Работа в образовательном учреждении / Документы - 2921 советов адвокатов и юристов
Добрый день, Владимир! Здесь возможны 2 ситуации:
У родителей есть возможность забрать ребёнка из сада (т.е. он не работают/работают на дому/есть с кем оставить ребёнка)
У родителей желание забрать ребёнка из сада есть, а возможности – нет (ходить на работу надо).
В первом случае всё достаточно просто. Забрать ребёнка из сада никто не будет препятствовать. Чтобы не потерять место в образовательном учреждении нужно только написать заявление на имя заведующей о том, что ребёнок будет отсутствовать определённый период в детском саду (указать период), а также причину отсутствия (здесь можно правду указать – в связи со сложной эпидемиологической обстановкой). Также указать, что просите сохранить за ребёнком место в детском саду на период его отсутствия. На какой период я могу забрать ребенка из детского сада в связи с пандемией, без потери места и без справки от врача.
Заведующая детского сада требует справку от врача либо забрать ребенка с потерей места.
Добрый день, Владимир! Здесь возможны 2 ситуации:
У родителей есть возможность забрать ребёнка из сада (т.е. он не работают/работают на дому/есть с кем оставить ребёнка)
У родителей желание забрать ребёнка из сада есть, а возможности – нет (ходить на работу надо).
В первом случае всё достаточно просто. Забрать ребёнка из сада никто не будет препятствовать. Чтобы не потерять место в образовательном учреждении нужно только написать заявление на имя заведующей о том, что ребёнок будет отсутствовать определённый период в детском саду (указать период), а также причину отсутствия (здесь можно правду указать – в связи со сложной эпидемиологической обстановкой). Также указать, что просите сохранить за ребёнком место в детском саду на период его отсутствия.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, не так.
Категория действительна в течении 5 лет. Естественно, она сохраняется и при переходе в другое образовательное учреждение по соответствующей должности несмотря на перерыв в работе.
Основание: Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (п. 46 Квалификационные категории, установленные педагогическим работникам, сохраняются до окончания срока их действия при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации). Высшая категория была присвоена в ноябре 2016 года, с авнуста 2018 г я не работала 2 года. Сейчас устраиваюсь на работу. Работодатель говорит, что моя высшая категория не действует из-за перерыва в работе. Так ли это?
Здравствуйте!
Нет, не так.
Категория действительна в течении 5 лет. Естественно, она сохраняется и при переходе в другое образовательное учреждение по соответствующей должности несмотря на перерыв в работе.
Основание: Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (п. 46 Квалификационные категории, установленные педагогическим работникам, сохраняются до окончания срока их действия при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации).
СпроситьЗдравствуйте.
Правила зачета в педагогический стаж тех или иных периодов работы регулируется Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости..."
Этим списком предусмотрены только УЧРЕЖДЕНИЯ. Никакие иные виды собственности организаций не дают право на включение периодов работы в педагогический стаж, независимо от наличия лицензии на образовательную деятельность. Скажите, пожалуйста, работа воспитателем в детском саду раннего развития у индивидуального предпринимателя, имеющего лицензию на образовательную деятельность, будет входить в льготный педагогический стаж.
Здравствуйте.
Правила зачета в педагогический стаж тех или иных периодов работы регулируется Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости..."
Этим списком предусмотрены только УЧРЕЖДЕНИЯ. Никакие иные виды собственности организаций не дают право на включение периодов работы в педагогический стаж, независимо от наличия лицензии на образовательную деятельность.
СпроситьЗдравствуйте, правом работы в ГИБДД сегодня обладают граждане Российской Федерации возрастов 18-40 лет. Инспектор ДПС является специалистом. Поэтому у кандидата на должность обязательно должно быть среднее специальное или высшее профессиональное образование.
Поэтому, если у Вас не окончено средне профессиональное образование, то для поступления на службу стоит его получить. Так как необходимо наличие диплома полученного в образовательном учреждении имеющее гос. аккредитацию. Могу ли я устроиться в гибдд если у меня образование среднее профессиональное обучение было 2.5 года?
Здравствуйте, правом работы в ГИБДД сегодня обладают граждане Российской Федерации возрастов 18-40 лет. Инспектор ДПС является специалистом. Поэтому у кандидата на должность обязательно должно быть среднее специальное или высшее профессиональное образование.
Поэтому, если у Вас не окончено средне профессиональное образование, то для поступления на службу стоит его получить. Так как необходимо наличие диплома полученного в образовательном учреждении имеющее гос. аккредитацию.
СпроситьДобрый вечер, только по запросу в то образовательное учреждение. Делайте запрос в школу. Мне 57 лет хотел устроится на работу а у меня утерян документ образования 8 класса ая учился в городе белгороде как мне выручить справку что я действительно учился.
Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" установлена продолжительность рабочего времени для всех категорий педагогических работников образовательных учреждений, в том числе и для преподавателя дополнительного образования. У педагога дополнительного образования продолжительность рабочего времени, согласно указанному Приказу, составляет 18 часов в неделю.
. Сколько часов должен работать педагог дополнительного образования? Только 18 часов преподавательской деятельности? Или 36 часов из них 18 - преподавательской деятельностью...
Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" установлена продолжительность рабочего времени для всех категорий педагогических работников образовательных учреждений, в том числе и для преподавателя дополнительного образования. У педагога дополнительного образования продолжительность рабочего времени, согласно указанному Приказу, составляет 18 часов в неделю.
.
СпроситьЗдравствуйте Наталья!
График работы устанавливается образовательным учреждением самостоятельно. Примерный график работы физинструктора в Доу на 0,5 ставки.
Здравствуйте Наталья!
График работы устанавливается образовательным учреждением самостоятельно.
СпроситьЗдравствуйте.
Зависит от того, какой локальный акт по оплате труда принят в конкретном образовательном учреждении.
Размеры повышающих коэффициентов, доплат и надбавок (которые могут аткже формировать оклад) могут отличаться в разных ДОУ.
Ознакомьтесь с документом вашей организации, регулирующим оплату труда.
В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ,
[quote]Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Заработная плата при работе на 1 ставку должна быть не менее 1 МРОТ.[/quote] Какой оклад у воспитателя в сельской местности Камчатского края, имея юридическое высшее образование, прошла переподготовку по квалификации воспитатель в доу, имея стаж 10 лет в полиции?
Здравствуйте.
Зависит от того, какой локальный акт по оплате труда принят в конкретном образовательном учреждении.
Размеры повышающих коэффициентов, доплат и надбавок (которые могут аткже формировать оклад) могут отличаться в разных ДОУ.
Ознакомьтесь с документом вашей организации, регулирующим оплату труда.
В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ,
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.СпроситьЗаработная плата при работе на 1 ставку должна быть не менее 1 МРОТ.
Вам надо пройти курсы по профпереподготовке на препода для соответствия по стандартам, см. должностные инструкции в школе. Согласно ЕКТС, Требования к квалификации Преподавателя.
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" [b]или в области, соответствующей преподаваемому предмету,[/b] без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. У меня диплом бакалавра, направление-строительство, могу преподавать труды в школе?
Вам надо пройти курсы по профпереподготовке на препода для соответствия по стандартам, см. должностные инструкции в школе.
Спросить
Согласно ЕКТС, Требования к квалификации Преподавателя.
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
СпроситьЛариса, увы, но эти требования являбтся правомерными, иначе вас ждёт отстранение от работы. Вы вправе отказаться, вакцинация носит добровольный характер, обращайтесь в прокуратуру. Это официальная позиция власти. Из какого официального источника можно узнать перечень противопоказаний от вакцинации ковида. В образовательном учреждении заставляют принудительно вакцинироваться от ковида. Что делать, чтобы избежать прививки?
Лариса, увы, но эти требования являбтся правомерными, иначе вас ждёт отстранение от работы.
СпроситьВы вправе отказаться, вакцинация носит добровольный характер, обращайтесь в прокуратуру. Это официальная позиция власти.
СпроситьИз какого официального источника можно узнать перечень противопоказаний от вакцинации ковида.
Спросить
В инструкции к отечественному иммунопрепарату указано, кому нельзя делать прививку от коронавируса «Спутник V». В список противопоказаний внесены:
острые заболевания инфекционной и неинфекционной природы, обострения хронических патологий. Вакцинация рекомендуется не ранее, чем пройдет 2-4 недели после выздоровления или наступит период ремиссии;
острые респираторные инфекции, инфекционные заболевания органов пищеварительной системы в нетяжелой форме. Прививку можно делать только, когда температура тела нормализуется;
аутоиммунные патологии;
весь период беременности, кормления младенца грудным молоком. Вакцинация разрешается только после родов, прекращения грудного вскармливания;
возраст до 18 лет и старше 60 лет. Прививку детям и пожилым людям не делают из-за недостаточной изученности влияния препарата на организм.
С большой осторожностью рекомендуется делать прививку от коронавируса в случаях, когда человек страдает:
хроническим заболеваниями почек, печени;
сахарным диабетом;
эпилепсией, перенес инсульт или имеет другие патологии центральной нервной системы;
тяжелыми патологиями со стороны сердца (перенес инфаркт миокарда, миокардит, перикардит, имеется ишемия сердца);
первичным и вторичным иммунодефицитом;
аутоиммунными патологиями;
заболеваниями дыхательной системы (бронхиальной астмой, хронической обструктивной болезнью легких);
метаболическим синдромом;
аллергией, атопическим дерматитом, экземой.
СпроситьС точки зрения закона это возможно, но фактически это невозможно, поскольку физически не получится совмещать должность руководителя ДОУ и еще преподавательскую работу в другом образовательном учреждении. Да и ГОРОНО не даст никогда согласия на такой режим работы. Может ли руководить ДОУ учитель 5-9 классов истории, устроившись в ДОУ по внешнему совместительству, основно место работы школа?
С точки зрения закона это возможно, но фактически это невозможно, поскольку физически не получится совмещать должность руководителя ДОУ и еще преподавательскую работу в другом образовательном учреждении. Да и ГОРОНО не даст никогда согласия на такой режим работы.
СпроситьСветлана, возможно ваша аттестация не будет продлена, т.к. вы проходили аттестацию в учреждении МО РФ, где свои требования, а в данный момент, устраиваетесь на должность относящуюся к ведению Министерства просвещения Российской Федерации, где в свою очередь могут (и скорее всего есть) иные квалификационные требования. Данный вопрос вам лучше уточнить в кадровой службе отдела образования администрации.
Делайте выводы. Я аттестовывалась в казенном общеобразовательном учреждении министерства обороны. Срок действия категории заканчивается 2.02.2021. Сейчас устраивают на работу в школу (муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение). Продлиться ли действие моей категории до 31 декабря 2021 года, согласно последнему указу президента?
Светлана, возможно ваша аттестация не будет продлена, т.к. вы проходили аттестацию в учреждении МО РФ, где свои требования, а в данный момент, устраиваетесь на должность относящуюся к ведению Министерства просвещения Российской Федерации, где в свою очередь могут (и скорее всего есть) иные квалификационные требования. Данный вопрос вам лучше уточнить в кадровой службе отдела образования администрации.
Делайте выводы.
СпроситьТребования к любому заместителю директора или заведующего образовательным учреждением:
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Поэтому да, вам необходимо иметь высшее образование. Я работаю зам. зав. по АХР в ДОУ уже 10 лет. У меня среднее - профессиональное образование. По профстандартам мне обязательно иметь высшее образование? Если да то какое?
Требования к любому заместителю директора или заведующего образовательным учреждением:
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Поэтому да, вам необходимо иметь высшее образование.
СпроситьЗдравствуйте!
Как такового понятия «молодой специалист» в нынешнем трудовом законодательстве нет. Но Трудовой кодекс РФ в ч. 4 ст. 70 предусматривает, что невозможно устанавливать испытание для лиц, которые окончили учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию, и впервые поступают на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.
Поскольку Вы не впервые принимаетесь на работу, то не будете являться молодым специалистом. Скажите, пожалуйста, после окончания пед института проработала в ДОУ полгода и ушла в декретный отпуск. Сейчас, спустя 1,5 года я выхожу на работу, но уже в другой сад. Буду ли я считаться там молодым специалистом, ведь по положению о МС, это у меня уже не первое место работы. Мне 24 года.
Здравствуйте!
Как такового понятия «молодой специалист» в нынешнем трудовом законодательстве нет. Но Трудовой кодекс РФ в ч. 4 ст. 70 предусматривает, что невозможно устанавливать испытание для лиц, которые окончили учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию, и впервые поступают на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.
Поскольку Вы не впервые принимаетесь на работу, то не будете являться молодым специалистом.
СпроситьВсе зависит от внутренних документов, Положения по общежитию, по общим правилам нужно выдавать постельные принадлежности. Добрый день.
Письмо Рособразования от 27.07.2007 N 1276/12-16 "О направлении для использования в работе Примерного положения о студенческом общежитии" (вместе с "Примерным положением о студенческом общежитии федерального государственного образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования Российской Федерации, подведомственного Федеральному агентству по образованию", утв. Минобрнауки РФ 10.07.2007) На сайте этом пишут что нет, но есть же СанПин 2844-11..непонятно. Желательно со ссылкой на закон обязательно ли в студенческом общежитии выдавать постельное белье?
Все зависит от внутренних документов, Положения по общежитию, по общим правилам нужно выдавать постельные принадлежности.
Спросить
Добрый день.
Письмо Рособразования от 27.07.2007 N 1276/12-16 "О направлении для использования в работе Примерного положения о студенческом общежитии" (вместе с "Примерным положением о студенческом общежитии федерального государственного образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования Российской Федерации, подведомственного Федеральному агентству по образованию", утв. Минобрнауки РФ 10.07.2007)
Спросить
Здравствуйте.
Вы верно ссылаетесь на Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СП 2.1.2.2844-11 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, оборудованию и содержанию общежитий для работников организаций и обучающихся образовательных учреждений":
4.4.1. Каждая жилая комната должна быть обеспечена твердым и мягким инвентарем, шкафами для одежды и обуви, постельными принадлежностями.Спросить5.10. В общежитии должна быть организована смена постельного белья не реже 1 раза в 7 дней.
Это зависит от того, по какой статье была судимость. К сожалению нет, в образовательные учреждения с любыми видами судимостью принять не получится. Даже гипотетически представьте, что будет если это станет достоянием общественности. Хочу принять на работника в школу. В справке о наличии судимости в 2006 г. у нее была судимость 2 года лишении свободы условно с испытательным сроком 1 год. вопрос: могу ли я принять ее на работу.
К сожалению нет, в образовательные учреждения с любыми видами судимостью принять не получится. Даже гипотетически представьте, что будет если это станет достоянием общественности.
Спросить
Здравствуйте, Вам необходимо уточнить [quote]"Я могу работа в школе лаборантом" [/quote]данная должность предполагает преподавание, то в ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" указаны требования к должностям в образовательных учреждениях. Я училась академическом лицее. Факультет химия-математика. При квалификации "лаборант". Я могу работа в школе лаборантом.? спасибо.
Здравствуйте, Вам необходимо уточнить
"Я могу работа в школе лаборантом"данная должность предполагает преподавание, то в ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" указаны требования к должностям в образовательных учреждениях.Спросить
Здравствуйте!
Статьей 335 ТК РФ установлено право педагогических работников образовательных учреждений на длительный (сроком до одного года) отпуск, который должен предоставляться не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения. В связи с этим указанный отпуск может предоставляться и чаще. Аналогичное положение содержится в п. 5 ст. 55 Закона РФ "Об образовании".
Также можете посмотреть Приказ Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570, которым утверждено Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года. Имеет ли право зам директора школы по УВР на годовой отпуск? За сколько дней до начала отпуска нужно написать заявление?
Здравствуйте!
Статьей 335 ТК РФ установлено право педагогических работников образовательных учреждений на длительный (сроком до одного года) отпуск, который должен предоставляться не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения. В связи с этим указанный отпуск может предоставляться и чаще. Аналогичное положение содержится в п. 5 ст. 55 Закона РФ "Об образовании".
Также можете посмотреть Приказ Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570, которым утверждено Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года.
СпроситьЕсли ребенок не находится на индивидуальном обучении, то отдельная рабочая программа не составляется. Соответственно эта работа и не оплачивается. Поэтому требования администрации образовательного учреждения являются неправомерными. В классе общеобразовательной школы обучается ребёнок с ОВЗ по типу 7.2. Администрация требует отдельную программу и отдельный электронный журнал, хотя ребёнок находится в списочном составе класса. Но оплаты нет никакой. Т.к. школа бщеобразовательная.
Если ребенок не находится на индивидуальном обучении, то отдельная рабочая программа не составляется. Соответственно эта работа и не оплачивается. Поэтому требования администрации образовательного учреждения являются неправомерными.
СпроситьПедагоги, работающие в сельской местности, имеют право на сохранение льготы по оплате коммунальных услуг после выхода на пенсию. Они и проживающие с ними совместно члены их семей, могут продолжать получать компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения при наличии следующих условий:
- если общий стаж работы педагога в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности и поселках городского типа составляет не менее 10 лет,
- при условии, что на момент перехода на пенсию они пользовались этими льготами. Сохраняются ли коммунальные льготы сельским учителям после выхода на пенсию по выслугу лет.
Педагоги, работающие в сельской местности, имеют право на сохранение льготы по оплате коммунальных услуг после выхода на пенсию. Они и проживающие с ними совместно члены их семей, могут продолжать получать компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения при наличии следующих условий:
- если общий стаж работы педагога в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности и поселках городского типа составляет не менее 10 лет,
- при условии, что на момент перехода на пенсию они пользовались этими льготами.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, распределение нагрузки, в том числе для руководителя образовательной организации, оформляется приказом. В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских,
фармацевтических работников и работников культуры"
не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора
преподавательская работа руководящих и других работников образовательных учреждений (пп. "ж" п. 2).
Выполнение работ, указанных в подпунктах "б" - "з" допускается в основное рабочее время с согласия работодателя. Необходимо ли в приказ о распределении нагрузки с 01.01.2021 прописывать нагрузку руководителя, если он имеет педагогические часы?
Здравствуйте!
Да, распределение нагрузки, в том числе для руководителя образовательной организации, оформляется приказом. В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских,
фармацевтических работников и работников культуры"
не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора
преподавательская работа руководящих и других работников образовательных учреждений (пп. "ж" п. 2).
Выполнение работ, указанных в подпунктах "б" - "з" допускается в основное рабочее время с согласия работодателя.
СпроситьЗдравствуйте.
Смотрите локальный акт вашей организации, регулирующий оплату труда.
Условия начисления надбавок и доплат должны быть прописаны там. В связи с пандемией техническому персоналу образовательного учреждения приходится постоянно работать с дезсредствами. Положена ли за это доплата?
Здравствуйте!
Обязательные требования по вакцинации работников образовательных организаций (в том числе детских садов) вступают в силу с 27.12.2020. Вы вправе отказаться, но вас в этом случае обязаны отстранить от работы до улучшения эпидемиологической ситуации.
См.Приказ Минздрава России от 09.12.2020 N 1307 н. Я работник дошкольного учреждения. Имеет ли право работодатель принудить меня к вакцинированию от ковида?
Здравствуйте!
Обязательные требования по вакцинации работников образовательных организаций (в том числе детских садов) вступают в силу с 27.12.2020. Вы вправе отказаться, но вас в этом случае обязаны отстранить от работы до улучшения эпидемиологической ситуации.
См.Приказ Минздрава России от 09.12.2020 N 1307 н.
СпроситьНужны документы из архива. Приказы о назначении на должность, штатные расписания образовательного учреждения, возможно и другие документы. В общем, из опыта скажу, что нужно идти в архив и поднимать все, что там есть за период вашей работы в должности пионервожатой. Вы ответили на вопрос, что вожатая входит в льготный стаж, как доказать это суду. С 1993 по 1998 г. В Суде сказали предоставить доказательства о педагогической деятельности. Как это сделать?
Нужны документы из архива. Приказы о назначении на должность, штатные расписания образовательного учреждения, возможно и другие документы. В общем, из опыта скажу, что нужно идти в архив и поднимать все, что там есть за период вашей работы в должности пионервожатой.
СпроситьПриказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н для учителя предъявляются следующие квалификационные требования:
[b]Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика"[/b] или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
Таким образом, надо смотреть какое у Вас образование (Высшее СПО). У меня педагогическое образование. Специальность преподаватель английского языка. Работаю в школе 8 лет. В этом учебном году мне дали часы технологии. Необходимо ли мне проходить курсы переподготовки на учителя технологии? Если да,то какое количество часов должно быть в программе?
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н для учителя предъявляются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
Таким образом, надо смотреть какое у Вас образование (Высшее СПО).
Спросить
