Как оплачивается больничный лист декретного отпуска / Трудовое право - 215 советов адвокатов и юристов

Не подскажите как мне должны оплачивать декретный отпуск по больничному листу. Дело в том что мне говорят что будут оплачивать по офицальной зарплате 6000 а неофицально я получаю 12000. Спасибо.

Я устроилась на на работу будучи беременной не чего не сказав начальству сейчас срок выхода в декрет, хотелось бы знать выплатят мне декретные и как быть после декретного отпуска, могули я сразу уволиться не выходя на работу ни дня. Сама я с другого города.

С 27 июля ухожу в декретный отпуск. Оформлена на нынешнем месте работы с 1 февраля 2011 г. до этого труд. Стаж с ноября 2009 по август 2010. Подскажите, пожалуйста, за какой период времени начисляют декретные по старому и новому закону? Могу ли выбрать период начисления не полный календарный год, а, к примеру, с августа 2009 по август 2010? Там хорошая з/п белая. Спасибо!

Я устроилась на работу 2.0.14 а уволилась 1.12.14,мне 24 года я беременна на шестом месяце, мать одиночка, к тому же осталась сиратой, полргаются ли мне какие нибудь выплаты? Например декретные?

Нахожусь в отпуске по беременности и родам с 20.12.2016 г., работаю также внешним совместителем, также в отпуске.31.01.17 г. позвонили из отдала кадров по совместительству, потребовали до конца месяца предоставить справку о том, что числюсь на основном месте работы. Я справку заказала по телефону, но забрать не могу, т.к. нахожусь в другом городе (по прописке, у родителей), где и собиралась оставаться до конца отпуска. Мне грозят выговором и штрафом. Это правомерно?

Скажите пожалуйста, может ли муж получить декретные и затем получать ежемесячное пособие на ребенка. Если да, то каким образом это можно оформить. И еще вопрос: каков размер выплаты декретных и ежемесячного пособия?

Заранее спасибо за ответ!

Такой вопрос: просматривала интернет и нашла статьи об ограничении сроков оплачиваемого больничного (по болезни ребенка до 7 лет) до 60 дней. На данный момент эта информация верна? А если у меня двое детей, то по 60 дней на каждого, или на обоих?

Заранее спасибо.

Скажите, пожалуйста, как должен быть оплачен больничный, если я работаю в московской государственной школе учителем и имею стаж более 25 лет?

Лежим в больнице с ребенком 11 месяцев, ребенок пошел на поправку, а я заболела. Может ли бабушка взять больничный и леч с ребенком, я пойду лечится домой. Папа работает не официально.

В какой срок, бухгалтерия предприятия обязана рассчитать и выплатить декретные (140 дней) ?Если он начинается с 04.09.2014 г., и документы поданы за 10 дней до его начала? А если декретные, организация не выплачивает до выхода в декрет?

Я хотела бы узнать как начисляется выплата по больничному листу связанным с беременностью и родами, и декретные пособия. Так как у меня зарплата 2009 - 04.2010 была минимальной, а начиная с 04,2011 порядком выше. Я надеялась, что расчет возможно произвести за год, но в бухгалтерии сказали, что практически это не возможно, хотя теоретически, Правительство РФ об этом говорила. Так ли это на самом деле? Или все же существуют действующие поправки?

Впервые устроилась офиц. На работу 06.04.2015, а в октябре уже иду в декрет. Ежемесячный заработок 11000. Сколько мне полагается декретных? И как их расчитать?

Подскажыти пожалуста моя жена ушла в отпуск с паследующим в дикрет и в о время отпуска ана лежала с ребенкам в больници а ее организация больничный не аплачивает гаварят так как болел ребенак больничный не аплачиваеца во время отпуска толька если ана сама болела.

Работаю на заводе 2 года и получаю 25 тыс. руб, у меня оклад 20 тыс. руб. Сколько мне должны платить в декретные? Как рассчитать? Г. Екатеринбург.

Как оплачивается больничный лист по беременности и родам, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Как будет рассчитываться размер пособия на второго ребенка? Будет ли оплачиваться ежемесячное пособие на первого?

Хочу узнать у вас как мне быть и что делать? Сейчас я в очередном по графику отпуске я беременна и отпуск заканчивается 13 октября а в декретный отпуск 22 октября отпускают.. вот за эти девять дней с 13 по 22 октября я хочу взять больничный чтоб не ехать на работу,, хочется узнать как переместится декретные и как заплатят мне? можно ли брать больничный беременным?

Если у меня продлевается больничный по беременности на 16 дней. И он закрыт. Мне его должны оплатить сразу при сдачи на работу? Или как сказали в бухгалтерии когда закончится первый 28,04 мы следом оплатим второй. И пособие при рождении в какой срок должны оплатить на работе и кто его оплачивает (ФСС)? спасибо за ответ заранее.

Родители работают на одном предприятии. Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку год. Отец идет на больничный по уходу за этим же ребенком. Как организация должна оплатить этот больничный лист.

Если работница написала заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребёнком досрочно, и указала дату выхода на работу, может ли работодатель на заявлении написать резолюцию: разрешить, но с более поздней даты (через 2 недели)?

Скажите, если при нахождении в отпуске за свой счет работник заболел и у него есть листок нетрудоспособности, обязан ли работодатель делать какие-либо выплаты за этот период? С уважением, Сергей. Москва.

Очень нужна ваша консультация!

В 1999 году я была принята на предприятие по срочному трудовому договору, сроком на 1 год (хотя ни под один пункт о срочном тр. договоре настоящего ТК я не попадаю). Ежегодно мне его продляли. Сейчас я беременна и отпуск по беременности и родам у меня наступает на несколько дней раньше, чем заканчивается трудовой договор. У меня к вам три вопроса:

1. Оплатит ли мне предприятие декретные и пособие на рождение ребенка?

2. Правомерно ли заключение со мной срочного тр.договора и есть ли еще какие-нибудь пункты, на которые руководство предприятия могло опираться при заключении ср. тр. договора?

3. Куда мне следует обратиться для получения декретных и пособия, если предприятие мне их не оплатит?

Буду очень благодарна за консультацию.

Я работала официально 11 месяцев, потом уволилась. Через три месяца забеременела. Получу ли я декретные с этой организации? И что для этого нужно? Ведь декретные расчитывают за последние 2 года официального стажа! Сейчас не работаю.

Здравствуйте. Да. Если заключён трудовой договор, то работнику оплачиваются больничные, в том числе по беременности и родам, и предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Декретные и больничный лист по умолчанию обязательны к уплате. В трудовом договоре об этом не указывают. По трудовому договору, должны быть декретные и больничный.

Отпуск по беременности и родам согласно больничному листу начнётся с 13.12.17. Хочу уйти в отпуск по беременности и родам с 1.01.18. Пособие по беременности и родам будет выплачено за период 140 дн или за минусом периода фактической работы (итого только 122 дней)? Когда я могу подать заявление на отпуск по беременности и родам, учитывая что 1.01.2018 является нерабочим днём-могу ли написать заявление 30.12.16 и указать дату отпуска-с 1.01.18?

Я работала в одной компании. Меня беременную увольняли, был суд, суд был н моей стороне восстановили на работе заплотить декретные (по суду по исполнительному листу еще ничего не платили хотя он лежит у приставов) С апреля месяца мой работодатель перестал мне платить деньги по уходу за ребенком до 1,5 лет, говоря что организация поменялась. В налоговой фирма по юредическому адресу существует и ничего с ней не происходило, в трудовой инспекции отказали так как не смоги найти мою организацию, полиция сказала поиском юредического лица не занимается, что делать куда идти?!?!?! И Положенна ли мне какая то компенсация за то что я мать одиночка и н работе денег не получаю и от государства потеряла так как мне не предоставили документы для продления выплат и скрылись?

Я работаю на гос предприятии 6 месяцев, две недели назад была вынуждена сесть на больничный с трехлетнем ребенком.. скажите сколько процентов мне оплатят за больничный по уходу за ребенком?

Могу ли я продолжать работать на работе по собственному желанию, предположим, ещё месяц или начальство может по своему усмотрению отправить меня отдыхать. Мой график работы 1/3, медицинских противопоказаний нет.

Я работаю в поликлинике ВМФ (служащая, врач), в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Декретный отпуск и пособие по уходу за ребенком мне насчитали из ходя из моей зарплаты в 7000 рублей, но фактически мой доход был больше (13000-14000 рублей--это зарплата и перечисления из фонда обязательного медицинского страхования. Со всего дохода уплачивались налоги. Этот доход указан и в справке 2-ндфл), но бухгалтер отказывается выплачивать декретные и отпуск по уходу со всей суммы, объясняя, что все что выше 7000 рублей это премия. Так ли это? Заране благодарна, помогите мне!

Скажите если я не работаю, почему декретные я не могу получить по месту работы мужа? Муж ходил к себе в кадры, но ему отказали. Но мне кажется, что мы имеем право выбора, тем более мне пришлось уволиться, так беременность тяжело протекает.

Я нахожусь на 6 месяце беременности, как мне можно получить декретные и послеродовые, если я безработная и могу ли я получить декретные через работу мужа, подскажите какие документы для этого необходимы? Заранее спасибо!

Если я ушла в декрет с 17 января 2011 года когда и как мне обязаны выплатить декретные? По какому ФЗ должны произвести расчет декретных? Оплата больничных листов по беременности и родам.

Каким образом я должна действовать в данной ситуации: в 2015 году я ушла в декрет, ребенку сейчас годик, я беременна второй раз, плотить декретные на работе мне будут до полутора, полтора года в августе этого года. Положен ли мне отпуск по беременности и родам и как это будет оплачиваться, ведь я уже год сижу дома? Заранее огромное спасибо!

Жена не работала не когда официально, родила ребенка отец работает официально может ли он получить до родовые и после родовые деньки на своем предприятии?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенкм до з лет, первые 1,5 года мне платили, последние 1,5 года нет. 3 года закончились, но я ухожу сново в декрет со вторым ребенком, как мне будут оплачивать декретные - как и первые или нет?

Добрый день. Законом запрещено.

Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов. Пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования.

В 2022 году отправитель денег (ФСС) обязан отмечать их в платежном документе как социальную выплату. А если мне например сейчас сесть на больничный, как будет производиться оплата? 3 дня же работодатель, и остальные дни фсс, с фсс будет минус 50%? Пристав арестовала зарплатный счет, и карты полностью, действует взыскание без исполнительного листа! С 1 февраля я ухожу в декрет! Будут ли списания с декретных? И будут ли списания с фсс оплату больничного?

Как выплачиваются пособие по уходу за ребенком, если я родила раньше срока, больничный продлили из за сложных родов. На момент окончания больничного ребенку исполнилось 3 месяца? Выплатили только за один месяц 4, куда делись 3 месяца, их не должны выплачивать?

Меня зовут Алена. У меня следующая ситуация: Проработав в страховой компании чуть больше полугода ушла в декретный (работала по ТК РФ но при этом каждые 3 месяца со мной заключали новый договор). При уходе в декретный заявление не писала - сказали что можно и так (1 декретный отпуск). Первую половину декретных выплатили вторую выплачивать отказываются, ссылаются на то что договор прошел при это заключать новый не хотят. И вообще сказали что меня уволили. Что мне делать? Как быть в такой ситуации? Имеют ли право они меня уволить при этом не заплатить вторую часть декретных? Подскажите пожалуйста существует ли статья по которой я бы смогла отстоять свои права? Заранее большое спасибо.

Вопрос такой: как мне вести себя в данной ситуации?

Я работаю в организации с 1 июля 2010 года, в декрет 24 ноября. Рабочий день с 9.00 до 18.00 по факту обеденного перерыва нет. работа сидячая. Требующая повышенного внимания.

Так как я в сентябре часто отпрашивалась, и была на больничном. Начальник не доволен моей работой. Предложил такой вариант, до декрета только числиться на работе, т.е сидеть дома, без зарплаты. Декретные выплатит в размере примерно 20 тыс. руб. больничный в нашей конторе не оплачивается, т.к это не выгодно работодетлю. Если человек болеет, это оформляется как отпуск а свой счет.

Знаю что это не законно, но о том что больничные не оплачивают я узнала буквально неделю назад.

Так что же мне делать? Просить дать доработать эти 2 месяца до декрета, но просить соращенный рабочий день?

Или уже сидеть дома?

Положен ли мне сокращенный рабочий день?

На какую сумме я могу рассчитывать уходя в декрет, если я работаю официально на предприятии 4 года и моя официальная з/п за все это время составляет 8000 руб/месяц?

У меня такая проблема я ушла в декрет и мне выплатили 26000 тысячь рублей, а официальная зарплата 3000 тысячь рублей я не согласна с выплатой думаю что мне не доплатили.

Я ушла в дикрет и хотела узнать, мне рожать в июле, но я не знаю сколько мне начислит организация по уходу за ребенком за 4 мес. за 2 ребенка. Сколько сейчас начисляют 2015 году?

Что делать если я в декрете и предприятие банкрот? Осталась без трудовой.

Как мне её получить на руки? И имею ли я право на какую либо помощь от государства без трудовой?

Наша организация арендует автобус 46 мест у физ лица для заказных рейсов и по договору перевозки пассажиров для нужд другой организации. Нужна ли лицензия и какие документы надо при себе иметь в автобусе. Спасибо за ответ!

Помогите мне разобраться. Оформляю льготную пенсию (по врачебной деятельности) , из пенсионного фонда получила отказ вкотором исключается из стажа отпуск по беременности и родам 12.08.1990 по 06.11.1990; 07.11.1990 по 31.12.1990 и 18.10.1995 по 05.03.01996; 06.03.1996 по 21.03.1997 (2-е детей). правомерны действия пенсионнного фонда? Если нет то на какие статьи закона нужно опираться?

Ребенку исполняется на днях 1.5 года, ежемесячные выплаты по уходу прекращаются и нужно выходить на работу (так сказал мне работодатель, хотя я то знаю что имею право сидеть в отпуске до достижения ребенком 3-х лет, просто не получать далее пособие). жду второго ребенка, декретный отпуск наступит через 2 недели. Как быть? Есть ли смысл выходить на работу (отработать 2 недели и снова уйти в отпуск)? как то повлияет это на выплату пособия по берем и родам? И может работодатель уволить меня если я откажусь выйти на работу?

Я продолжительное время работала на одном месте работы до сентября 2014 года, сейчас уволилась-безработная. Я беременна и в 2015 году должна уйти в декрет. Что мне положено, какие выплаты и пособия и как начисляются? Может мне сейчас выгодней устроиться на работу, для того, чтобы были выше выплаты?

Уточнение:

Если я устроюсь на работу, то как будет рассчитано пособие по беременности и родам. Рассчитывается за 2 предыдущих года, то есть за 2013-2014 гг. В 2013 г я работала на одном месте, в 2014 году-9 месяцев я работала там же, а потом уволилась. Сейчас, если я устроюсь на работу-как будет рассчитано пособие? Так же за 2013 и часть за 2014 гг-по предыдущей работе, а остальные 3 месяца - по последней? И пособие по материнству получу-если не буду работать?

Входит ли в него время нахождения: в декретном отпуске; в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет; в отпуске без оплаты по уходу за ребенком до 3-х лет; в ежегодном оплачиваемом отпуске; на больничных листах в связи с заболеваниями; на больничных листах по уходу за ребенком (по болезни ребенка)? Как учитывается время работы на 1/2 ставки?

Я работала в компании 9 месяцев, из них 2 до беременности и 7 во время, заработную плату начисляли минимальную а платили только проценты от продаж, в каком размере мне должны платить пособие до 1,5 лет? 9 апреля вышел срок больничного листа, в итоге за апрель заплатили 2000 рублей.

Я попала под сокращение в течении двух недель встала на биржу, где стою и на сегодняшний день и простояв 1 месяц узнала что беременная, будут ли мне оплачивать декретный отпуск от соц. защиты и как это все рассчитывается?