерасчету з/п в связи с обнаружением в трудовом договоре не ту тарифную ставку по которой получал з/п и за какой период он может получить перерасчет.

На работе вынуждают уволиться по соглашению сторон. Подскажите, можно ли требовать в таком случае компенсацию и в каком размере? Я являюсь единственным кормильцем ребёнка 5 ти лет.

Я уволилась 25 июля 2022 года. Когда мне будет произведен перерасчет пенсии? Когда мне можно будет вновь устроится на работу, чтобы был произведен перерасчет пенсии?

Бывшая жена подала на алименты. Некоторое время после развода я выплачивал алименты по судебному приказу 25% от зарплаты (платила организация) Потом я уволился, на работу не устроился, но переводил самостоятельно бывшей жене на карту те же 25% с указанием назначения платежа "Алименты на содержание (полное имя ребенка) месяц такой то и год". Тем не менее бывшая жена, не восприняла эти переводы, как алименты и хочет чтобы судебные приставы взыскали с меня алименты за весь период, когда я переводил самостоятельно. На переговоры бывшая жена не идёт. Нотариальных соглашений об уплате алиментов нет. Как избежать ПОВТОРНОГО взыскания алиментов за тот период, с которого я уволился?

В 2012 году уволен из Спецстроя России по состоянию здоровья, выслуга 22 года. В 2013 году оформил инвалидность по заболеванию, из-за которого уволен из Спецстроя. Дважды отправляли документы через военный комиссариат на получение страховой выплаты в страховые компании МАКС и СОГАЗ-ЖИЗНЬ - в обоих случаях получил отказ, мотивируют, что на 2013 год договор со Спецстроем России на страхование военнослужащих не заключался. Но знаю, что сослуживец в аналогичной ситуации страховую выплату от МАКС получил. Как быть дальше? Подскажите пожалуйста. С уважением, Андрей, г. Краснодар.

Я работала в магазине, уволилась полтора месяца назад. Недавно прошла ревизия, выявили недостачу 60 тысяч. Делят на шестерых сотрудников, включая меня. Я на ревизии не присутствовала, имеют ли право требовать с меня выплату недостачи.

Уволили нас по сокращению отделение банка закрыли, через 2 месяца звонят, что клиент написал претензию на меня и нужно с клиентом урегулировать вопрос, хотя уже я там давно не работаю! У меня вопрос, по закону сколько времени должно пройти, чтобы ответственность никакую уже не иметь у предыдущему месту работы, как сотрудник бывший?

Вопрос такой, я отработала три года в ИП (магазин непродовольственных товаров) с оф.оформлением. Уволилась я в сентябре этого года по собственному желанию, тк нашла другую работу. После пары месяцев моего увольнения, в магазине без моего присутствия конечно была произведена инвентаризация, которая проводится вручную (опись и подсчет). Бывшая коллега написала, что пока насчитали минусом 100 тысяч рублей, потом будут опять пересчитывать.

Может ли работадатель взыскать с меня данную недостачу? И каким образом?

Добрый день. Работала в организации (государственная служба), написала заявление на увольнение, отработала две недели и ушла. Теперь работодатель требует от меня, чтобы я приходила и доделывала свои дела, которые не успела сделать в период работы. Подскажите, обязана ли я это делать и если откажусь, то будет ли какая-то ответственность?

Проработала в ресторане год поваром. 19 декабря написала заявление об увольнении (работала официально)20 числом уволили,2 недели не отрабатывала (не могла уже по состоянию здоровья) работала без выходных, директор пошел на встречу прекрасно понимал мое состояние и отпустил без отработки. Компенсациюза неиспользованный отпуск получила через 10 дней, зарплату сказали в январе. Теперь я узнала, что они решили делать ревизию. Когд я пришла в данную организацию ревизию проводили без меня и каковы были остатки я незнаю, год ни какой ревизии не было, а как уволилась решили ее делать, только мне об этом не говорил из начальников, узнала от работницы с кем работали. Теперь я переживаю что оставят без зп, ведь ее мне сказали получить могу только 15 января 2023 г., повторюсь уволена 20 декабря 2022 г.

Обманули с расчетом на работе после увольнения, заплатили примерно в 10 меньше положенного, после этого бухгалтерия на связь перестала выходить, прийти к ним лично нет возможности в связи с нахождением в другом городе. Подскажите пожалуйста как и куда нужно обратиться, заранее очень благодарен!

Уволилась 17.08,часть зарплаты так и не выплатили. Ревизии на момент моего увольнения не было, сейчас 05.09 мне сообщают, что была произведененна ревизия и выявлена некая недостача, имеет ли право работодатель требовать возмещения недостачи с меня, но никаких документов мне не предоставили и я ничего не подписывала ни при увольнении ни после.

В день увольнения работодатель не выдал трудовую книжку, ссылаясь на отсутствие директора, не подписавшего приказ об увольнении. Каковы дальнейшие действия работника по получению трудовой книжки?

Как получить невыплаченную зарплату после увольнения? Уволен по собственному желанию 28 февраля. Не выплачена зарплата за январь и февраль 2013 г.

Здравствуйте!

Я уволился с работы. За предприятием остался долг - неоплаченный больничный лист и медицинская комиссия на которую я был направлен и оплачивал сам. После успешного прохождения мед. комиссии заключение и платежные документы сданы для оплаты. Бухгалтерия на все вопросы отвечает: - "денег нет." В течении какого срока я имею право востребовать через суд неоплаченные больничный и мед. комиссию?

Я уволилась из фирмы 2 месяца назад. Серый расчет не получила. Всё это врем они только и делают, что обещают. Отговорка: Сейчас денег нет, спад продаж, подождите пожалуйста Нас таких сотрудников человек 10 точно. Что можно сделать?

После увольнения из органов МВД, нет личного дела, отметка стоит, что отправлено в архив, а там его не получили. Как найти? Во время работы в МВД 2 раза был в Чечне, было ранение, но документов нет, как быть? Мне 55 лет.

Уволился из компании, в которой использовалась сделанная на меня электронная подпись для приемки ТМЦ (сырья) в электронном документообороте. После увольнения компания продолжает использовать мою цифровую подпись, говоря, что как сделают на нового сотрудника, отключат ее. Как можно заставить компанию, прекратить ее использовать?

По окончанию контракта было уволена, но остался не отгуленный основной отпуск и 23 сут. Переработки, хотелось бы получить денежную компенсацию.

Скажите пожалуйста, у меня такая ситуация что я сдужил в 2012 году в армии и принял технику, в 2015 гожу меня уволили но технику я не сдал, и сейчас 19 июня 2017 года мне пришла бумага об матереальном иске, является ли это законно? Если прошло уже более 5 лет после принятия техники, есть ли какие то сроки давности?

Я уволилась с магазина, и через неделю мне написали что выявлена недостача, имеют ли они права с меня её требовать возместить если я там больше не работаю?

В июне 2016 г. был уволен по собственному желанию, но расчёт до сих пор не выдали. За какой срок организация должна выплатить деньги? Вслучае не выплаты куда следует обратиться?

Затратная карта ушла в минус, я получал и снимал зарплату с неё пока работал в организации. Когда уволился с работы то картой не пользовался. Прошло почти два года приходит мне письмо что по карте образовалась задолжность произошла какая то у них ошибка и я должен погасить задолжность + пеню+ штраф.

Я инвалид 3 группы страховая пенсия с 2013 года пожизненно.

Уволился с работы с 31 июня, в августе не получил пенсию с перерасчёт ом? Должны ли сделать перерасчёт пенсии?

Уволилась в апреле 2017, до сих пор не прислали трудовую. Могу ли я обратится куда нибудь что бы они мне выплатили деньги, за то что лишают возможности устроится на новую работу за это время.