Рабочие дни паспортного стола - 4 советов адвокатов и юристов
Нет установленного срока. Вы можете вообще не регистрироваться (прописываться) нигде и никогда.
Когда человек прописывается в новое жилье, он обязан не позднее 7 дней со дня прибытия на новое место жительства обратиться к лицам, ответственным за прием и передачу в органы регистрационного учета документов (Постановления Правительства РФ от 15.08.2014 N 809). Обычно сотрудники паспортного стола просят сделать выписку с прошлого места проживания. Вот только подобные просьбы при приеме документов на прописку не совсем законны. А если я сменила гражданство и получила паспорт 31.01.2019 сколко есть времени на прописку. И колендарные или рабочие дни считаются. Сколько дней даеться на прописку после получения паспорта рф.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201902/04/30x30/578656.jpg)
Нет установленного срока. Вы можете вообще не регистрироваться (прописываться) нигде и никогда.
Когда человек прописывается в новое жилье, он обязан не позднее 7 дней со дня прибытия на новое место жительства обратиться к лицам, ответственным за прием и передачу в органы регистрационного учета документов (Постановления Правительства РФ от 15.08.2014 N 809). Обычно сотрудники паспортного стола просят сделать выписку с прошлого места проживания. Вот только подобные просьбы при приеме документов на прописку не совсем законны.
СпроситьЕсли последний день срока приходится на нерабочий день, то вы вправе подать заявление в первый рабочий день, Штрафа в таком случае не будет. Мне необходимо подать заявление на замену паспорта в связи с переменой имени до 3 мая. Собралась идти завтра, но узнала что последний день месяца в паспортном столе не рабочий. С 1 по 3 мая праздничные дни и они тоже не работают. Я считаю что это не моя вина, что паспортный стол не работает в эти дни и я не могу подать заявление. Права ли я? Или все же мне придется платить этот штраф (от 1.500 р до 2.500).
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/09/30x30/265841.jpg)
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то вы вправе подать заявление в первый рабочий день, Штрафа в таком случае не будет.
СпроситьГалина, в НПА не уточняется о каких днях идет речь. Но, думаю, что о рабочих. Имейте ввиду, что органы УФМС работтают и в выходные дни (по субботам). Поэтому, уточняйте в паспортном столе по новому месту жительства их график работы. Гражданин Российской Федерации, изменивший место жительства, обязан не позднее семи дней со дня прибытия на новое место жительства обратиться к должностному лицу, ответственному за регистрацию, с заявлением по установленной форме.
Объясните пожалуйста 7 дней рабочих или календарных. Если выписались 2 мая 2012 г. когда наступит последний день подачи документов на регистрацию.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200904/23/30x30/41458.jpg)
Галина, в НПА не уточняется о каких днях идет речь. Но, думаю, что о рабочих. Имейте ввиду, что органы УФМС работтают и в выходные дни (по субботам). Поэтому, уточняйте в паспортном столе по новому месту жительства их график работы.
СпроситьУважаемая Ольга !
Да, это право Вашего работодателя в данном случае освободить
Вас от работы для своих личных целей или не освободить. Если Вы
самовольно уйдёте или уедите с рабочего места (из детского сада),
то Вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности.
В данном случае у Вас три выхода:
1. Взять отпуск на 1 день без содержания, но с согласия руководи-
теля.
2. Пойти на больничный или на приём к врачу (зубному или ещё к
какому-то).
Кроме того, паспортные столы во многих городах рабттают как ми-
нимум в определённые дни до 19-20 часов.
Удачи Вам. Скажите пожалуйста, что можно сделать в случае, если начальство не отпускает с работы? Я работаю младшим воспотателем в детском саду, с 8-00 до 18-00, выходной суббота, воскресенье. Т.е. все бумажные дела (оформление субсидии, получение паспорта, и т д) делать некогда и приходиться отпрашиваться. , есть ли у меня права какие нибудь?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/24/30x30/7b2b4bbdac94e3231dd3f3aeb6fb4665.png)
Уважаемая Ольга !
Да, это право Вашего работодателя в данном случае освободить
Вас от работы для своих личных целей или не освободить. Если Вы
самовольно уйдёте или уедите с рабочего места (из детского сада),
то Вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности.
В данном случае у Вас три выхода:
1. Взять отпуск на 1 день без содержания, но с согласия руководи-
теля.
2. Пойти на больничный или на приём к врачу (зубному или ещё к
какому-то).
Кроме того, паспортные столы во многих городах рабттают как ми-
нимум в определённые дни до 19-20 часов.
Удачи Вам.
Спросить