Должности высшего образования

Содержание:

  • Может ли компания все равно выстоять и его забронируют?
  • Я работаю в спортивной школе 34 г из них 20 лет занимала должность старшего тренера, многократно имею 1 категорию.
  • Увольнение по сокращению штата
  • Должности высшего образования
  • Расторгнуть целевой договор на обу
  • Требования к профессии
  • Работаю в полиции на сержантской должности хочу перейти на офицерскую имею...
  • Как работать старшим воспитателем без
  • Как получить звание майор?
  • Имея диплом о высшем образовании по фармации, окончив магистратуру по юриспруденции,
  • Кто в таком случае несёт уголовную ответственность: директор или главный инженер,
  • Если я пройду переподготовку на психолога-педагога на базе высшего, смогу ли я занимать должность психолога в образовательных учреждениях.
  • Вопрос состоит в том могу ли я получить в дальнейшем звание лейтенант без высшего образования, звание по должности ст.
  • Может ли бакалавр быть назначен на руководящую должность?
  • Может ли бакалавр занимать должность Начальник производства-Главный инженер.
  • Можно ли перевести специалиста по кадрам на должность главного специалиста группы кадров,
  • Хочу пойти на спецоперацию на должности командира взвода, не имея высшего образование могу ли я получить звание лейтенант?
  • Могу ли я имея военный билет и среднее высшее образование поступить в кадетское училище на должность командира взвода,
  • Подложный диплом о высшем образованиии
  • При наличии высшего педагогического образования?
  • Обеспечение) и при этом хотелось бы продолжать учебу для получения высшего образования.
  • Такой вопрос у нас на предприятии работает сотрудник начальником транспортного...
  • Может ли человек не имеющий профильного высшего образования с большим опытом работы занимать должность Главного энергетика? Спасибо.
  • Работаю заведующей детского сада 26 лет, общий стаж 33 года, без высшего образования,
  • Занимать должности без высшего образования
  • Работа в УСБ МВД
  • Могу ли я встать на должность зам по ахч школы без высшего образования.
  • ООО Бухгалтерские услуги
  • Что я могу сделать в данной ситуации?
  • И на какие должности следует обратить внимание.
28.09.2022, 18:07
• г. Санкт-Петербург

Может ли компания все равно выстоять и его забронируют?

Супруг работает в компании, которая попадает под бронь, должность у него высокая. Но нет высшего образования. Среднее. И это образование не относится к должности его.

Может ли компания все равно выстоять и его забронируют?

Юрист г. Краснодар
28.09.2022, 18:10

Добрый день! Конечно, может. Работодатель составляет список сотрудников, которые подлежат бронированию и которым нужны отсрочки от призыва. В списке следует перечислить Ф. И. О. и должности таких сотрудников. Указание образования не требуется.

Вам помог ответ?ДаНет
17.09.2022, 15:51
• г. Екатеринбург

Я работаю в спортивной школе 34 г из них 20 лет занимала должность старшего тренера, многократно имею 1 категорию.

Я работаю в спортивной школе 34 г из них 20 лет занимала должность старшего тренера, многократно имею 1 категорию. Высшего образования нет, есть средне профессиональное по другому профилю и диплом тренер преподавателя который получила пройдя переподготовку. Работодатель снял с меня должность старшего тренера, объясняя тем, что нет высшего образования. Прав ли он?

Юрист г. Долгопрудный
18.09.2022, 02:18

Теоретически - вполне может быть. На практике - явно были нарушены нормы, если снятие (по сути это перевод на иную должность) осуществлялось без Вашего на то согласия.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Орёл
18.09.2022, 10:20

Все законно.

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников образования" установлены требования для старшего тренера-преподавателя - [b]высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта [/b]и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
18.09.2022, 10:55

[b]Работодатель не прав[/b]

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих

Тренер-преподаватель (включая старшего)

Для старшего тренера-преподавателя - высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Обязательность применения требований квалификационных справочников или профессиональных стандартов устанавливается для следующих случаев:

ч. 2 ст. 57 - связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений

ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ - если для определения трудовой функции обязательны требования.

У Вас этого нет, поэтому в части применения ЕКС носит более рекомендательный характер.

Таким образом, если работа в должности в организации не связана с тяжелыми условиями труда или предоставлением дополнительных льгот и компенсаций, то [b]требования к квалификации, предъявляемые работодателем к работнику, могут не соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих[/b] и Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.

В соответствии с п. 10 раздела "Общие положения" Квалификационного справочника лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Вам помог ответ?ДаНет
06.09.2022, 13:36
• г. Рязань

Увольнение по сокращению штата

Я работаю в должности главного специалиста отдела. У меня нет высшего образования, хотя по должностной инструкции оно для данной должности необходимо. Тем не менее работодатель принял меня на работу без высшего образования. В связи с сокращением штата работников меня сокращают. Предложили несколько вакансий, но на всех должностях требуется высшее образование. Я согласился на должность главного специалиста отдела правового и кадрового обеспечения. Моё среднее профессиональное образование - юридическое, по диплому я юрист и в настоящее время получаю высшее образование и справку об этом я предоставил работодателю. Правомерно ли будет не переводить меня на эту должность по причине отсутствия высшего образования, ведь при приёме на работу работодатель, приняв меня, согласился с отсутствием высшего образования.

Юрист #9197189
3.5
Юрист г. Москва
06.09.2022, 13:38

Здравствуйте. Да, правомерно.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Миллерово
06.09.2022, 13:55

Вас могут уволить и это будет правомерно, т.к. ваша квалификация не соответствует должности, на которую вы претендуете.

Вам помог ответ?ДаНет
26.08.2022, 11:48
• г. Кемерово

Должности высшего образования

Вопрос следующий. Я работаю на телевидении 12 лет, мне предложили должность директора телередакции, на данный момент я поступил в институт для получения высшего образования. Могу ли я занять руководящую должность, учитывая стаж 12 лет и обучение в высшем образовательном заведении.?

Калюжин А. Н.
Юрист г. Кемерово
26.08.2022, 11:51

Законом требования к образованию директора не заявлены, если внутренний порядок позволяет, то можете.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
26.08.2022, 11:52

Квалификационные требования определяются самим работодателем.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
26.08.2022, 12:01

Можете занять место, здесь только на усмотрение работодателя. То есть профстандарт носит необязательный характер.

Вам помог ответ?ДаНет
24.08.2022, 19:43
• г. Архангельск

Расторгнуть целевой договор на обу

Здравствуте, хочу расторгнуть целевой договор, заключенный 2014 году на лечебное дело, а также целевой договор заключенный в 2020 году на ординатуру. По первому договору должен был отработать 3 года, но не отработал, заключил второй договор, по нему также обязан отработать 3 года. Во время учебы в ординатуре привлекался к работе по трудовому договору в течение месяца в поликлинику на должность врач-терапевт, но не в больницу в которую должен был приехать, а в больницу куда требовались сотрудники, но в той области где и заключал целевое на время ковидной вспышки, в договоре прописано что целевой договор на лечебное дело действует до заключения трудового договора и то что больница в которой буду отрабатывать может быть любая на усмотрение департамента (цитата: настоящий договор вступает в силу с 2014 года и действует до заключения трудового договора) . Во время всей учебы (6 лет + 2 года=8 лет) получал социальную выплату от департамента (4000 т. р) ежемесячно. (288 т. р за 6 лет и 96 т. р за 2 года.).

Вопрос: 1. Первый договор считается ли выполненым если нет, то сколько в денежном эквиваленте должен выплатить. (Цитата из договора: возместить департаменту в течение одного месяца расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки в случае не исполнения по трудоустройству) ?

2. Сколько в рублях должен выплатить по второму договору? Платили ежемесячно 4 т.р (цитата: возместить департаменту в течение одного месяца расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки и расходы в соответствии с постановлением правительства от 21 марта 2019 года № 302 “О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования” и признании утрате силу постановление правительства РФ от 27 ноября 2013 года № 1076.)

Юрист г. Севастополь
24.08.2022, 19:43

Здравствуйте. Нужно проанализировать документы, чтобы сказать точно.

Вам помог ответ?ДаНет
22.08.2022, 14:05
• г. Екатеринбург

Требования к профессии

Скажите пожалуйста, может ли быть назначен на должность заместителя главного врача по организационно методической работе человек, не имеющий высшего мед. образования?

Юрист г. Елабуга
22.08.2022, 15:21

Не может быть назначен на должность.

Вам помог ответ?ДаНет
16.08.2022, 17:26
• г. Иркутск

Работаю в полиции на сержантской должности хочу перейти на офицерскую имею...

Работаю в полиции на сержантской должности хочу перейти на офицерскую имею образование среднее профессиональное по специальности электромонтёр также учусь на последнем (4 курсе) высшего образования юриспруденция. Есть ли шансы?

Юрист г. Мурманск
16.08.2022, 18:01

Да, у Вас есть все шансы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
16.08.2022, 19:42

Здравствуйте. После окончания, да,есть все шансы.

Вам помог ответ?ДаНет
15.08.2022, 18:50
• г. Санкт-Петербург

Как работать старшим воспитателем без

У меня есть средне-специальное педагогические образование и на данный момент получаю высшее образование (в сентябре переводят на 3 курс из 4). Педагогический стаж 2 года.

На данный момент занимаю должность воспитателя, но хотела бы пойти работать старшим воспитателем. По единому квалификационному справочнику должно быть высшее образование или 5 лет педагогического стажа. Могут ли меня трудоустроить на основании неоконченного высшего образования?

Юрист г. Тула
15.08.2022, 20:10

Нет, не могут, надо стаж иметь либо уровень образования.

Вам помог ответ?ДаНет
14.08.2022, 22:26
• г. Вологда

Как получить звание майор?

На капитанской должности стою 3 года. Звание капитан 12 лет. Майора не дают так как говорят нет высшего образования. Образование средне-юридическое. Как получить звание майор?

Юрист г. Санкт-Петербург
14.08.2022, 22:30

Пока не получите высшее - не дадут. Майор - звание старшего офицерского состава. И предполагает наличие у лица высшего образования. Пройдите обучение заочно.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
14.08.2022, 23:27

Пока не получите высшее - не дадут.

Вам помог ответ?ДаНет
13.08.2022, 16:19
• г. Новосибирск

Имея диплом о высшем образовании по фармации, окончив магистратуру по юриспруденции,

Имея диплом о высшем образовании по фармации, окончив магистратуру по юриспруденции, могу ли претендовать на должности в МВД, которые требуют высшего юридического образования?

Юрист #9150045
3.9
Юрист г. Череповец
13.08.2022, 16:23

Здравствуйте. Да, можете.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Калининград
13.08.2022, 19:51

Доброго времени суток! Марианна! С ответственностью Вам заявляю что Вы как магистр юриспруденции можете претендовать на должности в МВД.)))

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Калининград
13.08.2022, 19:58

Дополняю. Причём можете быть приняты на службу не только в органы полиции, но и, например, в СК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
12.08.2022, 07:49
• г. Челябинск

Кто в таком случае несёт уголовную ответственность: директор или главный инженер,

Можем ли мы в строительную организацию принять на должность главного инженера сотрудника, не имеющего высшего образования, а имеющего среднее профессиональное образование ПГС и опыт 15 лет в должностях прораб и инженер (не главный инженер). Кто в таком случае несёт уголовную ответственность: директор или главный инженер, при нарушении техники безопасности и наступлении несчастного случая?

Юрист г. Тюмень
12.08.2022, 07:56

На должность главного инженера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Уголовной ответственности тут нет. Но трудовая инспекция может привлечь к административной директора.

Вам помог ответ?ДаНет
20.07.2022, 19:19
• г. Абакан

Если я пройду переподготовку на психолога-педагога на базе высшего, смогу ли я занимать должность психолога в образовательных учреждениях.

Имею высшее образование степень бакалавр Специальное (дефектологическое) образование: Логопедия. Если я пройду переподготовку на психолога-педагога на базе высшего, смогу ли я занимать должность психолога в образовательных учреждениях. Спасибо.

Попов П. Е.
Юрист г. Новосибирск
20.07.2022, 19:24

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.07.2016) требует наличие пед. в/о и курсов переподготовки или повышения квалификации, либо же спец. В/о, исходя из этого вы можете работать с тем "набором знаний" что у вас есть. Но опять же работодатель вправе установить требования к работнику и дополнительные локальными актами организации.

В соответствии с Приказом от 26 августа 2010 г. N 761 н квалификационные требования к должностям учитель-дефектолог и учитель-логопед одни и те же, т.е. высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы, то Вы соответствуете квалификационным требованиям по этим должностям.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
20.07.2022, 19:25

Здравствуйте. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования",Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
20.07.2022, 19:33

Да, сможете вполне работать, у Вас соответствие по профстандарту.

Вам помог ответ?ДаНет
19.07.2022, 18:12
• г. Владивосток

Вопрос состоит в том могу ли я получить в дальнейшем звание лейтенант без высшего образования, звание по должности ст.

Я военнослужащий РФ, нахожусь на выполнении специальной операции. Из за нехватки офицеров мне присвоили звание мл. лейтенант с назначением на должность командира взвода, так как у меня есть техническое образование. Вопрос состоит в том могу ли я получить в дальнейшем звание лейтенант без высшего образования, звание по должности ст. лейтенант.

Юрист г. Москва
19.07.2022, 18:25

Нет, звание лейтенанта Вы сможете получить только после окончания ВУЗа, не важно на какой должности состоите.

Вам помог ответ?ДаНет
16.07.2022, 08:20
• г. Северодвинск

Может ли бакалавр быть назначен на руководящую должность?

Может ли бакалавр быть назначен на руководящую должность? Если в будущем при назначении у него будут в подчинении сотрудники со специалитетом, т.е. на ступень выше? Законно ли это? И требования в должностной инструкции-наличие высшего технического образования (бакалавриат не технического направления).

Юрист г. Барнаул
16.07.2022, 08:22

Здравствуйте. Да, законно.

Вам помог ответ?ДаНет
16.07.2022, 07:46
• г. Северодвинск

Может ли бакалавр занимать должность Начальник производства-Главный инженер.

Может ли бакалавр занимать должность Начальник производства-Главный инженер. Требования в должностной инструкции - наличие высшего технического образования. Бакалавриат не технического направления, а как-то так менеджмент управления... Человек работает на производстве 15 лет, начиная со сборщика. Недавно написал диплом.

Юрист г. Москва
16.07.2022, 07:52

Диплом менеджера никак не соответствует этой должности...

Вам помог ответ?ДаНет
07.07.2022, 21:25
• г. Архангельск
₽ VIP

Можно ли перевести специалиста по кадрам на должность главного специалиста группы кадров,

Можно ли перевести специалиста по кадрам на должность главного специалиста группы кадров, через аттестационную комиссию, в порядке исключения (у работника нет высшего образования, опыт работы в кадровых подразделениях 10 лет).

Юрист г. Москва
07.07.2022, 21:33

Здравствуйте!

В общем случае работодатель самостоятельно определяет квалификационные требования (в том числе требования к образованию) по должностям в организации. Исключение составляют следующие случаи: с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений; требования к квалификации установлены ТК, федеральным законом или иным нормативно-правовым актам.

Однако, если внутренним документом организации - должностной инструкцией установлены квалификационные требования (ст. 8 ТК РФ), они становятся обязательными для претендента на должность. Работник, не соответствующий квалификационным требования, не может быть назначен на должность.

"Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018) допускает назначение лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающего достаточным практическим опытом и выполняющего качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения на соответствующую должность.

В итоге-на усмотрение вашего начальства.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тверь
07.07.2022, 21:35

Здравствуйте, Юля!

1. Начну с того, что согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018),

[u]Специалист по кадрам должен иметь [/u]

[quote]Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.[/quote]

2. Соответственно главный специалист группы кадров должен также иметь высшее образование, но уже с опытом работы.

3. Однако, если в вашей организации работает 10 лет специалист по кадрам без высшего образования, вы же понимаете, что руководитель также может его перевести на главного специалиста группы кадров.

4. Но честно признаюсь, все это до первой проверки, а проверки может и не быть, это я вам из личной практики пишу.

5. В нашей организации 12 лет работает человек помощником юриста с педагогическим образованием.

[u]Все на усмотрение руководителя. [/u]

[u]Всех благ вам!

[/u]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
07.07.2022, 21:46

Смотрите квалификационные требования, там нет исключений.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
07.07.2022, 22:08

[b]Без высшего образования как бы нельзя всё же-[/b]

"Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018)

Но если очень хочется - то можно!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
07.07.2022, 22:53

Да, такой перевод возможен на усмотрение руководства.

Профстандарт носит рекомендательный характер.

При этом гл. специалист к руководящей группе не относится.

- см. ст. 8, 57, 72 ТК РФ, Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
08.07.2022, 00:02
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Юля!

По хорошему должно быть и высшее образование. И опыт для данной должности. Никаких исключений закон не предусматривает. Но поскольку профстандарты носят рекомендательное значение, то можете этим пользоваться.

На свой страх и риск, если очень нужно.[quote]ст. 8, 57, 72,195.3 ТК РФ

Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018),

[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
08.07.2022, 08:15

Юлия, добрый день.

[b]Формально и юридически - нет, нельзя[/b] конечно [u]переводить[/u] специалиста по кадрам на должность главного специалиста группы кадров, [b]которая подразумевает по должностной инструкции работника и в соответствии с Квалификационным справочником должностей[/b] руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018) наличие высшего профессионального образования.

[u]А у Вашего работника его нет.

Пусть получает образование заочно и сможете перевести[/u].

________

Бывает обиженные работники уходят, и чтобы напакостить работодателю сливают все нарушения в различные инстанции. Проверка придёт - найдут нарушения. Ничего хорошего не будет. Либо рискуйте и переводите через аттестационную комиссию, но это будет бесполезным.

По уточнению к вопросу - стаж работы на руководящей должности не требуется.

__________

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
01.07.2022, 22:52
• г. Мурманск

Хочу пойти на спецоперацию на должности командира взвода, не имея высшего образование могу ли я получить звание лейтенант?

Окончил ВМПИ в СПб, выпустился мичманам. Хочу пойти на спецоперацию на должности командира взвода, не имея высшего образование могу ли я получить звание лейтенант?

Юрист г. Ейск
01.07.2022, 23:22

Время такое, все возможно, обращайтесь по месту регистрации в комиссариат.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Красногорск
02.07.2022, 08:28

Нет, вы бы могли получить такое звание, если бы закончили ВУЗ хотя бы с военной кафедрой.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
02.07.2022, 08:31

Данное воинское звание не может вам присвоено в рассматриваемом случае.

Вам помог ответ?ДаНет
08.06.2022, 07:16
• г. Саратов

Могу ли я имея военный билет и среднее высшее образование поступить в кадетское училище на должность командира взвода,

Могу ли я имея военный билет и среднее высшее образование поступить в кадетское училище на должность командира взвода, знаю что знакомый попал в такую же ситуацию не имея высшего и среднего высшего образование пошел работать в училище, где ему присвоили звание лейтенанта.

Юрист г. Санкт-Петербург
08.06.2022, 10:01

Антон, для начала было бы не плохо, все-таки определиться какое у вас образование. [quote]я имея военный билет и [u]среднее [/u] [u]высшее[/u] образование[/quote]

Далее, случаи бывают разные. Поэтому ориентироваться на это нельзя. Есть руководство кадетского училища, к ним и обращайтесь по поводу поступления на службу. Они и будут оценивать вашу кандидатуру. Однако, как правило, на эти должности нужны офицеры с определенным опытом.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы.

Вам помог ответ?ДаНет
07.06.2022, 21:35
• г. Красноярск
₽ VIP

Подложный диплом о высшем образованиии

Устроился на работу машинистом вахтовым методом. Моя должность относится к категории рабочих и не требует высшего образования. При приеме на работу из отдела кадров затребовали все документы о образовании, справки, свидетельства и удостоверения, даже те которые не имеют никакого отношения к моей квалификации. При согласовании на трудоустройство меня заранее оповестили что документы будут все проверены службой безопасности. Спустя 1.5 года после моего трудоустройства служба безопасности обнаружила что мой диплом о высшем образовании по квалификации которая не имеет ни какого отношения к моей занимаемой должности машиниста подложный. Я действительно учился в высшем учебном заведении 6 лет со сдачей итогового аттестационного экзамена на отлично, что подтверждает архивная справка, но по причине срочного отъезда по семейным обстоятельствам пришлось сменить кафедры и получить диплом у человек который оказался обманщиком и предоставил мне диплом не зарегистрированным в учебном заведении. С этого времени прошло 17 лет. По этому обстоятельству дело было передано службой безопасности в полицию, объявлено дисциплинарное взыскание, далее дело будет передано в суд с последующим увольнением. В моих действиях не было умысла, и наличие к занимаемой должности высшего образования в должностной инструкции не прописано. Также при трудоустройстве мною были передан диплом о среднем полном техническом образовании со свидетельствами о повышении квалификации, и удостоверение по занимаемой должности. Копия диплома о высшем образовании была отправлена электронной почтой не заверенная нотариусом, также оригинал диплома о высшем образовании был утерян. Насколько правомерно будет мое увольнение, если диплом о высшем образовании и указанная в нем квалификация не имеет отношения к моей работе и занимаемой должности? Буду очень признателен за Ваш ответ.

Юрист г. Симферополь
07.06.2022, 21:45
Это лучший ответ

Михаил, ничего страшного в Вашей ситуации не произошло. Во первых сроки давности о привлечении Вас какой либо ответственности в том числе и уголовной уже прошли. Во вторых, по сколько данная бумажка Вами ошибочно была предоставлена в ОК не без цели трудоустройства, за это никакого взыскания к Вам не может быть применено. В случае, если работодатель применит решение о взыскании и последующего увольнения, сам факт увольнения обязательно обжалуйте его в течение одного месяца с даты увольнения в суд по месту нахождения работодателя. Уверен, суд восстановит Вас на работе и взыщет компенсацию за время вынужденного прогула.

[quote][b]ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора[/b]

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
07.06.2022, 21:48

Михаил, сроки привлечения к уголовной ответственности прошли.

_

[b]Ответ на основной вопрос по увольнению. [/b]

Представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора является основанием для расторжения трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса). Увольнение по данному основанию [b]правомерно, если подложные документы послужили основанием для заключения трудового договора, и они были обязательны к представлению при заключении трудового договора. [/b]Факт подделки должен быть установлен компетентными инстанциями (Определение Девятого КСОЮ от 4 февраля 2021 г по делу № 8 Г-10335/2020[88-736/2021).

В Вашем случае, как я понял, не имел значения диплом о высшем образовании и увольнение неправомерно.

_

Информация СПС "Гарант".

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Санкт-Петербург
07.06.2022, 21:54

Исходя из Вашей позиции о том, что:

- Вы не знали о поддельности диплома о ВО;

- поступление на работу и выполнение трудовой функции в соответствие с Вашей специальности не требовало наличие ВО, подтверждаемого поддельным документом;

- наложение взыскания и последующее увольнение осуществлено на стадии обращения в полицию /а чем закончилась история, Вы уверены, что имело место обращения в полицию/ - с большой долей вероятности могу констатировать, что наложение взыскания и последующее увольнение является незаконным...

Вам помог ответ?ДаНет
31.05.2022, 16:59
• г. Воронеж

При наличии высшего педагогического образования?

Должны ли (могут ли) работнику УМЦ военно-патриотической направленности "Авангард" ,в должности "Офицер-воспитатель" присвоить воинское звание лейтенант... при наличии высшего педагогического образования?

Юрист г. Тольятти
31.05.2022, 17:21

Здравствуйте!

Вы должны сами понимать, что УМЦ к военной службе и к Министерству обороны никакого отношения не имеет, и основания для присвоения офицерского звания нет.

Вам помог ответ?ДаНет
01.05.2022, 23:01
• г. Санкт-Петербург

Обеспечение) и при этом хотелось бы продолжать учебу для получения высшего образования.

На какую должность я могу претендовать

Со сред. Проф образованием юридическим (право и соц. обеспечение) и при этом хотелось бы продолжать учебу для получения высшего образования.

Юрист г. Воронеж
01.05.2022, 23:07

Юристом уже можете работать, остальное зависит от работодателя.

В соответствии с ч. 1 ст. 65 Трудового кодекса РФ одним из документов, предъявляемых работодателю лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора является документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 (далее - Квалификационный справочник), установлены следующие требования к квалификации юрисконсульта.

Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.

Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Вместе с тем согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках.

Таким образом, если работа в должности в организации не связана с тяжелыми условиями труда или предоставлением дополнительных льгот и компенсаций, то требования к квалификации, предъявляемые работодателем к работнику, могут не соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.

В соответствии с п. 10 раздела "Общие положения" Квалификационного справочника лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/80188

Вам помог ответ?ДаНет
14.04.2022, 05:52
• г. Барнаул

Такой вопрос у нас на предприятии работает сотрудник начальником транспортного...

Такой вопрос у нас на предприятии работает сотрудник начальником транспортного цеха у него не было высшего образования его отправили обучатся в ВУЗ и в ноябре его отчислили может ли он занимать эту должность?

Пользователь г. Пермь
14.04.2022, 06:24

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Пока не будет проведена аттестация, то может работать.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Барнаул
14.04.2022, 11:16

Действительно, отчисление не влечет автоматического увольнения. По результатам аттестации работника комиссия установит несоответствие уровня образования и примет кадровое решение.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
05.04.2022, 14:15

Олег, [b]особых требований нет, но в любом случае для занятия этой должности обязательно наличие любого технического образования.[/b]

В настоящее время профстандарта на главного энергетика пока нет.

Согласно "Квалификационного справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 12.02.2014) требования к квалификации главного энергетика: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее 5 лет.

Вам помог ответ?ДаНет
30.03.2022, 02:34
• г. Уфа

Работаю заведующей детского сада 26 лет, общий стаж 33 года, без высшего образования,

Работаю заведующей детского сада 26 лет, общий стаж 33 года, без высшего образования, прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности, могут ли уволить или перевести на другую работу из-за отсутствия высшего образования.

Юрист г. Иркутск
30.03.2022, 02:36

Здравствуйте! В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, а также в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761 н

У заведующей детского сада должно быть высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

Вам помог ответ?ДаНет
24.03.2022, 05:01
• г. Владивосток

Занимать должности без высшего образования

По окончанию ВУЗа с соответствующей требованием специальности, нужен ли мой рапорт о присвоении звания "прапорщик", если я фактически занимаю эту должность. Диплом о получении высшего образовании представлен в кадровую службу.

Юрист г. Новосибирск
24.03.2022, 05:29

Да, требуется ваш рапорт и документы об образовании.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Чита
20.03.2022, 12:11

Обратитесь в отдел кадров УМВД, там более подробно вам расскажут о требованиях к соискателям.

Вам помог ответ?ДаНет
25.02.2022, 10:57
• г. Владикавказ

Могу ли я встать на должность зам по ахч школы без высшего образования.

Могу ли я встать на должность зам по ахч школы без высшего образования. Имею курсы подготовки младших офицеров. Сам офицер запаса. На руководящих должностях с 2006 года.

Пользователь г. Иркутск
25.02.2022, 11:01

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Без высшего образования никак.

Вам помог ответ?ДаНет
19.02.2022, 01:35
• г. Москва

ООО Бухгалтерские услуги

Можно ли открыть ООО, где дополнительным ОКВЭД будет: "деятельность по оказанию услуг по ведению бухгалтерского учета", если учредитель (директор) не имеет соответствующего высшего образования и стажа работы в должности бухгалтера?

Юрист г. Москва
19.02.2022, 02:02

Да,это возможно. Закон этого не запрещает.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
19.02.2022, 09:11

Можно. Когда открывается, например, магазин, никто же не требует от учредителя или гендиректора лично стоять за прилавком. Так и тут, никто не ведет речь о том, что эти услуги должен оказывать учредитель / руководитель лично.

Вам помог ответ?ДаНет
07.02.2022, 13:50
• г. Астрахань

Что я могу сделать в данной ситуации?

Прошу помочь в консультации по следующему вопросу. Я выяснил, что работодатель на протяжении 2 лет недоплачивал мне зарплату. Произошло это в следствие того, что 2 года назад при переводе меня на другую должность в отделе кадров неправильно установили в компьютере коэффициент профессионально-квалификационного уровня на меня, вместо высшего образования поставили среднее. Мирным путем вопрос руководство решать отказалось, так как им придется признать свою ошибку. Что я могу сделать в данной ситуации?

Юрист г. Москва
07.02.2022, 13:53

Добрый день!

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру на работодателя, для проведения проверки по данному факту.

Вам помог ответ?ДаНет
30.01.2022, 13:01
• г. Ярославль

И на какие должности следует обратить внимание.

Хочу после армии пойти работать в полицию.

Возможно ли сразу получить звание мл. Лейтенант

Не имея высшего образования (спо имеется).

До конца службы осталось пол года, после этого сразу поступлю на высшее юридическое

И на какие должности следует обратить внимание.

Юрист г. Ярославль
30.01.2022, 13:06

Добрый день, Иван.

Это только Вам решать, в какое подразделение идти служить. Кому-то в ППС нравится или участковым оперуполномоченным. Кто-то видит себя в уголовном розыске.

Без высшего образования Вам сложно претендовать на быстрое получение офицерского звания.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение