Разрешение на работа на гражданина снг / Трудовое право - 89 советов адвокатов и юристов
Нет . Не распростроняется . Ольга, в отношении наличия патента или разрешения на работу всё осталось как и прежде. Никаких изменений. Распространяется ли закон принятый в отношении граждан снг о нахождении на территории россии только 90 суток в течении полу года на тех у кого есть патент или разрешение на работу?
Здравствуйте . Разрешение на работу не дает права постоянного пребывания в РФ , а лишь продлевает срок с 90 суток до 180 . В Вашем случае лучше озадачится Разрешением на временное пребывание(РВП) , либо видом на жительство (ВНЖ) , а еще лучше официально пожениться и получить гражданство с соблюдением всех процедур . У меня такой вопрос! Я гражданин россии, проживаю в москве в гражданском браке с гражданкой украины, но проблема в том, что с 1.01.2014 года вступает новый закон о пребывании граждан снг в россии, как нам поступить, что бы девушка могла постоянно находиться в россии, сделать разрешение на работу, т.к. в планах расписаться и создать нормальную семью! Спасибо.
Здравствуйте . Разрешение на работу не дает права постоянного пребывания в РФ , а лишь продлевает срок с 90 суток до 180 . В Вашем случае лучше озадачится Разрешением на временное пребывание(РВП) , либо видом на жительство (ВНЖ) , а еще лучше официально пожениться и получить гражданство с соблюдением всех процедур .
Спросить
Гражданин СНГ оказался с фальшивой регистрацией при подаче документов в ФМС для разрешения на работу
Он не мог не знать об этом. Регистрацию наверняка через какую-то фирму оформлял.
Его выдворят из России. Выдворение и штраф 5 000 рублей. С октября 2013 года обычно такое наказание. А не знать он не мог. Регистрация должна быть по тому адресу, по которому он проживает в РФ. И настоящая регистрация оформляется в УФМС при его личном присутствии. Гражданин СНГ подал документы в ФМС для оформления разрешения на работу, выясняется, что регистрация у него левая. Сам он не подозревал. Что может быть?
Он не мог не знать об этом. Регистрацию наверняка через какую-то фирму оформлял.
Его выдворят из России.
СпроситьВыдворение и штраф 5 000 рублей. С октября 2013 года обычно такое наказание. А не знать он не мог. Регистрация должна быть по тому адресу, по которому он проживает в РФ. И настоящая регистрация оформляется в УФМС при его личном присутствии.
СпроситьЗдравствуйте,Андрей!
Если Вы работаете без договора,то Вам будет тяжело защитить свои интересы.Сейчас высокие штрафы для работодателя за работу иностранных граждан без разрешения.Здесь сложно что-то советовать,но Вам лучше поменять работу.
С уважением,Татьяна Владимировна Что делать Гр. СНГ если работодатель обещал сделать разрешение на работу, но не сделал, а за труд не платит?
Здравствуйте,Андрей!
Если Вы работаете без договора,то Вам будет тяжело защитить свои интересы.Сейчас высокие штрафы для работодателя за работу иностранных граждан без разрешения.Здесь сложно что-то советовать,но Вам лучше поменять работу.
С уважением,Татьяна Владимировна
СпроситьНикак. Ничего ему официально не выдадут с учетом нарушений миграционного законодательства. Пора его выдворять. Куда органы смотрят. Он обязан уехать по истечении срока пребывания. У меня к вам несколько вопросов. Нам необходимо разрешение на работу для гражданина СНГ (Узбекистан). Вопрос в том что пошла просрочка около 2 месяцев уже (регистрация была до 20 чисел апреля 2013). И это второй раз просрочка, первый раз заплатили административный штраф 2000 рублей), после этого сделали официальную регистрацию, до апреля числа до 20-25.и Сейчас очнулись, и надо сделать разрешение на работу. Вот как быть нам сейчас? Как правильно и законно всё сделать! И также вопрос можно ли гражданину снг работать за кассой? Спасибо за ответ.
Никак. Ничего ему официально не выдадут с учетом нарушений миграционного законодательства. Пора его выдворять. Куда органы смотрят. Он обязан уехать по истечении срока пребывания.
СпроситьДобрый день Сергей! Может. Удачи Может ли гражданин СНГ имея национальное водительское удостоверение кат. ВCDE (Молдова) управлять коммерческим автомобилем с разрешением на работу в России?
А раньше вы писали, что вы гражданка Таджикистана и у вам разрешение на работу заканчивается в мае 2013 года. Вы как смогли разрешению на работу срок уменьшить? Я из СНГ, имею официальное разрешение на работу до 31 августа 2013 г. В настоящее время не работаю. Могу ли я выезжать в течении этого года за пределы РФ по личным делам? Имеют ли право пограничники забирать миграционную карту, где стоит печать регистрации на год?
Кто такое сказал? Правдо ли что для граждан снг (украина) не нужно разрешение на работу и регистрация спасибо.
Думаю, что можете работать беспрепятственно. Обьяните пожалуйста могу ли я с заверенным нотариально паспортом РФ работать без разпешения на работу равноценно гражданам РФ сам гражданин СНГ? заранее спасибо.
Требуется ли разрешение на работу для гражданина СНГ, являющегося учредителем и директором ООО в СПб
Как учредителю - нет. А как директору - обязательно.
Всего доброго. Яшар Мехтиев, Баку, сегодня в 01:27
Уважаемая Елена Алексеевна, тогда выходит,что я сперва должен получит разрешение на работу. а потом открыть ООО?
Нет, одно от другого не зависит. Ведь стать учредителем ООО можно и не будучи работником вообще. А вот работать без разрешения на работу - административно наказуемое деяние. И штрафы там немаленькие.
Поэтому Вы сами вправе решать, что сделать сначала.
Всего доброго. Если гражданин СНГ является учредителем и директором ООО в Спб, ему нужна разрешения на работу?
Заранее спасибо.
Яшар Мехтиев, Азербайджан.
Яшар Мехтиев, Баку, сегодня в 01:27
Уважаемая Елена Алексеевна, тогда выходит,что я сперва должен получит разрешение на работу. а потом открыть ООО?
Нет, одно от другого не зависит. Ведь стать учредителем ООО можно и не будучи работником вообще. А вот работать без разрешения на работу - административно наказуемое деяние. И штрафы там немаленькие.
Поэтому Вы сами вправе решать, что сделать сначала.
Всего доброго.
СпроситьРаботодатели могут оформить разрешение на работу для привлекаемых иностранных граждан самостоятельно при наличии миграционных квот.
Если гражданин СНГ ранее получил разрешение в другой организации, работодатель имеет право принять его, даже не имея миграционных квот (ФЗ-115, от 25.07.2002 года).
Это означает, что миграционные квоты работодателю требуются только, если он намеревается от своего лица подать документы для получения разрешений на работу своим сотрудникам, а для того, чтобы принять в штат иностранца, имеющего такое разрешение, квоты не требуются. Я гражданин Азербайджана. У меня есть РВП, ИНН. Если я открою ИП нужно ли для подачи документов и получения разрешения на работу трудовой договор? Спасибо.
Работодатели могут оформить разрешение на работу для привлекаемых иностранных граждан самостоятельно при наличии миграционных квот.
Если гражданин СНГ ранее получил разрешение в другой организации, работодатель имеет право принять его, даже не имея миграционных квот (ФЗ-115, от 25.07.2002 года).
Это означает, что миграционные квоты работодателю требуются только, если он намеревается от своего лица подать документы для получения разрешений на работу своим сотрудникам, а для того, чтобы принять в штат иностранца, имеющего такое разрешение, квоты не требуются.
СпроситьНужны ОСНОВАНИЯ для пробления срока. А порядок (документы) продления Вам расскажут в оргаанх ФМС РФ. Я гражданка снг, у меня есть разрешение на работу и работа, но через месяц истекает срок регистрации, какие документы нужны чтоб продлить регистрацию?
Нужны ОСНОВАНИЯ для пробления срока. А порядок (документы) продления Вам расскажут в оргаанх ФМС РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии с действующим законодательством иностранные граждане из безвизовых стран (СНГ) имеют право осуществлять трудовую деятельность на территории России только на основании разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется лишь на отдельные категории иностранных граждан, например на иностранцев, постоянно проживающих в РФ, сотрудников дипломатических представительств, работников консульских учреждений, журналистов, аккредитованных в РФ, студентов, преподавателей и пр. (см. п.4 ст.13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ"). Не дают работать.
Здравствуйте!
В соответствии с действующим законодательством иностранные граждане из безвизовых стран (СНГ) имеют право осуществлять трудовую деятельность на территории России только на основании разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется лишь на отдельные категории иностранных граждан, например на иностранцев, постоянно проживающих в РФ, сотрудников дипломатических представительств, работников консульских учреждений, журналистов, аккредитованных в РФ, студентов, преподавателей и пр. (см. п.4 ст.13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ").
СпроситьЗдравствуйте Карина!
Для вас (работодателя) - достаточно письменно уведомить Миграционную службу о привлечении рабочей силы. Может кто-нибудь и ответит. Три дня просидели на телефоне, пытаясь дозвониться в миграционную службу. Вопрос следующий. Хотим взять на работу трех молдован с разрешением на работу. Но мы никогда не брали иностранцев. И тут возник вопрос. Кто-то говорит, что нам надо брать разрешение на привлечение рабочей силы, другие говорят, что для граждан СНГ этого делать не надо, в связи с законом от 2007 года. Если возможно, дайте ссылку на этот закон - если не надо, и если надо... Заранее благодарим.
Здравствуйте Карина!
Для вас (работодателя) - достаточно письменно уведомить Миграционную службу о привлечении рабочей силы.
СпроситьМожно.
При регистрации понадобится нотариально заверенный перевод паспорта иностранца-учредителя помимо стандартного комплекта документов.
И назначьте директором вашего ООО гражданина РФ с местной пропиской. Так меньше проблем.
Так, если иностранец-учредитель одновременно является директором, то у ООО должно быть разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (если не СНГ), а у иностранца разрешение на работу.
Но вполне возможно, что у вас и не будет работников. Я гражданин норвегии приежаю к родственникам в Россию г Брянск по гостевой визе. Хочу открыть ООО или быть учередителем... возможно ли это... Спасибо.
Можно.
При регистрации понадобится нотариально заверенный перевод паспорта иностранца-учредителя помимо стандартного комплекта документов.
И назначьте директором вашего ООО гражданина РФ с местной пропиской. Так меньше проблем.
Так, если иностранец-учредитель одновременно является директором, то у ООО должно быть разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (если не СНГ), а у иностранца разрешение на работу.
Но вполне возможно, что у вас и не будет работников.
СпроситьСкорее всего Вас привлекут к ответственности как должностное лицо,в виду того что Вы являетесь индивидуальным предпринимателем.Если факт нарушения очевиден и Вами не оспаривается,то тогда стандартно-признать нарушение,покаяться,заверить ,что больше такого не повториться,сослаться на тяжелое материальное положение,состояние здоровья(свое ,родственника),показать,что Вы не в силах оплатить большой штраф...... В моем шлакоблочном цеху работают граждане СНГ. Я являюсь индивидуальным предпринимателем. Сотрудники прокуратуры обнаружили этих граждан СНГ. Они у меня зарегистрированы, но у них нету разрешения на работу. Сотрудники прокуратуры вынесли постановление по статье ч.1 18.15 и направили на рассмотрение в органы УФМС. В статье ч.1 18.15 3 вида штрафа-физическое лицо, должностное лицо и юридическое лицо.
Скорее всего Вас привлекут к ответственности как должностное лицо,в виду того что Вы являетесь индивидуальным предпринимателем.Если факт нарушения очевиден и Вами не оспаривается,то тогда стандартно-признать нарушение,покаяться,заверить ,что больше такого не повториться,сослаться на тяжелое материальное положение,состояние здоровья(свое ,родственника),показать,что Вы не в силах оплатить большой штраф......
СпроситьУважаемый Джахонгир.
Нет, для приёма граждан СНГ (практически всег государств) разрешения для привлечения иностранных работников работодателю не требуется. Просто работодатели зачастую не хотят "связываться" с иностранными работниками, т.к. это дополнительные хлопоты и т.д.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич. Я - гражданин Таджикистана. У меня есть РВП в г. Москве и разрешение на работу, сданы документы на получения Вида на жительство. Работодатели отказывают мне в приеме на работу, мотивируя тем, что им нужно разрешение на привлечение иностранных граждан.
Уважаемый Джахонгир.
Нет, для приёма граждан СНГ (практически всег государств) разрешения для привлечения иностранных работников работодателю не требуется. Просто работодатели зачастую не хотят "связываться" с иностранными работниками, т.к. это дополнительные хлопоты и т.д.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьУважаемая Татьяна.
Если у работников нет разрешений на работу - предприятие могут привлечь к административной ответственности. Штрафы очень серьёзные.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич. Знакомые офоциально нанимают на работу граждан СНГ (заключается трудовой договор). и не хотели бы терять квалифицированных работников. Что грозит работадателю пи проверке предприятия миграционной службой? Что Вы посоветуете в данном случае? Спасибо.
Уважаемая Татьяна.
Если у работников нет разрешений на работу - предприятие могут привлечь к административной ответственности. Штрафы очень серьёзные.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьНе имеет, нужно надлежащим образом все оформить, иначе последует административная ответственность:Статья 18.10. Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации
Осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового. Имеет ли право на работу гражданин СНГ, получивший РВП (разрешение временного проживания) на территории РФ, без оформления специального разрешения на трудовую деятельность?
Не имеет, нужно надлежащим образом все оформить, иначе последует административная ответственность:Статья 18.10. Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации
Осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.
СпроситьЧто значит безвизовых?
Если вы имеете ввиду граждан стран СНГ, то при условии разрешения на работу с ними можно заключить договор подряда. Но учтите, что существуют случаи когда договоры подряда признавались судом трудовым договором, так как имеются фактические трудовые отношения. Может ли строительная организация заключить с безвизовыми иностранцами, имеющими разрешение на работу, договор подряда (с каждым персонально), чтобы не вводить их в штат? Законно это?
Что значит безвизовых?
Если вы имеете ввиду граждан стран СНГ, то при условии разрешения на работу с ними можно заключить договор подряда. Но учтите, что существуют случаи когда договоры подряда признавались судом трудовым договором, так как имеются фактические трудовые отношения.
СпроситьМосква и Московская область- это разные субъекты Федерации. Поскольку у вас разрешение на работу в Московской области, то работа в городе Москва будет нарушением этого разрешения. Я граждонин снг я получи разрешение на работу там написано территория действия разрешения Московская область Могу ли я работать в Москве?
Сроки трудоустройства ограничены сроком действия самой карты - разрешения на работу. Остальные впоросы придется изучить самой: такие бесплатные услуги "Виртуальной Юридической Консультацией" не предусмотрены. Существуют ли какие то сроки устройства на работу безвизового гражданина СНГ после получения им пластиковой карточки разрешения на работу? Расскажите процедуру дальнейшую по документообороту после получения разрешения? ИНН? пенсионный? Нести его или нет в миграционку? Спасибо.
Сроки трудоустройства ограничены сроком действия самой карты - разрешения на работу. Остальные впоросы придется изучить самой: такие бесплатные услуги "Виртуальной Юридической Консультацией" не предусмотрены.
СпроситьВсе зависит гражданином какого государства является мигрант. Для более подробного ответе напишите на майл. Пожулуйста! Каким образом происходит продление вида на житольство иностранного гражданина СНГ и разрешения на работу? Какие документы необходимы?
Все зависит гражданином какого государства является мигрант. Для более подробного ответе напишите на майл.
СпроситьУважаемая Елена, вся подробная информация находится по этой ссылке http://www.fmsmoscow.ru/trudmigration.php
С уважением, Уважаемая Елена.
Иностранные граждане должны иметь разрешения на работу. Организация заключает с ними трудовые договоры, сообщает о приёме иностранных работников в ОФМС, орган занятости и налоговую инспекцию.
Страховое свидетельство и ИНН им оформлять не нужно.
Налогообложение в течение 183 дней со дня их въезда в РФ - 30 %, затем - как россияне.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич. Наша фирма решила привлекать для работы иностранцев из стран СНГ, прошу Вас разъяснить, каким образом нам нужно оформить их. Заранее спасибо.
Уважаемая Елена, вся подробная информация находится по этой ссылке Подробнее ➤
С уважением,
СпроситьУважаемая Елена.
Иностранные граждане должны иметь разрешения на работу. Организация заключает с ними трудовые договоры, сообщает о приёме иностранных работников в ОФМС, орган занятости и налоговую инспекцию.
Страховое свидетельство и ИНН им оформлять не нужно.
Налогообложение в течение 183 дней со дня их въезда в РФ - 30 %, затем - как россияне.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьДа, он совпадает с учетом граждан СНГ, вот только Вам не нужно получать разрешение на работу в отличии от остальных.
С уважением, Ответьте пожалуйста на мой вопрос: каков порядок регистрации граждан республики Беларусь въехавших на территорию России? Совпадает ли он с порядком учёта по месту пребывания иностранных граждан из СНГ? заранее благодарю.
Да, он совпадает с учетом граждан СНГ, вот только Вам не нужно получать разрешение на работу в отличии от остальных.
С уважением,
Спросить
