Оплачиваемый отпуск после ухода в декрет - положение и продолжительность
В октябре 2011 я ушла в декретный отпуск. За 2011 год я отгуляла 3 недели основного оплачиваемого отпуска. 27 декабря заканчивается отпуск по уходу за ребенком и я буду увольняться. Скажите пожалуйста положен ли мне еще основной оплачиваемый отпуск и сколько?
Да, положен- столько, сколько не "догуляли" до оформления отпуска по уходу за ребенком.
Спросить
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году.Посмотрите по приказу сколько отгуляли и оставшиеся дни просите у администрации.
Спросить
В январе 2012 перед декретным отпуском отгуляла вторую часть ежегодного отпуска. Ушла в декрет и затем в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. сейчас вышла на работу (октябрь 2013). сколько дней оплачиваемого отпуска мне положено на данный момент?
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска. Вопрос такой: как должна быть начислена компенсация при увольнении, за предыдущий год, когда я была в отпуске по уходу за ребенком или за 2015-2016 год?
Уважаемая Наталья!
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении за ВСЁ время работы (ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ). Т.е. если у Вас остались неиспользованные дни отпуска за период до ухода в отпуск по беременности и родам и далее уходу до 3 лет, то должны начислить и выплатить компенсацию. Отпуска "не сгорают".
СпроситьВ январе 2013 году вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 2013 года все отпуска отгуляла, в марте 2013 года собралась в отпуск по беременности и родам, но перед уходом ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск на 3 дня, в декабре 2014 года вышла на работу, после отпуска по уходу за ребенком 1,5 года. Сейчас планирую в августе уйти в отпуск по беременности и родам. Положен ли мне отпуск за 2013 год (отгуляла 3 дня), и 2015 год.
Здравстуйте! В конце апреля 2013 года выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сразу же в апреле стою в графике очередного оплачиваемого отпуска за 2013 год, сколько дней мне рассчитают на отпуск?! В отпуск по уходу ушла в мае 2012 года, до этого с января 2012 года по май 2012 года находилась в очередных оплачиваемых отпусках за 2011 и 2012 год, с августа 2011 по январь 2012 находилась в отпуске по беременности и родам.
Если вы хотите узнать сколько у вас дней отпуска, то вам необходимо сверить все отпуска, предоставленные вам с начала работы в этой организации.
Но для таких категорий как вы законом предусмотрена льгота, - вам обязаны предоставить ПОЛНЫЙ отпуск.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьСо мной был заключен срочный трудовой договор (на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком). До выхода основного работника из отпуска, я ушла в декретный отпуск 30 декабря 2010 года, заканчивается декретный отпуск 18 мая 2011 года. 15 февраля 2011 года у данного работодателя уволился сотрудник. Обязан ли работодатель предложить мне данную вакансию? Или у него есть право уволить меня?
Здравствуйте уважаемая Ирина!
В трудовом кодексе РФ такой обязанности не прописано, если только это не отражено в самом срочном трудовом договоре. Посмотрите или поговорите с работодателем может он вас примет. Удачи.
С уважением, адвокат Усманов Р.М.
СпроситьС 10 января 2012 года ушла в декретный отпуск переходящий в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 31 декабря 2012 года заканчивается срочный договор, который продлять мне не будут.
Вопрос:
1. При не продлении договора меня должны оповестить за 3 рабочих дня, 31 декабря 2012 года выходной день, какого число меня должны поставить в известность и отдать документы и расчет?
2. В 2011 году отгуляла отпуск 2 недели, перед уходом в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком отпуск не брала. За сколько дней мне положен расчет?
Здравствуйте, Олеся!
Срочный договор заключается на определенный срок, по истечении которого договор прекращается, поэтому оповещать об этом работодатель Вас не обязан. Отпуск Вам должны были предоставить, либо компенсировать за отработанный период. Поэтому, если этот отработанный период составил 1 год, а отгуляли Вы 2 недели, значит компенсация должна быть за оставшиеся 2 недели. Расчет и увольнение должны быть произведены не позднее последнего дня действия договора.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
СпроситьЗдравствуйте, Олеся!
Нет, вы ошибаетесь, такой дополнительный отпуск трудовым законодательством не предусмотрен.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
СпроситьОсновной отпуск за 2016 год я отгуляла в феврале, в октябре 2016 ухожу в декретный отпуск. Положен ли мне основной отпуск за 2017 год? И могу ли я его взять перед декретным? Небольшое уточнение я военнослужащая.
Я ушла в 2013 году в декретный отпуск и мне посчитали 2012 и 2011. В 2015 я вышла раньше из отпуска по уходу за ребёнком и отработала 4 месяца, а потом вернулась обратно в отпуск. В 2016 выхожу из первого отпуска по уходу за ребёнком, отрабатываю 3 месяца и ухожу во второй декретный отпуск. Какие годы будут считать?
В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности… В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, Вам нужно будет написать заявление и Вам заменят годы для расчета среднего заработка на 2012 и 2011 годы.
СпроситьЗдрвствуйте, я работаю в лицее. Мне положен отпуск 56 календарных дней. За 2013-2014 учебный год отгуляла отпуск до 25 августа 2014 года. Ухожу в декретный отпуск в конце февраля 2015 года. Могу ли я до отпуска по беременности и родам взять ежегодный оплачиваемый отпуск и сколько дней? Спасибо.
взять ежегодный оплачиваемый отпуск и сколько дней?
---по общим правилам. такое право у вас есть. и в т.ч. на полный отпуск.
Спросить
