Отказ страховки после травмы на производстве - два года работы в условиях притеснений на работе
Получил травму на производстве есть акт я застрахован на работе, но страховку не получил, работаю после травмы 2 года но как начал спрашивать о получении положенной выплаты начались притеснения на работе проверки выговор в конце года объявили, и если срок давности по страховой выплате, работаю начальником караула в мчс вольнонаёмным.
Получил травму кисти на производстве, сбербанк страхование жизни мой страховщик отказывается выплачивать страховку ссылаясь на пункт 3.3.6 договора, хотя я по профессии мастер горный с полным рабочим днем в подземных условиях. В пункте 3.3.6 идёт перечень профессий которые подлежат страховому покрытию, и там есть формулировка '' под землёй '' Прав ли сбербанк или это повод для разбирательств.
Я не знаю прав он или нет получите от них отказ и обращайтесь в суд и обяжите их...
СпроситьМой муж получил производственную травму, факт которой был установлен в суде. После этого его грубо преследуют на работе, пытаясь вы жить из коллектива. Что делать?
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в прокуратуру, можете в трудовую инспекцию. По Вашей жалобе проведут проверку, примут соответствующие меры.
Спросить
В какую прокуратуру обратиться, по адресу компании или адресу проживания? Все проверки формальны, а трудовая инспекция просто ангажирована.
СпроситьОбращаться необходимо по месту нахождения организации. Обращение с жалобой в прокуратуру является одним из способов разрешения трудового спора внесудебным порядком.
СпроситьМожно ли выйти на работу, после производственной травмы по которой прилагается группа но она мне не нужна и оформлять я её не хочу.
Здравствуй вышла на работу после производственной травмы, комиссия вк дала заключение до работы не допускается до следующего вк.Перевели на другую низко оплачиваемую работу должны ли мне оплачивать по среднему как я раньше зарабатывала.
Увы, нет. Продолжает действовать принцип оплаты по труду.
Вы - можете отказаться от перевода, но с соответствующими последствиями в виде отстранения.
Статья 73 ТК РФ.
Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключениемСпроситьРаботника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Я работаю с 01.08.2017. График работы посменный, 2 через 2, с 09-22. Работаю в аптеке провизором. Возвращаясь домой с работы в 22:40 Я подскальзнулся и сломал ногу. Перелом сложный. Лежу в больнице. Является мой случай страховым относящийся к производственной травмы?
Доброго времени суток! Судя по описанию Вашего вопроса имеет место быть страховой случай. По данному вопросу обратитесь в страховую компанию
Спросить
Есть ли ограничения по срокам обращения в страховую компанию и есть ли в данном случае компенсация, денежные выплаты?
Спросить
Добрый вечер. Ваш случай страховым не является. Вы вправе рассчитывать только на оплату больничного листа на период нетрудоспособности.
СпроситьНам страховая компания отказалась выплатить страховку по травме, обосновав это тем, что ребёнок упал с велосипеда, сломав руку, а езда на велосипеде оказывается считается спортивной активностью. У нас страховка не подразумевает занятия спортом, т. к. ребёнок не спортсмен. Права ли страховая компания называя любительское катание на велосипеде у бабушки в деревне спортивной активностью? Спасибо.
Спорт бывает профессиональный и любительский.
Езда на велосипеде - это любительский спорт.
Но для более детального ответа необходимо изучить условия страхования, какие случаи считаются страховыми для Вашего полиса.
Спросить
Мудреная у вас страховая!
Если ребенок не участвовал в вело пробеге, велононке и т.д. - что прямо связано со спортивными мероприятиями и тренировками, то это бытовая форма травмы.
Активность здесь не причем!
А в остальном нужно более детальнее понимать условия страхования.
Спросить
Для оценки правомерности отказа СК в выплате страхового возмещения, необходимо ознакомления с условиями наступления страхового случая и его видами.
СпроситьПриехал наивахту по Гпх договору отработал 14 дней. И в ногу врос ноготь ге могу ходить работаю поваром. Могу я уехать с работы? Могут ли мне как то помещать?
Я работаю машинистом насосной станции "Водоканала" с июля 1993 г. В этом году мне исполняется 57 лет. Сразу после достижения пенсионного возраста, по инициативе руководства, со мной заключили срочный договор на 1 год, в этом году договор продлили еще на 1 год. 25.02.08., убирая снег на территории станции, я упала и сломала руку. Чтобы добраться до травмпункта я вызвала "скорую". В травмпункте отметили, что "скорая" привезла меня с рабочего места. В этот день я не могла сообщить о происшествии руководству, т.к. было уже 8 часов вечера. Утром 26.02.08. я позвонила по телефону мастеру участка, сказала о том, что у меня производственная травма, на что мастер мне ответила, чтобы я все сделала, но не фиксировала травму как прозводственную. Больничный лист мне выдали с пометкой "Травма на производстве". Акт о происшествии до сих пор не оформлен. 08.04.08. мастер объявила, что договор со мной продлевать не будут. Перелом у меня сложный, я до сих пор ношу гипс. Когда рука восстановится не известно. Посоветуйте, что мне предпринять. Я не хочу оставаться там работать, но хочу получить материальную компенсацию в полном обьеме. Какие у меня права? С уважением, Татьяна Ивановна!
Травму на производстве получил в 2013 г. потеря труд-стиль 30 процентов сгодами работу оставил состояние не изменилось к лучшему работу найти не могу считаю травму определили не ппавильон думаю о первой группе (сломанный ступни обеих ног.
Родион! Обратитесь к адвокату и не занимайтесь самолечением. Если организация в которой Вы работали еще существует все можно взыскать в судебном порядке. В том числе и установить тяжесть вреда здоровью.
Статья 1085 ГК РФ. Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья (действующая редакция)Спросить1. При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
2. При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.
3. Объем и размер возмещения вреда, причитающегося потерпевшему в соответствии с настоящей статьей, могут быть увеличены законом или договором.
Моему мужу отказали в страховке травму получил на работе оторвало три пальца на левой руке был застрахован собрали документы но нам откпзали что делать.
Должно быть служебное расследование - нужно разбираться с документами, затем давать совет...
СпроситьДля правового анализа документов и оценки правомерности отказа в страховом возмещении обратитесь к юристу в индивидуальном порядке.
Разрешение данного вопроса только практическое.
СпроситьВопрос:
Если человек получил травму на производстве, и соответственно её оформил. Прошёл курс лечения и реабилитации, но выполнять функции своего прежнего места работы уже не может. Как с ним должен поступить работодатель?
Обычно направляют на медкомиссию и решается вопрос о дальнейшем трудоустройстве в состоянии здоровья
Спросить
Если после несчастного случая пострадавший не может больше работать или утратил работоспособность на длительное время, он имеет право на ежемесячное пособие (ст. 12 Закона № 125-ФЗ).
СпроситьЯвляюсь сотрудником МВД получил травму в быту, разрыв двух связок голеностопного сустава была проведена операция, какая будет степень тяжести при получении страховки?
Артем, ваш вопрос медицинского характера, в связи с чем обращайтесь в поликлинику УМВД по региону. Не в компетенции юристов определять степень тяжести здоровью. Удачи.
СпроситьСломал обе ноги на работе 15.07.22. Привезли в больницу на скорой. Оформили как бытовую. В течении какого времени я могу переделать в производственную?
Если работодатель проведет расследование несчастного случая на производстве, то можно перевести травму в производственную. Здесь нет каких то временных границ, но чем быстрее это делать, тем лучше.
Спросить
Я получил бытавую травму и какие нужны документы для оформления страховки после выписке.
Нужны медицинские документы подтверждения травмы( если был перелом, то рентгеновский снимок тоже), если была проверка полиции, то постановление, которое вынесено ими.
СпроситьЯвляюсь сотрудником полиции, получил травму, при оформлении страховки отдел кадров требует освидетельствование на состояние алкогольного опьянения. Но данной справки у меня нет, т.к перелом подтвердился спустя неделю после выхода на больничный.
При обращении в медицинское учреждение всегда ставят полный диагноз. Если было алкогольное опьянение, то и пишут сразу.
СпроситьТравма на производстве перелом плечевой кости, работодатель оформил все документы, передал в ФСС, больничный лист оплачивается по перелому, примерно через неделю после травмы начинаются незначительные проблемы со зрением, обращается в приёмное отделение офтальмологической клиники через 2 месяца после травмы (проблема уже стала значительной) находясь на б.листе по перелому, получает направление на госпитализацию в офтальмологию с требованием закрыть больничный по перелому (производственной травме). Закрывает больничный и госпитализируется в офтальмологию, прооперирован по диагнозу отслойка стекловидного тела. Больничный дают по заболеванию, признать производственной травмой или ее последствиями не желают. Как оспорить? Какие действия можно предпринять?
Все стандартно: раз не хотят, значит подавать иск в суд и признавать производственной травмой.
СпроситьВ армий получил травму средней тяжести пришол врачебную комиссию где дали бумажку о подтверждений на выплату страховки дали копию оригинал оставили у себя, демобилизовался прошло уже пол года а денег не слухом не духом что делать?
Получил травму проходя срочную службу (в конце сентября) Выписали 19 октября и отправили домой на реабилитацию. Хотел подать документы для получения страховки, но документы находятся в Ростове на удтверждении (с октрября они там) как получить документы если уже отслужил, а документы в Ростове больше 6 месяцев.
Обратитесь в Военную прокуратуру по своему фактическому месту проживания. При личном приеме изложите суть ситуации. Как правило данными вопросами занимается либо помощник военного прокурора, либо заместитель. Обязательно напишите письменное заявление и жалобу. Жалобу в двух экземплярах, на своем экземпляре будет проставлен входящий штамп. Срок проверки по Вашей жалобе может составить до 30 суток.
СпроситьКак оформить отказ от производственной травмы, если больничный лист уже выдали, работодателю направили документы по факту производственной травмы?
Как оформить отказ от производственной травмы, если больничный лист уже выдали, работодателю направили документы по факту производственной травмы?[quote][/quote]
Ни как не сможете оформить отказ.
СпроситьПосле производственной травмы - открытый перелом руки после 7 месяц лечения закрыли больничный. Рука не востановилась. В справке написали лёгкий труд. По специальности (сварщик) лёгкого труда нет как быть?
В соответствии со ст. 73 работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Уволить сотрудника, который не может продолжить работу на прежней должности возможно согласно ч.8 ст. 77 ТК РФ в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы.
Спросить
