Объяснительная в налоговую инспекцию / Налоги - 126 советов адвокатов и юристов

Я являюсь гос. служащей, работаю в налоговой инспекции. Вышестоящий налоговый орган провел дистанционную проверку работы нашего отдела, по результатам которой был составлен акт о выявленных нарушениях. На основании данного акта начальником отдела была составлена докладная записка с указанием фамилий провинившихся, на основании данной докладной заместитель начальника инспекции составил служебную записку о проведении служебной проверки в отношении меня и еще одного сотрудника. По акту проверки все инспектора допускали какие-либо нарушения, но нарушений по моему участку было меньше всего и они были незначительны, несмотря на это проверку заводят на меня (на самом деле имеет место личная неприязнь ко мне начальника, документальных доказательств которой, разумеется, нет). Вопрос: как бороться с произволом начальства и можно ли избежать дисциплинарного взыскания, если можно, то как?

Необходимо ли писать в налоговую инспекцию обьяснительную с приложением ксерокопий соответствующих документов если в 2019 г. мать оформила на меня дарственную на дом и земельный участок?

Летом устраивался на работу на стройку прорабом, в подчинении было 30-40 человек, на каждый день давался план по телефону, план выполняли деньги начислялись на банковскую карту, после начисления денег платил рабочим, счёт в сбербанке заблокировали вышла достаточно крупная сумма начислений, сейчас вызывают в налоговую с требованием представления пояснений, у меня такой вопрос, как мне лучше написать объяснительную?

Пришлите пожалуйста образец пояснительной записки об отсутствии степени родства между продовцом и покупателем квартиры для предотвращения в налоговую инспекцию. Спасибо.

Я работаю бухгалтером в организации и на момент когда кассир выходит я пробиваю на кассе услугу. В ходе проверки в кассе выявлена недостача и теперь просят написать объяснительную меня и кассира куда девали деньги.

Хочу спросить у вас, какое наказание может последовать человеку, который получил в дар недвижимое имущество и не уведомил об этом налоговые органы.

Мной продана машина в марте 2012 года, договор купли-продажи не сохранился, с учета не была снята! Теперь на меня идут налоги и штрафы. Что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вовремя впервые не была отправлена декларация в ИФНС по тех. причинам, задержка составила 8 дней. Ифнс составило протокол об административном правонарушении на главного бухгалтера и передало в суд. Как закрыть дело без наложения штрафа?

Кратко о проблеме: Здравствуйт, КАК ПРАВИЛЬНО ПОСТУПИТЬ? В рамках декларационной компании в разделе 4 "Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях "и за 2019, 2021, 2022 года не указан счёт, указанный за 2022 г. Это счёт по кредитной карте в размере 30.тр который на отчётные даты был нулевым. Как написать объяснительную?

Родители подарили квартиру. Нотариус при оформлении договора дарения, сообщил, что после регистрации имущества, мне нужно будет уведомить налоговую, чтобы не начислили налог (т.к. сделка между близкими родственниками). Подскажите, пожалуйста, как это правильно сделать?

Мне нужно написать пояснение в налоговую по поводу того что мне подарили половину квартиры родственник а я подал делкларацию.

У супруга судебные приставы арестовали машину (1993 г.в.) за долг кредиторам. Машина сгорела год назад с документами, остались только номера. Снять машину с рег. учета не получается. Вопрос: будет ли начисляться транспортный налог и как можно снять её с учёта. Подскажите, есть ли какой-то выход?

У меня есть сайт, на котором я продавал портативные колонки без документов на предпринимательство. Мой клиент получил вместо отправленной колонки упаковку с бумагой. Она составила акт о несоответствии веса, я пообещал ей вернуть деньги, как только она пришлет данный акт на email. Она написала на меня заявление, так и не отправив составленный акт. Мне позвонил человек, представившийся сотрудником полиции. Попросил написать объяснительную на мой email. Как мне оформить объяснительнуб. Ведь там необходимо указать, что я указал на своём сайте не настоящий адрес, и у меня нет ИП. За хороший ответ денежно вознагрожу.

Начальник требует, чтобы я ушла с работы. Сказала, если сама не уйду будет искать повод и уволит с выговором. Я работаю бухгалтером. В прошлом 2016 году в марте отправляла налоговые отчеты, из 205 отчетов 1 отчет не отправился. За это налоговая напишет штраф в размере 1000 рублей. Начальник это узнала и написала мне выговор, требует подписать. Я написала объяснительную начальнику, что отчет ушел по причине сбоя программы. Гл. бухгалтер говорит, что это не повод дать выговор, должны тебя предупредить. Что мне делать? Если я сейчас пойду в прокуратуру у себя, то отлучусь около 30-60 минут. За это она мне напишет снова выговор. Как быть? Ребенку 9 лет и я работаю здесь 11 лет.

При приёме смены мной не была подсчитано наличные деньги. Теперь мне нужно написать объяснительную почему это произошло, так как ему нужно основание для лишение премии. Как правильно написать объяснительную?

Как правильно ответить на сообщение с требованием представления пояснений по НДС за 1 квартал 2015 г. в связи с низкой налоговой нагрузкой менее 1% и высокого налогового вычета по НДС 89% . Как их вообще можно рассчитать самим?

Продали квартиру, которая была в собст. Меньше 3 лет, в договоре указали сумму 1 млн рублей (фактически продали за 1,8 млн рублей), наши покупатели отдали нам наличкой 1 млн рублей+ в банке оформили ипотеку на 800 тр, где в договоре-купли продажи указали сумму 1 млн рублей, но приложили от нас дополнительно расписку, что мы с них еще получили 800 тр.Прошел год, по незнанию закона или по доброте душевной покупатели подали декларацию в налоговую на имущественный вычет, где указали сумму квартиры 1,8 тр. Налоговая вызывает нас, просит дать объяснение, почему у нас в декл-1 млн, а у них-1,8 млн руб. Договоренность с покупателями у нас была на 1 млн, они сейчас готовы отозвать документы на имущественный вычет, что сделать нам, как правильно выйти из этой ситуации. В договоре купли-продажи, заверенном в юстиции стоит сумма 1 млн рублей. Кому что надо написать в налоговую, прошу помочь.

Я ИП, работаю в Санкт-Петербурге

1 октября 2015 года я устроила на работу студентку колледжа на должность менеджера в мой розничный магазин по продаже париков.

30.01.2016 г сотрудница пропала, она не вышла на работу и не отвечает на звонки и сообщения, я нашла координаты родителей и связалась с ними, но они живут а другом городе и не в курсе, где их дочь.

Что мне нужно делать как работодателю? Я же не могу объявить человека в розыск!

Как быть с оплатой налогов?

Ведь по сути уже более недели человек не появляется на рабочем месте.

Спасибо за ответ.

На стадии подписания договора поставки между юр.лицами, покупатель прислал оф.запрос с требованием предоставить копию паспорта Генерального директора. Паспорт предоставлять мы не хотим, т.к это персональные данные.

В запросе от юр.лица Покупателя, подписанным Ген. директором указано "документ, удостоверяющий личность будет передан в юр.отдел для проверки и прикрепления в дело контрагента. Работники получившие доступ к документу удостоверяющий личность Ген. директора Поставщика обязуются не предоставлять данный документ третьим лицам, не распространять перс. Данные без согласия субъекта, а так же не использовать данный документ каким либо образом, отличным от указанного в письме ИФНС.

На каких основаниях мы можем отправить отказ о предоставлении паспорта?

И есть ли основание запросить копии паспортов Ген. дира Покупателя и сотрудников юр.отдела?

Я военнослужащий. При заполнении декларации не указал несколько счетов, так как не знал что они не закрыты. Информацию о каких именно счетах идет речь у меня нет. Мне сообщили только какие банки и количество счетов. Как грамотно написать объяснительную в прокуратуру?

