Выплата зарплаты

Выплата зарплаты за декабрь 2020 года

обязательна, хотя может прийтись как на декабрьский, так и на январский период. В статье – подробно о каждом из вариантов с учетом дедлайнов по удержанию НДФЛ, а также рекомендации работодателям. Проблема со сроком выплаты зарплаты за декабрь 2020 год связана с тем, что на начало

Выплата зарплаты при банкротстве.

Открыта процедура банкротства предприятия от 28.07.2016. г. Конкурсный управляющий уведомил работников о предстоящем увольнении. 26.08.2016. г Зарплаты уже нет два месяца и не обещают пока не пройдёт банкротство. Однако конкурсный управляющий берёт себе зарплату в первую очередь, работникам не платит. Когда могут уволить? Когда должны выплатить деньги при увольнении? Если не выплатят вовремя что можно сделать?

Как производится выплата зарплаты работающим сотрудникам при банкротстве (в полном объеме или часть), если часть, то когда можно получить остальную часть?

Имеет ли право работодатель прописывать в срочном договоре выплату зарплаты только после истечения 25 рабочих дней после наступления отчетной даты. Это же вроде является нарушением закона, т.к. работодатель обязан выплачивать зарплату каждые 15 дней (2 раза в месяц) или этот закон не относится к срочному трудовому договору?

Могу ли я претендовать на выплату зарплаты за второй месяц после увольнения по сокращению, если за это время не найду новую работу (день увольнения 16 мая 2023, заявление о присвоении статуса безработной зарегистрировано на портале Работа России 22 мая, подходящих вакансий для меня не нашлось, визит в ЦЗН с целью присвоения стасуса безработной назначен на 31 мая)? Или бывший работодатель может отказать в выплате, ссылаясь на то, что я опоздала с присвоением статуса безработной?

Продолжится выплата (зарплата) приёмным родителям, если воспитанник поступает в 17 лет в среднееспец учеб заведение после 9 класса?

На работе не платят денег достаточно долго, сужусь с ними. Написал заявление на приостановление работы до выплаты зарплаты. Можно ли в это же время встать на учёт в занятость и получать пособие по безработице?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Коллективным договором принято решение о выплате зарплаты рабочему сдельщику не по факту выполнения услуги, а после ее оплаты заказчиком. Не нарушает ли это трудовой кодекс?

Заключил трудовой договор с организацией, дата договора 14.06.2016, фактически работал с 14.06.2016, договор фактически подписали 24.06.2016, выдержки из договора:

2.1. Работник обязуется приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 14 июня 2016 г.

3.2. Зарплата выплачивается Работнику каждые полмесяца в следующие сроки: 5-го и 20-го числа каждого месяца.

Должен ли работодатель выплатить за 6 дней работы с 14 по 20 заработную плату? И является ли это нарушением ТК РФ? И соответственно является ли это задержкой в выплате заработной платы?

Скажите пожалуйста, когда отдадут зарплату на отработанный месяц, если я увольняюсь, отрабатывая последний день, а главный офис находится в другом городе?

По трудовому закону надо выплачивать зарплату два раза в месяц. А если работник напишет заявление, что хочет получать зарплату один раз в месяц, будет ли это нарушением трудового кодекса? Спасибо.

Здравствуйте! У меня такой вопрос: дочка проработала в Пятерочке с 4 августа по 21 августа. ..Потом ее сократили. Должны ли за эти дни выплатить зарплату?

Военнослужащий уходя в ежегодный отпуск на 3 месяца получает зарплату только за первый месяц, а остальны 2 месяца зарплаты будет выплачиваться согласна каждого последующего месяца. Если ты уезжаешь в друго город то нужно давать доверенность чтобы кто-то Ее получал и пересылал. Правомерно ли это? Можно ли добиться чтобы выдали зарплату за весь период отпуска единовременно.

Выплата зарплаты на банковскую карту: плюсы, минусы и необходимые документы

При подготовке публикации использовались материалы источника: http://bishelp.ru/business/upravljaem-biznesom/vyplata-zarplaty-na-bankovskuyu-kartu-plyusy-minusy-i-neobhodimye Для многих компаний, расположенных в городах, выплата заработной платы сотрудникам на зарплатную карту является

Какая будет выплата 20 января, если ликвидация учреждения была 20 октября?

Средняя зарплата в 20 т. р. Или меньше, ввиду январских праздников?

Работаю в садике, сутки через двое. В декабре выдали зарплату за ноябрь и всю декабрьскую. В январе в день зарплаты говорят ничего не будет, т.е. зарплата будет в середине февраля. Это законно вообще?

Скажите, пожалуйста, если фирма организована в середине марта 2013 г., работает по УСН (Д-Р) и по настоящее время не осуществляет никакой хоз. деятельности, то требуется ли выплачивать з/п мне как единственному работнику (ген. директор, он же учредитель) и налоги в ПФ и ФСС с этой зарплаты?

А так же сдавать квартальные отчеты в ПФ и ФСС за 1 квартал?

И можно ли как то избежать этих выплат?

В период пандемии моё предприятие закрыли на карантин и всех сотрудников отправили по домам, скажите пожалуйста - зарплата должна выплачиваться в полном объёме или нет?

Мне выплатили зарплату за два месяца вперёд (за сентябрь и октябрь) и вычли алименты. 10 сентября наступает совершеннолетие. Законно ли вычли алименты?

Выдан судебный приказ, согласно которого алименты должны выплачиваться с 01. 03.19 г. Должник получает зарплату 12.03.19 г, но она за февраль. Будет ли она включена в задолженность по алиментам?

По закону работодатель должен выплатить зарплату и иные выплаты родственникам в связи со смертью работника (ст. 141 ТК РФ). Правильно ли я понимаю, что здесь нет ни какого права вступления в наследство, т.к. 141 статья прямо указывает на право выплаты родственникам при подаче соответствующего заявления? Также в статье регламентирован срок выплаты - одна неделя со дня подачи заявления. Меня интересует, не будет ли работодатель указывать на право наследования, потому как я сын и мне предстоит подавать заявление. Я ознакомился с 141 ст. и знаю, что у меня есть 4 месяца для подачи заявления, чтобы зп отца была выплачена согласно счету, который указан в заявлении. О наследовании речи быть не должно?

Через три дня зарплату после увольнения выплатят это законно? Они могут прост задним числом выставить что увольнение было 27 апреля хотя выплатят числа 30.

Выплата зарплаты не ниже МРОТ

МРОТ с 1 мая 2018 года стал - 11 163 рублей. В связи с этим минимальная зарплата сотрудников, должна быть размером: Не менее чем 11 163 рублей, если выполняет норму. Можно повысить оклад, поднять ежемесячную премию, сделать просто доплату. Соответственно, если сотрудник отработал

Я работаю в ооо зарплату нам выдают по двум ведомостям серая и белая куда можно обратиться тем более мы работаем по 12 часов в день в табеле ставят по 11 ч.

Увольняюсь с работы написал заявление. Знакомые кто на днях уволился говорят что выплатят им в течении двух месяцев зарплату. Правильно это или нет? И как сделать чтоб выплату сделали сразу без задержек.

По трудовому соглашению: работодатель уплачивает работнику зарплату 60 000 руб. в месяц, зарплата выплачивается 1 раз в месяц до 10 числа. На работу приняты 9 сентября, сегодня 9 октября-работодатель выплатил 44 000 руб. Правильно ли он поступил?

Здравтсвуйте! В гаражном кооперативе (Юридическое лицо) членам правления платят зарплату (из членских взносов) НИЖЕ МРОТ, правомерно ли это? И какое грозит наказание юридическому лицу?

Я официально устроился на работу, в гос. организацию. По договору с 18 августа работаю, 1 сентября попал в дтп. Сейчас на больничном, будет ли мне выплачена зарплата? В каком объеме? Будет ли оплачиваться больничный, и по какому принципу

?

У сына была задолженность по кредитной карте сбербанка. Сейчас он устроился на работу и ему перечислили зарплату на дебитовую карту сбербанка и банк удержал всю сумму в счет погашения долга. Это правильно? А на что жить должнику?

Можно ли в качестве доказательств выплаты серых зарплат использовать копии платежных ведомостей? Оригиналы уже уничтожены!

Нужно ли начислять зарплату директору-единственному учредителю при отсутствии ведения деятельности ООО? Если не начислять, то какие последствия? Заранее спасибо.

Бывший муж работает в Москве и платит алименты в размере 2600 р. т.е его заработок составлеет чуть больше 12000 т. руб. Но установленный МРОТ с 1 июля 2015 г.16500 т. руб. по Москве. Правомерно ли выплата такой з\п.

Я опекун детей, и мне не выплатили зарплату за два месяца, имеют ли они право не выплачивают, и что делать?

Ситуация следующая когда пришел в школы мне начисляли одну заплату, после нового года всему коллективу понизили зарплату у все по разному 2000-4000 тысяч приблизительно, и такая ситуация по всему району. И я теперь получаю меньше прожиточного минимума вопрос: может ли заработная плата педагогических работников уменьшаться в течение года, согласно закону об образовании если можно статью указать.

Если человек работал с июня на севере, но в августе был уволен за то, что пил несколько дней, будут ли выплачивать ему зарплату за июнь-июль? Оформлен в соответствии с ТК РФ. В трудовой какая запись будет?

В январе зарплаты у сотрудников за полный месяц вышли меньше МРОТ 18000. Мы хотим добавить до МРОТ за счет премий, но это премии за январь выплачиваются в марте. В трудовых договорах и прочих кадровых доках нет положений о премировании. И премия эта разовая. Насколько целесообразно такое премирование. Или варинат повысить ставки часовые на 1 месяц уменьшив отработанные часы. Но это тоже на один месяц.

С октября 2015 года нам не выплачивали зарплату, после обращения в прокуратуру с октября 2016 начали выплачивать частями, выплачивали до января 2017 года. В итоге оказалось, что некоторым работникам переплатили и теперь требуют вернуть переплаченную сумму. Обязаны ли мы ее вернуть?

За должность по зарплате выплатили частично. Прошло год начинаем выяснять на одну часть з/п нет исполнительного листа. Пристов находит его в архиве. И заставляет переписать заявление заного только этим годом.

Работодатель с учетом всех удержаний, выдал зарплату в размере 1500 рублей. При том, что на иждивении у работника 2 несовершеннолетних детей и жена в декрете.

Работаю по договору оказания услуг, договор заключён с 15.09. 2020 по 20.10.2020 с 13.10 по 20. 10 уходила на больничный, наниматель говорит, что раз я болела, то мне нужно отработать больничный лист, иначе мне не выплатят зарплату за те дни, которые я отработала, правы ли они.

На з.пл. карту организация перечисляет деньги в под отчет (для хоз. деят-ти предприятия) + саму зарплату. Есть исполнительный лист по банку (гашение кредита). Могут ли приставы или же сам банк списывать все ден. средства с карты в счет гашения кредита? Достаточно ли будет принести приставам справку 2 НДФЛ? Спасибо.

Я работаю в парикмахерской ЧП, Предприниматель выплатил мне зарплату с вычитом подоходного налога и пенсионного отчисления. Правильны ли ее действия?

Если подал в суд на работодателя который не выплатил зарплату, можно ли попросить судью, чтобы начальник деньги отдал не наличными а перевёл на карту которую я ему скажу или напишу в заявлении или по почте почтовым переводом получить можно? Просто не охота с ним видится. И ещё вопрос, что будет если начальник проигнорит и не всё-таки даже через суд не выплатит зарплату?

Муж работал неофициально на заводе, простым цеховым рабочим, после ссоры с начальством, ушёл,зарплату, разумеется никто не выплатил, как они сказали «отдали другому человеку» написали в трудовую инспекцию, после проведения проверки, результата нет. Что делать дальше?

Работаю на ИП.официально. С 1 апреля находимся на карантине. В Мае выплатили 12.130. (зарплата за май как сказали.) в июне тоже выплатят столько же (за июнь). Вопрос должны ли мне по закону выплатить за апрель? Спасибо за ответ.

Работадатель не выплатил зарплату при увольнение. Я взыскатель работник компании, суд выиграл (ответчик на суде не присутствовал но уведомлялся как положено но на руки не получил повестку) дело у приставов, они наложили арест на денежные средства работадателя И тут прискакал работадатель ответчик и грозил обжаловать решение. Сегодня пришло извещение судебное но на почту я не ходил получать. СКАЖИТЕ РАЗВЕ РАБОТАДАТЕЛЬ МОЖЕТ ОБЖАЛОВАТЬ ИЛИ ОТМЕНИТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО?

Здравствуйте!

Я работаю в садике повором. Нам не дают ованс июпо причине что нет денег в местном бюджете, и наша заведующая не ознакомила нас с табелем за сентябрь.

Имею ли я право сама идти в бухгалтерию и там узнать сколько мне дней закрыли и сколько начислили.

Я нахожусь сейчас в декретном отпуске с работы мне платили до полутора лет и сказали все дальше мы не выплачиваем скажите это законно?

На работе получаю 2 з.п белую и черную. Руководство ввели штрафы за всё.опоздания, курение, разговор по тел и т.д.Законно ли удерживать з.п с черной? С белой же не законно?

В марте порядок выплат зарплаты изменен: повышение бюджетникам, МРОТ и конец «зарплатного рабства»

Не успел начаться март, как появилось сразу много новостей о зарплате: Владимир Путин поднял МРОТ с 1 мая и утвердил новые правила выплаты зарплаты в валюте. Минтруд предложил ввести наказание для работодателей за препятствование в выборе работником банка для перечисления заработанных

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение