Какого числа выйти на работу - 97 советов адвокатов и юристов
Ваш отпуск продлевается на один день в связи с 4 ноября. 8 дней с 30 октября закончились 6 ноября Сегодня вам нужно выходить на работу Я уходила в отпуск с 30.10 на 7 календарных дней. Какого числа мне нужно выйти на работу
Ваш отпуск продлевается на один день в связи с 4 ноября. 8 дней с 30 октября закончились 6 ноября Сегодня вам нужно выходить на работу
СпроситьУволиться в конце месяца. Устроиться снова через 1 месяц.
Например уволитесь 31.10, устроитесь с 1.12. Если уволитесь с 1 января, то трудоустраиваться следует только с 1 марта, так как январь (1 число) вы еще работающий пенсионер.
Лучше увольняться 30 декабря и трудоустраиваться с 1 февраля. Я работающий пенсионер. Хочу перейти на другую работу. Если я уволюсь 1.01., то с какого числа мне можно выйти на работу, чтобы пересчитали пенсию? (С 1.02?)
Уволиться в конце месяца. Устроиться снова через 1 месяц.
Например уволитесь 31.10, устроитесь с 1.12.
Спросить
Если уволитесь с 1 января, то трудоустраиваться следует только с 1 марта, так как январь (1 число) вы еще работающий пенсионер.
Лучше увольняться 30 декабря и трудоустраиваться с 1 февраля.
Спросить17 Если выход из отпуска был запланирован на 17 мая, то в соответствии с законодательством РФ вы должны явиться на работу 17 мая, так как последний день отпуска считается рабочим днём. Если это выходной или праздничный день, то выход на работу переносится на первый рабочий день после выходного. Здравствуйте, Евгения! 16 мая - последний день Вашего отпуска, следовательно, на рабоиу нужно выходить с 17 мая. Здравствуйте, следующий рабочий день за последний днем отпуска, то есть 17 го! У меня отпуск с 24 апреля по 16 мая 21 календарный день это какого числа я должна выйти на работу
Если выход из отпуска был запланирован на 17 мая, то в соответствии с законодательством РФ вы должны явиться на работу 17 мая, так как последний день отпуска считается рабочим днём. Если это выходной или праздничный день, то выход на работу переносится на первый рабочий день после выходного.
Спросить
Здравствуйте, Евгения! 16 мая - последний день Вашего отпуска, следовательно, на рабоиу нужно выходить с 17 мая.
СпроситьДа должны выходить вы. Да, должны выходить, если больничный закрыт. У вас больничном должно быть написано с какого числа приступить к работе. День, в который закрывают больничный, является последним днём болезни! Поэтому к работе вы должны приступить в 00 часов 11.12.22 В больничном указана дата приступления к работе, и она наверняка прописана с 11.12.22. Если так, то уведомляете работодателя о выходе на смену 11.12. Сегодня мне закрыли больничный 10.12,а рабочие смены у меня 10 и 11.они у меня ночные с 20.00 до 8.00.Должна ли я сегодня выходить на смену?
У вас больничном должно быть написано с какого числа приступить к работе. День, в который закрывают больничный, является последним днём болезни! Поэтому к работе вы должны приступить в 00 часов 11.12.22
СпроситьДобрый день. Напишите обьяснительную после выхода с больничного на работу. Требование незаконно. А кто знает, что у вас было 11.10. какого-то года. С даты открытия больничного и до его закрытия вы на больничном. Выйдите с него и тогда пишите что угодно. До выхода у вас столько времени чтобы вспомнить 11 число. А можно спрсить за прошедший период почти месяц сложно вспомнить что было в то день и к тому же не понятно какие последствия имел проступок. В настоящее время нахожусь на больничном, могут ли потребовать обьяснительную за 11 октября, пишут по васапу, что я должна дать обьяснение?
Добрый день. Напишите обьяснительную после выхода с больничного на работу. Требование незаконно.
Спросить
Отпуск с 21.08.2022 по 5.09.2022, какого числа выходить на работу и сколько рабочих дней в сентябре.
Добрый день, если по 05.09.,то 06.09. Вы должны выйти на работу. В сентябре 22 раб. Дня. Отпуск с 21.08.2022 по 5.09.2022, какого числа выходить на работу и сколько рабочих дней в сентябре.
Добрый день, если по 05.09.,то 06.09. Вы должны выйти на работу. В сентябре 22 раб. Дня.
СпроситьСмотрите в приказе, как там написано "по или включительно" 10, это суббота, если 5 дневка, то 12 Если у меня отпуск начинается с 22 июля по 9 сентября, какого числа я далжна выйти на работу? 9 или 10?
Вы сможете уточнить в отделе кадров. Добрый день.
14 кдн с 25 апреля с учетом праздничных дней: 11 мая на работу. Ответ не компетентен. Уточнение в отделе кадров результатов не дало. Заявление на отпуск с 25 апреля 2022 на 14 дней. Подскажите, какого числа надо будет выйти на работу с учетом праздничных дней?
Добрый день.
Дак посчитайте 14 дней и потом выходите на работу. Если это будет выходной или праздничный день, то выходите в следующий за ними рабочий день. Я ушла в отпуск с 7.03 на четырнадцать дней, какого числа мне нужно выйти на работу?
Добрый день.
Дак посчитайте 14 дней и потом выходите на работу. Если это будет выходной или праздничный день, то выходите в следующий за ними рабочий день.
СпроситьДобрый вечер, Иван! Последним днем отпуска у Вас будет 21.01.2022 года, выйти на работу надо будет 24.01.2022. Отпуск с 02.01.2022 г на 14 календарных дней какого числа выходить на работу?
Добрый вечер, Иван! Последним днем отпуска у Вас будет 21.01.2022 года, выйти на работу надо будет 24.01.2022.
СпроситьДобрый день! В приказе о предоставлении отпуска, с которым Вас ознакомят будет указана дата, когда Вы должны приступить к работе. Праздничные дни в состав календарных дней не включаются. По ст.112 ТК РФ с 1 по 8 включительно-нерабочие праздничные дни. 31 декабря по постановлению премьер-министра России-выходной день. Праздничные дни не входят в отпуск. Отпуск продлевается на количество праздничных дней. Вам поэтому нужно выйти на работу 24 января 2022. 31 декабря на отпуск никак не влияет.
-----------------
- 2 дня отпуска будет отгулено в 2021 году, с 1 по 8 января в числе дней отпуска не включаются
- после 8 января остается еще 12 дней
------------------------
21 января выход на работу. Не пропустите, иначе уволят за прогул. Если я ухожу в отпуск с 30.12.2021 на 14 календарных дней, то какого числа нужно приступить к работе?
Добрый день! В приказе о предоставлении отпуска, с которым Вас ознакомят будет указана дата, когда Вы должны приступить к работе. Праздничные дни в состав календарных дней не включаются.
Спросить
По ст.112 ТК РФ с 1 по 8 включительно-нерабочие праздничные дни. 31 декабря по постановлению премьер-министра России-выходной день. Праздничные дни не входят в отпуск. Отпуск продлевается на количество праздничных дней. Вам поэтому нужно выйти на работу 24 января 2022.
Спросить31 декабря на отпуск никак не влияет.
-----------------
- 2 дня отпуска будет отгулено в 2021 году, с 1 по 8 января в числе дней отпуска не включаются
- после 8 января остается еще 12 дней
------------------------
21 января выход на работу. Не пропустите, иначе уволят за прогул.
СпроситьЕсли у вас пятидневка то соответственно на работу 11.05. Выйдите 11 мая. при условии что у вас прописано что выходные и праздничные не считаются. Майские с 4 по 7 объявлены нерабочими, а не праздничными, поэтому о переносе отпуска речи не идёт. С 16 апреля ушла в отпуск на 21 день. В связи с продлением майских праздников не могу понять с какого числа выходить на работу.
Майские с 4 по 7 объявлены нерабочими, а не праздничными, поэтому о переносе отпуска речи не идёт.
СпроситьВ любой момент можете написать заявление с какого числа хотите уйти обратно в декрет. Вышла досрочно из декрета на работу, но хочу продолжить декрет, за сколько надо заявление написать?
Отпуск будет с 26.04.2021 по 02.05. 2021 г. Выйти на работу Вы должны 03.05.2021 А в заявлении работник не указал с какого числа по какое он планирует отпуск? 26.04.21 - включен в отпуск? Опять же у вас 5-ая рабочая неделя или сменный график? Здравствуйте, Сергей Николаевич.
Работник должен выйти из отпуска 04.05.2021. Праздничный день 01.05.2021 в отпуск не учитывается и оплате не подлежит.
Всего Вам доброго. А как же перенос праздничного дня 1 мая? Когда должен выйти работник из отпуска в 2021 г. если уходит в отпуск с 26.04.21 г. на 7 дней.
Отпуск будет с 26.04.2021 по 02.05. 2021 г. Выйти на работу Вы должны 03.05.2021
Спросить
А в заявлении работник не указал с какого числа по какое он планирует отпуск? 26.04.21 - включен в отпуск? Опять же у вас 5-ая рабочая неделя или сменный график?
Спросить
Здравствуйте, Сергей Николаевич.
Работник должен выйти из отпуска 04.05.2021. Праздничный день 01.05.2021 в отпуск не учитывается и оплате не подлежит.
Всего Вам доброго.
Спросить
Точно. Совсем заработался. Это же майские😄. Выходные праздничные дни в этом году выпадают на 1,2,3 мая.
СпроситьНе понял-- какого числа б/лист сдан в бухгалтерию. 28 числа вышла на работу. Больничный лит был закр 30 28 декабря. Расчёт зарплаты 15 числа, аванс 30 числа. В каком месяце должен быть оплачен больничный?
Можете. Праздничные и выходные дни входят в период предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ). Не можете, только после 11 го числа, подав заявление об увольнении за 2 недели, при испытательном сроке за 3 дня.
- см. ст. 71 и 80 ТК РФ. Здравствуйте.
Вам в любом случае необходимо предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день с момента получения работателя Вашего заявления. Увольняют работника по приказу Читайте его. Или по собственному заявления. И там все прописывают. С какого времени. Но если после определенного дня расчета вы хоть на день вышли на работу и это зафиксировано Вы вновь работник данного предприятия. Могу ли уволиться в новогодние праздники, во время не работы отдела кадров.
Можете. Праздничные и выходные дни входят в период предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ).
Спросить
Не можете, только после 11 го числа, подав заявление об увольнении за 2 недели, при испытательном сроке за 3 дня.
- см. ст. 71 и 80 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Вам в любом случае необходимо предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день с момента получения работателя Вашего заявления.
Спросить
Увольняют работника по приказу Читайте его. Или по собственному заявления. И там все прописывают. С какого времени. Но если после определенного дня расчета вы хоть на день вышли на работу и это зафиксировано Вы вновь работник данного предприятия.
СпроситьНичего не понятно. У вас отпуск с какого по какое число? И почему 31 вы должны выйти? У Вас отпуск с 28 го числа, таким образом никуда выходить не должны, если поставят прогул, обращайтесь в ГИТ. Добрый день! Вы вправе не отрабатывать 26.12.2020 за 31.12.2020, поскольку 31.12.2020 входит в состав Вашего очередного оплачиваемого отпуска. Здравствуйте.
Можете не делать. Этот день также входит в Ваш отпуск. У меня отпуск с 28.12.2020, а 26.12.2020 работодатель утверждает что я должна выйти отработать за 31.12.2020. Могу ли я этого не делать?
Ничего не понятно. У вас отпуск с какого по какое число? И почему 31 вы должны выйти?
СпроситьУ Вас отпуск с 28 го числа, таким образом никуда выходить не должны, если поставят прогул, обращайтесь в ГИТ.
СпроситьДобрый день! Вы вправе не отрабатывать 26.12.2020 за 31.12.2020, поскольку 31.12.2020 входит в состав Вашего очередного оплачиваемого отпуска.
СпроситьВ соответствии со ст.112 ТК РФ праздничными днями являются 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 января, поэтому отпуск будет с 30.12.2020 г. по 15.01.2021 г. Выход на работу 16.01.2021 г. У меня скользящий график работы, иду в отпуск 30.12 на 9 дней, какого числа я должна выйти на работу?
В соответствии со ст.112 ТК РФ праздничными днями являются 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 января, поэтому отпуск будет с 30.12.2020 г. по 15.01.2021 г. Выход на работу 16.01.2021 г.
СпроситьБольничный лист окрывается в день посещения врача. С какого числа открывается больничный, если положительный тест на covid пришел 8.12.20, а на работу не вышел с 10.12.20?
Дата заключения трудового договора и дата начала работы могут не совпадать, это предусмотрено ст. 57 ТК РФ, приказ о приеме делайте датой заключения трудового договора, в договоре укажите дату начала работы. В данном случае указывайте дату по согласованию сторон, т.е. указывается первый рабочий день, если работник может выйти именно с 26 го числа, то и в приказе должна стоять эта дата.
- см. ст. 57 ТК РФ. Скажите если сотрудник пишет заявление о приеме на работу 24,а хочет приступить с 26. Приказ должен выйти какого числа.
Дата заключения трудового договора и дата начала работы могут не совпадать, это предусмотрено ст. 57 ТК РФ, приказ о приеме делайте датой заключения трудового договора, в договоре укажите дату начала работы.
СпроситьВ данном случае указывайте дату по согласованию сторон, т.е. указывается первый рабочий день, если работник может выйти именно с 26 го числа, то и в приказе должна стоять эта дата.
- см. ст. 57 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! В зависимости от графика с 29 сентября. Ушла в отпуск 01.09.2020 на 28 дней. Какого числа я должна выйти на работу? Спасибо.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, на работе вам ответят на этот вопрос, с учётом графика. Мы не считаем выход на работу.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. С какого числа я должна была выйти на работу, если с 09.02.2020 по 28.02.3030 заболела, потом заболела с 09.04.2020 по 27.04.2020? отпуск был с 09.02.2020 по 04.04.2020? мне руководство сказало. Что с 22 мая 2020. Правильно ли?График работы 5-дневный. Подскажите пожалуйста.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, на работе вам ответят на этот вопрос, с учётом графика. Мы не считаем выход на работу.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьПостановлением Губернатора РО от 08.05.2020 режим самоизоляции продлен, число не указано, на лиц старше 65 лет распространяются ограничения принятые ранее. Этот вопрос задайте губернатору Ростовской области.
В настоящий момент Постановлением Правительства от 05.04.2020 РО № 272 покидать место жительства гражданам старше 65 лет запрещено.
П. 3.2. Постановления - граждан в возрасте старше 65 лет, а также граждан, имеющих хронические заболевания, указанные в приложении № 2 к настоящему постановлению, не покидать места проживания (пребывания), за исключением случаев:
обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью;
следования к ближайшему месту приобретения товаров, работ, услуг, реализация которых не ограничена в соответствии с настоящим постановлением. К ближайшему месту приобретения товаров, работ, услуг также относится ближайший розничный рынок; С какого числа в Ростове на Дону человек старше 65 лет может выйти на работу?
Постановлением Губернатора РО от 08.05.2020 режим самоизоляции продлен, число не указано, на лиц старше 65 лет распространяются ограничения принятые ранее.
Спросить
Этот вопрос задайте губернатору Ростовской области.
В настоящий момент Постановлением Правительства от 05.04.2020 РО № 272 покидать место жительства гражданам старше 65 лет запрещено.
П. 3.2. Постановления - граждан в возрасте старше 65 лет, а также граждан, имеющих хронические заболевания, указанные в приложении № 2 к настоящему постановлению, не покидать места проживания (пребывания), за исключением случаев:
обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью;
следования к ближайшему месту приобретения товаров, работ, услуг, реализация которых не ограничена в соответствии с настоящим постановлением. К ближайшему месту приобретения товаров, работ, услуг также относится ближайший розничный рынок;
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно ст 124 ТК РФ отпуск должен быть продлен на праздничные дни. В мае 2020 г праздничными днями являются 1 и 9 мая.
Если вы в заявление конкретно указывали, что отпуск с 20.04.2020 по 03.05.2020 (а не на 14 дней), то выйти на работу вы должны в первый ваш рабочий день с 04.05. Но и оплатить вам должны в этом случае только 11 дней.
Если отпуск на 14 дней, то он должен быть продлен на 1 день (рабочий), то есть выйти вы должны 7 мая. Отпуск с 20.04.2020 г. по 03.05.2020 г. Какого числа нужно выйти на работу? При пятидневной рабочей недели...
Здравствуйте!
Согласно ст 124 ТК РФ отпуск должен быть продлен на праздничные дни. В мае 2020 г праздничными днями являются 1 и 9 мая.
Если вы в заявление конкретно указывали, что отпуск с 20.04.2020 по 03.05.2020 (а не на 14 дней), то выйти на работу вы должны в первый ваш рабочий день с 04.05. Но и оплатить вам должны в этом случае только 11 дней.
Если отпуск на 14 дней, то он должен быть продлен на 1 день (рабочий), то есть выйти вы должны 7 мая.
СпроситьЗдравствуйте, Андрей.
Врач определяет здоровы вы или нет.
Если вы будете здоровы, то приступать к работе вы сможете 07.05.2020.
С уважением, Ваш юрист Дариев Евгений. Здравствуйте.
После закрытия больничного листа.
Ваш лист может быть продлен, но если этого не произойдет, с 07.05.2020 Вы готовы приступить к исполнению рабочих обязанностей. Какого числа я должен выйти на работу если больничный лист с 30.04.2020 по 06.05.2020
Здравствуйте, Андрей.
Врач определяет здоровы вы или нет.
Если вы будете здоровы, то приступать к работе вы сможете 07.05.2020.
С уважением, Ваш юрист Дариев Евгений.
Спросить
Здравствуйте.
После закрытия больничного листа.
Ваш лист может быть продлен, но если этого не произойдет, с 07.05.2020 Вы готовы приступить к исполнению рабочих обязанностей.
Спросить