Работодатель предлагал писать заявление на увольнение по собственному желанию. В связи с сокращением в должности, без выплаты компенсации. Я отказалась. Обратился к юристам-составили претензию досудебного урегулирования, с предложение уволить меня по соглашению сторон с выплатой компенсации отправила работодателю после чего получила ответ, что никто меня не собирается увольнять. На следующий день мне предоставили докладные записки руководства, якобы о моем прогуле с временем подогнанным под статью, с предоставление объяснительной. После этого предупредила руководство, что буду вынуждена обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, на что получила ответ - думаешь мы твоих проверок испугаемся? Пиши куда хочешь. Несколько дней назад зп черную не дали, на вопрос почему ответили - ты о чем? какая черная зп? не слышали о таком. Приняла решение отправить жалобу и в налоговую инспекцию. Какой исход дела в этом случае? Как общаться с проверками? Возможно ли будет все решить без суда?

В микрофинансах за три года почему то долг с процентами и штрафами превышающими положенных норм по закону превратился в доход. С которого требуется заплатить налог. Я не против заплатить налог. Но насколько наслышан должно быть списание долга. Я созвонился с мфо но меня уверили как был долг так и будет расти. А я должен заплатить налог и им весь долг иначе буду всю жизнь должен и им и налоговой инспекции.

Ситуация такова:

1) Генеральный директор предложил нам (нас 4 человека) - уволиться по собственному желанию или бессрочный отпуск по собственному желанию.

Формальное обоснование - грядущие сокращения в компании.

Обосновывал при встрече все весьма сбивчиво, ни на какие компромиссы идти не захотел.

При этом оформлять сокращение он не желает, соглашение сторон подписывать не желает (экономит деньги)

2) Мы отказались по собственному, предложив все же оформить сокращение или соглашении сторон (5 окладов, причем обсуждаются)

3) Сейчас с нас просят объяснительные по опозданиям на работу (за месяц)

4) На днях (в пятницу) хотят всех несогласных срочно отправить в далекие командировки на на месяц, с продолжением.

Должностных инструкций подписанных нет, зарплата частично белая (примерно половина), трудовой договор у всех стандартный бессрочный по ТК РФ, без описанных обязанностей.

Посоветуйте что делать, сегодня срочно нужна консультация.

Куда я могу обратиться, если у меня есть сведения, что человек является номинальным генеральным директором и учредителям в двух ООО? Этот человек живет со мной в одной квартире. Переживаю, что данный факт может негативно сказаться на мне и моей семье.

Работник по заданию ездил в командировку. Предоставил отчет о проживаниипо форме 3-г и чек из ООО гостиница галант. Сказал, что жил на семной квартире посуточно. Дали такие докуметы. Стали проверять. ООО галантсуществует. Зарегестрировано. Основной вид деятельности-торговля. Может ли такая ооо оказывать гостиничные услуги. Как проверить? Спасибо!

Какие последствия, если налоговая или другой орган заблокирует карту физ. лица, если возникнут подозрения в использование ее в коммерческих целях (на карту падают около 10 сумм в день, примерно по 5 000 руб., а также идут переводы на другие карты по 100 000 руб. через день)... Является ли указанные операции подозрительными и быть расценены как использование не для личных целях. А если могут быть таковыми, какие санкции накладываются на физ. лицо указанной карты.

По ситуации. В марте 2013 будучи в кафе с друзьями пригласил на танец девушку из другой компании она оказалась преподавательницей танцев, потом хотел еще раз, но из ее компании парень неадекватно среагировал повалил меня на пол, подошли мои друзья я отошел за стол пил пиво через пару минут видя что он до сих пор не успокоился и уже кидается на друзей подошел к ним оттягивая друга одной рукой увидел замах этого парня в мою сторону и махнул рукой где была кружка с пивом и она задела его лицо щеку и разбилась.. на этом все приехали милиция все объяснились сказали что оба виноваты, но вчера получил повестку в суд о компенсации пластической операции компенсации морального вреда и недополученной прибыли за время больничного? Что делать какие мои действия?

