Обязательные работы

Характеристика с места работы обязательна.

УДО при условном сроке невозможно в принципе (ст. 79 УК РФ).

Можно отменить условное осуждение до истечения испытательного срока.

УК РФ Статья 74. Отмена условного осуждения или продление испытательного срока

1. Если до истечения испытательного срока условно осужденный своим поведением доказал свое исправление, возместил вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда, суд по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, может постановить об отмене условного осуждения и о снятии с осужденного судимости. При этом условное осуждение может быть отменено по истечении не менее половины установленного испытательного срока.

УДО может быть применено только при реальном отбывании наказания. Если до истечения испытательного срока условно осужденный своим поведением доказал свое исправление, возместил вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда, суд по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, может постановить об отмене условного осуждения и о снятии с осужденного судимости. При этом условное осуждение может быть отменено по истечении не менее половины установленного испытательного срока. Основанием для отмены условного осуждения и снятия судимости, как видите, является представление УИИ. Характеристика, безусловно, нужна.

Характеристика с места работы нужна

Да, увы.

С уважением.

Здравствуйте!

Судимость будет в том случае, если было заведено уголовное дело.

У вас оно есть?

назначили на основании уголовной ответственности - приговора, значит будет.

Будет. Обязательные работы один из видов уголовного наказания за совершенное преступление.

Она у Вас уже есть, если приговор вступил в законную силу

Обязательные работы предусмотрены как КоАП рф, так и УК РФ. Если в отношении вас вынесно постановление, то судимости нет, если приговор, то есть судимость.

Станислав, не будет судимости. Статья 5.35.1. КоАП РФ Неуплата средств на содержание детей ...

Судимость уже есть. Ведь судимость - это не только лишение свободы, но и другие виды наказаний.

Судимости не будет.

Обязательные работы — это мера административной ответственности, которая предусмотрена статьёй 5.35.1 КоАП РФ.

Так по административке или уголовке?

Да, информация будет указана в криминальной справке из ГИЦ МВД РФ.

Нет. Обязательные работы назначены Вам, как я понял, в порядке наказания за административное правонарушение, т.е. по статье 5.35.1 КоАП РФ - в этом случае судимости не возникает.

нет

Юрий, не "убираются" часы обязательных работ (ст. 49 УК РФ)

Нет. Работы от которых вы уклонялись, вы все равно должны отбыть.

По так изложенному — нет, за что Вам дали 10 суток — это санкция по иному административному правонарушению.

Да, в случае, если вашему знакомому, несовершеннолетнему, были назначены обязательные работы по приговору суда, у него будет судимость.

Будет судимость.

Здравствуйте! Конечно будет судимость

Да, у несовершеннолетнего, которому назначили обязательные работы, может быть судимость, так как лицо, осуждённое за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости.

Судимость погашена.

1) Нет, сведения о судимости остануться

2) Может, не запрещено

Ответ отключен модератором

Может конечно. Но судимость ваша в иц есть

Судимость ваша давно погашена (ст. 86 УК РФ).

Ваша судимость уже погашена, но сведения сохраняются, их никак не убрать

Поступить может, но потом могут возникнуть проблемы с трудоустройством в правоохранительные органы

Формально судимость родителей не является основанием для отказа в приёме на обучение или службу в МВД (см. ст. 14 ФЗ № 342-ФЗ и Приказ МВД № 390). Однако на практике:

При поступлении в ведомственные вузы МВД проводится спецпроверка кандидата и его ближайших родственников (включая родителей).

Наличие у родителя судимости, даже погашенной, может быть расценено как фактор, влияющий на моральный облик кандидата, особенно в случае конкуренции.

отказ не обязателен, но возможен по совокупности обстоятельств. Рекомендуется честно указывать информацию и при необходимости — подготовить объяснение, что судимость была погашена давно, не связано с тяжкими преступлениями, и не влияет на личные качества сына.

Да, судимость можно снять. Согласно статье 86 УК РФ, если осуждённый после отбытия наказания вёл себя безупречно, а также возместил вред, причинённый преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока её погашения.

Если возьмут на бюджет, то и на службу примут.

может

Вообще, год после отбытия наказания в виде обязательных работ человек считается судимым:нельзя получить загранпаспорт:

www.consultant.ru

А судимым нельзя получить загранпаспорт.

Но можете обратиться в суд, чтобы этот срок сократили.

в октябре 2025..

ограничения на выезд за границу для лиц, признанных судом виновными в совершении преступления. Обычно запрет действует до момента освобождения или исполнения (отбытия) наказания.

Здравствуйте, Екатерина!

В данном случае, статья 332 УК РФ дополнена частью 2.1, предусматривающей уголовную ответственность за неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, в период военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, а равно отказ от участия в военных или боевых действиях.

И по общему правилу ст. 79 УК РФ предусматривает, что лицо, отбывающее наказание в виде лишения свободы подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред(полностью или частично), причиненный преступлением , в размере, определенном решением суда.

Условно-досрочное освобождение может быть применено только после фактического отбытия осужденным:

- не менее одной трети срока наказания, назначенного за преступление небольшой или средней тяжести;

- не менее половины срока наказания, назначенного за тяжкое преступление;

не менее двух третей срока наказания, назначенного за особо тяжкое преступление, также лицу, ранее условно-досрочно освобождавшемуся, если он в этот период совершил новое преступление;

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 18.05.2023 № 11

Что касается подпадает ли под амнистию, пока неизвестно, примут ли в РФ амнистию к 80 летию Победы.

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

замена более мягким видом наказания ст.80 УК РФ -, УДО см.79 УК РФ

По ст. 332 ч. 2.1 УК РФ обязательные работы назначаются судом сразу после вступления приговора в силу. На УДО можно подавать после отбытия 1/4 срока (если лишение свободы). Эта статья не подпадает под амнистию, так как касается уклонения от призыва. Уточните ваш случай — срок зависит от конкретных обстоятельств.

Смотря, что указано в приговоре и какое у вас семейное + фин. положение.

здравствуйте,я в октябре 2024года,был осужден по ст 264ч 1 ,264ч1 к 180 часам обязательным работам,и ограничения в проф.деятельности водителя на 2г6мес.

отработав часть обязательных работ ,подписал контракт на СВО в ноябре , хотел бы узнать у меня аннулируется всё наказание???

Аннулируется, после возвращения с СВО в связи с окончанием периода мобилизации или военного положения; либо со дня награждения госнаградой; либо со дня увольнения по состоянию здоровья.

Есть основания для замены исправительные работы на лишение свободы в связи с уклонении от отбывания наказания.

Что будет - узнаете на суде.

Назовите суду уважительные причины по которым вы нарушили труд дисциплину,связанную с нарушением обяз работ.

Назвать причину нарушения не получиться,суд принимает только письменные доказательства,такие как потеря здоровья,справкой с медучреждения с печатями и подписью главврача,например.

Голословно сказанные причины,суд во внимание не примет.

Здравствуйте. Могут "закрыть".

Сокет заменить исправительные работы на лишение свободы в связи с уклонении от отбывания наказания.

Не должны

Зависит от того, насколько вам удастся убедить судью о том, как вы исправились, принесите доказательства, что вы начали "гасить" долг. Может и не закроют.

мало вероятно в таком случае

Здравствуйте!

Нанимайте адвоката, для защиты ваших интересов в суде. Нужно будет доказать суду вашу платежеспособность.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

можно. главное грамотно подготовить позицию в суд.

Здравствуйте, Николай!

Можно. Там ведь предусмотрен такой вариант наказания.

Ваш адвокат должен представить все смягчающие доказательства и просить судью о снисхождении и нужному вам наказанию .

Возможно. Главное – правильно выстроить линию защиты и предъявить суду все смягчающие обстоятельства.

Можно.

Хорошего адвоката наймите

НЕ МОЖЕТЕ.

Согласно статье 27 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" лицам, которым назначены обязательные работы в соответствии с приговором суда, может быть временно ограничено право выезда за границу. Поэтому для того, чтобы узнать, разрешено ли Вам выехать за границу, необходимо обратиться к регистрационной карте лица, осужденного.

ВАш отпуск на отбывание наказания в виде обязательных работ не влияет. Вы обязаны работать ежедневно, кроме выходных.

До отбытия обязательных работ не сможете выехать за границу.

Без согласия УИИ не сможете.

OLESYA, можете отказаться от написания объяснений на его докладные, это ваше право

Нет, не обязан.

Лучше написать объяснительную записку о том, что нормы делового общения соблюдала, оскорблений не допускала.

В трудовом законодательстве РФ нет прямого указания на обязанность работника отписываться на докладные записки или жалобы от руководителя или коллег. Однако, в зависимости от внутренних правил и регламентов организации, могут быть установлены определенные процедуры, которые сотрудники обязаны соблюдать.

Если главная медицинская сестра (главная мс) требует от вас отписаться на жалобу, это может быть связано с внутренними правилами медицинского учреждения, направленными на разрешение конфликтных ситуаций и поддержание профессиональной этики. В таком случае, отписаться на жалобу может быть частью процедуры рассмотрения инцидента.

Рекомендуется:

1. **Ознакомиться с локальными нормативными актами** (например, должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка) — возможно, там прописаны обязанности сотрудников в подобных ситуациях.

2. **Уточнить у руководства**, на каком основании требуется отписаться, и какие последствия могут быть, если этого не сделать.

3. **Сохранять профессиональный тон** в ответе, даже если жалоба кажется необоснованной. Это поможет избежать эскалации конфликта.

4. **Обратиться в профсоюз или юридический отдел**, если требования кажутся неправомерными или чрезмерными.

Если жалобы поступают регулярно и вы считаете их необоснованными, можно обсудить эту ситуацию с руководством или обратиться за помощью к юристу для защиты своих прав.

Вы не обязаны писать объяснительные. Пусть составляют акт об отказе в написании объяснений.

Олеся, не хотите, не отписывайтесь, тогда будут учитывать только то, что врач написал, и думаю, исход ясен - наложат взыскание.

В Ваших же интересах отписаться, Вам правильно сказали.

Если Вы ничего не пишете, значит, Вам и возразить нечего.

Узнаете в Росгвардии

Можете, нет ограничений.

Даже если это административное правонарушение предусматривает одним из видов наказания ещё административный арест до 15 суток???

Если у меня есть административное нарушение за неуплату алиментов

- Федеральный закон "Об оружии" статья 13 часть 20 пункт 5;

- ПРИКАЗ Росгвардии от 26 июня 2018 г. N 221

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА .. ПО ВЫДАЧЕ ГРАЖДАНИНУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РАЗРЕШЕНИЯ

НА ХРАНЕНИЕ И НОШЕНИЕ ... ОГНЕСТРЕЛЬНОГО ОРУЖИЯ ОГРАНИЧЕННОГО ПОРАЖЕНИЯ И ПАТРОНОВ К НЕМУ (пункт 43.6)

вправе

Татьяна, адвокат вам правильно говорит.

Возможен штраф.

Вероятность получил штраф минимальна.

Здравствуйте

Да так и есть

На основании представленной информации и дела, есть возможность назначения штрафа, а также выполнения обязательных работ, однако факторы, такие как отсутствие официального трудоустройства и передача ущерба, могут повлиять на решение суда.

Исходя из вашей ситуации, рассмотрим несколько ключевых моментов. В первую очередь, вы упоминаете, что вы не являетесь официально трудоустроенной, а также у вас есть несовершеннолетние дети. Наказание по статье 159 части 1 действительно может варьироваться от штрафа до обязательных работ, в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

Согласно делу 77RS0017-01-2019-006606-07, суд учитывал смягчающие обстоятельства, такие как отсутствие судимостей, состояние здоровья и наличие зависимых членов семьи. В вашем случае наличие детей может являться смягчающим фактором, и суд может встать на сторону назначений, более подходящих для вашей ситуации.

Другие дела, такие как 77RS0017-01-2016-018982-79, также показывают, что суд иногда назначает штраф в аналогичных ситуациях, где рассматриваются факторы, такие как наличие детей и другие обстоятельства, сопровождающие обвиняемого.

Что касается исполнения обязательных работ, как указывает ваш адвокат, это может быть вариантом ввиду вашего неофициального трудоустройства. Суд может расценить это как незначительное правонарушение, учитывая смягчающие обстоятельства, и предложить менее суровое наказание, такое как обязательные работы или штраф.

Ваша особая ситуация, серьезное отношение к возмещению ущерба (вы упоминаете, что часть ущерба была возмещена), а также наличие детей и отсутствие судимости могут положительно сказаться на итогах.

не нужны права. не отрабатывайте.

Если устранение недостатков выполненной работы осуществляется в рамках ранее заключенного договора дополнительное соглашение не требуется. Если же вам это важно, например для определения конкретных сроков устранения недостатков вы можете заключить соглашение. Важно после окончания работ принять их по акту приема-передачи, если недостатки были устранены некачественно или не в полном объеме об этом также указывается в акте. 

Желательно все договорённости закреплять письменно, с чёткими условиями и датами (ст.420 ГК). Доверенность, если она не нотариальная, опасна.

Обязательно составление акта -дефектовки (или перечня недостатков).Исполнитель направляет уполномоченное лицо на исправление недостатков ,с полномочиями (доверенность или договора с сотрудником - специалистом ).Заказчик вправе отказать в допуске - "друга " без полномочий и взыскать ущерб на исправление недостатков в суде

Желательно составить дополнительное соглашение.

С уважением.

Да , лучше составить.

Да, составление дополнительного соглашения с физическим лицом обязательно, если исполнитель отправляет своего друга для повторного исправления недостатков работ.

Нельзя.

Если обяз работы назначены по суду,то нельзя. Если до удаления судьи в совещательную комнату то можно попыться, но нужны аргументы

Обязательные работы могут быть назначены в качестве наказания за определенные правонарушения, в том числе по уголовным делам (ст. 53 и ст. 56 УК РФ) и по административным делам.

Подавайте ходатайство в процессе рассмотрения дела. На усмотрение судьи

Не предусмотрено.

Уголовным законодательством РФ в силу положений ст. 80 УК РФ не предусмотрена возможность обращаться в суд с ходатайством о замене обязательных работ на штраф

Подавайте ходатайство в процессе рассмотрения дела

Ответ отключен модератором

В ординатуре уточните

Можно. По согласованию с УИИ.

Нельзя. Не более 4х часов в день,ст.49. Эти работы выполняются в свободное от основной работы время. Поэтому с Уии вы можете договориться только по времени

Статья 27 УИК РФ.

Время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни - двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного - четырех часов. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов. При наличии уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция вправе разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов.

Согласно вышеуказанной статье обязательные работы не могут превышать более 4-х часов в день.

нет. не входят.

3 суток не входят, обязательные работы это другое

Дмитрий Владимирович, 3 суток не входят

Трое суток не включаются.

приставы составили протокол вызвали в суд, суд назначил мне 3 е суток, входит ли в счёт эти трое суток в назначенные часы

Ответ отключен модератором