Сколько дней отпуска положено за год / Трудовое право - 1297 советов адвокатов и юристов

Я отработала 1 год и 2 месяца в прошлом году ходила в отпуск в августе месяце. В этом году писала на сентябрь. Но так как я забеременнела у меня декрет выходит примерно на середину мая. Так вот я хочу перенести свой отпуск с сентября на апрель. Что б отгулять перед декретом. Мне сказали, что положено только 12-15 дней отпуска, а не 28 дней. Правельно ли это и по закону?

Я устроилась на работу будучи беременная, в феврале 2015 года, в июне 2015 года ушла в декрет, положенны ли мне декретные и сколько? Спасибо!

Работаю 2 через 2 дня. Вызвали с отпуска на 13 дней раньше. (25 августа, а должна выйти на работу 7 сентябпя) В течение этих дней я отработала 7 смен: 25,26,27,30,31 августа и 3,4 сентября). Сколько дней (отгулов) мне должны предоставить с учётом моего сменного графика? Пожалуйста укажите статью ТК.

У меня такой вопрос, в апреле 2009 г я отгуляла свой очередной отпуск до декрета потом сразу взяла отпуск по беременности и родам и дальше взяла отпуск по уходу за ребенком, сейчас моему ребенку исполнился 2 годика и в сентябре 2011 г выхожу на работу, в декабре этого года собираюсь снова взять отпуск по беременности и родам. Скажите пожалуйста могу ли я взять свой очередной отпуск до декрета если проработаю 2-3 месяца, и сколько дней мне положено. Спасибо.

Помогите пожалуйста разобраться с вопросом.

Я нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, числюсь в больнице медсестрой (там отпуск оформляла). Сейчас ребенку 2 г.5 мес. Но в данный момент я нахожусь еще на 6-ом месяце беременности двойней (стою на учете в женской консультацие). Собираюсь на том же месте оформлять еще отпуск по уходу тоже до 3 лет (продлевать наверно...).

1. Скажите пожалуйста как мне будут начислять больничный (у меня же нет среднего заробатка) и какова продолжительность его в моем случае?

Где в каком законе это можно почитать?

2. Какие мне еще всвязи с этим выплаты и льготы положены и сколько?

Где в каком законе это можно посмотреть?

Большое спасибо.

Я в апреле ухожу в декрет но я бы хотела взять отпуск, я учитель и у нас отпуск 56 календарных дней положен ли мне отпуск перед декретом.

Я на 23 неделе беременности, меня ущемляют в правах разными способами. Подскажите, пожалуйста, может ли работадатель вычесть из отпуска дни, если за полгода работы у меня много дней взято без содержания заработной платы? Заранее спасибо за ответ!

Мужа увольняют в связи с орг штатными мероприятиями. В отпуске он не был. Должны ли дать ему отпуск до увольнения?

Могут ли уволить без предоставления отпуска?

Сколько дней ему положено, если он отслужил 21 год?

Могут ли уволить мужа, если у нас двое несовершеннолетних детей. Младшему 1 г, 4 мес. Кто будет их кормить?

Какие выплаты положены при увольнении в связи с орг штатными мероприятиями?

Устроилась на работу 23.03.18

В декрет ухожу с 25.05.18 года. Устроена официально. Могу ли я воспользоваться ежегодным отпуском перед декретом, несмотря на маленький срок работы. Если да, то сколько мне положенно дней? Спасибо.

Учитель в порядке перевода перешел в другую школу. В предыдущей школе он работал с 01.06.1988 года. Отпуск ему там рассчитали. В нынешнюю школу перевелся с 01.09.2008 года. 12 июля 2010 года произошла ликвидация. Компенсацию при увольнении я рассчитала за 103 календарных дня (56 к.дня: 12 мес. *22 мес.=103 календарных дня), а учитель утверждает что я должна рассчититаь за 112 календарных дня.

Сколько положено учителю календарных дней 103 или же 112?

Пошел на пенсию 15 декабря 2012 года по скращению штатов. С 4 февраля 2013 года устроился вольнонаемным работником в эту же организацию. Отпуск за 2013 год отгулял в октябре-ноябре 2013 года. Согласно графика на 2014 год отпуск у меня в июне 2014 года, но мне говорят что я поиду в отпуск всего на 11 дней потому что я не заработал больше, правомерно ли это?

Устроился на работу 21.03.2016 года, уволился 16.07.2018 года. Был в отпуске за 2018 год 14 дней с 2.07.по 15.07.2018 года, вторую половину отпуска (была запланирована на сентябрь месяц 2018 года не отгулял. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск (вторая его половина) при увольнении?. Спасибо.

Работаю в организации уже шесть месяцев на полставки. Хочу уйти в отпуск. На сколько календарных дней я имею право брать отпуск (28 календарных дней или 14). Имеет ли значение мои полставки для отпуска?

Спасибо.

Я работаю по срочному трудовому договору, так как получаю высшее образование. Первый срочный договор был на полгода и закончился 30 июня 2014 года. Заключили второй на полгода со 2 июля 2014 года

В первый договор я брала отпуск с середины июня на 9 дней. Выплатили компенсацию в конце за неотгуленные дни.

Когда теперь по закону я могу взять отпуск и на сколько дней? Считается ли два срочных договора, заключенные с перерывом в один день, непрерывным сроком работы? Могу ли я взять отпуск прямо сейчас и на 14 дней?

Вышла на работу 28 июля 2016. младшему ребенку на тот момент было почти 1 год и 4 месяца. Сейчас ребенок посещает д.сад. С 1 июня по 15 июля 2017 д.сад работать не будет. На этот момент моим детям (их 2)исполнится 9 лет и 2 года. Обязаны ли мне по моей просьбе предоставить отпуск с 1 июня? В количестве скольких дней (максимум)? и нужно ли будет предоставить справку на работу из д.сада (что будет закрыт)?

Ситуация такова. Я увольняюсь из рядов ВС РФ в связи с ОШМ. Документы на увольнение ушли в середине декабря 2012 года.27 февраля 2013 года мне на карточку ЕРЦ перечислил денежные средства положенные в связи с увольнением. Но мне так же в ЕРЦ сказали что я исключён из списков части приказом от 2 марта 2013 года. Но на данный момент я нахожусь в дополнительном отпуске с 25 февраля по 26 марта 2013 и не отгулял положенные дни основного отпуска за 2013 год. Отсюда вопрос: а)положен ли мне основной отпуск за 2013 год (в такой ситуации)б) что мне делать и как поступать в такой ситуации по выходу из отпуска если мне в части кадровые органы ссылаясь на выписку из приказа об исключении из списков части будут рекомендовать как можно быстрее покинуть часть. Насколько я понимаю права на моей стороне? И в течении какого времени я должен обратиться в суд и в какой если это потребуется?

Муж устроился на работу в марте 2011 г. Отпуск за 2014 г отгулял в декабре. Хотел взять 2 недели за 2015 г в августе, но в ОК сказали, что есть только 9 дней. Правы ли они. И кто решает можно ли отпустить сотрудника.

Работую в коммерческой фирме, зарплата (черн) 3000 т.р Больничный не оплачивается, выплаты по беременности нет (гл.бухгалтер говорит, что некому бегать и оформлять субсидии) и поэтому до рождения ребенка хочу уволиться. Муж Частный предприниматель. Подскажите где я могу получить компенсацию при рождении ребенка и сколько она сейчас составляет? Заранее спасибо.

Вопрос в следующем, у меня по графику имеется отпуск с 20-го июля по 05 августа, о чем мне пришло уведомление с предприятия от начальника отдела кадров. Я написал заявление на предоставление отпуска, от этого же начальника получил ответ, что часть отпуска в этом году (в начале года) вы уже брали а оставшуюся часть вы не заработали еще... Правомерно ли такое поведение компании?

Вопрос таков мой работодатель дает 1 день за донорскую справку правомерно ли это, допустим я сдала кровь и вышла на работу положено 2 дня так? или в такой случай взяла донорский день пошла сдавать сколько дней мне полагается? На кокой закон ссылаться?

Отработала в государственной организации 5 лет. В отпуск не ходила в 2011 и в 2013 годах, должны ли мне выплатить компенсацию за неотгуленные отпуска и за сколько дней при увольнении с данной организации? Наш отпуск составляет 6 недель.

Чита. Сегодня написал заявление на увольнение. Год работал не официально, 3,5 года официально, в отпуск ходил один раз на неделю. Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска, если да,то за сколько отпусков и в каком порядке? Является ли производство корпусной мебели вредным, какие положены компенсации в этом случае?

Я пол года отработала в бюджетной организации, где предоставляется коллективный отпуск на 28 дней. Сколько дней должен составлять мой отпуск? И имеет ли право эта организация требовать у меня брать остальные дни за свой счет?

Я являюсь учителем в школе. Устроился на работу 1 апреля 2015 года, и по окончании учебного годами был предоставлен отпуск авансом с 1.07.2015, на 56 дней, теперь при увольнении, счпустя 2,5 год, Школа утверждает, что они удержат с меня определенную сумму за тот отпуск. Законно ли это? И если да,то из какого расчета это должно производиться? (Когда мне предоставляли отпуск авансом моя зарплата была 6800, а теперь 31000).

Добрый день, накапливаются ли отпускные дни во время нахождения на больничном по беременности и родам (156 дней)? если да,то сколько отпускных дней положено в детском саду за время нахождения на БиР.

Сколько дней может отдыхать донор, если в день дачи крови донор не работал. Мой график работы: сутки/ДВОЕ. В организации в которой я работою, по донорской справки дали мне один день. Сколько я могу дней отдыхать?

