Оплата водителю за километр - 7 советов адвокатов и юристов
Основное условие для оплаты штрафа со скидкой в 50% — платеж совершается в 20-дневный срок с даты вынесения постановления.
НЕ действует скидка 50 процентов: управление ТС в нетрезвом состоянии, передача машины пьяному водителю; если у инспектора ГИБДД есть подозрения, что водитель пьян, но автомобилист отказывается от медицинского освидетельствования; водитель оказался виновником аварии, из-за чего пострадали люди; автолюбитель повторно превысил скорость более чем на 40 км/час; водитель повторно проехал на запрещающий сигнал светофора; повторно управлял машиной без регистрации; выезд на встречную полосу или трамвайные пути; исполнение постановления о штрафе отсрочили или рассрочили. В течение 20 дней в банке или через онлайн-сервисы. Совершил ДТП выписали штраф 1500 руб. как оплатить 50% штрафа.
Основное условие для оплаты штрафа со скидкой в 50% — платеж совершается в 20-дневный срок с даты вынесения постановления.
НЕ действует скидка 50 процентов: управление ТС в нетрезвом состоянии, передача машины пьяному водителю; если у инспектора ГИБДД есть подозрения, что водитель пьян, но автомобилист отказывается от медицинского освидетельствования; водитель оказался виновником аварии, из-за чего пострадали люди; автолюбитель повторно превысил скорость более чем на 40 км/час; водитель повторно проехал на запрещающий сигнал светофора; повторно управлял машиной без регистрации; выезд на встречную полосу или трамвайные пути; исполнение постановления о штрафе отсрочили или рассрочили.
СпроситьЕсли вина другого водителя и у вас есть документы по оплате за эвакуацию, то СК обязана выплатить. Мы попали в ДТП. Мы находились 1000 км от дома. Машина не могла передвигаться и нам пришлось вызвать эвакуатор и заплатили большие деньги. Можем мы вернуть деньги?
Если вина другого водителя и у вас есть документы по оплате за эвакуацию, то СК обязана выплатить.
СпроситьЗдравствуйте! В табеле введите буквенное обозначение вида рабочего времени водителя (т/о - тех обслуживание автомобиля, п - поездка) У нас в организации водители сдельщики Оплата за тн\км. нужно ли вести табель учета рабочего времени. Можно ли разбить табель на основное время в пути и подготовительно заключительное. Сейчас мы показываем время по путевому листу. Унас выходит как будто водитель в день 12 часов в рейсе но ведь половина этого времени уходит на всякие допработы не связанные с вождением автотранспорта (например ожидание погрузки-разгрузки)
Здравствуйте! В табеле введите буквенное обозначение вида рабочего времени водителя (т/о - тех обслуживание автомобиля, п - поездка)
Спросить1600км. Среднеразрешенная безопасная скорость 60к/ч
1600/60=27 часов полетного времени.
27*236=6372руб.
Но. Водителю разрешается за рулем не более 8 час.
Те технологических перерывов будет 4*4=16
Сл. Всего в пути 27+16=43
43*236=10148р.
Входят или нет часы технологического отдыха в оплату труда водителя зависит от содержания ТД или контракта. Работаю водителем, кто может помочь в расчете зарплаты, в час платят 236 руб, пример. Маршрут ростов-на-доу астрахань ростов-на-дону, пробег 1600 км, как правильно расчитат, если кто знает напишите,
1600км. Среднеразрешенная безопасная скорость 60к/ч
1600/60=27 часов полетного времени.
27*236=6372руб.
Но. Водителю разрешается за рулем не более 8 час.
Те технологических перерывов будет 4*4=16
Сл. Всего в пути 27+16=43
43*236=10148р.
Входят или нет часы технологического отдыха в оплату труда водителя зависит от содержания ТД или контракта.
СпроситьРоман! Обратитесь к адвокату, в Екатеринбурге рекомендую: Адвокат Берсенева Юлия Сергеевна: ул. Чебышева, 6, офис 514 Контактный телефон: +7 922-631-37-26. Сами иск не составите. А информации которую Вы даете не хватит для написания искового заявления. Тем более, что деньги за оплату составления искового заявления Вам судт взыщет. 11.2012 мне до сих пор не выдали зарплату, я собрался идти в суд. я хочу истребовать зарплату компенсацию за задержку и моральный ущерб. Подскажите как и что писать и еще я работал 430 дней без единого входного. (т.е каждый день) я работал водителем и платили мне с км.платили не знаю по какому принципу был расчет.
Роман! Обратитесь к адвокату, в Екатеринбурге рекомендую: Адвокат Берсенева Юлия Сергеевна: ул. Чебышева, 6, офис 514 Контактный телефон: +7 922-631-37-26. Сами иск не составите. А информации которую Вы даете не хватит для написания искового заявления. Тем более, что деньги за оплату составления искового заявления Вам судт взыщет.
СпроситьТак и отразите - тарифная ставка за 1 км. пробега; Тарифнаяставка за одну точку разгрузки. Кстати, октябрь уже практически закончился, а вы до сего времени не определились с документами, изменяющими систему оплаты труда. Между тем изменение трудового договора в связи с этими мероприятиями можно вводить не ранее ,чем через два месяца после предупреждения об этих изменениях каждого работника персонально и под роспись. С 1 января, думаю, не получится. С 01 января предприятие меняет систему оплаты труда водителям. На сегодняшний день она складывается из оклада и премии. Мы планируем ввести сдельную оплату труда: з/плата будет складываться из 2-х показателей 1. за километраж и 2. за количество точек разгрузки. Вопрос: как з/плату водителей отразить в штатном расписании?
Так и отразите - тарифная ставка за 1 км. пробега; Тарифнаяставка за одну точку разгрузки. Кстати, октябрь уже практически закончился, а вы до сего времени не определились с документами, изменяющими систему оплаты труда. Между тем изменение трудового договора в связи с этими мероприятиями можно вводить не ранее ,чем через два месяца после предупреждения об этих изменениях каждого работника персонально и под роспись. С 1 января, думаю, не получится.
СпроситьВсе положения Трудового кодекса, предусматривающие повышенный размер оплаты работы в выходные и праздничные дни, ночное время, при привлечении к сверхурочным работам относятся и к работникам, система оплаты труда которых сдельная.
С уважением Владимир Рыков. Форма оплаты труда - сдельная, расценка - тонна\километр (водитель). Вопрос: Производится ли доплата за переработку (рабочий день - более 8 часов), а также за работу в выходные (суббота, воскресение)? С уважением, Сергей. Спасибо.
Все положения Трудового кодекса, предусматривающие повышенный размер оплаты работы в выходные и праздничные дни, ночное время, при привлечении к сверхурочным работам относятся и к работникам, система оплаты труда которых сдельная.
С уважением Владимир Рыков.
Спросить
