После написания заявления об увольнении / Трудовое право - 3543 советов адвокатов и юристов

Я работаю в органах. Начальник не хочет подписывать рапорт об увольнении. Что делать? И необходимо-ли отрабатывать 2 недели?

У меня вопрос я написала сама заявление на увольнения ну случилось так что ребёнок не остаётся не с кем и я подумала тогда посижу на работе этой до 3 лет пока не дадут садик ну работодатель уволила меня написала запись в трудовой книжке и два приказ что мне делать подскажите пожалуйста.

Я устроилась на работу 18.07.2022 года, пошла в отпуск на 52 дня с 25.05.2023, если я напишу заявление на увольнение в отпуске, я останусь должна организации?

Я, сегодня написаль заявление на уволнении по собственному желанию. Но руководство грозить отработать 2 недели. Если не отработать, то уволить по статье.

Я написала заявление 16 февраля 2017 г. на увольнение со 2 марта 2017. Работадатель 21 февраля 2017 г. вручает мне три уведомления о якобы ненадлежащем исполнении мною должностных обязанностей. Я с 22 февраля открываю больничный лист по 01 марта включительно. И 2 марта прихожу, что бы получить расчет и трудовую книжку.

Вопрос: имел ли право работадатель вручать мне уведомления в период моей отработки 2-х недель после написания мною заявления на увольнение.

И может ли работадатель не уволить меня 2 марта 2017.?

У меня вопрос: я написала заявление об увольнении 28.11.2016 и мне сказали отрабатывать 2 недели. Так вот вопрос с какого числа у меня началась отработка?

Я написала заявление на увольнение без отработки. Работаю в супермаркете. Прошла неделя с момента написания заявления. Администратор меня отпустила на выходные до ревизии. В итоге, меня хотят уволить за прогулы.

Написал заявление на увольнение, отработал дня 4 из 2 недель, сел на больничный, завтра должен был выйти 2 дня отработать и рассчитаться, но сегодня позвонили моему товарищу который со мной работал и так же подал на увольнение и сказали, что я уволен по статье и когда приду забирать документы... Это вообще законно?

28 апреля я написала заявление на увольнение по собственному желанию, указала в нем дату увольнения с 3 мая. Писала на эмоциях, поэтому забыла все правила написания заявления, а именно не писать предлог "с" и указать дату через 14 дней, т.е. 12 мая. Теперь такой вопрос: с какого числа отсчитывать две недели? С 29 апреля или с 4 мая?

Я устроился на работу и проработал меньше месяца нашел другую написал заявление на увольнение. Меня заставили отрабатывать 14 дней. Это законно?

Сегодня 10 го февраля написала заявление на увольнение, так как директор сказала, что все подпишет без отработки. У меня есть 4 официальных отгула. Я написала: прошу уволить меня 16 го февраля, а 11, 12,13 и 16 прошу предоставить мне отгул за ранее отработанное время (в выходные). Она на заявлении написала: выполнить все поручения, потом в отгулы, а с 16 го две недели отработать. С какого числа у меня начинается эта отработка? С дня, следующего за датой написания заявления? И могут ли мне не предоставлять отгулы по моему желанию, если вызывали официально по приказу в выходные?

Мне не отдают трудовую книжку заявление написала 27 июля по собственному желанию без отработки по состоянию здоровья, попросила уволить с 29,07 когда обязаны выдать трудовую книжку.

Будучи на больничном, написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сегодня у меня должен быть последний рабочий день, т.к. прошло уже две недели (со дня написания заявления) и необходимо подписать приказ об увольнении. Но я нахожусь до сих пор на больничном, но больше всего это то, что психологически не могу и не хочу появляться на работе. Как правильно поступить в данной ситуации?

У меня сын работает в аптеки фармацевтом хочет написать заявление на увольнение по собственному желанию заявление хочет написать 4 сентября скажите пожалуйста должен ли он отрабатывать две недели после написания заявление или не должен?

Я сейчас нахожусь в отпуске и хочу написать заявление на увольнение. С какого дня начнется отработка. С даты написания увольнения или с даты когда закончится отпуск.

Проработав 2 дня в одной компании (т.к. устроили с 1 дня офиц. И без стажировки) , решила написать заявление по собственному с 1.03. Что я и сделала. Сказали, что через несколько дней нужно подойти и подписать документы. А сейчас звонят и говорят, что я должна выйти на 2 дня проработать или меня уволят по статье.

Скажите пожалуйста, многие говорят, что они не имеют права, т.к. я написала заявление и вообще находилась на испытательном. Но, что мне делать?

Я написала заявление по собственному желанию на увольнение, директор подписал, правда до этого просил остаться. Утром я поняла, что написала с горяча. Что можно сделать в этой ситуации?

Работаю по трудовому договору в коммерческом банке, более 4 месяцев. Хочу уволиться, требуют отработки 2 недели. Слышал, что можно уволиться на следующий день после написания заявления об увольнении. Скажите реально уволиться на следующий день на основании закона?

Уважаемые юристы у меня к вам вопрос такого толка: 19 сентября я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 3 октября этого года, на что наш юрист сказал мне, что я должна буду отрабатывать две недели с 3 октября, хотя дата подачи заявления датирована 19 сентября, закономерно ли это?

10.12.2020 года я вышла на работу с больничного по уходу за детьми. Работаю на ОА "Улан-Удэнский авиационный завод" заведующей склада. Пока сидела на больничном специалисты по закупкам распоряжались моим складом, принимали груз от поставщиков и выдавали ТМЦ цехам. 11.12.2020 года я написала заявление на увольнение, принесла секретарю, она расписалась в нём, забрала его. Сказала что положит на подпись его начальнику. Начальник так его и не подписал. Не хочет подписывать и меня отпускать. Прегрозил мне плохой статьёй.

Я работаю по договору совместительства, решил уволиться, моя ошибка, я не сказал заранее работодателю об этом, я работаю у частника год, договорились, что я ухожу в отпуск с последующим увольнением, 14 числа я был последний раз на работемоя работа оплачивается за смену 1300 р, в тот день я написал заявление, но число он сказал укажет сам, потом выяснилось, что число он поставил 1.04.2017 года, следовательно мой последний рабочий день якобы был 01.04.2017, но я отработал и 14 числа и еще несколько дней перед этим, теперь платить он не хочет за эти дни, если заявление было написано от 01.04.2017 года, уже нельзя получить оплату?! есть возможность предоставить эти переписки в определенные инстанции или это уже бесполезно.

Написала заявление на увольнение, руководителя предупреждала что буду переезжать в другой город, сказали чтобы отработала 2 недели, т.к отработать не смогу написала БС, но руководитель сказала не отпустит. Что делать?

Ситуация такая: У меня маленький ребенок до 3-х лет, не с кем оставить, написала заявление на увольнение без отработки, мне сказали что меня не отпустят, что мне делать? И как действовать в данной ситуации?

Такой вопрос: написал заявление на увольнение по собственному желанию, но специалист по кадрам сказал, что уволить меня не может, так как я использовал отпуск в этом году раннее положенного (хотя я согласен вернуть деньги, выплаченные мне за отпуск!), на что мне специалист по кадрам объяснил, что программа какая-то у них не даст меня уволить через 2 недели после моего заявления на увольнения, а только по прошествии какого-то времени... Законны ли права сотрудника отдела кадров?. Разве 2-недели, которые положены отработать по закону не считаются? (я нашел уже другую работу в другом предприятии и причем здесь еще я должен что-то перерабатывать сверх 2-х недель из-за какой-то "их" программы, которая не позволяет меня уволить по собственному желанию?)... Заранее спасибо за ответ!

Ситуация следующая: несколько месяцев назад поругалась с работадателем, написала заявление на увольнение. Он его не принял. Трудовую книжку не отдал. Подскажите, пожалуйста, как можно вернуть трудовую книжку в данной ситуации. Доказать, что заявление на увольнение было написано-не могу, оно писалось в единственном экземпляре.

Написал заявление на увольнение, отработал две недели 10.12 последний рабочий день, но руководитель угрожает, что уволит по статье если не доработаю до января во время его отпуска, как быть?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Прошло больше 3-х недель, приказа нет, трудовую не отдали и расчет не произвели. У меня на руках копия заявления с номером входящего. И копия с номером входящего о требовании расторгнуть труд. Договор и отдать трудовую.

Сжатие пожалуйста, могу ли я не выходить на отработку в срок 14 дней, после написания заявления на увольнение? Это будет считаться, как отпуск за свой счет? Есть ли у меня такое право?

Если я написала заявление на увольнение... прошло 2 недели... могу ли я восстановиться на прежнее место работы не в ущерб своему положению и окладу.. ну и гордости.

Хочу уволиться по собственному желанию. Я пенсионерка. Сегодня последний день моего испытательного срока, я написала заявление, а работодатель заставляет меня отработать 2 недели. Имеет ли он на это право? В нашем трудовом договоре эта ситуация не рассматривается. Когда я могу прекратить работу?

Написал заявление на увольнение по собственому желанию с 12.10.21 датировано 12.10.21 какого числа будет последний день отработки.

Я написала заявление 21.12 уволится с 18.01,но по истечению 14 дней отработки не выходила на работу, так можно и что мне за это будет.

Я написал заявление на увольнение 13.06.17 мне его подписали и застовляют отрабатывать но оплата за это минемальная имею ли я права несоглошаться отробатовать уменя сменный график фключая ночи.

Я в данный момент в отпуске с 15 по 29. Но хочу уволится если я приеду и напишу адменистративный за свой счет на 2 нелели с последующим увольнением работодатель может заставить меня отрабатывать 2 недели?

Как быть? Подала иск в суд об установлении факта трудовых отношений. Работала с 11.01.2013 по 23.02.2016, но 01-июля 2014 года директор попросила меня написать заявление на увольнение, чтобы она не платила налоги на меня, но я продолжала работать неофициально, теперь через суд прошу установить факт моей работы с 11.01.2013 по 23.02.2016, не откажет ли мне суд, т.к я сама написала заявление на увольнение. Заранее благодарна.

Написала заявление на увольнение. Прошу уволить меня по собственному желанию 13.09.2021 г. Дата на заявлении 30.08. Должна ли я буду отрабатывать 2 недели после 13.09?

Первого февраля устроилась в магнит,4 февраля написала заявление на увольнение по собственному желанию, через сколько дней меня должны уволить?

Сегодня написала заявление на увольнение сегодняшним числом и подписала заявление тоже сегодняшним числом, директор сказал отрабатывай 2 недели, я отрабатывать не могу, завтра открою больничный, каким днем меня теперь уволят и куда войдут эти 2 недели?

Написал заявление на увольнение, отрабатывать 2 недели нет никакого желания, могу ли я взять больничный на период отработки и могут ли меня привлечь отрабатывать после него.

Пятидневный график работы. Суббота, воскресенье-выходные. Написал заявление в пятницу 14 ноября 2014 г. на увольнение по собственному желанию с 17 ноября 2014 г.

Работодатель обязывает меня отработать 17 ноября полный рабочий день. Законно ли это. Я считаю, что мой последний рабочий день являлся сегодня.

Я буквально неделю назад написал заявление об увольнении по собственному желанию. Теперь хочу восстановиться обратно, добро на это дают. Могу ли я как то забрать заявление, или же все таки придется писать по новой, чтобы восстановиться.

А можно в заявлении на увольнение написать (на основании ст 71 тк рф прошу уволить меня по собственному желанию 01 апреля 2021 года в связи с переездом в другой город. ) меня все равно заставят отрабатывать три дня? и сделают ли мне запись в трудовой если я проработала три дня на четвертый подам на увольнение. ?

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Потом передумала, а запись в трудовую уже внесена. Подскажите пожалуйста, какие дальнейшие действия у руководителя?

Я нахожусь на больничном, хочу уволиться с 20 числа, а написать заявление 18 числа, могут ли меня заставить отрабатывать? Если да,то с какого числа будет считаться отработка?

Девушка устроилась полтора месяца назад в сургутнефтегаз, на данный момент на испытательном сроке. Она решила написать заявление 10.04.19 так как начальник был на учебе она пошла в отдел кадров, где ей сказали прийти в понедельник 15.04.19. Она пришла в понедельник начальник был уже в курсе того что она хочет уволиться. И при написании заявления ей сказали отработка минимум 2 недели и вынудили написать эту дату. Хотя она намекнула что по закону три дня.

Как быть в этой ситуации?

Я написала заявление на увольнение с работы. Сколько мне нужно отработать дней, 10 рабочих или 14 рабочих? И на следующий день после заявления ушла на больничный. Что делать и как быть? Спасибо.

Написала заявление об увольнении по собственному желанию. Не успев отработать 2 недели заболела, взяла больничный. Больничный лист закроется позже установленной даты увольнения. Звонят с работы и говорят, что уволить не могут и нужно переписывать заявление. Так ли это?

Написала заявление на увольнение! Взяла больничный, он официальный с больничным листом. Звонят просят закрыть, так как рассчитать не смогут? Может ли быть такое.