Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается безработным женщинам в случае неполучения ими пособия по безработице в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет. - пожалуйста, расшифруйте фразу.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Мама не учится и не работает.

Может ли отец получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком продолжая ходить на работу?

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Данный вид пособия выплачивается родителю или иному родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком до наступления им 1,5 лет. Размер пособия составляет 40% также исходя из среднего заработка, исчисляемого за 2 предыдущих года. формула: пособие за месяц=средний дневной заработок*30,

Законопроект об увеличении ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Полезная инициатива В Государственную думу поступило предложение: для того чтобы увеличить социальную защиту семей с детьми, необходимо продлить сроки выплат ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 3 лет, учитывая критерий нуждаемости. В пояснительной записке к данному проекту

Я от работы получаю пособие до 1,5 лет, но 19.12 заполнила на госуслугах заявление на «ежемесячное пособие по уходу за ребёнком» мне одобрили, подскажите это одно и тоже пособие?

Я являюсь одним из учредителей и директором в ООО. Сейчас нахожусь в декретном отпуске (из декрета в декрет). Скажите, имею ли я право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если ООО, где я учредитель и директор ликвидируется? Если да, то до наступления какого возраста второго ребенка?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! Положено ли мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 х лет? Я трудоустроена (нахожусь на госслужбе-работаю секретарем в суде), но сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Если собирать документы мне на это пособие, то от мужа моего какие нужны документы?

Жена до родов не работала и не стояла на учете в ЦЗ. Супруг служит офицером в Армии по контракту. Путинское пособие оформили.

А ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет положено ли дополнительно?

Вопрос такой: Если я работала только 2013,2014,2015,2016 гг, а в 2017 - я не работала. Уходя в декрет в 2018 г - мне будет ли выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет исходя из моих зарплат, или буду получать как безработная? Сейчас я безработная, но работала же.

Для подачи документов на ежемесячное пособие по уходу за ребенком нужна трудовая папы, найти ее не можем. Что можно сделать, получить справку с последнего места работы или восстановить последние записи?

Мы с мужем оба работаем, я родила ребёнка, можем ли мы оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком с работы мужа, но чтоб он не шёл в отпуск.

Если я выхожу преждевременно из декретного отпуска на неполный рабочий день и при этом ухожу сразу в отпуск, будет ли мне начислена ежемесячное пособие по уходу за ребёнком?

Можно ли продлить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет? Ребенок ходит в дет. сад и постоянно болеет из - за этого я никак не могу выйти на работу, а оставлять ребенка к сожалению не с кем. Муж безработный так как только вернулся со службы по призыву и на работу пока не устроился. Я слышала что есть выплаты до 3 лет, можно ли как то оформить их,если отпуск по уходу за ребенком не до 1,5 лет, а до 3?

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, ежемесячное пособие, по уходу за ребенком до полутора лет, на работе, начинается с момента подачи заявления или с рождением ребенка?

Я нахожусь в декретном отпуске, больничный лист по беременности и родам у меня заканчивается 5 декабря. Зарплату на работе нам начисляют 15 числа, но в декабре дают зарплату за ноябрь и поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком мне будет начисленно только в январе, правильно ли это ведь ежемесячное пособие должно начислятся месяц в месяц. Заранее спасибо!

Скажите, могу ли оформить на себя Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет вместо жены и при этом продолжать работать. А с ребёнком будет сидеть сама жена отказавшись от пособия у себя на работе.

Моей жене работодатель перестал выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Справку о зарплате (и любые другие) тоже отказываются предоставлять. Аргументируют тем, что банковские счета арестованы, гендиректора нет и пр. Говорят, что выплатить ничего не могут и предлагают уволтиться по собственному желанию, пока трудовые книжки не пропали.

Компания очень крупная. Через Интернет удалось выяснить, что у нее действительно долги на десятки миллиардов рублей, и банки-кредиторы уже выстроились в очередь. Будут ли банкротить ее - неизвестно.

Подскажите пожалуйста, реально ли нам в такой ситуации получать пособие по уходу за ребенком? Что делать, если это пособие выплачивается исключительно через работодателя, а у него счета арестованы? Что будет с этими деньгами, они пропадут? Что нам делать и куда обратиться?

Спасибо.

Полагаются ли следующие выплаты БЕЗРАБОТНОЙ женщине при рождении ВТОРОГО ребенка: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? И в каком размере?

У меня к вам такой вопрос жена прервала отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет с 8.11.2015, а с 9.11.2015 г. перестали выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до трёх лет, но справку об этом составили 17.12.2015. На руки данную справку нам выдали 23.12.2015 года. Принеся комплект документов в отдел кадров своего предприятия, получил ответ, что деньги будут начисляться с даты написания мной заявления. Документы могут принять 28.12.2015 года в связи с отсутствием специалиста. В период с 9.11.2015 г. по 28.12.2015 г. ежемесячное пособие не начислялось и не выплачивалось, возможно ли вернуть деньги за данный период.

Лисица Роман Александрович тел.89605975469

Жена ушла в декретный отпуск в ноябре 2016 г. (первый ребенок, усыновление) Соответственно Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет рассчитали исходя из зарплаты 2014 и 2015 годы, но за 10 месяцев 2016 г. зарплата была в разы больше чем за весь 2014 г. Возможно ли пособие рассчитать исходя из зарплаты 2015 и 2016 г.?

У нас такой вопрос: будет ли получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет наша бабушка, если мы собираемся оформить все документы на нее, а сами официально работаем? На данный момент бабушка "стоит" на бирже труда по поиску работы и в ноябре ей положено назначение пенсии по достижению 55 лет! В какую службу нам надо обращаться? Т.к. в соц. защите ничего пояснить не смогу-сами не знают они.

В семье родился ребенок, мать ребенка получила денежные средства по беременности и родам, в срок, когда заканчивается больничный, хотим подать документы на ежемесячное пособие по уходу за ребенком на отца, на условиях неполного рабочего времени. Вопросы: как осуществляется выплата? Отец мог подать документы с момента рождения ребенка и получать выплаты? Подать документы можно не позднее 6 месяцев до достижения ребенка 2 лет? Т.е. можно подать документы в 6 мес. и 1,5 года (до 2 лет) будет выплачиваться пособие? Если да,то выплачивается ежемесячно или единоразовым платежем? И,может ли отец ребенка сначала сходить в оплачиваемый отпуск, а потом оформлять отпуск по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего дня? (Я так понимаю, оплачивпемый отпуск 1,5 года не предоставляется) Заранее спасибо за ответы.

Хочу оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком, ребенку уже три года. Прописка в другом районе, но в том же крае, в той же области. Оформлять ничего не хотят, нет возможности съездить и оформить все там, подскажите пожалуйста как можно оформить пособие и как?

Имеет ли право мать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком без предоставления трудовой книжки (официально не работала) и аттестата об образовании (утеря аттестата)

Может ли муж оформить на себя выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, если ребенок родился в сентябре, а жена уволилась с работы только в октябре? Могут ли мужу отказать в оформлении? Ведь жена же могла не увольняться, а сама написать заявление на пособие, Т.к. находится в декретном отпуске.

Я официально не трудоустроена, муж работает официально (з\п 25 т). Полагается ли мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? спасибо.

При оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, у жены в собесе требуют справку о регистрации по форме 9 от отца. Мне эту справку выдавать не хотят, ссылаясь на то, что у нас квартира приватизирована и для этого пособия достаточно формы 16 о составе семьи. (мы с женой прописаны в разных городах)

Я студентка, во время учебы родила, в академический отпуск не ушла. В каком размере я могу получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и сколько я буду получать, когда закончу учебу, а ребёнку 1,5 года ещё не исполнится?

Может ли работодатель назначить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет предварительному опекуну, если нет справок от родителей о неполучении пособия (со слов сотрудницы отказались от ребенка при рождении). И, если можно, то на какой срок. Спасибо заранее.

Я не работающая мама. Где мне нужно оформлять ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Если новорожденый сын с папой зарегистрирован в Москве по временной регистрации, а Я и старший сын зарегистрированы в Московской области тоже только временная регистрация. Постоянной прописки нет и небыло ни у кого.

Получила предложение о работе на место декретной сотрудницы по срочному договору. Такой вопрос - если я захочу уйти в декрет в 2018, могу ли я рассчитывать на выплату пособия по беременности и родам и в дальнейшем на ежемесячное пособие по уходом за ребенком до 1,5 лет?

Или же все выплаты прекратятся с выходом из декрета предыдущего сотрудника?

Заранее спасибо за ответ!

Устраиваюсь на работу по срочному трудовому договору на место декретницы, которая в этом месяце уже ушла в декрет. Срок действия трудового договора не указан. Сама собираюсь в ближайшее время планировать беременность. Могу ли я рассчитывать на:1) пособие по беременности и родам? 2) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Решение об отказе назначения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Для предоставления услуги необходимо предоставить справку с месту работы мужа, что он не использует отпуск по уходу за ребёнком и не получает пособия... выданную не ранее чем за один месяц до подачи заявления!

Два раза сдаём документы и два раза отказ!

Из ща этой справки! В отделе кадров говорят что справка должна быть свежей, последний раз документы сдавали через два дня после получения справки!

Объясните формулировку! Какая все таки дата должна стоять на справке если подаём документы например 18 января!

При расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет мне был оплачен листок нетрудоспособности по беременности и родам. Теперь главный бухгалтер мне говорит чтоб я вернула долг организации. Имею ли я право отказаться от выплаты долга? И вообще есть ли моя вина в этом? Что будет если отказаться? На какой закон можно ссылаться?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую открыть ИП. После открытия будут мне выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Если да, то в таком же размере как и до открытия?

Мне на работу пришло исполнительное производство по кредиту я в декрете и получаю ежемесячное пособие по уходу за ребенком исполнитель бухгалтер сказала что исполнительный лист вышлет назад т.к. не может вычесть с меня деньги с пособия а что будет дальше? И должна ли я рассказывать бухгалтеру о том почему не могу платить кредит.

Получаю ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет (начислено 4600) А к выплате (4200) .Облагается ли налогом ежемесячное пособие?

Я работник банка, в кот просрочка по кредиту. Сейчас в декретном отпуске. Банк списывает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в счет погашения кредита. Законно ли это?

Ответьте, пожалуйста, имеет ли право работодатель высчитывать НДФЛ с ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1,5 до 3 х лет, предусмотренное колдоговором?

Ситуация заключается в следующем: с 2013 г. по 2014 г. работодатель не выплачивал мне ежемес. Пособие с 1,5 до 3 х лет, предус. Колдоговором, на первого ребенка, в 2015 г. я узнала о данном нарушении со стороны работодателя, написала заявление о выплате всей причитающейся за указанный период суммы пособий, при этом работодатель выплатил не причитающуюся сумму целиком, а высчитал НДФЛ, бухгалтерия объяснила, что так полагается.

Правомерны ли действия работодателя? Если нет, то на какие нормативно-правовые акты я должна ссылаться для отстаивания своего нарушенного права?

Заранее сердечно благодарна за конструктивный ответ! (и имеет ли решающее значение для начисления высчета, что я являюсь одиноким родителем 2 х детей?)

Мне необходимо написать заявление ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. На работе (в бухгалтерии)сказали, что еще нужно написать в кадры. Скажите пожалуйста текст заявления один и тот же будет и в бухгалтерию и в кадры?

Может ли сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого работодателем быть меньше социальной? (за 2-го ребенка 5617 р)? Я работаю на полставки с минимальной зарплатой...

Мы с женой несколько лет в разводе, несовершеннолетний ребенок проживает со мной. Недавно жена умерла. Можем ли мы рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком? Если да, то куда обращаться и какие документы для этого нужны?

Я нахожусь в отпуске по беременности и родам, организация попросила написать заявление об увольнении по статье 77 п 2 ч 1 и через неделю устраивает в другую организацию. Как это отразится на моем ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 1.5 лет? спасибо!

Каков максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет за 2014 год, для военнослужащих? В разных источниках, разные суммы прописаны. Заранее благодарю.

Я проживаю (прописка) с недавнего времени в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом (чернобыль), в каком размере мне будут выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Где-то написано что в двойном размере (80%),а где-то прочитала что (100% среднемесячного дохода). Помогите!

В феврале 2011 г дочь, ещё учась в колледже, родила ребёнка. Сейчас 30 июня 2011 г. она его закончила. В соц. защите ей отказывают в оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком на основании отсутствующей у неё трудовой книжки. Правомерно ли это и как быть в этой ситуации?

Об установлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не достигшим 14-летнего возраста

И снова здравствуйте, уважаемые подписчики, читатели и гости сайта 9111. ру! А знаете ли вы о законопроекте № 659405-7 "Об установлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не достигшим 14-летнего возраста, в размере не менее половины величины прожиточного минимума на душу населения

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение