Как получить максимальный размер пособия при наличии двух детей?
У меня двое деток. Хотелось бы получать максимальный размер пособия-27984 р,а не минимальный-6752 р. Официальная зарплата-12100. Возможно ли добиться максимального размера пособия, как мне слелать? Это же с работы пособия до 1,5 лет?
Нюансы получения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
До того, как подавать заявление на пособие, надо учесть некоторые особенности, которые могут повлиять на размер выплат:
Если сотрудник в течение двух последних лет был трудоустроен у двух разных работодателей по совместительству, то пособие он получает только от одного — на выбор. Логично выбрать того, у которого официальная зарплата была выше.
Если совпали два вида отпуска: по беременности и родам и по уходу за ребёнком, мама может выбрать только один.
В расчёт пособия не включаются периоды, когда не было отчислений в ФСС: отпуск по уходу за ребёнком, беременности и родам, больничные, отпуск без сохранения заработной платы.
Если перерыв между двумя отпусками по уходу за ребёнком меньше 2-х лет, то женщина вправе включить в расчёт ранние периоды, ещё до первого декрета, чтобы увеличить размер пособия.
У пособия по уходу за ребёнком есть верхняя и нижние границы. Они меняются каждый год. Размеры пособия на 2020 год будут приведены далее.
Женщина может выйти на работу с сохранением пособия при условии, что у неё будет неполный рабочий день. По этому поводу есть разногласия — тонкости такого трудоустройства надо уточнять у работодателя, чтобы потом не пришлось возвращать начисленное пособие.
Как только женщина вышла на работу на полный день, начисление пособия прекращается и возобновится, когда она вернётся в отпуск. Вместо неё пособие может получать другой родственник. Начисление можно начать в любой момент.
Документы, необходимые для получения пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет
Чтобы получить пособие по уходу за ребёнком, необходимо предоставить документы по месту работы:
Заявление.
Копия свидетельства о рождении.
Свидетельства о рождении других детей (если их нет в бухгалтерии).
Справка от другого родителя, что он не получал это пособие.
В случае трудоустройства по совместительству — справка о том, что другой работодатель не начислил данное пособие.
Справка для расчёта пособия за последние 2 года по форме 182 н. В большинстве случаев она не требуется, поскольку используется для начисления пособия по беременности и родам).
Базовый размер пособия по уходу за ребёнком — 40% от среднего заработка за последние 2 года за исключением периодов, в которые взносы в ФСС не начислялись.
Минимальный и максимальные размеры пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2020 году:
Вид пособия
Размер пособия с 1 февраля 2020
Минимальный размер пособия за первого ребёнка
4852 руб (40% МРОТ)
Минимальный размер пособия за второго ребёнка
6751 руб
Максимальный размер пособия
27 984 руб
Пособие можно рассчитать по схеме:
Суммируются все выплаты за 2 предыдущих года.
Результат делим на количество дней в периоде (вычитаем периоды, когда не делались отчисления ФСС).
Получаем сумму заработка за день и умножаем её на среднемесячное количество дней 30,4.
Полученную сумму умножаем на 40%.
Чтобы сделать расчёты самостоятельно, можно взять справку 182 н или 2-НДФЛ.
Сроки перечисления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Начисляется пособие на следующий день после выхода из отпуска по беременности и родам (который оформлялся как больничный). Выплаты производятся ежемесячно в день выплаты зарплаты.
Если заявление не подано, то работодатель ничего начислять не будет. Крайний срок подачи — спустя 6 месяцев со дня достижения ребёнком 1,5 лет.
Важно понимать, что для выплат ниже минимальных нужен официальный заработок. Об этом стоит позаботиться ещё на этапе планирования беременности.
Спросить
Минимальный размер ежемесячных выплат по уходу за ребенком до полутора лет составляет 6752 рубля. Максимальный с учетом среднего заработка — 27 984 рубля., но юрист мне ответил на этот вопрос, что я могу получать 27984 рубля. Вот ответ юриста-Сможете, если это позволяет Ваш заработок за два предшествующих года. Пособие по уходу за ребёнком исчисляется в размере 40% от заработка, если мама трудоустроена. Вот и считайте. Как посчитать? Если официальная зарплата у меня 12.000
В Вашем случае - эти 40%, но не менее минимального размера - именно от официальной зарплаты, неофициальная - не может в официальный расчет войти.
СпроситьУ меня двое детей, сейчас в дикрете по уходу за вторым ребёнком. Минимальный размер ежемесячных выплат по уходу за ребенком до полутора лет составляет 6752 рубля. Максимальный с учетом среднего заработка — 27 984 рубля. Могу ли я добиться, чтоб получать сумму 27984 рубля, и как это сделать?
Сможете, если это позволяет Ваш заработок за два предшествующих года. Пособие по уходу за ребёнком исчисляется в размере 40% от заработка, если мама трудоустроена. Вот и считайте.
СпроситьМне 17 лет, мужу 18. У нас родился ребёнок в 2020 г 22 января. Какой размер пособий я должна получать ежемесячно до 1,5 лет? И максимальный размер детских пособий 27.984 руб - кто имеет право на эти пособия? Имею ли я право на эту выплату в размере 27.984 руб.
Размер пособия зависит от вашего дохода за предыдущие два календарных года. Если дохода не было, то будете получать минимум.
СпроситьЖена находилась на больничном по уходу за ребенком 10 календарных дней. Среднемесячная зарплата на одном месте за последний год составила 30 000 руб. Стаж работы 6 лет. Как ведется расчет: исходя из максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности на 2008 год в размере 17250 руб или из среднемесячной зарплаты в размере 30000 руб? Второй вопрос: выплата производится в размере 80 или 100 процентов от размера пособия за эти дни?
Согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" если средний заработок при исчислении размера пособия по нетрудоспособности выше максимального размера (17250 руб.), то применяется максимальный размер. У Вашей жены страховой стаж от 5 до 8 лет, значит для расчёта размера пособия берётся 80% среднего заработка (ст. 7 указанного Федерального закона). Но это для неё значения не имеет, т.к. он у неё средний заработок всё равно выше максимального размера, который и будет ей начислен.
С уважением,
СпроситьРазъясните пожалуйста, как исчисляется оплата больничного листа по уходу за ребенком 7 лет. Жена находилась на больничном по уходу за ребенком 12 календарных дней. Среднемесячная зарплата на одном месте за последний год составила 30 000 руб. Стаж работы 6 лет. Как ведется расчет: исходя из максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности на 2008 год в размере 17250 руб или из среднемесячной зарплаты в размере 30000 руб? Второй вопрос: выплата производится в размере 80 или 100 процентов от размера пособия за эти дни?
Уважаемый Андрей! Размер пособия по временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком исчисляется в порядке, предусмотренном в п. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ". При амбулаторном лечении ребенка пособие за первые 10 календарных дней выплачивается в размере, определяемом в зависимости от страхового стажа. За последующие дни больничный лист оплачивается в размере 50% среднего заработка. При стационарном лечении ребенка пособие по временной нетрудоспособности выплачивается исходя из страхового стажа застрахованного лица.
Процентные ограничения размеров пособия в зависимости от страхового стажа установлены в п. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ. При страховом стаже от восьми лет включительно пособие оплачивается в размере 100% среднего заработка, от пяти до восьми лет - 80% среднего заработка, до пяти лет - 60% среднего заработка.
Для лиц со страховым стажем менее шести месяцев действуют другие правила. Им пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере одного МРОТ за полный календарный месяц. Об этом говорится в п. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ
Нормы, касающиеся определения размера пособия, применяются к каждому отдельному случаю временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком. Иными словами, по каждому больничному листу дни (до 10 дней и более 10 дней) считаются отдельно без учета предыдущих случаев временной нетрудоспособности. В то же время в п. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ предусмотрены особенности по суммарной продолжительности выплаты пособия при уходе за заболевшим ребенком. Размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы.
СпроситьНе могли бы Вы объяснить формулировку: Первые три месяца пособие должны выплачивать пособие в размере 75 % от среднемесячного заработка безработного (речь идет о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы); в следующие четыре месяца пособие должно выплачиваться в размере 60 % от среднемесячного заработка безработного, а затем - в размере 45 %. В любом случае пособие будет выплачиваться в размере не больше максимального и не меньше минимального размера пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
Интересует именно последняя фраза. Почему в ЛЮБОМ случае выплачивается пособие в размере не больше максимального размера? А зачем тогда эти % от заработной платы ставят?
Был сокращение штата встал на биржу мне платили с работы мою зарплату теперь платит биржа 5880
по закону должны платВ первом годовом цикле выплаты пособия:
Первые три месяца пособие должны выплачивать пособие в размере 75 % от среднемесячного заработка безработного (речь идет о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы); в следующие четыре месяца пособие должно выплачиваться в размере 60 % от среднемесячного заработка безработного, а затем - в размере 45 %. В любом случае пособие будет выплачиваться в размере не больше максимального и не меньше минимального размера пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
В любом случае пособие будет выплачиваться в размере не больше максимального и не меньше минимального размера пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента, установленного Правительством РФ.
На сегодня максимальный размер-4 900, минимальный--850 руб.+районный коэффициент.
СпроситьПособие по беременности и родам. Работодатель посчитал по среднему заработку, который ниже мрот. В итоге начислили пособие в размере 37 тыс, когда минимальный размер-639932 р. Как получить перерасчёт? Хочу получить хотя бы положенный минимальный размер пособия.
Вы можете пожаловаться в инспекцию труда. Они перепроверят и обяжут сделать перерасчет.
Спросить
Я получаю пособие до 1,5 лет на второго ребенка в размере 5700, я работающая, а по нашей области установлен минимальный размер 7067, вопрос мне должны доплачивать до минимального размера?
Скажите, пожалуйста, имеет ли право Центр Занятости населения назначать минимальное пособие в случае, если с момента увольнения по соглашению сторон прошло 10 месяцев и 10 дней? Меня интересует не размер пособия, а именно критерий минимальное. Т.е. при данном сроке отсутствия официальных трудовых отношений и постановке на учет спустя указанное время, имею ли я право на максимальный размер пособия, в случае, если даже 10% моей официальная зарплаты по справке выше максимального пособия.
Спасибо.
Добрый день!
Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям ( за исключением категорий, указанных в ст. 34 Закона о занятости) в течении 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель, начисляется:
1. В первом (12-ти месячном) периоде выплаты:
- в первые три месяца - в размере 75% их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы;
- в следующие четыре месяца - в размере 60;
-в дальнейшем - в размере 45 %, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
2.во втором (12-ти месячном) периоде выплаты: в размере минимальной величины пособия по безработице,увеличенной на размер районного коэффициента.
В остальных случаях - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
Спросить
