Притеснения на работе / Трудовое право - 85 советов адвокатов и юристов

Добрый день! Работаю в супермаркете, во время смены попался на воровстве товара, вызвали полицию, завели уголовное дело статья 160. часть 1. Данный факт доказали, но служба безопасности пытается повешать всю недостачу в магазине, доказательств предыдущих фактов у них нет. Могут ли они опять обратиться в полицию для еще одного дела?

Я заведующая, меня гнобят на работе и доводят психологически, постоянно, сеть магазинов курируют менеджеры, сейчас меня попросили без причин, нагло наклеветав на меня что я грублю и хамлю, даже покупателям, конечно нет, я мат. ответственна, в пт я вышла и менеджер сказал что передавай дела, заявление не писала, ключи от сейфа у новой зав. магазина, я мат. ответственна, законно ли это, и в пн я обязана выйти на работу, моими вверенными ценностями в вых пользовались, тем более сейфом, какие мои действия должны быть?

Помогите пожайлуста! У меня очень сложная ситуация, я попал под травлю на работе и по месту жительства мне внушают что у меня вич, но делается это не открытым текстом а за спиной из далека, на работе грозят уволить а дома выселить. Что делать?

Делал анализ в спид центре сказали всё нормально но справки не дали.

Работаю в МУП поменялся руководитель, я беремена, он сказал чтоб я написала заявление по собственному, я отказалась. Теперь мне создаются невыносимые условия для работы, сил больше нет, ПОМОГИТЕ!

Устроилась на работу в марте, у меня ярко окрашены волосы, принимали на работу-говорили, что все хорошо, это не имеет значения, появились новые (доп) управляющие, они категорически против, ставят опрос ребром (увольнение или перекрасить), имеют ли право меня уволить?

У нас на работе 11 человек пенсионеров и двое в возрасте 35 лет, молодых притесняют, не дают дополнительно заработать, с начальством говорить нет смысла начальнику цеха 70 лет, что можно сделать в этой ситуации?

На работе хотели уволить за то что не молчу и не прислуживаю начальству. Но Мне сказали, что причина увольнения в том, что я, как оказалось, плохо работаю несколько лет. Узнав, что беременная, начали гнобить (что не первый раз происходит у нас с девушками в таком положении) и списывать чужие ошибки на меня, постоянно заставляют писать объяснительные. Главный бухгалтер после того, как отпустила меня последний раз к врачу на прием, сказала руководителю моей группы, чтобы больше меня на обследования не отпускали. Теперь хотят лишить премии. Куда обратиться и что делать в данной ситуации?

Я работаю завхозом. Директор школы меня притесняет все время! Сегодня она попросила оставить ей ключ от кладовки (когда я уходила домой) сказала что нужно на время сгрузить какието продукты! Я ей запретила это делать! Так как по закону в кладовой не должно находиться никаких левых продуктов непонятного происхождения. Она начала на меня орать и сказала что она директор и делает что хочет, попросила меня вообще уволиться если мне что то не нравиться. Я как завхоз не доверяю директору и сомневаюсь в ее честности! Что делать? Мне сказали что один в поле не воин. Я работаю недавно и моему директору пришлась не по душе т.к работаю честно.

Гражданина похитили и содержали в квартире, избивали, требуя деньги. На третью ночь когда похитители уснули, он развязал себе руки, взял у одного похитителя оружие и застрелил обоих. К какой статье относится данное преступление?

Я работаю дизайнером. Официально. Сейчас на удалёнке. Вчера пришло письмо от шефа с 2-мя пунктами:

1.отпуск за свой счёт до мая 2020

2. увольнение по собст. Желанию.

Я в шоке! Это же прямой путь на увольнение... я не права?

Спасибо за ответ заранее...

Меня выживает с работы заведующая, доводит до слез на собраниях, как себя защитить? Страшно потерять работу настраивает коллектив.

С такой ситуацией столкнулась впервые. Причина проста; я работаю 3 месяца. За это время заработала 2 грамоты и месяц террора.

К нам в группу пришел агрессивный мальчик, поведение не предсказуемо, он не слышит никого, бьет детей итд.

Все родители просили заведующая перевести в другую группу, или сад, но она отказаласьза и встала на сторону мамы, она принципиальная.

Считая, что мне не хочется с ним работать, и устроила унижение га пед совете и тд.

Как защитить себя! Устала.

У жене завтра должен был быть выходной, поставили смену сегодня на завтра, она говорит я не могу выйти, ей же говорят ищи себе замену. Должна ли она искать себе замену?

Мой муж в должности начальника автотранспортного цеха, руководитель предлагается поменяться местами с механиком, т.е. согласиться на перемещение на более низкую должность, хотя веских причин на то нет, муж работал на этой должности в течении 1,5 лет, никаких дисциплинарных взысканий не получал, аттестацию прошел. Законно ли это? Что грозит моему мужу в случае отказа от данного предложения руководителю.

Я работаю в крупной торговой компании. Директор магазина пугает шантажируя увольнением (может ли он, поручив своим заместителям и другим работникам писать докладные по любым поводам, чтобы уволить человека принудительно?)

Работаю спец. По вентиляции. Пишу акты обследования в 3 х экз. Мой работадатель сегодня попросил меня, чтобы на 2 и 3 акте я писала разные показания, а дату о якобы 3 х разовой проверке за год и фио мёртвых душ они сами напишут. Не хочу нарушать закон и терять работу. Подскажите, пожалуйста, решение как выйти из этой ситуации.

На моего сына 12 лет, родительница хочет написать заявление. Мой сын притяснял с группой других одноклассников мальчика, но не бил (мама этого мальчика писала три накладных директору, но я об этом не знала). Последний раз, мой мы ударил этого мальчика в глаз и у того синяк. Его мама не хочет идти со мной на контакт и разобраться в ситуации (я с ней не знакома), говорит что будет писать заявление в милицию. Учительница предложила, как вариант: мне сходить к ней домой без приглашения и поговорить, но она то категорически не хочет (мама). Что мне делать, навязываться, есть ли в этом смысл? И что будет, с этого заявления в милицию?

Могут ли сотрудники водоканала, электросети или газовой службы без разрешения хозяина заходить на его территорию для проверки показаний?

Устроилась я работать в Коллекторское агенство. (У меня был опыт работы) (Обещали з/п 25)Получила я аванс только 6, . Меня и ещё несколько человек увольняют... Даже до конца месяца 2 дня доработать не дают. Увольняют Под лозунгом " Сокращение штатов" . Мне объясняют, что у меня загруженность 51 процент-я не справляюсь с работой. И пока 3 месяца у меня испытательный срок, я не имею права попросить 3 оклада по сокращению штатов. То есть меня об этом в договоре предупреждали. Имею ли я право на 3 оклада. У меня нет других доходов, перед этим я отстояла 6 месяцев на бирже труда, имею долг по ЖКХ-платить нечем. Дочь не работает и не стоит на бирже труда и заставить её работать и платить невозможно. ВОПРОС В ТОМ КАК АРГУМЕНТИРОВАТЬ, ЧТОБЫ МНЕ ДАЛИ 3 ОКЛАДА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ. ЗАЯВЛЕНИЯ по собственному желанию Я, как другие ещё не написала.

Директор вынуждает уволиться по собственному желанию, законных оснований для "статьи" нет. Отобрали рабочий компьютер. На мое предложение по соглашению сторон с компенсацией отказ. Что делать?

Я работаю водителем 1 класса на автомобиле грузоподъемностью свыше 3 тонн.

По закону (ст.117) мне положены дополнительно 12 дней к основному отпуску.

По путевым листам я выезжал на линию 50% рабочего времени и мне дополнительный отпуск урезали до 6 дополнительных дней. Но 50 % рабочего времени я простаивал не по своей вине и по среднему эти дни не были оплачены. В рабочее время водителя входит также и время простоев не по вине водителя. Права ли организация?

Гаппель Александр Карлович.

О программе земский доктор. Если я,являясь участником этой программы, еще до истечения срока, уволюсь с работы (стали меньше платить, притеснять и тд), то могу ли я стать участником программы если перееду в любой другой сельский населенный пункт на территории РФ? Как я должен буду выплатить оставшуюся часть денег, нужно ли будет выплачивать проценты?

Просрочил выезд на 7 лет, можно ли сделать новые документы не выезжая заграницу если нет то что мне делать чтобы потом вернуться назад.

Вчера пришла с суток и легла спать. Когда проснулась мне позвонил начальник и сказал: "всё тебя уволили езжай сегодня/завтра пиши заявление по собственному или тебя уволят по статье "несоответствие рабочей должности" а меня по этой статье уволить не могут, у меня и корочки этой профессии есть, и у нас было тестирование я прошла его на отлично. Подскажите как поступить в такой ситуации? Детей нет, но зато ипотека есть. За которую ещё 15 лет платить.

Меня попросили выяснить все нюансы по запросу/ получению убежища в Германии, Испании сейчас (октябрь 2022 г) для граждан России.

Просьба проконсультировать по всем нюансам.

1)Кто может претендовать на получение политического убежища

2)Какие документы нужны

3)На территории какой страны необходимо при этом находиться

4)Порядок получения, сроки, стоимость.

Заранее спасибо)

При оплате сверхурочной работе у меня в расчетном листке должна стоять графа сверхурочная оплата? Так как вместо нее стоит графа оплата за праздничные дни.

Я работаю в судмедэкспертизе медрегистратором регистратуры. Нарушений не имею, показатели в норме. Вчера меня главная врач убрала с моего места работы и перевела в архив, без каких либо объяснений. Я в это время была в отгуле. Мне сообщила старшая медсестра по телефону, что я переведена с мэтта работы. Это значит что я буду выполнять другую работу и это не прописано в должностной инструкции. И соответственно я буду получать в разы меньше в зарплате. На всё на это есть история нашего бюро, в связи с чем были в прошлом разбирательства м главным врачом с притеснением сотрудников! Ч то я могу в этом случае сделать? Если нужно будут какие то документы приобщу!

У нас в организации новый зам ген директора, увольняет сотрудников за пустяки необоснованно! Как быть в этой ситуации куда обратится, потомучто почти до меня добрался.

Я соотечественница, родилась и училась в России, СССР. После школы переехала на Украину, получила высшее филологическое образование в Киеве. Когда начались все эти ужасные события на Украине, приехала в Россию, в 2005 году. На тот момент миграционная карта была. Отнеслась небрежно, каюсь. Она мне не нужна была. Сейчас проживаю в Москве. Миграционная карта понадобится при оформлении ВНЖ и гражданства. Как мне быть? Уезжать или можно как-то обойтись? С уважением - Елена Георгиевна.

Имеет ли право работодатель объявлять вакансию и активно проводить поиски работника на должность которая занята и работник не собирается увольняться, но его подводят к написанию заявления на увольнение по собственному желанию?

Имеет ли право управляющая компания (федеральная аптечная сеть) заставлять сотрудников (провизоров и фармацевтов) выкупать просроченный товар, мотивируя тем, что компании был нанесен ущерб из-за бездействия фармацевтов? И как грамотно поступать в таком случае? В трудовом договоре и договоре о материальной ответственности именно эта ситуация не прописана. З/п состоит из окладной и премиальной части-могут ли по умолчанию удержать часть премии? Спасибо.

Работаю учителем в школе, недельная нагрузка 18 ч. Директор обязывает вести еще 10 часов внеурочной деятельности. Утверждает, что 10 часов внеурочной деятельности обязан вести каждый учитель, мол они заложены в учительской ставке. Могу ли я отказаться от проведения внеурочных занятий или вести меньшее количество часов? Спасибо.

Стоял во дворе, с друзьями, 3 свидетеля моих, парень с братом шел, получилась словестная перепалка, Он меня начал оскорблять, потом я пошел к нему с вопросами зачем так общаешься со старшими ему 17 лет, а он стоял готовый со мной драться, я его начал успокаивать в плане успокойся я тебя не бить пришел, ты маленький для меня в итоге я взял его за руку, и повернул, и начал обьяснять ему, он начал кричать, ОТПУСТИ РУКУ, ОТПУСТИ РУКУ ЧУРКА ЕБЯ (ИЗВИНИТЕ ЗА МАТ). Я отпустил руку, и дал ему пощечину, он написал заявление, все зафиксировали камеры наблюдения, звук не записывается. Вызывают к инспектору по дел. несовершенолетних. Что мне за это грозит? Могу ли я написать встречный иск за оскорбления и расизм? Он же меня начала чуркой при всех называть.

Ситуация такая: есть трудовой договор на оклад в 20% зарплаты и отдельно соглашение на 80% зарплаты.

Сейчас предлагают уволиться по собственному желанию. Хотя претензий по работе не было раньше озвучено. Испытательный срок прошел.

Увольнятся я не хочу, но могут выплатить голый оклад (тем самым вынудив к увольнению)?

Как правильно действовать в данной ситуации?

Если я не буду писать по собственному желанию, чем может закончиться?

На что я могу претендовать при увольнении по согласованию сторон?

Мне 20 лет, девушке 16 вместе почти три года, все было хорошо. Буквально недавно её избила мать, я девчонку забрал к себе в семью и находится она сейчас со мной и моими родителями, её родители грозят сводить ее к геникологу и взять справку дабы привлечь меня к чему либо. Семья ее не благополучная, что мама что папа конкретно выпивают каждые дни, мать не работает, отец работает два раза в неделю, остальные дни бухает.. Зарплата у него до 2000 за день. Живут в частном доме, в котором тоже свинарник и не только, доход имеют с квартиры в городе от сьемщиков. Скажите, может ли мне что-либо грозить?

На комнате, в которой прописаны шестеро людей (Отец-наниматель, я (сын), и его дочь со своими тремя детьми) висит долг в 200 с лишним тысяч, который был создан по неизвестным мне причинам, дабы погасить данный долг, отец хочет сдавать эту комнату другим людям, но для этого нужно чтобы съехал я.

Я категорически отказываюсь, так как проживать на данный момент могу только здесь. Я учусь на втором курсе в морском техническом университете и заработка или стипендии не имею, получаю лишь помощь со стороны матери.

Отец грозит мне, что я обязательно съеду и что он сделает всё для этого.

В том числе приедет жить в эту комнату самолично со своими знакомыми, чтобы мешать мне спокойно проживать на этой территории.

В электронном виде оскорбляет и пытается унизить меня из-за личной обиды по отношению ко мне.

Я работаю в редакции газеты. Недавно наш начальник объявил, что наш отдел упраздняется и до Нового года мы все должны написать заявление об увольнении по собственному желанию. Видимо он хочет избежать процедуры сокращения штата и вытекающих из этого последствий в виде выплаты выходного пособия.

Работаю в техникуме преподавателем руководителем и преподавателем физической культуры Получаю зарплату только за эту работу. Стимулирующую оплату никто из преподавателей не поучает с 1 сентября. Нас заставляют ездит по району по школам с проф. Ориентационной работой. Имею ли я право отказаться выполнять это бесплатно? Имеют ли право меня уволить за невыполнение этой работы?

На работе начались притеснения, разного рода не обоснованные придирки, пришлось уйти на больничный, т.к. 2 недели ходила с больной рукой на работу, в последнее было сказано, что больничный тебя не спасет, выйдешь и напишешь заявление с открытой датой.

Работаю в организации 7 месяцев, сегодня сообщила заведующей о беременности (12 недель), на что услышала в приказном тоне чтобы я писала заявление по собственному желанию. После моего отказа, мне убрали рабочие дни (теперь в месяц я буду работать лишь 8 смен), пытаются найти причину для моего увольнения, притесняют. Что мне делать? Как вернуть рабочие часы (график не подписала так как не согласна, во первых потеряю в зп,во вторых я в состоянии отработать в обычном режиме '2/2) заранее спасибо.

Директор пытается уволить, внезапная инвентаризация (все хорошо), через неделю расследование по выдуманным служебным запискам от сотрудников), притеснение на работе, я пенсионер.

Я работаю в школе, устроилась на работу в марте 2013 г, прошел год. а об отпуске и речи не идет, планируют меня отправить в отпуск в июне 2014 г. А сейчас начинают притеснять в связи с тем что у меня сын часто болеет, и идет речь об увольнении. Скажите куда я могу обратиться за не своевременный отпуск?

Такая ситуация - муж работает в маленькй фирме заведующим складом (а по факту он там и грузчик, и менеджер, и экспедитор, и логист и т.д.), 2 года, в отпуск не ходил, решил уволиться по собственному желанию, но сначала взять отпуск. Написал заявление об отпуске с последующим увольнением за 2 недели. Через несколько дней его увольняют по 2-м статьям без всех выплат. Статьи - 2 прогула (в начале месяца онг болел, и руководитель сама предложила ему отлежаться дома) и за непроведение инветеризаций (они были, но из-за отсутствия бухгалтера не были официально задокументированы). Что делать?

Является ли видеозапись и аудиозапись доказательством факта притеснения на работе в суде? И как правильно её оформить, чтобы её не отозвал юрист стороны ответчика?

Я работаю мед сестрой на 0,5 ставки, в мед учреждении. Работаю уже 3 месяца, никаких претензий о том что я недорабатываю свои часы на работе не было. Я узнала что беременна и сказала работодателю, и сразу получила ответ: извините но я вам не могу предоставить лёгкие условия труда, почему вы не предупредили заранее что вы планируете Беременность, и так далее (много «приятных слов и манипуляций» ) далее, начинаются придирки, я не выполняю количество часов которые есть у меня в договоре, далее я говорю хорошо если я не отрабатываю дайте мне работу ещё предоставьте я буду работать, они говорят тебя никто не возьмёт в твоём положении. И говорят если не отрабатываю часы чтоб переводилась на Ставку ниже сама заявление написала ( ( ( ( ( ( (как так можно, я еще и студент учусь очно мне негде работать, я мед работник только туда и берут. Увольняться мне или что?

Моя дочь после института работает на предприятии энергетики в Омске 8 лет. Одна воспитывает сына 4 года (в разводе) Из за того, что прямо высказывает начальнице не согласие по вопросам работы, постоянно оказывают грубое давление, понуждая к увольнению. Дочь грамотный инженер, добросовестная в настоящее время получает 2 е высшее образование по специальности. На предприятии в почете только блатные дамы и любовницы начальства. Когда же будет придел этому б-ву? Дочь каждый день приходит в слезах. У меня онкозаболевание. Неужели нет на них управы?

Получил травму на производстве есть акт я застрахован на работе, но страховку не получил, работаю после травмы 2 года но как начал спрашивать о получении положенной выплаты начались притеснения на работе проверки выговор в конце года объявили, и если срок давности по страховой выплате, работаю начальником караула в мчс вольнонаёмным.

Если меня притесняют на работе, вынесли два выговора и вынуждает уволиться начальник. Могу я обратиться в инспекцию по труду или в суд.