Работа на больничном по совместительству / Трудовое право - 1062 советов адвокатов и юристов

Моя мама работает в детском саду 30 лет, сейчас ей в связи с производственной необходимостью просят перейти на другое место работы в садик, который очень далеко от дома, она не хочет, она пенсионер. Может ли она уволиться без отработки? Или нет так как это производственная необходимость?

Работаю в государственном учреждении на 1 ставку и еще на 0,5 ставки по двум бессрочным договорам.

1. Могу ли я уйти в декретный отпуск раньше положенного срока с 0,5 ставки, чтобы за мной сохранилась эта нагрузка по истечении отпуска? Как это оформить?

2. Могу ли я уйти в декретный отпуск с 0,5 ставки в положенный срок, а 1 ставку доработать дольше? Спасибо.

Как рассчитать сумму утраченного заработка (в рамках гражданского иска по уголовному делу ч.1 ст. 118 УК РФ) если проработала 6 неполных месяце, а именно 5,5 мес. до момента наезда автомобиля. Берем общую сумму полученного дохода за вычетом налога умножаем на 5? просто в статье указано что не полностью проработанные месяцы не подлежат учету можно их убрать. Как правильно рассчитать, и нужно ли учесть сумму выплаченного больничного.

Я работаю в детском саду воспитателем 4 года 6 мес по высшей кв категории по должности учитель Имею ли я право подтвердить высшую кв категорию как воспитатель Или должна сначала сдать на первую и только через 2 года на высшую.

У мужа производственная травма перелом дужки шейного позвонка. Скажите пожалуйста какие должны быть выплаты. Произошло всё по вине предприятия. Сейчас он лежит в больнице. Заранее спасибо.

У меня двое деток. Хотелось бы получать максимальный размер пособия-27984 р,а не минимальный-6752 р. Официальная зарплата-12100. Возможно ли добиться максимального размера пособия, как мне слелать? Это же с работы пособия до 1,5 лет?

Я хотела проконсультироваться у вас о форме начисления з/п по больничному листу.

У меня сложилась следующая ситуация: я устроилась работать на завод. Через два с лишним месяца я сломала руку, и была вынуждена уйти на больничный, который длился два месяца. По какой формуле в моей ситуации будет начислена з/п за период болезни?

Я уже обращалась за помощью. Ситуация такая: Мне на работе сообщили, что сокращают по должности, т.е. переводят на другую. Я в данный момент в положении на 4-м месяце. Сказала, что возражаю, в связи с беременностью (как раз посоветовавшись с юристами этого сайта). Мне сказали: "Тогда мы тебя отправим в хоз-ный отпуск до декрета". Такое может быть? Я должна им написать заявление на хоз-ный по собственному желанию без сохранения заработной платы. Хотя на самом деле это же не по-моему желанию, а принудительно... как быть? Мне до дектрета сидеть без зарплаты? Какое тогда будет пособие после родов?

Я сейчас выхожу в декрет. Слышала что декретные должны выплачивать единовременно и полностью (не частями)! Но в бухгалтерии мне говорят что будут выплачивать частями т.к. бюджет маленький! Скажите пожалуйста законно ли это и могу лия я потребовать выплатить все полностью за раз!?

Работник находиться в отпуске по беременности. В организации принято решение о ликвидации. Работник написал заявление по собственному желанию во время ликвидации организации. Кто должен подписать приказ об увольнении, внести запись в трудовую книжку? Это должен подписывать председатель ликвидационной комиссии или нет? Нужно ли работнику выдать решение о ликвидации организации или нет?

Каким оброзом можно уволиться из объявившем ликвидацию ООО. по причине по уходу за ребёнком директор говорит нельзя заставляет увольняться по собственному желанию.

Что делать если я в декрете и предприятие банкрот? Осталась без трудовой.

Как мне её получить на руки? И имею ли я право на какую либо помощь от государства без трудовой?

Обращается к вам преподаватель организатор ОБЖ.

Работаю в системе начального профессионального образования, в одном из училищ нашего города. Вот уже долгое время не могу решить вопрос с администрацией об оплате моего труда.

Объясните пожалуйста поподробнее, как оплачиваются часы теоретического обучения преподавателям-организаторам ОБЖ? В каком законе или постановлении это можно найти? Те документы, которые мне предоставляли для ознакомления, не дают подробного пояснения. Дело в том, что я читаю часы по курсу ОБЖ, и как объясняет мне администрация, из общего числа часов этого курса (570 часов) 360 часов входит в мой оклад, т.е. не оплачиваются по тарификации, а оплачивается только остальные 110 часов. Так ли это? И пожалуйста дайте подробный ответ.

С уважением, преподаватель-организатор ОБЖ, Сергей Алексеевич.

Как получить единовременное пособие по потере нетрудоспособности (производственная травма-8 месяцев б.л)

Как выплачиваются пособие по уходу за ребенком, если я родила раньше срока, больничный продлили из за сложных родов. На момент окончания больничного ребенку исполнилось 3 месяца? Выплатили только за один месяц 4, куда делись 3 месяца, их не должны выплачивать?

У меня очень конкретный вопрос, я аспирант и внешний совместитель, положено ли мне по месту учебы и работы (совместительство)т. е. в 2-х местах, выплата пособий по беременности и родам (декретный отпуск)?. И если положено, не противоречит ли это статье 287 трудового кодекса РФ.Огромное вам спасибо.

Вот у меня такой вопрос: можно ли будучи на пенсии, устроиться куда-то просто совместителем (ну как бы совмещая с пенсией), или такая работа будет считаться основной в отсутствие другой? (Смысл: совместителей меньше грузят и выносят им мозг, чем штатникам). спасибо!

В нашей фирме сотрудница, которая проработала 5 месяцев, решила уволиться! Мне как главному бухгалтеру, придется ее расчитывать. И у меня возник вопрос стоит ли включать в расчеты отпускные за тот период, который она проработала! Помогите пожалуйста, я неопытный бухгалтер!

Какие обязанности Возлагатся на заместителя главного бухгалтера если Главный бухгалтер имеет 100 дней основного оплачиваемого отпуска который решила отгулять (а беременным в отпуске отказать нельзя), а затем в декрет. У заместитель против исполнять обязанности главного бухгалтера, как быть?

КАК ЛУЧШЕ ПОСТУПИТЬ

Я с октября.2020 в декрете до марта 2021+ продлили больничный лист до апреля 2021 (но он еще не оплачен) тк КС. Хочу уволиться, и выйти на работу в другую организацию на 0.5 ставки с графиком 2 раза в неделю (очень долго искала работу по специальности, дело даже не в деньгах, а в приобретение опыта). На днях должна поехать на собеседование. Может ли возникнуть проблема из за того что я декретница и к тому же на больничном? И как в таком случае происходит увольнение, я должна буду вернуть какую-то сумму? В голове каша, не могу сообразить как поступить. Пособие по уходу за ребенком планируем оформить на мужа.

Заранее спасибо ⚘

Начальник отказался оплачивать уч. отпуск ссылаясь на то что я поздно предоставила ему справку вызов. Сессия начинается 15.01 по 2.02 справку принесла 20.01

У меня к вам три вопроса.

1. Делается ли запись в трудовой книжке при работе по договорам подряда?

2. Оплачивается ли больничный лист и больничный по беременности и родам работникам работающим по совместительству? Если да, то ему необходимо выписывать два больничных или как?

3. У нас работает сотрудник участник ликвидации аварии на ЧАЭС, как основной работник и по внутреннему совместительству. Ему положен дополнительный оплачиваемый отпуск. Положен ли ему дополнительный отпуск как внутреннему совместителю?

Спасибо.

Прошу помощи у профессионалов.

Помогите разобраться с декретницей. Никогда не сталкивалась, а хочется все сделать так, как правильно. У нас работает девушка, которая в конце ноября собирается на больничный по беременности и родам. Ситуация усложнена тем, что она работает у нас на двух должностях. 1. основное место работы, 2. по совместительству, соответственно.

У меня в связи с этим вопросы: Как ей оформить больничный? Достаточно ли с консультации одного больничного листа или необходимо 2? Совсем запуталась с оформлением документов. С чего начать? Спасибо заранее.

У меня приняли документы в феврале,30 лет педагогического стажа работы с детьми. Сейчас придя к ним в кабинет мне сказали, что никакого мотивированного ответа они мне не дадут и вообще ничего не Даду., до свидание. Какой то закон есть, чтобы им предоставить о своих правах. 2 года я ходила чтобы подать заявление, теперь не могу получить отказ. Спасибо.

Я инвалид второй группы, проживают в частном секторе. Как насчитываются и оплачиваются льготы на приобретение твердого топлива?

Приняли на работу литейщика и электрика на неопределенный срок (минимум год) для выполнения определенного вида работ с ежемесячной оплатой. Режим их работы - гибкий график, в основном после работы (час-два). Имеем ли мы право оформить с ними гражданско-правовой договор с указанием ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ суммы выплат?

Какую форму трудовых отношений удобнее выбрать в случае одновременного сотрудничества с 2-мя работодателями без совмещения?

В идеале, можно ли, вообще, иметь однотипные трудовые договора одновременно с несколькими работодателями?

Если нет, то возможны ли следующие варианты:

1. Срочный трудовой договор и обычный трудовой договор.

2. Оба срочных трудовых договора.

3. Оба обычных трудовых договора.

4. Срочный или обычный трудовой договор и ГПХ

Что рекомендует стандартная практика в данном случае?

Не хватает 14 дней для начисления льготной пенсии по выслуге педагогу мможет.

Ли войтисюда практика.

Вопрос по расчёту суммы возмещения утраченного заработка (дохода). Исходные данные:

1. Вычислена сумма среднемесячного дохода за 12 месяцев предшествующих ДТП. Допустим 50000 руб.;

2. Период временной нетрудоспособности составляет 177 суток (с 12 июня 2008 г. (дата ДТП) по 5 декабря 2008 г.).

3. За период временной нетрудоспособности по больничным листам выплачено (допустим) 100000 руб.

Сам ВОПРОС:

Какую сумму следует взыскивать с причинителя вреда и на каком основании сумма должна быть рассчитана именно так? Нужна формула вычисления. Помогите, плиз.

16 дней назад травмировался в шахте в забое. Степень травмы: тяжёлая. Травма производственная по вине предприятия. Сейчас лежу в больнице. Подскажите, как мне оформить регресс? Спасибо.

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, алименты снимают с оклада или с полной з/п, включая доп выплаты, премии, выплату за работу на вредном предприятии?

Работаю внешним совместителем менее 2-х лет. в декабре 2012 года в сроке 30 недель беременности выписаны 2 листка нетрудоспособности: по основному месту работы и по совместительству. Организация, где я работаю совместителем отказывается принимать листок нетрудоспособности и заявление на отпуск по беременности и родам. Уверяют, что мне он не будет оплачен.

В марте 2015 года муж попал в ДПТ. Виновник - другая сторона. Есть пострадавшие - дочь (мед. экспертиза - нанесение легкого вреда здоровью,) Дело до сих пор в полиции, но будут передавать в суд. Подскажите, как нам действовать?. Естественно, нужно дождаться суда. А потом?. Машина не на ходу и является основным источником дохода мужа (работает инструктором по вождению). Какие документы нужно собрать для возмещения утраченного заработка? Устроен не официально, а по договору?

Учусь в училище, очно, ухожу в декрет, должны ли мне выплатить декретные? В училище говорят все что должны платить, то это только что положено на ребенка, а мне ничего, так ли это? подскажите пожалуйста.

Скажите, пожалуйста, сколько времени действителен обходной лист для втэк. Поликлиника вовремя не сдала документы и я не успела пройти комиссию, так как попала в больницу, где была сделана повторная операция на сердце. Спасибо.

Я работала на уранодобывающем предприятии, районный коэффициент был 1,8. г. Краснокаменск, Забайкальский край. Можно узнать на основании какого постановления это делается и можно ли отменить на основании этого пенсионный ограничивающий коэффициент 1,2?

Идёт трудовой спор. Работодатель занизил часы в табеле учёта рабочего времени, чтобы оправдать неполную выплату зарплаты.

На суде он сказал, что у меня был больничный, который я не предоставила им. Но они знали, что у меня заболел ребёнок, поэтому отпустили меня на выходные. В табеле учёта рабочего времени так же в дни больничного стоят выходные. Но я не подавала больничный совсем не по этой причине. Меня вызвали на работу и мне пришлось работать весь больничный. Никаких заявлений на выходные я не писала, и никаких прогулов оформлено не было. Как мне защитить в суде своё право на выплату? И нужно ли мне доказывать, что я работала в дни больничного?

Переехала с красноярска в находку и почемуто не платят мне здесь северную надбавку, хотя в красноярске платили 60 процентов, а в нахоке только 30?

Собака моего сына укусила 17-летнюю девушку. Это произошло ночью, девушка шла с молодым человеком, похоже, они были не совсем трезвы. Сын отвез девушку в травмопункт, хотел доставить домой, но она отказалась. Врач не нашел ничего серьезного, ей сделали перевязку и отпустили. Назавтра сделали укол от столбняка. Прошло две недели, сыну позвонил отец этой девушки, он требует деньги за то, что девушка якобы не работала и не получала денег все это время из-за травмы (она устроена неофициально). Как лучше поступить сыну? Заранее благодарна за ответ. Ирина.

Организация круглосуточного дежурства, учетный период год, смена 24 часа, при 4 шт.ед. (сутки через трое) переработка 213-237 на каждого, при 5 шт.ед (сутки через четверо) недоработка 219 часов на каждого! Это при смене 12 или 24 часа, и так и так пробовал! Да как так то! Тогда что делать с графиком сутки через двое!?

Может ли директор ООО взять на производственную практику практиканта строительной специальности, если наставника по данной специальности нет. Как правильно оформить договорные отношения с практикантом. Спасибо.

На основной работе я нахожусь на больничном. Могу ли продлжать работу по совместительсву? Спасибо.