Ситация следующая: я, находясь в декретном отпуске 1 год и 4 месяца, в данный момент снова забеременела. Хотелось бы понять: будет ли мне выплачиваться декретное пособие на второго ребенка и потом еще по примерно по 6 тысяч в месяц (так было с первым ребенком) последующие 1,5 года после родов? Фирма у меня не государственная, на работу я еще не вышла.

Очень жду ответ

Ольга.

В октябре 2011 я ушла в декретный отпуск. За 2011 год я отгуляла 3 недели основного оплачиваемого отпуска. 27 декабря заканчивается отпуск по уходу за ребенком и я буду увольняться. Скажите пожалуйста положен ли мне еще основной оплачиваемый отпуск и сколько?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как следует поступить, если работодатель отказывается предоставлять оплачиваемый отпуск?!

Я 6 лет отслужила в армии и 14 лет в УИС сколько дней мне положено дополнительного отпуска за выслугу лет и на основании каких документов?

Уволился по собственному желанию в феврале, должен ли работодатель выплатить компенсацию за не использываный отпуск 2011 года. В 2010 году был в двухнедельном отпуске в апреле, потом в ноябре. И ещё устроился на эту работу 20 февраля 2007 года,

уволился 3 февраля 2011 года.

Я работаю кочегаром в котельной на угле, устроился 1 октября 2010 года, с 1 июня 2011 года пошел в первичный отпуск. Вопрос: сколько должны были мне предоставить дней отпуска?

Расскажите пожалуйста, о дополнительном отпуске за вредность? У нас дополнительный отпуск был 35 календарных дней, теперь же могут дней 8 отрезать, например за больничные, либо объясняя тем что недавно был основной отпуск?

Папа является донором. На станции переливания крови ему объяснили, что должны давать 2 дня отгулов (один за тот день в который он сдавал, а второй в другое время). Папа работает сутки через трое. Сейчас ему говорят, что дадут только один день.

У папы был инфаркт. Положена ли ему инвалидность? Сколько дней ему должны дать по закону?

Положена ли ему инвалидность?

Я выступил 14 лет и увольняюсь по окончании контракта за с колько лет мне положенно взять переработку.

Интересует вопрос по поводу расчета отпусков. Я устроилась на работу 5.03.2014 года. В сентябре 2014 года брала неделю отпуска за проработанные шесть месяцев. Вопрос сколько дней отпуска мне положено в этом году.

В организации проработала 15 дней и ушла в декретный отпуск. Пришло время выходить на работу так как ребенку исполнилось 1,5 года, хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Включается - ли декретный, отпуск и отпуск по уходу за ребенком в общий трудовой стаж? И полагается - ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? Если да то сколько дней мне полагается дней неиспользованного отпуска?

В период с 3 июня 2013 года по 4 сентября 2014 отпуск не давался.

В это период с 25 декабря 2013 по 4 сентября 2014 года был вынужденный прогул, сколько дней отпуска, вернее компенсацию за не использованный отпуск, должен оплатить работодатель при увольнении с 5 сентября 2014 года. 28 дней или 45 дней. Мне очень важно сколько дней считать при расчете компенсации, спасибо.

Я проработала на в организации 14 месяцев. За это время брала отпуск 14 к.дней. Потом была реорганизация. Мне выплатили компенсацию неиспольз. Отпуска 14 к.дней. Я считаю, что за этот проработанный период осталось 18 к.дней. Так как я проработала 1 год и 2 месяца в этой организации. Я права?

Если возможно пришлите, пожалуйста, ссылку на статью.

Симферопольское музучилище. Помогите, пожалуйста разобраться! Педработники-почасовики (преподаватели и концертмейстеры) нагрузка от 100 до 300 часов — увольняются 30 июня, как быть с компенсацией? При какой выработке часов положена компенсация за неиспользованный отпуск? Заранее спасибо!

С 10 февраля ухожу в декретный отпуск, а после него беру очередной отпуск - сколько он должен быть дней (работаю учителем в школе, стаж 17 лет)

Опредилить рабочий год - необходимо проверить следующее: мужчина был принят на работу 15 июня 2005 года для замещения женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. 13 сентября 2005 года был зачислен на постоянную работу, т.к. женщина уволилась по собственному. Первый очередной отпуск был в августе 2006 года, 1 февраля 2007 года мужчина был уволег по сокращению штатов. Рабочий год мужчины составляет 15,06,2005 г. по 14,06,2006 г. правильно я понимаю, а компенсацию за неиспользованный отпуск необходимо выплатить за следующий период: с 15,06,2006 по 01,02,2007 г. т.е. получается необходимо выплатить компенсацию за 18,60 календарных дней. Я правильно понимаю?

Увольняюсь на испытательном сроке. К моменту увольнения количество отработанных календарных дней будет равно 15 положена ли компенсация за неиспользованный отпуск и если да, то за сколько дней?

Работаю в АО ФПК г.Уфа. В ноябре вышла из декретного отпуска и 2 раза была на больничном листе, но мне его еще не разу не оплатили! Хотела спросить сколько раз в году я имею право сидеть с ребенком по болезни и в какие сроки оплатят больничные листы?