Муниципальные учреждения / Законы и прочие темы - 4973 советов адвокатов и юристов

Почему делают замечание, что в тексте магистерской диссертации автор пишет "образовательные учреждения", а надо обязательно писать "образовательные организации"? Школы пока у нас МБОУ - муниципальные образовательные учреждения.

Должно ли муниципальное бюджетное учреждение согласовывать коллективный договор с учредителем, в связи с тем, что в нём прописываются дополнительные выплаты работникам (премии к юбилейным датам, единовременные выплаты к рождению ребёнка, в связи с вступлением в брак и т.д.) Финансирование учреждения осуществляется полностью из средств муниципального бюджета.

Я председатель ликвидационной комиссии, муниципального бюджетного учреждения. Без каких-либо договоров. Как мне выйти из состава комиссии и снять себя полномочия? Спасибо.

Является ли данная ситуация примером коррупции? Доброго времени суток! В муниципальном бюджетном образовательном учреждении (школа) завучем работает родная сестра директора школы. Законно ли это? Может ли Комитет по образованию вынести запрет директору школы принимать на работу близких родственников?

Можно ли работать по трудовому договору в муниципальном бюджетном детском образовательном учреждении (детский сад) на должности младший воспитатель, (сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком) , оформить статус самозанятого?

А если муниципальное учреждение ликвидировали и выплатили компенсацию за неотгуленный отпуск, а в кол договоре (муз школе) прописано, что июнь-август являются каникулярным периодом и отпуск независимо в какое время устроен сотрудник, положен. Создано новое муниципальное учреждение в мае, а ранее куплена путевка в санаторий в июле. Как быть? И еще является председателем ликвидационной комиссии.

Из какого фонда оплаты труда должна выплачивать заработная плата кадровик и секретаря, работающих в муниципальном автономном общеобразователлном учреждении? Из областного или городского?

К забору детского сада прилегают гаражные боксы. Кто должен убирать мусор между гаражами, если согласно Правилам, принятым местным муниципальным образованием, границы прилегающей территории для дошкольного учреждения 5 м? То есть собственник должен убирать территорию еще плюс 5 метров от забора, а если на этой территории другие строения? И разве собственники гаражей не должны убирать прилегающую территорию?

Муниципальное учреждения осталось без главного бухгалтера (уволился) и без бухгалтеров (в штатном расписании есть, по факту - ни одного работника не принято). Как следствие, нет второй подписи в СУФД (ключ главбуха аннулирован), а впереди выплата заработной платы остальным сотрудникам учреждения. Можно ли наделить полномочиями главного бухгалтера (правом второй подписи в СУФД и ЕИС) другого сотрудника или привлечь по договору ГПХ уволившегося бухгалтера (чтобы он начислил и выплатил заработную плату сотрудникам)? Нужно ли уведомить о сложившейся ситуации администрацию (докладная)?

Прошу проконсультировать, если есть подобный опыт. Ситуация следующая: Мы - муниципальное унитарное предприятие. К нам обратилось гос. бюджетное профессиональное образовательное учреждение с соглашение о сотрудничестве с области профподготовки кадров и с договором о практической подготовке обучающихся. Практика это будет оплачиваемая для учеников, с зачислением их в штат сотрудников. Срок прохождения с ноября 2024 г. по март 2025 г. Проблема в следующем. МУП будет ликвидировано до 01.01.2025 г. и присоединено к другому предприятию. Соответственно интересует, как это будет выглядеть для колледжа, который заключает договор на прохождение своими учениками практики. То, что нужно будет уволить учеников из МУП и принять их в новую организацию - это понятно. Но необходимо ли будет после ликвидации МУП перезаключать новый договор с организацией-правопреемником МУПа или можно будет продолжать взаимоотношения в рамках первоначального договора между колледжем и МУПом?

Вопрос в следующем - человек оформлен самозанятым. Мы, как муниципальное бюджетное учреждение, хотели бы взять этого человека на работу. Необходимо оформить трудовой договор. Возможно ли человека принять на основное место работы (на ставку, на 0,5 шт.ед.) или самозанятого можно принять только в качестве внешнего совместителя?

Хочу устроиться на работу в муниципальное казённое учреждение бухгалтером, но имею статус самозанятого. Надо ли мне сниматься с самозанятости или можно оставить и меня примут на работу?

Работаю в муниципальной школы, штат работников на большой, 22 человека. Скажите, пожалуйста, правомерно ли заключение срочного трудового договора с учителем небольшой школы? Ведь по ст 59 ТК РФ заключение срочного трудового договора возможно с лицами, поступающими на работу к работодателям, которые являются некоммерческими организациями (за исключением государственных и муниципальных учреждений...) и численность работников в которой не превышает 35 человек.

Кто устанавливает систему оплаты труда, её повышение в муниципальном казенном учреждения?

Можно ли назвать реорганизацией школы если получили дорожную карту по подготовке и проведению реорганизации МБДОУ "Детского сад" села... в форме присоединения к МБОУ "СОШ" села... Руководство говорит, что это не реорганизация школы, это реорганизация детского сада. И мы не общеобразовательное учреждение. Хотя организация правопреемник регистрирует устав. На основании статьи 22 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" просим учесть следующее: - принятие решения о реорганизации или ликвидации муниципальной общеобразовательной организации, расположенной в сельском поселении, не допускается без учета мнения жителей данного сельского поселения (часть 12). Законно ли мы требуем сход граждан, опрос жителей и как ещё защитить свои права? В дорожной карте эти пункты не указали. И в какой стадии его надо проводить?

Работаю в муниципальном учреждении, являемся многодетной семьей, детям 15, 13, 11 лет, подскажите какими льготами могу воспользоваться на работе?

Начальник отдела говорит про меня гадости, за спиной унижает, клевещет, винит меня во всех проблема, пытается снять надбавки, но благо директор не всегда это подписывает. Доносит неверную информацию до начальства через свою жену замдира, которая естественно на его стороне. Из-за этого меня хотят перевести на другой отдел. Я конечно не против перехода, но считаю, что такое не должно происходить в организации. Есть запись диктофона, коллега записал его на собрании, где он оскорбляет меня, других сотрудников и нелестно отзывается о директоре. Все остальные коллеги отзываются о начальнике крайне негативно, так как он сеет раздор и дезинформацию в коллективе. Это муниципальное учреждение МАУК. Могу ли я обратиться в полицию из-за клеветы? Уверенна, что в качестве свидетелей многие выступят.

Попадает ли случай, когда жена Замдир, а муж главный специалист в прямом подчинении, под конфликт интересов? Есть заключение комиссии, где жена председатель комиссии, а муж фигурант. И в целом, в процессе работы прикрывает деятельность мужа перед директором, всячески отмазывает от штрафов и увольнения. Муж неисполняет свои должностные обязанности, перекидывает всё на подчинённых. Муниципальное автономное учреждение (зоопарк)

С 01.02.2023 по 14.09.2023 я работала официально, с 21.09.2023 по 23.01.2024 я стояла на бирже и с 24.01.2024 я устроилась в Муниципальное бюджетное детское образовательное учреждение (детсад), положены ли налоговые вычеты 13% на ребенка? Говорят, что официально должен быть рабочий предыдущий год

Такая ситуация. В муниципальном учреждении на должность оформлен один сотрудник, а трудовую функцию за него выполняет другой сотрудник. Тот который оформлен отдаёт зарплату человеку который выполняет эти трудовые функции. Работа выполняется в полном объёме, у руководства претензий к её выполнению нет. Влекёт ли такая ситуация за собой какие-либо юридические последствия в случае проверки органами полиции, прокуратуры и т.пт?

Я работаю тренером-преподователем в Муниципальном учреждении нашего города. Могут ли меня призывать на военные сборы и мобилизацию так же. Спасибо

Бюджетная организация расположена в отдельно стоящем здании, на земельном участке, находящемся у этой организации в бессрочном пользовании. Водоснабжение осуществляется через трубу, которая врезана в муниципальный водопровод за пределами земельного участка организации. Колодца нет, место присоединения просто закопано. На балансе у учреждения водопровод не стоит. Как передать всю эту трубу, до стены здания на баланс водоканала?

В 1999 году закончила Муниципальное общеобразовательное учреждение "Центр образования" должность Воспитатель с присвоением квалификации воспитатель дошкольных учреждении. Училась два года. Получила аттестат о начальном профессиональном образовании. И сейчас на работе меня отправляют на учебу, т. к. Говорят я не могу работать по этому документу. Что он не дествителен. Хотя я после усебы работала в дошкольном учреждении.

Работаю в Муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования "Центр детского творчества" с 1999 года педагогом дополнительного образования (раньше должность называлась руководитель кружка) имею ли я права на льготную пенсию?