Выплата больничного по беременности и родам / Трудовое право - 5611 советов адвокатов и юристов

Я работаю официально. Легла в больницу с ребенком, на работе взяла дни без содержания. Через неделю позвонил руководитель попросил взять больничный с того дня с которого лежу. Могут ли мне его дать?

Вышла в декрет с постоянного места работы. Пока находилась в отпуске сократили мою должность. Писала заявление об отпуске до трех лет. Сейчас на днях снова собираюсь в декрет. Выплатят ли мне до и послеродовые? Будет ли назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет? До каких пор сохранится за мной место работы в данном учреждении? То есть когда меня имеют право уволить?

Находилась в очередном отпуске, во время которого был длительный больничный (14 дней), отпуск соответственно продлился на количество дней болезни в отпуске. Затем последовал больничный 45 дней. Не выходя на работу, взяла очередной оплачиваемый отпуск перед декретом. Как мне расчитают очередной отпуск?

Я на больничном четыре месяца... оформляю инвалидность.. при положительном результате могут меня уволить с работы? Насколько я знаю больничный закрывают если есть инвалидность.. но я еще не закончила лечение.. как быть в этой ситуации?

На работе у моей супруги, закрылся магазин. Всех работников уведомили о сокращении, и на 2 месяца отправили в вынужденный простой с оплатой 2/3 оклада. Через месяц мы узнали о том что беременны. Сообщили руководству компании. Вопрос, можно ли беременным платить 2/3 оклада и сколько можно держать в вынужденном простое?

Я увольняюсь по собственному, стану с центр занятости и хочу после этого сразу уйти на больничный, что мне будут платить, по больничному или пособие?

Работодатель в добровольно приказном порядке попросил работника на месяц написать заявление о предоставлении неоплачиваемого отпуска (объем работы упал из за эпидемии). Работник во время этого отпуска заболел (повышенное давление) и получил в поликлинике больничный лист. Должен ли оплатить работодатель больничный работнику? Какая будет примерно выплата по больничному, если работник проболел полторы недели, работает у работодателя 6 мес. средняя зп 50 000 руб.?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Мой муж во время нахождения на амбулаторном лечении, уезжал на море. Во время его отсутствия, отдел кадров дважды приезжали домой, распрашивая пожилую бабушку о местонахождении мужа, правомерно ли это? И имеет ли право работодатель в таком случае не принять больничный?

Получил производительнную травму, медики выдали первичный больничный с кодом 01 вместо 04 (хотя было сказано что травма получена на производстве) , на работе бугалтерия не прикрепила акт о несчастном случае и отправила в Фсс, в связи с чем возникла проблема с выдачей вторичного больничного по коду 04. Нужно изменить первичный больничный в Фсс и сделать перерасчет средст (так как выплата была по коду 01) в сторону увеличения по коду 04 так как там считается по среднему, что выше выплаченной суммы. Бугалтерия говорит что я должен вернуть все деньги за первый больничный и только тогда будет сделан перерасчет. Насколь законно это требование и на каком основании?

, если на них оформлена официально. (бюджетные организации)

Больничный по БиР с 11.08.2021 по 14.01.2022. В расчет если будут брать 2021 как будут начислять за этот год т.е за 20 год 366 дней + за 2021 223 дня (отработанные с 01.01.2021 по 11.08.2021) = 589 дней, и поделят на доход за 2020 (728 558,16) и 2021 (328 912,00 доход за 01.01-11.08.2021) получается: 1057470,09 / 589 * 30,4 * 40% = 21 831,64 Так? Спасибо!

У меня идет реализация имущества по банкротству. Сейчас ухожу в дикрет. Мне говорят, что дикретные выплаты входят в конкурсную массу по банкротству. Якобы потому что это больничный лист. Так ли это?

Трудовой отпуск у учителей и педагогов приходится на летнее время, а можно ли его взять раньше этого времени, если перед летом нужно будет уходить на больничный перед родами? Можно ли как-то оформить отпуск до ухода на больничный, чтобы получить отпускные выплаты?

Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста. Мама проработала в службе социальной защиты (соц. работником) 8 лет. В последний год ежемесячная зарплата 15000 рублей. Последние 4 месяца на больничном из-за травмы колена. Об инвалидности речи пока не идет. Но показан более легкий труд. Работать на прежней должности она не может по состоянию здоровья. Хочет написать заявление на увольнение по собственному желанию и встать временно на биржу труда. Предварительно позвонила в центр занятости, где ей сказали, что её ежемесячная пособие по безработице будет всего 800 рублей, так как она последние 3 месяца (а именно из них они делают расчет) была на больничном листе и её зарплата в этот период равняется нулю. Так ли это? И как же быть? Заранее спасибо за ответ.

Если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, и снова нужно уходить в декретный опуск, за прошлые 2 года получала до 1,5 лет 6300, а после 58 рублей, какие декретные выплаты мне положены?

Я устроилась на работу по срочеому договору. На время декрета основной сотрудницы. Сейчас жду ребёнка. Какие выплаты мне положены до выхода основного сотрудника.

Муж был на больничном с ребенком. Ребенку 3 года. Стаж на последнем месте работы более 10 лет. Ему на работе выдали документы. Чтобы он заполнил для ФСС. Вопрос, разве эта работа не кадровика или бухгалтера отправлять все данные в ФСС. Или есть какие то законы новые которые мне незнакомы?

Я недавно отучилась в техникуме, сразу ушла в декрет (нигде не работая), обратилась в соц отдел, мне отказали в декретных выплатах. Запрашивают справку о составе семьи, в квартире прописано 5 человек, но живут в разных местах. В чем причина отказа?

За прошлые годы с 2016 накопилось 128 дней неотгулянных отпусков. В сентябре 2018 ушла на длительный больничный (10 месяцев. Операция, лечение). После окончания лечения взяла отпуск 90 дней. Начислили его взяв за основу выплаты больничного листа, а не з/п, которую я получала в то время и которая гораздо больше. Правильно ли это?

Здравствуйте! Подскажите я не могу предоставить работодателю справку для начисление больничного для нового работодателя, т.к та организация ликвидирована в которой я работала ранее. Кто должен делать запрос в ПФ работодатель по моему запросу или я сама должна идти. И на основании какой статьи кто должен делать запрос? Мне неправильно рассчитали больничный без учета моих доходов за 2015-2016 г.

Я ушла в декретный отпуск, перед ним ушла на больничный-прямо с работы забрала скорая. Сейчас узнпла, что мои личные вещи вынесли из служебного кабинета. В кабинете я располагалась одна. Какие должны быть мои действия? Как мне поступить, если в дальнейшем обнаружиться пропажа, как доказать, что там была та или иная вещь?

Живу и работаю в одном городе, прописан в другом. Поскользнулся и сломал ногу. Скорая отвезла в больницу, из больницы выписали и дали больничный. Сказали нужно продлить больничный в поликлинике по месту жительства. И в дальнейшем наблюдаться у них, рентген, перевязки и т.д. По месту жительства фактическому или мне нужно уезжать в тот город где я прописан?

У меня следующий вопрос: Работаю в организации на месте сотрудника, находящегося в декретом отпуске. Собираюсь тоже в декрет. Уволят ли меня в декретном отпуске, если выйдет из декрета сотрудник на чьем месте я работаю? Прекратит ли мне выплату детского пособия работодатель?

Работаю официально. Два месяца назад ушла в декретный отпуск. Работодатель отказывается оплачивать отпуск. Пригрозив, что обращусь в прокуратуру, пришли к соглашению, что мне выплатят половину суммы, т.к. у организации нет денег на счете, а вторую половину получу через пару недель, как только у них будут деньги, при этом попросили подписать расходный-кассовый ордер на полную сумму, чтобы они могли отправить документы в ФСС и побыстрее компенсировать затраты. Подписав расходный-кассовый ордер мне выдали только 10 тыс. рублей, а все остальное пообещали через через неделю. Прошел месяц и теперь директор отвечает, что ни чего мне платить не обязан и я могу обращаться хоть в суд, ему бояться не чего, т.к. с документами у него все в порядке. Подскажите, что делать в такой ситуации? Можно ли будет доказать, что деньги я так и не получила. Прочитала, что сумма в расходно-кассовом ордере должна быть прописана мною от руки в письменном виде, я поставила только подпись.

Я являюсь гражданкой Белоруссии, но с 2014 г имею вид на жительство в РФ (мед. страховой полис так же с 2014 г). Подскажите, пожалуйста, на какие выплаты я могу претендовать, если уйду в декрет в ближайшее время. Общий стаж работы в РФ 5 лет (оформлена официально). На данный момент я сменила место работы и на новом месте работаю 3 месяца. Спасибо!

На закрытие больничного листа по уходу за ребенком обязательно должен явиться тот, на кого оформлен больничный лист или нет? регламентировано ли законом обязательная явка человека, кто ухаживал за ребенком? Спасибо!

Здравствуйте у меня такой вопрос. 12 ноября 2017 г получил бытовую травму в больничном листе код 02. 37 дней больничного. Значит по расчётному листу я получил за первые 3 дня 769 р. а за 34 дня 8718 р 96 коп. на первой работе проработал 12 лет. на больничном ни разу нет. ниже представлена справка 2 ндфл. Помогите расчитать больничный.

Может ли кто ответить вот на такой вопрос. Я совсем не давно ушла в декрет, до этого у меня были два больничных, один уже выплатили второй ещё нет, до декрета оставалось три дня я взяла в счёт ежегодного отпуска. Скажите пожалуйста сколько мне должны выплатить должны же быть какие-то деньги. Оклад у меня 6200. Спасибо.

В какие сроки работодатель обязан выплатить денежные средства по больничному листу (декрет). С 22.11 я официально ушла в декрет. Все заявления были написаны в этот же день. И что делать если сроки будут нарушены?

Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по беременности, должна скоро выйти на работу. График был два на два. И у моей мамы график два на два тоже. Работаем официально. Хотим совмещать друг друга чтобы следить за ребенком. Возможно ли так поступить или обязательно кто-то должен уйти в декрет официально?

Я родила декабря 2012 года второго ребенка, написала заявление чтобы мне оплатили дородовые выплаты по старым правилам. Пошла разбираться в бухгалтерию и мне полностью заморочили голову. Там сказали что за средний заработок у меня включает только голый тариф (ежемесячная премия не учитывается). А после родовые выплаты производят по новым правилам, которые как мне сказали изменились в 2013 года. Правильно ли все это? Ведь если я родила в 2012 году то и должна после родовые выплаты получать по правилам 2012 года а не по правилам 2013 года.

Мне 64 года, с 10.06.2010 г. назначена пенсия по старости. С 29.10.2010 г. решением МСЭ установлена 2 группа инвалидности по общему заболеванию бессрочно. С февраля 2012 г. работаю слесарем в Водоканале. 30.07.2014 г. мне проведена операция по протезированию Аортального клапана сердца. В настоящее время нахожусь (с 28.07.2014 г.) на больничном. Каков максимальный срок нахождения на больничном в моем случае?

С уважением Игорь Викторович.

Могут ли мне произвести перерасчёт больничного листа по сведениям из ПФР в связи с отсутствием справки 182 н с предыдущего места работы?

Является ли многодетной семья или какие льготы может иметь в Московской области: старшая дочь 18 лет учится беременна к тому же)) , жена тоже беременна и уже на больничном, рожают с разницей в месяц, получается на пятерых человек 1 работающий.

Был закрыт больничный на 120 дней, затет оформлен 7 дней отпуска и с 05.10.22 г. по 13.10.22 г. больничный операция по анкологии. Почему фсс оплатил больничный с 08.10.22 г. по 13.10.22 г.

Правомерна ли приостановка пособия по безработице, если дочь была на больничном по уходу за больным ребенком и не смогла явиться на перерегистрацию? Ребенку 3,5 года. Больничные листы выдавались дет. поликлиникой и детской больницей, где указано, что мать стоит на учете в центре занятости. Спасибо за ответ.

У меня эл. больничный. Бухгалтерия находится в другом районе. Меня обязывают сейчас, во время карантина ехать к ним и писать заявление на выплату. Сам корешок я им скинула. Куда мне обратиться, чтобы решить этот вопрос. Я же могу кем-то передать заявление?

Зравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобратся. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 18 октября 2009 года, организация где я работаю с января 2010 года переехала в Ростов-н-Дону, в связи с этим мне пришло письмо, где был задан вопрос согласна ли я переехать или нет. Ответье, пожалуйста, в случае моего отказа и уволнения по соответствующей статье будет ли собес выплачивать мне декретные? За декабрь 2009 года деньги на счет не поступили, скажите, пожалуйста, куда мне обратиться с этим вопросом? Заранее спасибо! С уважением, Мария.

Я длительное время была на больничном. Уволилась. Встала на биржу труда. С каких выплат должны начислять пособие, с последних три месяца где начислялась зарплата или с последних три месяца оплаты по больничному?

Я врач-стоматолог, работаю в частной клинике. Отпускные и больничные не оплачиваются. Через полгода планирую уйти в декрет. Положены ли мне декретные выплаты (единоразовая и до 1.5 лет)? И на каком основании? Могут ли мне отказать?

25.04.2022 встала на учёт по безработице, позже узнала, что беременна, встала на учёт по беременности, справку предоставила в центр занятости. 1.11.2022 открыли декретный больничный на 140 дней по 20.03.2023, на основании которого с учёта по безработице была снята 7.11.2022. Куда и к кому нужно обращаться дальше, что делать, что предоставлять, как быть, помогите)

За какой период и как расчитывается сумма возмещения утраченного заработка, учитываются ли сумма ничисленное пособие по временной нетрудоспособности? Как определяется сумма компенсация морального вреда и учитывается ли при расчете сумма выплаченной материальной помощи и причиненный материальный ущерб работодптелю?

У меня такой вопрос. Сейчас я беременна, но не работаю официально. Получается я ничего не получу. Муж у меня работает официально. Может ли он получить декретные? И детские? И когда ему потом можно будет выйти на работу?

Сдала больничный работодателю, в оплате отказали, т.к. врач не там поставил подпись. На мою просьбу в частичном авансировании последовал отказ. Насколько правомерны действия работодателя? Почему в таких случаях страдает работник, который не компетентен в вопросах оформления б/л?

Добрый вечер) у меня такой вопрос... Я в 1,5 года вышла из декретного, год отработала, забеременела снова, за какие года мне должны будут выплатить вторые декретные? Могут ли взять они те года, когда я сидела в декрете или берутся именно те когда я работала? В фирме работаю около 6 лет.

В 2022 году за сколько дней работадатель должен передать больничный лист в ФСС, за 3 рабочих дня или за 5?

Я отдала больничный 7 числа, то есть до 10 числа он должен быть уже в ФСС?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение