Пятерочка заявление на увольнение / Трудовое право - 269 советов адвокатов и юристов

Я завтра хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию работаю в сети пятёрочка. Могу ли я не отрабатывать 2 недели? У меня в апреле ещё должен быть отпуск с 8 апреля до 21 апреля, могу ли я написать заявление на компенсацию не отгулиного отпуска?

Хочу уволиться. По семейным обьстоятельсвам. Предложили написать за свой счет. Уладить дела и вернуться. Но я не хочу возвращаться. Если я не вернусь то они меня тогда уволят. Как мне поступить писать заявление за свой счет или всеже на увольнение.

Работаю директором Пятёрочка, написала заявление на увольнение, руководитель не подписывает, что делать? Объясняют это тем, что я же не просто продавец, и просто уволить не могут. На сколько это правомерно?

Являюсь директором магазина Пятёрочка. Нашла другую работу. В данный момент нахожусь в отпуске. Имею ли право написать заявление на увольнение и не выходить на работу после отпуска.

Работал в пятерочке, написал заявление на увольнение и ушёл в отпуск за свой счёт, увольнение на 1 число, говорят что расчёт поступит позже.

Я работаю директором в магните. 17 октября написала заявление на увольнение с 1.11. Отправила заявление на электронную почту непосредственного начальнику, чтоб согласовал и отправил на кадры, спустя неделю начальство оказывается не соглосовало заявление и требует его переписать, на более удобную ей дату, а меня уже ждут на другую работу с 2.11. Что мне теперь делать?

Меня директор пятёрочки попросила написать заявление на увольнение, написала служебку якобы за прогул потом из за карты лояльности составили административку и пугали увольнением по статье если я не напишу по собственному желанию.

Устроилась на работу в пятерочку в декабре 2018 года, и в феврале 2019 узнала что беременная, срок маленький 5-6 недель, сказала директору о положении, просят написать заявление на увольнение, глворят что мне не выгодно у них работать так как они ничего мне не выплатят, что делать в этой ситуации?

Я работаю ООО "Агроторг" Пятёрочка, предупреждала работодателя о том что буду писать заявление на расчет, директор не даёт образец заявления, на данный момент нахожусь на больничном, будет ли считаться этот больничный за отработку и как написать заявление?

Я работала в пятерочке уехала без увольнения, как мне уволиться. Живу я далеко а мне нужна моя трудовоя книга.

Хочу уволиться из пятёрочки. Впервой раз неправильно составили заявление. Позвонила на горячую линию там сказали что заявление пишется за 10 дней до дня увольнения, то есть если я напишу заявление сегодня-16 июля, то последний рабочий день будет 26 июля. Написала заявление что бы уволили 27, так как администратор сможет отправить заявление только завтра-17 июля. Вопрос: имеет ли значение то, что 17 число, дата отправление заявления, это выходной день и не получится ли такой ситуации что заявление они получат только 19 в понедельник и нужно будет переписывать заявление так как заявление будет подано не за 10 дней, а за 8?

Хочу уволиться из магазина,, пятерочка,, директор говорит, что после 15 декабря и до 15 января пришёл приказ не принимать заявления об увольнении и прием на работу. Это законно? Придеться ждать 15 января?

Я работаю в магазине «Пятерочка».Написала заявление по собственному желанию на увольнение, дали две недели отработки, могу ли я забрать это заявление обратно в течении этих двух недель? Осталось отработать две смены, директор сказала, что заявление уже приняли и я уволена.

Я работаю в пятёрочке с 18.02.17 хочу уволиться завтра получается я отрабатываю день и пишу заявление 13.04.17 я же не должна буду отрабатывать две недели?

Как узнать почему отказывают служба сб при приёме на работу в магазин пятерочка, хотя до этого работа в этой компании 4 года и никаких проблем не было в работе и с проблемами правонорушение тоже не было.

Вот у меня девушка проработала в магазине Пятёрочка 5 дней и ей не понравилось она решила уволится и ей сказали чтоб она отработала 2 недели отработки это правельно или нет?

Суть в том что устроилась по трудовому договору в "Пятёрочку " отработала месяц и пять дней, хочу написать заявление по собственному желанию, нашла другую работу, но отрабатывать 2 недели не хочу, как быть?

Я работаю в пятерочке второй месяц хочу уволиться а мне говорят что должна отработать 2 недели. Что в их организации нет испытательного срока.

При переводе в перекресток из пятерочки мне пришлось уволиться. Разве они не должны были меня рассчитать по отработанным дням и неиспользованным дням отпуска?

В торговой сети Пятёрочка сократили должность супервайзера, ссылаясь на некую "трансформацию" в компании. Никаких уведомлений СПВ официально не получали, но с 1 сентября требуют написать заявление на увольнение и выплачивают два оклада за это. Насколько правомерны действия компании?

Я работаю в сети пятерочка. У меня болезнь эпилепсия. Работадатель об этом знал и я продолжала работать в течении года. Так получилось что я попала на больничный. И в это время я ещё узнала что беременна. Руководство вызывает меня на работу для разговора и просит что бы я написала на расчёт,т.к у меня серьезное заболевание эпилепсия и они не хотят брать на себя ответственность. И я пишу на расчёт по собственному желанию, находясь на больничном и беременной недель 10-11.И только потом мне сказали, что они не имели права меня увольнять. Теперь они говорят, что я их обманула при приеме на работу не сказав что у меня болезнь эпилепсия и работала я без образования, и что у них адвокаты сильные, и что у меня ничего не получится. Как быть подскажите пожалуйста.

Решила уволиться с магазина пятерочки отработав две недели, на что директор мне ответил - магазин недавно открылся и этот месяц уже закрыт, заявление на увольнение можно будет подать только мае, так же ещё нужно будет отработать две недели с момента подачи заявления. Заявление нужно писать якобы по их образцу и они его сами распечатывают из программы. Могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки в связи с переездом, нужны ли какие либо подтверждающие документы? И что делать если опять под какими либо отговорками не будут принимать заявление?

В августе 2020 года произошёл конфликт с начальством. По причине неподходящего графика. Компания ООО Агроторг Пятерочка. Меня должны были уволить по статье за дисциплинарное взыскание. До сих пор заявление находится на рассмотрении у регионального менеджера и я числюсь в их штате. Какие от меня требуются действия для увольнения. Как я знаю, что по статье меня уволить уже не могут, так как это делается, втечение календарного месяца.

Я работаю в компании пятёрочка, на данный момент приняла решение уйти, прошу вас какие есть варианты чтобы я не отрабатывала 14 дней, т.к. У меня маленький ребёнок который часто болеет да и у меня здоровье никакое по 14 часов вкалывать?

Здраствуйте. Хотел бы узнать.

Сестра работает в магазине пятерочка. Хочет уволиться, но диретор не увольнят потому что она хороший работник. Вопрос: нужна ли отроботка? И как уволиться, чтоб не попасть под статью.

Я устроилась в магазин "Пятерочка" проработала там всего один день и поняла что эта работа не для меня. Можно ли мне уволиться не приходя в магазин просто не ходить на работу или нет?

Мой муж работает в магазине пятерочка со дня открытия. С первого дня работа нравилась, ходил с удовольствие. Постепенно у деректора появились любимчики, подружки и друзья, мой муж в эту компанию не попал. Любимчики делают что хотят пьют курят на рабочем месте, и это им сходит с рук как буд то ничего небыло, пугают покупателей, это видят все. Пожаловаться выше боятся что уволят. На мужа деректор смотрит косо а сегодня вообще предложила уволиться. Работу терять совсем нехочется, что делать?

Как уволиться по собственному желанию с магазина пятёрки. Я разговаривала с директором на что мне директор сказала что только по статье за прогулы а у меня есть трое детей двое в школу ходят 1 класс и 3 класс а третий ребёнок в садик ходит.

Работаю в Пятерочке, неделю назад написала заявление на увольнение по собственному желанию с учетом 2 недель. На следующий день был открыт больничный, вчера я вышла из больницы и зашла на работу уточнить детали и с удивлением услышала: Напишешь заявление потом, когда закроешь больничный, и с того дня будет считаться 2 недели. Заявление, к сожалению, написала в одном экземпляре.

Теперь действительно придется срок по новой отсчитывать?

Мне 20 лет, студентка, без опыта работы. 2 дня была на стажировке в магазине Пятерочка. На 3 день взяли работать кассиром! (была в шоке! ) Толком не обучалась ещё. Обнаружилась в конце рабочего дня не маленькая недостача. Хочу уволиться. Как лучше это сделать? Заставили написать заявление на возврат недостачи в срок. Или можно как-то перепроверить где ошиблась в просчетах?

Работаю в пятерочке, нахожусь на больничном, хочу написать заявление на увольнение, лично посетить работу пока возможности нет, могу ли я уволиться одним днем не посещая работу?

"Здравствуйте, я работаю в пятерочку, и сейчас хочу уволиться через главный офис, и забрать трудовую, скажите мне расчетные сразу отдадут или надо ждать?"я писал заявление на увольнение три недели назад а директор магазина порвал его и выкинул, поэтому я хочу уволиться через главный офис, вот объясните что делать в этом случае?

Устроилась в пятерочку, хочу уволиться, отработала три месяца, пугают что просто так из пятерочки не уйти, как быть, как уволиться без проблем отсюда, подскажите

Хочу уволиться с магазина пятёрочка мне сказали надо отработать две недели если не буду отрабатывать уволят по статье я не хочу отрабатывать.

Я устроилась на стажировку на твп в пятерочку.2 дня походила и по семейным обстоятельствам не могу там работать, хотела расчитаться и забрать трудовую на что мне ответили что ее отправили в Пензу в хранилище. И вот уже почти две недеди не возвращают мне ее говорчт она досих пор в Пензе. Имели ли они право на срок стажировки ее туда отправлять и как мне ее теперь побы трее забрать?

Работаю в сети магазинов продовольственных товаров...1 марта была списана курица охлажденная и приготовлена для выноса мусором в коробке..2 ого марта уходя из магазина попросила разрешения у директора эту курицу взять для собаки.. директор разрешила.. а когда покинули магазин нас встретила супервайзер.. на курицу из мусора потребовала чек.. я этот чек предоставить естественно не могла.. объяснила что по разрешению директора...3 его меня заставили написать объяснительную.. в ней я написала выше описанное... теперь меня заставляют писать заявление по соглашению сторон на увольнение.. и грозят судить как воровку... правы ли они? я уже ничего не понимаю... подскажите что делать?

Устроилась в пятерочку, но с первого же дня поняла, что это не мое. У меня электронная трудовая книга, и директор сказал что уволят меня 10 января, так как, якобы, нужно 10 рабочих дней. Заявление написала вчера (26 декабря) позвонила на горячую линию, мне сказали, что ПФР вносит изменения в трудовую в течении 3 х дней после предоставления всех документов работодателем. То есть, меня водят за нос и не увольняют ради какойто своей выгоды? И ьрудоустроится в другое место я не могу, пока меня не уволят. Подскажите, как ускорить процесс?

Я проработала в пятерочке 2 недели и поступило хорошее предложение по работе другой, но почему-то с пятерке увольнительную не дают, тянут время.. и говорят, что должна отработать потом 2 недели. Почему? Я даже месяц не поработала..

Работаю в пятёрочке, директор не хочет меня увольнять, что мне делать?

Хотел уйти по собственному желанию в связи с проблемой в учёбе.

Я отработала в пятёрочке 2 с половиной месяца. Отпуска мне не предусмотрено так как ещё не работаю и полгода. Хочу уволиться. Так как хочу уехать в другой город на 2 месяца отдохнуть. Но после я приеду и хочу заново устроиться. Мне сказали, что если я работаю меньше 3 месяцев и я захочу уволится, то вернуться в сеть х 5 я уже не смогу. Ни в какой из магазинов. Так ли это? И законно ли это вообще? Мне кажется это полная ерунда такое запрещать.

02.10.2009 Я устроилась работать в магазин ОООКопейка кассиром. В тот момент на мне не было ни каких судимостей.16.12.2009 по моей глупости меня судили по статье 158 часть 2 пункт а,дали 2 года условно. Я продолжала работать, на работе никто не чего не знал. 12.06.2010 меня перевели на должность Администратор. Далее 16.12.2010 с меня сняли судимость за хорошее поведение. Тоесть судимость погасилась. 30.08.2011 нашу компанию ОООКопейка выкупила компания ОООПятерочка, и меня переводом устроили в Пятерочку товароведом. Я сьездила оформилась в офис Пятерочки, а через пару дней уже приступила к работе.02.09.2011 моему директору позвонили с отдела кадров и сказали что такого то товароведа нужно срочно уволить, якобы его не согласовала Служба Безопасности. Я вообще в шоке.2 года работала с деньгами, и никто претензий не имел. Подскажите пожалуйста законно ли они меня увольняют? Судимость у меня давно уже погашена. Заранее спасибо.

Я нахожусь на больничном 7 дней, являюсь директором магазина пятерочка и в моё отсутствие обнулили ставку и провели смену МОЛ. В понедельник я должна выйти на работу, но ставка обнулена. Законно ли это и куда мне выходить на работу, если обнулена и как должно оплачиваться.

Дело в том что я хочу уволится из магазина Пятерочка, где работаю с апреля месяца. А мне говорят до конца августа не могут меня уволить, нельзя, через Москву это всё идет... Что мне делать?) как быть?)

Я работаю в сети Пятёрочка, совершая покупки в магазине (в котором не работаю), и считаюсь как покупатель, по забывчивости не пробила товар. Обвинили в воровстве и сообщили в мой магазин. Могут меня уволить по статье за воровство или понизить в должности?