Президент ввёл карантин до конца месяца. Заведующая детским садом выписала пропуска на работу. Законно ли это?
199₽ VIP

• г. Москва

Президент ввёл карантин до конца месяца. Заведующая детским садом выписала пропуска на работу. Законно ли это?

Ответы на вопрос (4):
Это лучший ответ

Незаконно. Детские образовательные учреждения не подпадают под действие Указа Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней". Так что это повод для жалобы в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Указ Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206

"Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.

6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент Российской Федерации

В. Путин

Москва, Кремль

25 марта 2020 года

N 206

Спросить
Пожаловаться

Нет, незаконно, поскольку образовательные учреждения должны быть закрыты согласно Указа Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206. Так что вы можете напомнить вашей заведующей, что иногда нужно смотреть телевизор или читать газеты, если начальник ГОРОНО пьян или отсутствует на работе.

Спросить
Пожаловаться

В целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции временно приостановлено посещение обучающимися детских садов. При наличии соответствующего решения родителей (иных законных представителей) может быть обеспечена работа дежурных групп численностью не более 12 воспитанников (п. 1 Приказа Минобрнауки России от 19.03.2020 N 450).

Спросить
Пожаловаться

Не законно так как дду не подпадает под действие Указа Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации не рабочих дней".

Пишите жалобу в Трудовую инспекцию, в период карантина ужесточились требования по соблюдению Указа.

Правительства РФ от 23.03.2020 г.

Премьер-министр поручил Минтруду и ФНС усилить контроль за жалобами граждан на обиды и притеснения, учиненные работодателем в связи с мерами, принимаемыми в целях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции.

В частности, поручено проводить внеплановые проверки работодателей, если:

- установлен факт невыплаты / задержки этим работодателем заработной платы, или

- установлен факт увольнения работника, прямо или косвенно связанный с мерами борьбы против COVID-2019.

Оба ведомства обязаны еженедельно мониторить ситуацию

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

Спросить
Пожаловаться

Может ли заведующая детским садом вызвать работников на работу в неделю карантина если есть категория родителей нуждающихся в создании дежурной группы в ДОУ на время карантин ной неделм.

Моя дочь работает воспитателем в детском саду. Стаж работы один год, Заведующая детским садом решила её уволить, по статье несоответствие должности. Сможет ли дочь устроиться в другщй детский сад на работу или это конец её работе воспитателем?

Я заведующая детским садом после проверки роспотребнадзора выписали за одно дело два штрафа на меня и на детский сад. Правомерно это?

В нашем регионе продлен режим самоизоляции. Заведующая детским садом вызывает всех сотрудников на работу детей в детском саду нет. И ставит всех сотрудников на питание. Законно ли это.

Заведующая детским садом устраивает на работу замом по хозяйственной части свою родную дочь. Они обе материально ответственные. Разве это законно?

Имеет ли право воспитатель пенсионер присутствовать на корпаративе в детском саду, посвященном Новому году? Имеет ли право воспитатель пенсионер, отработавший сорок лет в детском саду, приходить на детские утренники в детский сад? Имеет ли право воспитатель востановиться на работе в детский сад, после вынужденного сокращения, когда заведующая без всякой причины отказалась востановить воспитателя на рабочее место, хотя была такая возможность, а взяла других людей на это место. Имеет ли право заведующая детским садом устроить в детсад пять своих родственников?

.

Объясняет это тем, что недавноо сад был закрыт на карантин. Правомочно ли этоты?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Заведующая детским садом сама закрыла группу на карантин. Родителям больничный лист в поликлинике не выдают. Родители вынуждены брать дни на время карантина без сохранения заработной платы. Правомерны ли действия заведующей? На какой закон и статьи опираться? Спасибо.

Заведующая детским садом, не принимает моего ребенка в детский сад, требует произвести оплату за месяц вперед! Имеет ли она на это право?

Я живу в Иловле, Волгоградской области, президент продлил карантин до 30 апреля, а наши заведующие детских садов, вызывают всех сотрудников для дежурства в дневное время, до прихода ночного сторожа, скажите пожалуйста, законно ли это, если президент сказал самоизолироваться и не контактировать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение