Ип получить компенсацию / Льготы и компенсации - 10074 советов адвокатов и юристов

Работодатель использует мой автомобиль в своих целях, а оплачивать отказывается! Как мне востребовать деньги потраченные на обслугу автомобиля за весь срок использования?

У моей соседки (ей 79 лет) в деревне стадо овец поселившегося рядом кавказца съело посевы овощей. По решению суда он должен был выплатить ей 7200 рублей. Однако, судебные приставы не стали взыскивать с него эти деньги, написав в письме что он не получает пенсию и у него нет автомобиля. Он прописан в купленном доме (его жена живет в своем доме в соседнем поселке), ездит на автомобилей (оформленном на другого), его стадо составляет 20 бычков и 30 овец. Но это почему-то приставов не интересует. Обращение соседки в прокуратуру результатов не дало (они просто переслали его к приставам).

Куда подать жалобу, если беременную женщину уволили в связи с ликвидацией организации на третьем месяце беременности, а когда пришло время идти в декретный отпуск (140 дней) в МФЦ сказали что декретные ей не положены? У кого ей оформлять декретные?

Сломали дорогой чемодан при авиаперелёте, на мои требования возместить стоимость, непригодного к дальнейшему использованию, чемодана, представители компенсировали 50% от найденной на одном из сайтов суммы такой же модели, тогда как фактически мой чемодан стоил дороже той что указана на сайте.

Подскажите на какие нормы ссылаться в исковом. Я уже все написала только не пойму на что ссылаться. На закон о ЗПП или эти отношения регулируются просто ГК или каким то специальным кодексом? Какие требования кроме компенсации оставшейся стоимости чемодана я могу выдвинуть?

В понедельник пытались через служебную записку нескольких сотрудников оклеветать меня и просили поставить подпись, что я ознакомлен. Я отказался, мне дали 2 дня на ознакомление и подпись данного документа. Во вторник хотели, чтоб я подписал документ о намерениях расторгнуть мой труд. Договор по соглашению сторон. Предложенный вариант устно о сумме компенсации меня не устроил, директор на данный момент отказывается от выплаты любых отступных (только компенсация за отраб. Время и за неотгулянные выходные дни). Директор грозит увольнением по статье. За 7 лет работы есть 1 выговор, но не знаю был ли он оформлен официально, т.к. я ничего не подписывал. Что делать в такой ситуации? Хочу уволиться без статьи по соглашению с оговоренной 2 мя сторонами компенсацией. Спасибо! Жду ответов.

Добрый день. Систематически не дают полный отпуск. Район Крайнего Севера. Только 28-30 дней. Компенсацию не выплачивают. Хочу взять остаток отпуска, не дают, говорят теперь только по графику на следующий 2018 год, как быть?

Устроился в магазин продавцом, испытательный срок 3 месяца, отработал неделю, по не опытности не заметил и не изменил ценник на товаре, покупатель потребовал продать ему товар по цене которая на чеке, а не на самом деле, в итоге эту разницу требуют с меня лично отдать наличкой или с зарплаты они сами вычтут. Имеют ли они право на такое. Договор свои экземпляр еще не получил, но работа материально ответственная.

Мой несовершеннолетний сын сломал мальчику по неосторожности руку мне нужно выплатить моральный ущерб 25 тыс что будет если я не выплачу его так как у меня нет возможности.

Ситуация следующая: я работала в организации с апреля этого года. В июне я узнала о своей беременности и сообщила своей начальнице, через неделю меня попросили уволиться по собственному желанию, не зная о своих "беременных" правах и во избежании конфликтов я согласилась и написала заявление на отпуск за свой счет с последующим увольнением (так мне сказала сделать начальница).

Сказали, что как придет трудовая книжка, мне перезвонят и скажут где ее забрать, так как юридический адрес организации город Москва и как я поняла трудовая книжка там.

По сегодняшний день мне так и не выдали трудовую книжку, на мои звонки не отвечают, в самой организации отправляют в Москву.

Что мне делать? Какие мои действия должны быть? (читала что можно взыскать заработную плату за все время задержки трудовой книжки и/или восстановиться на должности) но, как? если юридический адрес организации Москва, а я с Хабаровска.

Помогите пожалуйста...

Рассказов, желая присутствовать на премьере спектакля, предварительно заказал у распространителя театральных билетов один билет и полностью платил его стоимость. Когда накануне спектакля он подошел за билетом, продавец билетов заявил, что он случайно продал заказанный билет и возвратил Рассказову его стоимость.

Вправе ли Рассказов взыскать с продавца какую-либо денежную сумму в качестве компенсации за невозможность присутствия на премьере спектакля?

Что может предпринять Рассказов, если он все же смог присутствовать на премьере следствие того, что приобрел билет с рук по цене, в три раза превышающей его стоимость, непосредственно перед началом спектакля?

Я уволилась по собственному желанию с работы. День увольнения 4 июля, руководитель сказал, что мне перезвонят либо напишут когда мне прийти за трудовой книжкой и приказом на увольнение, уже 21 октября не трудовую не приказ мне так и не вернули. Могу ли я потребовать компенсацию за удержание документов?

Жена сделала химическую завивку в парикмахерской, но эту услугу произвели не качественно! Волосы не завились, а деньги взяли, чек не дали! Как возместить?

Какую сумму можно запросить за моральный ущерб, от банка МТС за не выполнил свои обязательства, не вовремя перевёл мне деньги на карту.

Я работаю в организации А, организация Б стала правопреемником организации А.Меня заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию из орг-и А и заявление на прием в орг-ю Б. В новом трудовом договоре другая должность, оклад меньше и графа с испытательным сроком 3 месяца. Я прошу у работодателя предоставить мне письмо, уведомление о том, что все таки с организацией А (банкротство, ликвидация и т.д)мне отвечают, что такого письма нет. Я на оклад меньше не согласна, и в организации Б работать желания нет. Кадровики говорят, что мы вам предоставили место, а не хотите, уходите по собственному. Могу ли я претендовать на 2 оклада и в трудовой запись о сокращении?

Заказала доставку и монтаж окон в фирме. Подписала договор, оплатила полную стоимость монтажа и доставки (2 окна и замена холодильника из пвх, квартира «хрущевка», он находится под окном на кухне). Договор он мне отдал, чеки тоже. По сути, фирма - это один человек, с которым подписываешь договор, он же привозит окна, он же их монтирует. Окна он привез, мягко сказать, с дефектами - 1 из 2 окон разбито, фурнитуры нет, холодильник не подходит по размеру. На мои вопросы по этому поводу отвечал, что при монтаже все заменят и довезут. Но вот уже прошел большой срок, сроки в договоре просрочены (в течение 2 недель с момента доставки окон они должны быть смонтированы, по договору). На звонки он отвечает, и каждый раз разные причины: то погода не та, то загруженность, то техника у него застряла и еще тысячи причин. Подскажите, как взыскать с него все возможные денежные суммы и заставить поставить окна? Сумму заплатила не маленькую, хочу вернуть все до копейки.

Нужна консультация. Мой оклад составляет 20 т. р. +100% премия. Которые я получал ежемесячно. Справка 2 НДФЛ. Уволился я 16 февраля. Мне не выплатили премию за январь. (Точнее вместо 100% выплатили 15%). На вопрос Почему? За что лишили? Отвечают так решил директор.

Можно ли как то вернуть свой деньги? Просто я так подозреваю что и за февраль мне тоже ни чего не выплатят.

Я мать одиночка ребенку 3,3 года 7 месяцев назад меня принудительно заставили уволиться, могу ли я подать на компанию в суд за незаконное увольнение и потребовать возмещения морального вреда.

Мой автомобиль находится на гарантии. Я сдала его в ремонт оф. дилеру по гарантийному случаю. Во время ремонта мне сломали дорогую деталь (пластик) и склеили ее. Я забрала авто, а заметила только через 2 месяца, когда эта деталь развалилась в руках на 2 части и внутри было что-то вроде клея холодная сварка. До ремонта эта деталь точно была целая. Как добиться у дилера замены этой детали?

Устроился на работу вахтовым методом супервайзером, уже 16 дней на вахте. При трудоустройстве обещали что зарплата вся белая и трудовой договор мне вышлют по скану на скважину. Сейчас же после неоднократных звонков бухгалтеру мне сообщили, что официальная зарплата в 3 раза меньше чем мне обещали, а трудовой договор мне вышлют оригиналом и только в конце вахты. Посмотрев на условия работы, что людей не меняют с вахты вовремя, заказчик убирает по 7 человек за месяц просто по тому, что они ему не понравились, я решил уволиться. Когда я трудоустраивался я написал заявление на прием на работу, но трудовой договор мне не выдали и я его не подписывал, но трудовую книжку у меня попросили и я ее отдал. Могу ли я сейчас уволиться без отработки 14 дней? Как мне вернуть трудовую книжку? Как мне получить хоть какие-то деньги за отработанное время? Из доказательств моей работы у меня есть документы которые я подписывал, пропуск который мне выдали у заказчика, договора, сводки и тд.

Работали бригадой у одного предпринимателя без заключения договора, по началу он выплачивал деньги, переводил на карту. Но за последний обьем работ незаплатил, уже три месяца кормит завтраками. А сегодня перестал подымать телефон. Что делать, как доказывать что работали и денег не получили? Реально ли это без договора? Если перекрыть проезд на завод, устроить забастовку.

А (прочерки в Свидетельствах), детям 10 мес. и 5 лет.

г. Москва, работаю на 0,8 ставки, в отпуске по уходу (реб.10 мес). Могут ли меня заставить снова уйти в отпуск по уходу за ребенком без работы и ЗП? Если уйду из компании после достижения ребенку 1,5 лет, то какой будет выплата по безработице? (Доход 49000 р.на руки)

Работали коллективом 1 год на рекламную организацию.

Директор не платит деньги уже 2 месяца. Ищет отговорки, говорит денег нет, скоро будут. Объясняет это тем что заказчики не выплачивают деньги по выполненным работам.

Вся проблема в том что мы коллектив в лице 6 человек не были устроены официально и нигде не фиксировалось что мы работаем на него.

Суть вопроса: Подскажите что в такой ситуации можно сделать и как выбить деньги которые нам должны. В какие инстанции возможно обратится и где нам помогут.

Ситуация следующая-ТК ‘Деловые Линии’ после 2-х месяцев рассмотрения моего страхового случая (повреждение груза при междугородней перевозке из-за поломки жесткой обрешётки и невозможность восстановления груза), выплатила в итоге мне компенсацию за груз и транспортные расходы 8 тыс вместо заявленных 25900. Я подала дополнительную претензию, чтобы оспорить. И опять тот же круг-документы направлены на рассмотрение, ожидайте ответа. Нужна помощь в полном взыскании понесённых потерь и морального ущерба, готова обратиться в суд. Каковы мои действия?

Бригада под управлением прораба выполнила ремонт оборудования на удаленном объекте (Кольский полуостров. В результате некачественного ремонта был нанесен ущерб заказчику (простой оборудования) + стоимость гарантийного ремонта. 90% работников бригады работали по срочному договору. Какие могут быть варианты компенсации ущерба. Зарплата прораба 120 000 руб в месяц. Ущерб 2 500 000.

При увольнении переработка составила 219 часов за 2016 год, работодатель готов через суд оплатить только 120 часов, ссылается на какой то закон, могу ли я получить всю сумму 7

Был заключен договор кредитования, в котором в основную сумму долга была включена сумма страховой премии иподписано согласие на заключение банком договора страхования и согласием на выбор страховой компании. Хочу вернуть кредит досрочно, но сумма превышает сумму которую я получила 10 месяцев назад. Могу ли я как то вернуть или неплатить страховку?

Меня зовут Орлов Игорь. Мне 30 лет. Женат. Имею сына 1,5 лет (жена находится в отпуске по уходу за ребенком).

В ноябре 2007 года я официально (по трудовой книжке) устроился в ООО "Ср" на должность резчика картона. 12 января 2009 года я попал в больницу. Диагноз - туберкулез легких. Лечение в больнице длится около 9 месяцев. Оплатив мне больничный за январь (больничный лист выдают каждый месяц) , работодатель намекнул, что я попадаю под сокращение.

1. Вправе ли они меня сократить и на какую компенсацию я могу расчитывать?

2. Какой процент от оклада мне должны выплачивать по больничному и в течении какого времени (должны оплатить все месяцы лечения или какой-то определенный срок)?

У работодателя нет возможности платить зарплату, говорит нет денег, настаивает на увольнении по собственному желанию. Имею ли я право настаивать на сокращении и не уходить по собственному желанию, чтобы расчет по зарплате, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие (ст. 84.1, 127, 178 ТК РФ).

Работаю официально, полный соц. пакет. 7 января подскользнулась упала на работе. Обращаться на наш здравпункт не стала, выпила обезболивающуу таблетку и продолжала работать... уже дома почувствовала сильную боль в поясничном отделе позвоночника и была вынуждена обратится в травм пункт... там меня посадили на больничный. Оформлен б.лист как травма на производстве и последствия... на работу сразу позвонила обьяснила ситуацию. Сейчас когда меня выписали, наше руководство прочитав мою обьяснительную требует ее переписать, мотевируя тем что вышел трёх дневный срок расследования проишествия... поступили угрозы, что если я так все оставлю, то я буду уволена за любую мою ошибку на работе.

Меня зовут Сергей, у меня вопрос? Компания закрылась, не выплатили зп за 4 месяца (чёрную) я не увольнялся, и не сдал корпоративный авто, но авто на другм юр.лице, как получить с компании деньги.

Как мне можно получить гражданско правовой договор найма на работу? Если руководители не присылают официальный документ и не обучают и не платят.

Муж по семейным обстоятельствам уехал в другой город на длительный срок. Я, его жена, могу ли получить остаток заработной платы за него? Работодатель требует нотариально заверенной доверенности. Вопрос: обязательна ли нотариальная форма доверенности или ее можно написать собственноручно и заверить, например, в жэке или если человек под следствием, но на свободе в полиции?

В сентябре 2014 года я ушла в декретный отпуск, где числюсь по сей день. На тот период времени у меня осталось 12 дней от обычного отпуска. До декрета я их решила не отгуливать. Т.к. смысла на тот момент не было. Теперь я собираюсь уволиться - нашла более выгодную работу и есть небольшой бизнес (открываю ИП). Но, я бы хотела получить денежную компенсацию за 12 дней. Возможно ли это? По какой статье ТК это можно указать в заявлении на увольнение и сколько дней дается работодателю, чтобы меня рассчитать полностью...? Благодарю заранее.

Работала неофициально, без трудоустройства, торговая точка закрывается и на мой когда я могу получить зарплату, мне ответили что через 2 недели со всеми сотрудниками. Насколько я понимаю, расчет сотрудника должен осуществиться в течении 3 х дней с момента прекращения трудовых отношений. Как мне доказать свою правоту и получить честно заработанные деньги?

Моя дочь учиться в мед. университете г.Омск. Есть ли законные основания получить целевое направление на обучение в ординатуре от частной клиники?

Работаю в строительной компании и собираюсь уволиться.

19.08.16 последний мой рабочий день.

Когда я должен по закону получить расчет?

У нас задерживают выплату заработной платы. Что делать если работодатель не рассчитает меня в этот день. Многие люди, кто уволился в июне не получили расчет.

Куда мне стоит обращаться?

Проблема такая: работала по договору при увольнении сказали, что расчет производится в день зарплаты. В день зарплаты деньги неполучила, звонила бухгалтеру, она мне сказала что у фирмы трудности и когда поступят деньги неизвестно. Как мне получить свои деньги?

Нужна консультация.

Ситуация следующая: работал в автосалоне (оффициальный диллер), оформлен не был (из-за того что не было военного билета) проходил обучение около месяца и работал в зале около 1,5 месяцев. Продавал машины (договора составлены на мое ФИО, стоят мои подписи и печать и подписи компании). Перед новым годом отпросился на сессию у начальника, на три недели. После этого прихожу в салон, хотел деньги получить за октябрь и ноябрь, но мне сказали денег нет, и то что я просто пропал. Хотел бы узнать возможно доказать и получить свои деньги? Плюс пени за задержку и материальный ущерб? Спасибо.

Записал разговор с ними на телефон, там они четко говорят что хотят меня кинуть.

Еще остался бейдж мой у меня. Плюс есть свидетель что я там работал (он приезжал в салон, можно по камерам увидеть) и так же можно попросить запись с камер, хотя скажут что записи нет.

Мною была приобретена сантехника по договору.

Сроки договора вышли месяц назад. Меня приглашают для расторжения договора, в связи с закрытием магазина. Что я могу потребовать в качестве компенсации за ожидание?

Устроилась на работу фасовщицей в кондитерку. Компании нет еще года. Директор сказал что официально они не трудоустраивают. Свои рабочие часы мы записываем в рабочий журнал после смены. Все очень мутно там, каждый день переработки, хотя на собеседовании говорили что редко будут.3 дня не могла выяснить ни у кого - оплачиваются они или нет. в итоге директор сказал что да. Очень боюсь что не заплатят. Вопрос такой: если вдруг захочу уволиться - как получить всю зарплату? Надо ли отрабатывать 2 недели? Зарплата с 15 числа след. Месяца., т.е. я получу зп за пред. Месяц, как мне получить остатки за отработанное время?

Мой родственник (назовем его Г.) устроился на работу в компанию. С его согласия его не оформили официально (нет ни трудового договора, ни записи в трудовой). Единственное, что подтверждает факт его работы - журнал посещений, и все. Он отработал 2 месяца, начальство оплачивать ему их отказывается, мол, нету денег. Собирается обращаться в трудовую инспекцию и в суд. какие у него шансы получить хоть какую-то оплату? Мн кажется, что нулевые, договора ведь нет, никаких документов. Свидетельствующих о размере его зарплаты, тоже нет. есть только журнал посещений и свидетельства коллег, что он ходил на работу (таких, как он, там, кстати, несколько человек...)

Здравствуйте уваж. Юрист я постораюсь в картце, работал в фирме связана с рыб промыслом, за 4 месяца должны были 50 плюс переработка и того 90-100 в месяц при расчете мне дали за все месяца по 50 и отпускных а переработку не выплатили сказали мол много получается и как это понимать есть расчетные листы на руках где зарплата выходит 90-100 и они после того когда эти листы расчетные повыдовали потом заявили там сильно много увас получается мы вас расчитаем без переработак по 50 и я вот хочу веонуть то что я заработал то что мое лишнего ненадо, на контакт идешь сними безполезно они просто как бараны (извеняюсь) молчат и смотрят и говорят мы вам не отдадим и причины как таковой нету вот подскажите что мне делать уменя на руках есть расчетные листы и по возможности могу достать у человека каторый вел табель рабочего времени копии с теми часами заверит подпишит что оно все так и я с мого с помошью этого разобраться? Спасибо)

Могу ли я как многодетная семья получить льготу на электричество по временной регистрации в собственном доме?

Я прописан в Мск, но фактически более 10 лет проживаю в Крыму, зарегистрирован по форме номер 3 (свидетельство о врем. Регистрации) до 21.09.2021 г., св-во многодетной семьи получал также в Крыму, Ялта? Тлф +79787611669, Седов Георгий.

Прочитал, что если страховая не платит по ОСАГО и подавать в суд, то можно еще получить 50% от суммы недоплаченног.

Так ли это? С какой формулировкой? Моральный ущерб?

Я работаю учителем в г. Самара. Первый год отработала полностью в одной школе, отпуск дали 56 дней (согласно ТК РФ), потом перешла в другую школу с 27 октября 2014 г. Отпуск по графику здесь мне поставили с 26 июня и насчитали всего 37 календарных дней. Но я с этим не согласна.

Отпуск ведь у учителя удлиненный - 56 дней и нет у нас такого понятия, как основной и дополнительный. Когда я начала спрашивать, почему насчитали всего 37 дней, мне ответили, что это отпуск за те 8 месяцев, что я у них проработала. А уж когда я стала настаивать, что дней-то маловато мне насчитали, обмолвились, что директор не хочет переплачивать, ведь если я уволюсь, они меня не найдут (это их слова). Но увольняться из этой школы я не планирую.

Могу ли я рассчитывать на большее количество дней отпуска и даже полный отпуск? И если да, как мне этого добиться?

С уважением!

Уставом ООО предусмотрено получение согласия всех участников на переход доли к наследникам.

Вопрос: если я, как наследник, получивший свидетельство о праве на наследство, не хочу вступать в общество, могу ли я сразу написать в ООО заявление о моем отказе во вступлении, с просьбой в выплате действительной стоимости доли. Или все таки я обязан направить уведомления всем участникам с просьбой принять меня в ООО и получить в течение 30 дней отказ в моем принятии хотя бы от одного участника. Если все таки я должен действовать по второму варианту, то в какой срок с момента получения свидетельства на наследство (!) я должен направить в общество и/или участникам данное уведомление (нигде не нашел регламентирующего срока).

Ув. юристы. У меня вопрос, связанный с выплатами при сокращении штатов 05 марта 2014 г. я получила уведомлении о предстоящем сокращении 05 мая 2014 г. Я уволилась по сокращению до истечения срока, указанного в уведомлении, мне выплатили выходное пособие в размере среднемесячного заработка (по ТК), 4 среднемесячных заработка согласно коллективного договора. Положена ли мне ЕЩЕ выплата дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Спасибо. Имею ли я право на получение выплаты в течении двух месяцев при сокращении если не трудоустроюсь, если у меня совместительство в другом месте.

Я работаю на ИП официально с 01.05.16,до этого отработала испытательный срок 3 месяца! Я беременна, в дикрет уходить в начале августа! С начальством отношения напряженные! Хочу воспользоваться всеми льготами какие положены беременным, а именно уйти в отпуск по 260 статье ТК РФ!могу я без опасения писать заявление ссылаясь на эту статью? Очень много читала что получают отказ! И как будут рассчитываться отпускные, ведь стаж меньше 6 месяцев!

Хотелось бы проконсультироваться! Работал в организации с 18 июня 2015 года, по 4 сентября 2015 года. Трудового устройства и документов о приёме на работу не было. Руководство оплачивало заработную плату окладом в размере 10.000 рублей в месяц, с 18 июня по 18 июля я получил деньги наличными. После 18 июля оплату задерживали, по сегодняшний день! Вчера созвонился с ними, говорят якобы они расплатились полностью. Хотя получал зарплату 1 раз за весь период работы. Подскажите как получить свои деньги и доказать, что я действительно работал там?