Максимальный испытательный срок / Трудовое право - 75 советов адвокатов и юристов
Добрый вам вечер
Уважаемый Олег, в данном случае срок испытательного срока определен, только одним. Если человек проработал более года ИО, то он считается принятым на постоянной основе без приставки ИО. Это муниципальный служащий. Он снял с себя полномочия депутата и главы села. А главой может быть только депутат села. Это не испытательный срок. Слышал что максимальный срок в этом случае 6 месяцев. Правда или нет? Глава администрации сельского поселения написал заявления 24.04.2017 г о снятия с себя полномочии депутата и написал заявления об уходе с поста главы села. Заявления депутаты села удовлетворили. Но в тот же день, в ту же сессию депутатов, уволенную главу по его просьбе оставили исполняющим главы администрации села. Объяснения было поиск работы. Вопрос: на какой срок он может исполняющим обязанности главы села. Через десять дней получается он работает 6 месяцев. Спасибо заранее.
Добрый вам вечер
Уважаемый Олег, в данном случае срок испытательного срока определен, только одним. Если человек проработал более года ИО, то он считается принятым на постоянной основе без приставки ИО.
Спросить
Алексей. Доброе утро. К сожалению повторно испытательный срок вряд ли назначит суд. Пока Вам необходимо по возможности набирать смягчающие обстоятельства, характеристики, сотрудничать со следствием для максимально мягкого наказания. Добрый день уважаемый Алексей
Грозит реальным заключением и сложение сроков по 2 преступлениям
Удачи вам и вашим близким! Доброго времени суток
Полагаю что скорее всего вы получите реальное наказание и условного срока у вас больше не будет
Удачи Вам. Анна Титова. Добрый день! К условному сроку будет присоединено наказание по второму Приговору суда и наказание будет заменено на реальное лишение свободы. А если явка с повинной и сокращение, так как примерение невозможно.
Могут ли продлить условный, вместо реального срока.
Возраст 18 лет. Совершил уголовное преступление по 158.1 во время условного срока по 228.1.1 чем грозит?
Алексей. Доброе утро. К сожалению повторно испытательный срок вряд ли назначит суд. Пока Вам необходимо по возможности набирать смягчающие обстоятельства, характеристики, сотрудничать со следствием для максимально мягкого наказания.
Спросить
Доброго времени суток
Полагаю что скорее всего вы получите реальное наказание и условного срока у вас больше не будет
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Добрый день! К условному сроку будет присоединено наказание по второму Приговору суда и наказание будет заменено на реальное лишение свободы.
Спросить
А если явка с повинной и сокращение, так как примерение невозможно.
Могут ли продлить условный, вместо реального срока.
Возраст 18 лет.
СпроситьДоброго времени суток
Вполне возможно, что продлят условный, но мы вам ничего обещать не можем, так как не знаем обстоятельств вашего уголовного дела
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЭто маловероятно. Вы совершили новое преступление в период испытательного срока, тем самым нарушили условия отбывания наказания. Адвокат должен хорошо постараться, что бы исправить ситуацию. Бесплатный адвокат Вам ничем не поможет.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей. Если Вы отсидели срок 5 лет, то скорее всего, за тяжкое преступление, потому что за преступление средней тяжести это максимум, а максимальный срок суды дают очень редко.
Срок погашения судимости за тяжкое преступление в настоящее время составляет 8 лет после освобождения из колонии.
Удачи Вам. Здравствуйте судимость погашается по истечении определенного времени после того как вы отбыли наказание Всё зависит от статьи по которой вы были осуждены и от приговора который Вам был вынесен уточните ваш вопрос и мы обязательно Постараемся вам помочь. Спасибо за ответ, подскажите ещё мне давали 5 лет без испытательного срока я всё отсидел значит у меня погашена судимость.
Здравствуйте, Сергей. Если Вы отсидели срок 5 лет, то скорее всего, за тяжкое преступление, потому что за преступление средней тяжести это максимум, а максимальный срок суды дают очень редко.
Срок погашения судимости за тяжкое преступление в настоящее время составляет 8 лет после освобождения из колонии.
Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте судимость погашается по истечении определенного времени после того как вы отбыли наказание Всё зависит от статьи по которой вы были осуждены и от приговора который Вам был вынесен уточните ваш вопрос и мы обязательно Постараемся вам помочь.
СпроситьЗдравствуйте! Такой вид дисциплинарного взыскания вообще не предусмотрен трудовым кодексом РФ, так что в случае штрафа можете обращаться с жалобой в государственную инспекцию труда, либо в суд. Здравствуйте! Какие-либо штрафа вообще Трудовым кодексом РФ не предусмотрены, поэтому никакой максимальный вычет штрафов с заработной платы ТК РФ не устанавливает. Работаю в ООО по трудовому договору с испытательным сроком в три месяца. Разработана система штрафов. Предусмотрено ли ТК максимальный вычет штрафов с заработной платы?
Здравствуйте! Такой вид дисциплинарного взыскания вообще не предусмотрен трудовым кодексом РФ, так что в случае штрафа можете обращаться с жалобой в государственную инспекцию труда, либо в суд.
Спросить
Здравствуйте! Какие-либо штрафа вообще Трудовым кодексом РФ не предусмотрены, поэтому никакой максимальный вычет штрафов с заработной платы ТК РФ не устанавливает.
СпроситьНет такого срока. 2 недели для всех (ст. 81 Трудового кодекса РФ). Сократить срок можно по договоренности с работодателем. Здравствуйте, Ольга.
Не предусмотрен такой срок. Заявление на увольнение пишется за две недели до желаемого ухода.
В любой момент можно уволиться - по соглашению с работодателем. Доброго времени суток!
Отработка вообще трудовым кодексом не предусмотрена. Вы просто должны предупредить работодателя за 14 календарных дней до увольнения (ст. 80 ТК РФ). Если Вы находитесь на испытательном сроке, до предупредить должны за 3 дня
Всего доброго, желаю удачи и всех благ! Никаких привилегий в это смысле нет. Условие о предупреждении работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор не менее чем за две недели является требованием закона, а не прихотью работодателя. Но по договоренности с ним вы можете расторгнуть договор и до истечения этого срока. Ст. 80 ТК РФ, Какой максимальный срок работы в компании должен быть, чтобы не отрабатывать 2 недели при увольнении?
Нет такого срока. 2 недели для всех (ст. 81 Трудового кодекса РФ). Сократить срок можно по договоренности с работодателем.
Спросить
Здравствуйте, Ольга.
Не предусмотрен такой срок. Заявление на увольнение пишется за две недели до желаемого ухода.
В любой момент можно уволиться - по соглашению с работодателем.
Спросить
Доброго времени суток!
Отработка вообще трудовым кодексом не предусмотрена. Вы просто должны предупредить работодателя за 14 календарных дней до увольнения (ст. 80 ТК РФ). Если Вы находитесь на испытательном сроке, до предупредить должны за 3 дня
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Спросить
Никаких привилегий в это смысле нет. Условие о предупреждении работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор не менее чем за две недели является требованием закона, а не прихотью работодателя. Но по договоренности с ним вы можете расторгнуть договор и до истечения этого срока. Ст. 80 ТК РФ,
СпроситьМаксимальная продолжительность испытательного срока в вашем случае-три месяца
Если вы в период испытательного срока решите уволиться, то должны предупредить работодателя об увольнении[b] за три дня[/b] Вы не подскажите сколькодлиться испытательный срок в сфере продаж. 3 месяца?
Если я например не отработал этот испытательный срок имеет ли права руководство этой организации заставить меня отрабатывать 14 дней?
Максимальная продолжительность испытательного срока в вашем случае-три месяца
Если вы в период испытательного срока решите уволиться, то должны предупредить работодателя об увольнении за три дня
СпроситьДобрый день! Срочный трудовой договор заключается только в том случае, если есть основания из ТК. Максимальный испытательный срок три месяца. Так оформляйте с ним сперва срочный трудовой договор на небольшой период времени - испытательный срок, скажем, на два месяца. Если работник вас устроит - оформите бессрочный договор. Хочу взять продавца, на сколько можно офортить трудовой договор с испытательным сроком.
Срок испытания не может превышать трех месяцев. Статья 70 Трудового кодекса РФ. Хочу взять продавца, на сколько можно офортить трудовой договор с испытательным сроком.
Так оформляйте с ним сперва срочный трудовой договор на небольшой период времени - испытательный срок, скажем, на два месяца. Если работник вас устроит - оформите бессрочный договор.
СпроситьХочу взять продавца, на сколько можно офортить трудовой договор с испытательным сроком.
Срок испытания не может превышать трех месяцев. Статья 70 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна
Вы не обязаны ждать до 14 января. Можете подать заявление хоть сегодня. Максимальный срок отработки - 3 дня на испытательном сроке
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. Работаю в банке на испытательном сроке месяц. Решила уволиться. Пришла к директору говорит поздно принимались заявления до 14 декабря. Сможешь уволиться только 14 января. Типо отдел персонала не работает. Как быть? Ждать 14 января нн могу.
Здравствуйте Татьяна
Вы не обязаны ждать до 14 января. Можете подать заявление хоть сегодня. Максимальный срок отработки - 3 дня на испытательном сроке
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьВ чем заключается ваш вопрос? Если есть данные полагать, что ваш друг скроется от суда и следствия, продолжит заниматься преступной деятельностью, то могут избрать меру пресечения в качестве ареста. Здравствуйте!
Как правило, если максимальный срок наказания за совершенное преступление более 3 лет, человека отправляют в СИЗО.
Каждые 2 месяца до окончания предварительного следствия будут продлевать срок содержания под стражей. Это связано с тем, что отсутствует регистрация, если по 1,2 ст. 158 УК РФ, возможно и непогашенная судимость или вновь совершенное преступление в период испытательного срока. Друга обвиняют в краже. Так как на момент задержаеия в восстановленном паспорте не было прописки, его сразу поместили в СИЗО. Сказали, на 2 месяца, потом может продлят. Это связано с серьезностью обвинения, с запросом следователя по огашенным судимостям или с отсутствием как таковогоштампа о регистрации. (вообще паспорт без какой либо прописки)
В чем заключается ваш вопрос? Если есть данные полагать, что ваш друг скроется от суда и следствия, продолжит заниматься преступной деятельностью, то могут избрать меру пресечения в качестве ареста.
СпроситьЗдравствуйте!
Как правило, если максимальный срок наказания за совершенное преступление более 3 лет, человека отправляют в СИЗО.
Каждые 2 месяца до окончания предварительного следствия будут продлевать срок содержания под стражей.
Спросить
Это связано с тем, что отсутствует регистрация, если по 1,2 ст. 158 УК РФ, возможно и непогашенная судимость или вновь совершенное преступление в период испытательного срока.
СпроситьДо 3-х месяцев. Если руководящий состав, то до 6 месяцев.
ст. 70 ТК РФ.
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Какой максимальный испытательный срок можно установить работнику при заключении трудового договора на постоянной основе.
До 3-х месяцев. Если руководящий состав, то до 6 месяцев.
ст. 70 ТК РФ.
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
СпроситьВ этом случае, вам необходимо обратиться в суд с с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Владимир, Вам необходимо собрать максимальное количество доказательств вашей трудовой деятельности, пока у Вас имеется такая возможность. Проконсультируйтесь с юристом, какие это могут быть доказательства, с учетом специфики Вашей трудовой деятельности. Далее нужно обращаться в суд, устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать заработную плату, неустойку, компенсацию морального вреда. Такой вопрос:
Приняли на работу с испытательным сроком, но никакого договора со мной не подписали, мотивируя тем, что на данном этапе идёт переоформление организации. Прошёл испытательный срок, денег не выплатили и не уволили. Продолжаю работать, чтобы хоть как-то забрать долг. Сумма долга на данном этапе составляет 61 300 рублей! Что делать?
В этом случае, вам необходимо обратиться в суд с с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Спросить
Владимир, Вам необходимо собрать максимальное количество доказательств вашей трудовой деятельности, пока у Вас имеется такая возможность. Проконсультируйтесь с юристом, какие это могут быть доказательства, с учетом специфики Вашей трудовой деятельности. Далее нужно обращаться в суд, устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать заработную плату, неустойку, компенсацию морального вреда.
СпроситьИзучите статью 159 УК РФ Последствия в виде уголовной ответственности по ст. 159.2 УК РФ, и вполне возможно, что по ч. 3, максимальное наказание до 5 лет л.с. Но можно рассчитывать и на испытательный срок, если возместить ущерб. Три года назад у нас в семье случилось несчастье умер дедушка, на родине, похоронили там же. Мы все это время не уведомляли ни одну инстанцию, два года мы получали за него пенсию. Он был прописан у нас в квартире и теперь когда квартира продана его тоже придётся выписывать. Хотим сообщить о его смерти, но какие будут последствие после этого? Подскажите пожалуйста.
Последствия в виде уголовной ответственности по ст. 159.2 УК РФ, и вполне возможно, что по ч. 3, максимальное наказание до 5 лет л.с. Но можно рассчитывать и на испытательный срок, если возместить ущерб.
СпроситьВы могли оспорить увольнение только в течение месяца со дня увольнения. Добрый вечер..
Очень странная запись в трудовой для работника, который проработал на предприятии 3 года, а потом не прошел испытательный срок)))..учитывая, что максимальный срок испытания - 3 месяца))
Когда именно Вас уволили? Дата? Я уехалтогда просто у меня не было возможности оспорить дело в том что там каждый год писали принят уволен это было 2013 Могу ли Я иправит запись трудовой книжки. Я работал г. Нижнекамске компании ДенКарс пророботал 3 года на 4 год испортили запись написали уволен по ст.71 не выполнение должнацных обязанности не прошел испытательный срок. Хотел бы подать суд или исправит трудовую Запись.
Добрый вечер..
Очень странная запись в трудовой для работника, который проработал на предприятии 3 года, а потом не прошел испытательный срок)))..учитывая, что максимальный срок испытания - 3 месяца))
Когда именно Вас уволили? Дата?
Спросить
3 месяца для всех, 6 месяцев - для руководителя, его замов или гл буха Для сотрудника три месяца. Какой максимальный испытательный срок положен Трудовому Кодексу РФ?
Если ранее не судим, то будет условный срок. Года три четыре и испытательный срок года два. Интересует такой вопрос. Статья 228 часть 2. Поймали с двумя пакетами конопли около 300 г, может немного больше. Был на машине. Успел выкинуть, но ввиду определенных причин сознался, что они мои. Написал явку с повинной и объяснение у следователя. Сделали смывы с рук и пописил в стакан. Но моча, по идее, ничего не должна показать. Какое максимальное наказание грозит мне за совершенное? И я способствую продвижению и раскрытию дела.
Если ранее не судим, то будет условный срок. Года три четыре и испытательный срок года два.
Спросить1. Если даже в Постановлении и указано о сроке применения амнистии, но она не была применена, то амнистия подлежит применению.
2. Такого не может быть, чтобы Ваша жена попала под амнистию в 2010 году, поскольку УИИ обязательно вошло бы с представлением о применении амнистии.
3.Испытательный срок не может быть более пяти лет. Ваша жена осуждена в 2009 году....Ей был установлен максимальный испытательный срок? Тогда возможно ей было совершено тяжкое преступление, которое не попало под амнистию.
Но в любом случае она должна обжаловать приговор, в том числе указав данные доводы. Суд апелляционной инстанции проверит их и даст оценку. В 2009 году моей жене дали условный срок в 2010 году была амнистия но мы про это не знали сейчас в декабре 2015 года ее осудили по другому делу и дали 4 года и 3 месяца. 4 года от старого срока. Можно ли воспользоваться амнистией 2010 года.
1. Если даже в Постановлении и указано о сроке применения амнистии, но она не была применена, то амнистия подлежит применению.
2. Такого не может быть, чтобы Ваша жена попала под амнистию в 2010 году, поскольку УИИ обязательно вошло бы с представлением о применении амнистии.
3.Испытательный срок не может быть более пяти лет. Ваша жена осуждена в 2009 году....Ей был установлен максимальный испытательный срок? Тогда возможно ей было совершено тяжкое преступление, которое не попало под амнистию.
Но в любом случае она должна обжаловать приговор, в том числе указав данные доводы. Суд апелляционной инстанции проверит их и даст оценку.
Спросить
Открытие двух магазинов - нужно ли официально регистрировать и начинать платить налоги с первого дня
Вообще по закону надо,
максимальный срок 3 месяца Я открыла 2 магазина. Нужно ли сразу официально проводить их через налоговую и платить за них с первого дня налоги, если продавцы пока на испытательном сроке? И каков максимальный испытательный срок?
Здравствуйте.
Нельзя. Максимальный срок-три месяца,если Вы не принимаете на руководящую должность или должность бухгалтера. ст. 70 ТК РФ. Можно ли установить испытательный срок сотруднику не три месяца, а шесть месяцев? И на какую статью ТК ссылаться, или какой то другой документ?
Здравствуйте.
Нельзя. Максимальный срок-три месяца,если Вы не принимаете на руководящую должность или должность бухгалтера. ст. 70 ТК РФ.
СпроситьМаксимальная продолжительность испытательного срока составляет три месяца Какой максимальный испытательный срок при приёме на работу?
Вправе установить не более 3-х месяцев. Устанавливают ли испытательный срок при приеме на декретное место? Если да, то какой максимальный?
Изучите ст.59ТКРФ, в каких случаях РД имеет право заключить срочный ТД. и обращайтесь в прокуратуру.Максимальный испытательный срок - 6 месяцев. Была принята на работу в школу по срочному трудовому договору (без указания причины) с испытательным сроком на 1 год. Директор сообщила, что не продлевает трудовой договор... Правомерно ли было брать по срочному договору и устанавливать такой продолжительный испытательный срок?
Изучите ст.59ТКРФ, в каких случаях РД имеет право заключить срочный ТД. и обращайтесь в прокуратуру.Максимальный испытательный срок - 6 месяцев.
СпроситьСт.228 ч1 УК РФ - максимальное наказание 3 года лишения свободы. С учетом того, что ранее не судим и признал вину наказание может быть назначено условно с испытательным сроком. Судимости не имел было изъято 0,31 соли без цели сбыта для собственного употребления наркотической зависимости не имею на учете не состою характеристика положительная. Какое наказание мне светит.
ст.228 ч1 УК РФ - максимальное наказание 3 года лишения свободы. С учетом того, что ранее не судим и признал вину наказание может быть назначено условно с испытательным сроком.
СпроситьДа, при Ваших данных применяться амнистия должна...Поэтому, непонятна причина, по которой это не сделано судом первой инстанции.....Значит, Вы не полно изложили все обстоятельства, или просто не в полной мере владеете информацией. Либо неправильно написали статью УК РФ....При первой судимости получить максимальный срок наказания-это нужно постараться. Первая судимость осуждет по статье 161 ч 1 на 4 года условно с испытательным срокам 3 года можно и надеяться на амистию осужден 26 05 2015
Да, при Ваших данных применяться амнистия должна...Поэтому, непонятна причина, по которой это не сделано судом первой инстанции.....Значит, Вы не полно изложили все обстоятельства, или просто не в полной мере владеете информацией. Либо неправильно написали статью УК РФ....При первой судимости получить максимальный срок наказания-это нужно постараться.
СпроситьЕсли в рамках закона - невозможно. Каким образом можно оформить работника на максимальный испытательный срок, при этом выплачивать ему зарплату, но не платить налоги в период испытательного срока? Возможно ли это? И каким образом? Заранее спасибо!
Максимум три месяца испытательный срок. Какой максимальный срок испытательного договора при трудоустройстве?
