Оплата отпуска / Трудовое право - 21055 советов адвокатов и юристов

Могут ли вызвать тьютора, мать двоих детей до 14 лет из ежегодного отпуска для ремонта школы на три дня, не оплачивая их, и что будет, если я травмируюсь, никахих приказов, только в устной форме от работодателя

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Проживаю в районе крайнего севера. Имею ли я право вернуть деньги за дорогу старшего ребенка, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вместе с ним не поеду. В ежегодный отпуск не собираюсь.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Проживаю в районе крайнего севера. Имею ли я право вернуть деньги за дорогу старшего ребенка, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вместе с ним не поеду. В ежегодный отпуск не собираюсь.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Проживаю в районе крайнего севера. Имею ли я право вернуть деньги за дорогу старшего ребенка, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вместе с ним не поеду. В ежегодный отпуск не собираюсь.

Я проживаю в приравненном к крайнему северу райне (Республика Коми), согласно трудового кодекса у нас оплачивается раз в два года стоимость поездки и провоза багажа 30 кг к месту отдыха и обратно. У меня такой вопрос: - "должны ли мне оплатить также проезд на моего ребенка ехавшему вместе со мной в отпуск если ей 21 год и она учится по очной форме обучения? И еще вопрос:-" должны ли мне оплатить также проезд моей супруге, если она в данный момент не работает, но получает пенсию по выслуге лет (бывший сотрудник УФСИН)?

Был выигран суд по защите прав потребителей. Я выступала истцом. Решение суда вынесено в феврале. Приговор вступил в законную силу, но потом, ответчик прислал запрос на мотивированное решение суда. Суд вынес данное решение 14 марта. Далее долгое ожидание обратной связи от стороны ответчика... В мае приходит аппеляция.. Суд готовит документы, но оплаты госпошлины со стороны ответчика так и не поступило. Суд 7 июня вернул документы обратно. И с 10 ушёл в отпуск. Исполнительный я так и не получила. Хочу писать ходатайство на индексацию. Из-за затягивания сроков. В какой момент нужно это написать? Я хочу, чтобы индексания произошла на момент исполнения обязательств. На данный момент я могу подать только с учётом апреля. Май и июнь в растет не идёт

У меня ребёнок с инвалидностью хотел на работе оформить отпуск или за свой счёт,в отделе кадров сказали, что не оформят ни отпуск, ни за свой счёт, ссылаясь на то что некому работать. Какие мои дальнейшие действия?

Жена находится в очередном отпуске. Работадатель вызывает её на пару дней на работу. Должен ли работодатель оплатить эти дни, которые отработала жена, находясь в очередном отпуске?

Спасибо

В 2021-2023 гг была в отпуске по уходу за ребёнком, но в 2022 отработала месяц и в 2023 годах, потом снова уходила в отпуск по уходу. Сейчас больничные рассчитывают по минимальной оплате. Могу ли я подать заявление со справкой 182-н о перерасчёте больничного с заменой лет до декрета (т. е. на 2019 и 2020 гг)? Или эти два месяца отработанных влияют?

Могу ли я сотрудник мчс поехать в отпуск на арендованном автомобиле и оплатят ли мне топливо туда и обратно, и согласно какого приказа это будет?

Коллеги вопрос касается алиментов Сотрудник работает на предприятии. Берет отпуск за свой счёт.Для того чтобы съездить на север поработать вахтовым методом. На прежнем месте у его находиться исполнительный лист. Об отчислени 25% на оплату алиментов. Исполнительный лист он не стал брать с собой чтобы не платить двойные алименты. Так как с заработаных денег остаётся очень маленькая сумма. Супруга узнала о новом месте работы и собирается пойти к приставам забрать исполнительный лист и направить его по факсу или почтой новому работодателю. Посоветуйте что в такой ситуации можно сделать.? И есть ли пути как избежать данную ситуацию ведь алименнтщик не имеет задолжности и всегда своевременно делает отчисленния на обеспиченние своего ребёнка, Выезд на вахту вынужденная мера, закрыть долги по кредитам и.т.д.Посоветуйте что можно предпринять?

Как начисляется оплата за классное руководство во время отпуска? С сентября по март за классное руководство была положена выплата в размере 5000 р., с марта месяца 10000 р. Бухгалтер сказала, что для расчета выплат за классное руководство на время отпуска берется среднее годовое значение. Т.е за 2 месяца отпуска нам насчитали 10000 р,

Я являюсь претстовителем кмнс кето донедавнего времени занимался традицеоным оброзм жизни ахота и рыбалка теперь связи с обстоятельствами периехал вгород красноярск устроившись на работу в го и чс магули я претиндовать на соц подержку оплату проезда в отпуск и тогдалие

В квартире 2 года никто не проживал, показания по эл.счетчику постоянно передавались-одна и та же цифра, сейчас приехала на 1 месяц в отпуск и на второй день обнаружила, что эл. счетчик не меняет цифры, одни и те же, понимаю, что эл. счетчик не исправен, надо звонить в эл. компанию, у меня вопрос: как будут начислять за пользование электроэнергией, если нет среднемесячного потребления и я ведь уеду после 1 месяца проживания, в квартире опять никто не будет проживать.

Есть долг перед банком с 2019 года, вынесено решение, присудили выплатить 135 тысяч рублей, долг у приставов лежит с сентября 2019! За все время (2019-2024) пристав взыскал 2,40 р! Взыскать больше нечего, есть только доля в комноте в коммуналке (7 м²), дохода нет машины нет ничего нет. Пристав за все время ведения исполнительного производства не разу не закрывал ИП! Один раз писали жалобу через госуслуги - ничего не предприняли прислали отпуску мол все пристав исполняет (а исполняет он то, что номера пробивает постоянно, и всё у операторов связи) так что как бы не бездейсвует формально. На дом не разу не приходили, не единого раза их не было. Я незнаю что делать хотел обонкротиться через МФЦ, не получается, так как взыскать хоть и нечего пристав не закрывает ИП, мне 56 лет, думаю хочет дотянуть его до пенсии, дак она вариатли будет больше МРОТ. Незнаю как повлиять на него, в суд идти что ли? А толк с этого будет вообще? Что вообще предпринять в этой ситуации?

Муж работает в МЧС (в погонах). В районе крайнего севера. В заявлении на отпуск указал место отдыха город, где и работает. Но во время отпуска ему пришлось уехать в другой город (туда-обратно). Должны ли ему в данном случае оплатить стоимость билетов? Или ему откажут, т.к. в заявлении на отпуск, не указал город, куда поедет?

Образовался долг в момент нахождения в декретного отпуска и ухода за ребенком до 3 лет. Воспитывает ребенка одна, детский сад долг не могли получить и из-за этого не было возможности выйти на работу. По решению суда на оплату долга была предоставлена отсрочка оплаты до марта 2024. Но на тот момент на работу устроиться не было возможности. На авто стоит за поест регистрационных действий, а вчера в госуслугах пришло постановление о розыске автомобиля и требование его предоставить приставам. Долг 250 тыс перед соцзащитой, то есть госбюджет. Каким образом избежать изъятия? На работу девушка устроилась две недели назад только, зарплату еще не получала, пристав об этом еще не знает. Уберут ли требование, если направят исполнительный лист работодателю? Или есть какие варианты еще? Просьба не звонить.

Проживаю в городе, в свой сельский дом приезжаю в отпуск. Написал заявление в сельскую организацию по вызову мусора на перерасчёт за период временного отсутствия в сельском доме, приложил ж/д билеты. В перерасчёте отказали на основании что все перерасчёты временного отсутствия делаются по основному месту регистрации в городе, а за мусор в сельском доме платить нужно ежемесячно.

Отчисляюсь по собственному желанию перед защитой диплома в магистратуре с одним долгом и не закрытой преддипломной практикой. После первого курса магистратуры брал академический отпуск с июня по август, в результате повторно отучился на 2 курсе магистратуры. Подскажите, пожалуйста, если явосстановьюсь в этом же году в августе, будет ли действовать отсрочка от армии или пропадет? И если вдруг мне придет повестка во время учёбы и я возьму академический отпуск для службы в армии, что будет с оплатой обучения в это время? Оплата вносится перед началом семестра. Спасибо за ответ.

Хотела спросить ваше мнение на происходящую ситуацию. Мне сообщили, что одна сотрудница уходит на больничный на 2 недели, помимо неё в начале месяца в отпуск уходит ещё одна и в середине месяца возвращается, потом следом после её возвращения уходит другая в отпуск. Нас остаётся двое всего в расписании. График нам решили поставить 5/1 и сказали об этом только за 2 дня до. При трудоустройстве обговаривали график 4/2, рабочий день 10 часов, обед 30 минут, и не обговаривалось, что придётся 2 недели потом вытягивать с графиком 5/1 и ставка 105 рублей в час и никакие доплаты нам за такие изменения в расписании не собираются давать. Подскажите, что можно в такой ситуации сделать?

Я работаю в сфере образования, в июне 2022 года я ушла в декрет, перед декретом я не ходила в отпуск. Из декрета я вышла в октябре 2023 года, отработала 8 месяцев и мне дали отпуск за 2021-2022 год, но оплатили мне его не за те периоды, а за 8 мес что я работала в 2023-2024 году. Я работа до декрета на две ставки, у меня должен был отпуск оплатиться хорошо, но выйдя из декрета и проработав 8 мес. я просто потеряла хорошие отпускные, мне начислили по МРОТ его, сказали что все верно, по новому закону, я же отработала 8 мес вот и начислили. Правильно ли это?

Хочу поехать в отпуск и взять маму мы проживаем на одной жил площади. Является ли она членом семьи по факту мы же вместе делим быт?

Я трудоустроен на должность проходчика в компанию АО ГРК Двойной Дук от 02.12.2022. До апреля 2023 г. работал по профессии. С апреля подземные разработки законсервировали на летний период, на летний период меня перевели на сезонную работу гидромониторщиком. С августа 2023 г я оформил отпуск, и уехал домой. И уже прошло 10 месяцев как меня не вызывают на работу. Руководство аргументирует это тем что: такие профессии как-проходчик и гидромониторщик не запланированы на текущий год и оплата меж. вахтового отдыха не прописано в трудовом договоре. Хотя специалист от. кадров почти каждую неделю (начиная с февраля) обещает со дня на день вызвать на работу. Как теперь быть? Куда обратиться за справедливостью?

Предстоит льготный отпуск. Возможно ли чтоб у родителя и детей были разные точки отдыха? Оплатят ли в этом случае проезд? Или если в одну точку дети уехали на машине, а обратно уже с другой точки на поезде. То как в этом случае будет производиться оплата?

Как правильно посчитать количество дней неотгуленного отпуска преподавателю СУЗ/совместителю, если он был принят 01.09.2023, а срок окончания трудового договора 29.06.2024. Калькулятор считает 47 дней. Бухгалтерия настаивает на 56.