Получилась такая ситуация на работе, отмечала коллегу по приходу на работу её пропуском, в отделе кадров как то узнали об этом, принесли в письменном виде требование о предоставление объяснений, ссылаются на нарушение правил внутреннего трудового распорядка. По сути меня никто за руку не ловил, и кто либо подтвердить данный факт не может. Скорее всего, добрые люди донесли. Что посоветуете делать? Писать объяснительную?

Я работаю в транспортной компании официально, но зп есть белая и серая. В работе совершила ошибку и Меня оштрафовали на 20000 рублей, и в течении 6 месяцев будут высчитывать равными частями эту сумму штрафа. При этом никакого официального письма или распоряжения о штрафе нет.

В праве ли работодатель так делать без предоставления какого-либо внутреннего документа. Имеет ли вообще право работодатель штрафовать сотрудника? Мной никакой документ не был подписан по данному вопросу. Как возможно защитить себя в подобной ситуации? Спасибо.

Проводник на свой день рождения вёз запечатанную бутылку спиртного. Для подарка, она находилась в пакете

Ревизоры залезли в пакет и составили акт и изъяли. Начальник ваго дэпо лиш премии объяаил выговор и заставил написать заявление по соглашению сторон.

Хотя людей на участке нн хватает.

Сотрудник организации (без полномочий) без разрешения рылся в документах организации и что-то фотографировал... это засвидетельствовали другие сотрудники... как правильно оформить и куда сообщить?

Работодатель наложил штраф (в размере 5000 руб. на каждого работника) на весь коллектив структурного подразделения предприятия за нарушения трудовой дисциплины несколькими работниками. Законно ли это?

Скажите пожалуйста, если есть ИП по УСН без сотрудников, то обязательно ли в отношении меня ФНС будет проводить камеральную проверку и если да, то в какое время проводится проверка и как часто?

Только что устроилась на работу, специалистом ОК. Обнаружилась такая ситуация, что еще в декабре рабочий самовольно оставил место работы и до настоящего времени не объявился. На звонки не отвечает. Сегодня 20 мая! Как мне его теперь уволить. В соотв. С ТК РФ? Ведь уже все сроки прошли. Помогите, пожалуйста!

Являюсь одинокой мамой. Хотят выжить с работы. Просили написать заявление. Не написала. Урезали зарплату. Сейчас начинают требовать обьяснительные по любому поводу и без него. Посоветуйте, как реагировать? Я могу отказаться писать обьяснительные? Если да,то на каком основании?

Генеральный директор просит уволиться по собственному желанию. Я отказываюсь, предлагаю ему варианты сокращения или соглашения сторон с компенсацией. Сначала согласился обсудить, потом прислал секретаря со списком опазданий и просьбой написать объяснительную. Есть 3 опазданий за месяц, но я часто задерживалась на работе. Плюс у меня есть переписка с директором, где он просит написать заявление, а я предлагаю ему другие варианты. Как нужно себя вести? Нужно ли писать объяснительную?

Купил авто без ПТС 23 октября 2017 г. по договору купли-продажи с номерами, на учёт не ставил т.к.долгое время ремонтировал. Какие сейчас документы нужны в ГАИ для постановки на учёт?

Помогите разобраться. Работодатель требует предоставить скриншот страницы госуслуг или скриншот со страницы личного кабинета налогоплательщика, на которых должно быть видно ФИО и информация, что налоговая задолженность отсутствует. Правомерно ли такое требование? За отказ требуют писать объяснительную.

Выдавала зарплату и подотчет на карту жены сотрудника, который мне написал заявление об этом. Но при увольнении кадровик перекладывая документы дела, оставила их на столе когда писал заявление на увольнение и не заметила что заявление сотрудник изьял. И предъявил через трудовую инспекцию что зп он не получал. Осталось только то что он скидывал на ватсап номер карты и жена его на электронику реквизиты карты для перечисления. Есть свидетели, видевшие заявление. Что мне сейчас ответить в трудовую инспекцию, как доказывать что выплатила зп?

4. с 14 июня 2022 г. и по сегодняшний день сотрудник не выходит на работу (об уважительной причины сообщено не было) и не приступает к выполнению трудовых обязанностей определённых трудовым договором от 11 июня 2022 года № 10. Отсутствовала с 08 ч.30 мин. и до окончания рабочего времени 17 ч.15 мин. На момент составления акта информации о причинах отсутствия гардеробщика Быковой И. А. не имеется, что могут подтвердить сотрудники подписавшие Акт о невыходе на работу;

Вопрос: Составлены акты о невыходе на работу, как можно сотрудника уволить т.к. отсутствует уже больше 4 часов или же ещё нужно проделать какие то процедуры. Спасибо.

Работаю врачом. Ответственность за выдачу лекарств ковидным больным несет м/с. Лекарст не было в наличии, и больной их не получил. Написал жалобу. И за это я получила выговор. Законно ли это? В чем моя вина?

В октябре 21 года продала свой авто, т. К. Он был в собственности менее 3 лет подала декларацию о доходах. Сумма по договору купли продажи у меня была ниже, чем я покупала свой авто. При проверке декларации в налоговой установлено, что я свой автомобиль продала совершенно другому лицу за совершенно другие деньги. Т. Е. Получается, что мой покупатель продал автомобиль без постановки его на учёт, якобы от моего имени, указав в договоре кп мои данные. Как теперь мне действовать, ведь другой договор я не подписывал и он, как я понимаю подложный. С чего начать? Спасибо.

Нет трудового договора, работодатель заставил отрабатывать 2 недели. После недельной отработки я встала и ушла. Работодатель уволил по статье за прогул. Правомерно ли это?

Мой друг работает старшим кладовщиком на складе, заключен договор о полной материальной ответственности. В подчинении у него пять человек, не давно уволились четыре человека, а ревизии перед их увольнением не проводили. Спустя время провели ревизию и сумма недостачи составила 17000 руб. Сегодня ему объявили голословно что эта вся сумма удержана у него из з.п. за апрель. Имеет ли работодатель право на такое удержание?

Я пропустила рабочий день из-за очень плохого самочувствия, поставила в известность начальство, нашла замену (коллегу) на этот день. За свой счет мне не дали, т.к. Идет отработка 2 недели. Есть выписка от скорой этого дня (справку они не дают). Могут ли меня наказать, поставить прогул, что делать?

Рабочий день продолжается с 8-00 до 17-00. В 17-01 ушла с работы. Есть отметка (так как электронные пропуска) Говорят, был приказ, где наш отдел должен выходить с завода в 17-02. Требуют писать объяснительную. Подскажите, что делать?

Заключил договор (бессрочный) безвозмездного пользования имущества с товарищем в 2017. В этом месяце он съезжает.

Меня вызывают в ФНС, что я должен предоставить заполненную декларацию.

Могут ли, они меня оштрафовать за несвоевременную сдачу декларации или обязать меня выплатить НДФЛ, так как уведомление получил вчера?

Жду Вашего ответа с нетерпением.

Я работаю в магазине директором. В мое отсутствие прошла проверка от вышестоящего руководства. Мне сообщили, что приедут с проверкой, что уже на месте и по окончанию проверки руководитель не позвонил и не сказал, что проверка прошла. То есть я была не в курсе. Акт проверки не подписывала. Нашли ряд нарушений, такие как не работает пару ламп, не прибрано на складе. Теперь с меня требуют объяснительную. Должна ли я ее писать. И вообще, правомерно ли проводить проверки в мое отсутствие. Все найденные нарушения на работу магазина не влияют. Работа идет, планы выполняются. Дело в том, что у меня двое маленьких детей и естественно есть больничные. Мою начальницу это не устраивает. И уже пол года она меня выживает.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение