Мастер участка жкх / ЖКХ - 5 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте Марина. Если в трудовом договоре и должностной инструкции такие требования не прописаны, то мастер участка не вправе этого требовать. С должностную инструкцию Вы также должны подписать а не просто ознакомится. Мне даже инструкцию должностную никто не давал, так как работаю по договору подряда. Но люди там не понимают, либо не хотят понимать. Мастер участка в ЖКХ требует от нас подписывать графики уборки (влажной) в подъездах, приглашать жильцов, для принятия и подписания этих графиков. Готовит акты приема уборки подъездов, с которыми мы должны проходить по квартирно и жильцы их подписать, принимают уборку, или нет. Насколько эти требования законны? Почему мы должны указывая на планерке о проделанной работе мастеру, еще и отмечать по подъездам в графиках? Есть ли нормативные акты, для осуществления такой работы?
Здравствуйте Марина. Если в трудовом договоре и должностной инструкции такие требования не прописаны, то мастер участка не вправе этого требовать. С должностную инструкцию Вы также должны подписать а не просто ознакомится.
Спросить
Добрый день, Анна! В педстаж точно не входит, а вот работа мастером в УЖКХ может входить в стаж по льготному списку 2. Затребуйте в ЖЭКе уточняющую справку, если должность была аттестована по льготному списку. Я житель ДНР. если возможно помогите разобраться! Входит работа мастером участка в ЖКХ в педагогический стаж, на данный момент работаю преподавателем по спецтехнологии по сварке?
Добрый день, Анна! В педстаж точно не входит, а вот работа мастером в УЖКХ может входить в стаж по льготному списку 2. Затребуйте в ЖЭКе уточняющую справку, если должность была аттестована по льготному списку.
СпроситьДобрый день, Для урегулирования данного конфликта, Вы можете обратится в трудовую инспекцию Вашего населенного пункта, либо в прокуратуру. Жаловаться то вы конечно можете в прокуратуру на основании статьи 10 ФЗ О прокуратуре рФ Если прокуратура в результате проверки установит что вас необоснованно лишили премий то эти премии вам выплатят. Свои трудовые права можно защитить тремя путями: пожаловаться в Федеральную инспекцию труда (в Вашем регионе есть её подразделения), написать жалобу в прокуратуру, обратиться за судебной защитой. Трудинспекцию работодатель побаивается. Начните с неё. А предварительно предупредите руководство организации, что в случае не восстановления Вас в правах Вы пойдете в трудинспекцию. Работаю в сфере жкх, мастер участка меня лишил всех премий и посадил меня на оклад и добивается чтоб я уволилась, могу ли я пойти жаловаться на него в прокуратуру и есть ли у меня возможность восстановить свои права?
Добрый день, Для урегулирования данного конфликта, Вы можете обратится в трудовую инспекцию Вашего населенного пункта, либо в прокуратуру.
Спросить
Жаловаться то вы конечно можете в прокуратуру на основании статьи 10 ФЗ О прокуратуре рФ Если прокуратура в результате проверки установит что вас необоснованно лишили премий то эти премии вам выплатят.
Спросить
Свои трудовые права можно защитить тремя путями: пожаловаться в Федеральную инспекцию труда (в Вашем регионе есть её подразделения), написать жалобу в прокуратуру, обратиться за судебной защитой. Трудинспекцию работодатель побаивается. Начните с неё. А предварительно предупредите руководство организации, что в случае не восстановления Вас в правах Вы пойдете в трудинспекцию.
СпроситьЗдравствуйте
Выполняйте те обязанности и тот объем работы, которые предусмотрены трудовым договором и должностной инструкцией
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. Здравствуйте, Римма.
Вы должны выполнять свои должностные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и трудовым договором. Поскольку работа за второго мастера, Вам никак не оплачивается, то и наказать Вас работодатель не в праве. Работаю в ЖКХ мастером участка. По штатному расписанию должно быть два мастера, работаю одна. На неоднократные мои обращения к директору об оплате и заключению договора на совмещение получаю молчаливый отказ. Если я перестану выполнять обязанности второго мастера, чем это мне грозит?
Здравствуйте
Выполняйте те обязанности и тот объем работы, которые предусмотрены трудовым договором и должностной инструкцией
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте, Римма.
Вы должны выполнять свои должностные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и трудовым договором. Поскольку работа за второго мастера, Вам никак не оплачивается, то и наказать Вас работодатель не в праве.
СпроситьЗдравствуйте
Ничего не грозит. Ну может только недовольство со стороны руководства, т.к. Вы их приучили делать 2 работу на одну зарплату
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. Здравствуйте! Если работа не предусмотрена трудовым договором, можете отказаться или требовать доплаты.
С уважением,
Сырова А.М. Работаю в ЖКХ мастером участка. По штатному расписанию на участке должно быть два мастера. Работаю одна, выполняя обязанности расписанные в двух должностных инструкциях. Неоднократно обращалась по поводу доплаты и заключения со мной договора на совмещение должностей, но получаю молчаливый отказ. Удобно: работаю за двоих, платят одной. Ответьте, пожалуйста, если я не буду выполнять обязанности второго мастер за это мне что-то грозит?
Здравствуйте
Ничего не грозит. Ну может только недовольство со стороны руководства, т.к. Вы их приучили делать 2 работу на одну зарплату
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте! Если работа не предусмотрена трудовым договором, можете отказаться или требовать доплаты.
С уважением,
Сырова А.М.
Спросить
