Трудовой договор с 16 лет - 385 советов адвокатов и юристов
Не можете. Беременности недостаточно. Не можете, так как эмансипироваться можно только с 16-ти лет, и беременность не является основанием для эмансипации. Нет. В соответствии с пунктом 1 статьи 27 ГК РФ, несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он [b]работает по трудовому договору[/b], в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя [b]занимается предпринимательской деятельностью.[/b] Беременность тут вообще ни при чём. Нет, только при вступлении в брак. Жениться вам надо, тогда вас эмансипируют сразу, а вашу жену при достижении 16 лет Моей девушке 15, мне 17, оба мы живём в разных детских домах в СПб. Сейчас моя девушка беременна. Мы можем признать себя полностью дееспособными (эмансипировать) по факту беременности.?
Не можете, так как эмансипироваться можно только с 16-ти лет, и беременность не является основанием для эмансипации.
Спросить
Нет. В соответствии с пунктом 1 статьи 27 ГК РФ, несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью. Беременность тут вообще ни при чём.
Спросить
Нет, только при вступлении в брак. Жениться вам надо, тогда вас эмансипируют сразу, а вашу жену при достижении 16 лет
СпроситьСергей доброго дня,
Эмансипация — признание подростка от 16 до 18 лет полностью дееспособным. Для этого он должен быть финансово независимым — работать по трудовому договору или заниматься предпринимательской деятельностью с согласия родителей. Есть и другой способ получить права совершеннолетнего до 18 лет — вступить в брак.
Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь
С уважением к Вам и Вашему делу Условия для демансипации
Сергей доброго дня,
Эмансипация — признание подростка от 16 до 18 лет полностью дееспособным. Для этого он должен быть финансово независимым — работать по трудовому договору или заниматься предпринимательской деятельностью с согласия родителей. Есть и другой способ получить права совершеннолетнего до 18 лет — вступить в брак.
Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь
С уважением к Вам и Вашему делу
СпроситьДобрый вечер, Михаил!
В Российской Федерации возраст, с которого разрешается раздавать листовки, может зависеть от различных факторов, включая местные законы и правила. Обычно, для раздачи листовок требуется достижение совершеннолетия (18 лет).
Однако, существуют исключения, например, если раздача листовок осуществляется в рамках учебных или общественных мероприятий, с разрешения родителей или при наличии сопровождения взрослых.
Рекомендуется обратиться к местным органам управления или правоохранительным органам для получения конкретной информации о правилах и требованиях, действующих в вашем регионе, относительно раздачи листовок в определенном возрасте. Миша, раздавать листовки, т. е. работать по трудовому договору официально, по общему правилу, можно с 16 лет. Можно мне раздавать листовки с 12 лет
Добрый вечер, Михаил!
В Российской Федерации возраст, с которого разрешается раздавать листовки, может зависеть от различных факторов, включая местные законы и правила. Обычно, для раздачи листовок требуется достижение совершеннолетия (18 лет).
Однако, существуют исключения, например, если раздача листовок осуществляется в рамках учебных или общественных мероприятий, с разрешения родителей или при наличии сопровождения взрослых.
Рекомендуется обратиться к местным органам управления или правоохранительным органам для получения конкретной информации о правилах и требованиях, действующих в вашем регионе, относительно раздачи листовок в определенном возрасте.
Спросить
Миша, раздавать листовки, т. е. работать по трудовому договору официально, по общему правилу, можно с 16 лет.
СпроситьМогут привлечь к административной ответственности по ст. 5.35 КоАП РФ. Добрый вечер Елена!
В вечерку переведите его и всё. Есть масса санкционных статей, оно Вам не нужно, ниже смотрите.
Статья 29 Конституции РФ - обеспечение права на образование.
Статья 65 Образовательного кодекса РФ - обязательное образование до достижения 16 лет и получения основного общего образования.
Статья 67 Образовательного кодекса РФ - ответственность за необеспечение ребенку обязательного образования.
Статья 91 Трудового кодекса РФ - минимальный возраст для трудоустройства 16 лет.
Нормы Гражданского кодекса РФ и законодательства о труде, связанные с оформлением трудового договора и социального страхования при трудоустройстве.
Удачи Вам! Скажите пожалуйста. Моему сыну 17 лет, закончил 9 классов и поступил в техникум, после полутора лет, вместо трёх отказывается от учёбы. Что мне делать в таком случае? И что может быть мне за это, если ему ещё нет 18 лет
Добрый вечер Елена!
В вечерку переведите его и всё. Есть масса санкционных статей, оно Вам не нужно, ниже смотрите.
Статья 29 Конституции РФ - обеспечение права на образование.
Статья 65 Образовательного кодекса РФ - обязательное образование до достижения 16 лет и получения основного общего образования.
Статья 67 Образовательного кодекса РФ - ответственность за необеспечение ребенку обязательного образования.
Статья 91 Трудового кодекса РФ - минимальный возраст для трудоустройства 16 лет.
Нормы Гражданского кодекса РФ и законодательства о труде, связанные с оформлением трудового договора и социального страхования при трудоустройстве.
Удачи Вам!
СпроситьНет, нельзя, увы.
С уважением. С Вами не смогут заключить трудовой договор.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы. Добрый вечер.
Согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицом, достигшим возраста 16 лет. Мне 11 лет могу ли я раздавать листовки? И законно ли это?
С Вами не смогут заключить трудовой договор.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.
Спросить
Добрый вечер.
Согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицом, достигшим возраста 16 лет.
СпроситьВ соответствии с п 14 Постановления Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330 (ред. от 02.02.2024) ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, назначается на 12 месяцев, но на срок не более чем до достижения ребенком возраста 17 лет. Назначение ежемесячного пособия в очередном году осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором истекает срок, на который ежемесячное пособие было назначено, по заявлению о назначении ежемесячного пособия. Нет, выплаты не отменят в случае Вашего трудоустройства по трудовому договору. Нет, выплаты не отменят. Ребёнку 8 месяцев, хочу устроится официально. Снимут ли единое пособие при трудоустройстве?
В соответствии с п 14 Постановления Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330 (ред. от 02.02.2024) ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, назначается на 12 месяцев, но на срок не более чем до достижения ребенком возраста 17 лет. Назначение ежемесячного пособия в очередном году осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором истекает срок, на который ежемесячное пособие было назначено, по заявлению о назначении ежемесячного пособия.
Спросить
Трудовой договор может быть заключен и с несовершеннолетним. ⠀ Но при условии сокращенного время работы. Продолжительность рабочей недели в этом случае определяется возрастом. В 16 лет — не более 24 часов в неделю. (ст. 92, 94 ТК РФ). До 16 скорее всего не заключат. Тренер должен иметь профильное высшее образование (ВО) или среднее профессиональное образование (СПО) в области физкультуры и спорта или педагогики по направлению подготовки в области физической культуры и спорта.
В 15 лет девушка его еще не получила. Пожалуйста может ли быть тренером по художественной гимнастике девушка 15 лет.
Трудовой договор может быть заключен и с несовершеннолетним. ⠀ Но при условии сокращенного время работы. Продолжительность рабочей недели в этом случае определяется возрастом. В 16 лет — не более 24 часов в неделю. (ст. 92, 94 ТК РФ). До 16 скорее всего не заключат.
Спросить
Тренер должен иметь профильное высшее образование (ВО) или среднее профессиональное образование (СПО) в области физкультуры и спорта или педагогики по направлению подготовки в области физической культуры и спорта.
В 15 лет девушка его еще не получила.
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии с законом Российской Федерации о занятости населения пособие по безработице может получить гражданин, потерявший работу или не имеющий работы, обратившийся в службу занятости населения и поставленный на учёт как безработный.
Получить пособие не могут:
лица моложе 16 лет;
те, кто получает пенсию по старости или за выслугу лет;
находящиеся в местах лишения свободы или на исправительных работах;
работающие по трудовому договору;
выполняющие оплачиваемую работу или реализующие продукцию по договорам;
индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты или самозанятые;
проходящие военную, альтернативную гражданскую службу или службу в иных органах;
обучающиеся очной формы обучения;
занятые в подсобных промыслах, члены крестьянско‑фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей;
учредители (участники) коммерческих организаций. Если я стану в центр занятости мне одобрят пособия или нет
Здравствуйте!
В соответствии с законом Российской Федерации о занятости населения пособие по безработице может получить гражданин, потерявший работу или не имеющий работы, обратившийся в службу занятости населения и поставленный на учёт как безработный.
Получить пособие не могут:
лица моложе 16 лет;
те, кто получает пенсию по старости или за выслугу лет;
находящиеся в местах лишения свободы или на исправительных работах;
работающие по трудовому договору;
выполняющие оплачиваемую работу или реализующие продукцию по договорам;
индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты или самозанятые;
проходящие военную, альтернативную гражданскую службу или службу в иных органах;
обучающиеся очной формы обучения;
занятые в подсобных промыслах, члены крестьянско‑фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей;
учредители (участники) коммерческих организаций.
СпроситьСначала подумайте, на какие деньги будете жить и ребенка содержать. Никита, обращайтесь в опеку. Согласно ст. 27 ГК РФ несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью. Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда. Нам с девушкой по 16, мы хотим ребенка, девушка под опекой, какие проблемы могут возникнуть и как их решить?
Никита, обращайтесь в опеку. Согласно ст. 27 ГК РФ несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью. Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.
СпроситьПисать заявление в полицию. На лицо признаки преступления предусмотренные ст. 161 УК РФ
1. Грабеж, то есть открытое хищение чужого имущества, -
наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок от двух до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет. Здравствуйте, Согласно ст. 27 Гражданского кодекса РФ для эмансипации необходимо 2 условия: достижение возраста 16 лет и работа по трудовому договору, в том числе по контракту, либо, с согласия законных представителей, занятие предпринимательской деятельностью. Заявите присвоение Мне 17 лет, работаю в интернете, сама купила себе телефон. Мама его забрала и не хочет отдавать, говорит мол я не имею права себе его покупать. Пишу с телефона молодого человека, этот телефон она тоже хочет забрать. Что делать?
Писать заявление в полицию. На лицо признаки преступления предусмотренные ст. 161 УК РФ
1. Грабеж, то есть открытое хищение чужого имущества, -
наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок от двух до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.
Спросить
Здравствуйте, Согласно ст. 27 Гражданского кодекса РФ для эмансипации необходимо 2 условия: достижение возраста 16 лет и работа по трудовому договору, в том числе по контракту, либо, с согласия законных представителей, занятие предпринимательской деятельностью.
Спросить
Сын может работать и официально.
Трудовой договор разрешается заключать с подростками, достигшими возраста 16 лет (ст. 63 ТК РФ).
Для выполнения легкого труда, не причиняющего вред здоровью, можно принять 15-летнего работника, если он получил общее образование либо продолжает обучение по основной программе общего образования по вечерней или заочной форме. Допускается наем 15-летнего и в случае, когда он оставил учебу. Может ли сын работать неофициально, наемные работы, разгрузить погрузить, склад. Сыну 16 с половиной лет. Я как законный представитель, свое согласие дала.
Сын может работать и официально.
Трудовой договор разрешается заключать с подростками, достигшими возраста 16 лет (ст. 63 ТК РФ).
Для выполнения легкого труда, не причиняющего вред здоровью, можно принять 15-летнего работника, если он получил общее образование либо продолжает обучение по основной программе общего образования по вечерней или заочной форме. Допускается наем 15-летнего и в случае, когда он оставил учебу.
СпроситьНе может быть, что не берут на работу, так как трудовой договор можно оформить с 16 лет. Отказ в приёме на работу незаконный. Ну если ей нету 18 лет и её не где не берут на работу как она будет платить и притом она когда сняла квартиру договор не подписывала
Не может быть, что не берут на работу, так как трудовой договор можно оформить с 16 лет.
Спросить
Можно Работайте Можно ли работать с трудовым договором, в 16 лет, без разрешения родителей?
Статья 27. Эмансипация
1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.
2. Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в частности по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда. Как жить отдельно от родителей, в 16 лет, при плохих отношениях
Статья 27. Эмансипация
1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.
2. Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в частности по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда.
СпроситьУ Вас три пути:
1. Выйти замуж, станете полностью дееспособной по браку. Необходимо согласие органов местного самоуправления и уважительные причины для вступления в брак.
2. Эмансипация через суд, надо работать по трудовому договору (контракту) или заниматься предпринимательской деятельностью, но предпринимательство с согласия родителей.
3. Учеба в другом городе, поступить в колледж в другом городе. Как жить отдельно от родителей в 16 лет при плохих отношениях? Мне 16, давно планирую жить отдельно в другом городе. Чтобы подать документы на эмансипацию, нужен ряд документов, включая трудовой договор, который, как мне известно, можно получить только с разрешения родителей. Меня интересует самый легкий план, как уехать от них в случае их отказа.
У Вас три пути:
1. Выйти замуж, станете полностью дееспособной по браку. Необходимо согласие органов местного самоуправления и уважительные причины для вступления в брак.
2. Эмансипация через суд, надо работать по трудовому договору (контракту) или заниматься предпринимательской деятельностью, но предпринимательство с согласия родителей.
3. Учеба в другом городе, поступить в колледж в другом городе.
СпроситьНет, не можете, увы. Здравствуйте Иван!
Согласно действующему гражданскому и семейному законодательству Российской Федерации, несовершеннолетние подопечные, достигшие 16 лет, могут проживать отдельно от своих законных представителей с разрешения органа опеки и попечительства.
Они могут приобрести полную дееспособность до достижения 18 лет при условии эмансипации, которая может быть осуществлена, например, если несовершеннолетний работает по трудовому договору или занимается предпринимательской деятельностью с согласия законных представителей.
При удовлетворении судом заявления несовершеннолетний объявляется полностью дееспособным (эмансипированным) и вправе определять место жительства на свое усмотрение. А могу ли я уйти из приюмной семьи в 16 лет
Здравствуйте Иван!
Согласно действующему гражданскому и семейному законодательству Российской Федерации, несовершеннолетние подопечные, достигшие 16 лет, могут проживать отдельно от своих законных представителей с разрешения органа опеки и попечительства.
Они могут приобрести полную дееспособность до достижения 18 лет при условии эмансипации, которая может быть осуществлена, например, если несовершеннолетний работает по трудовому договору или занимается предпринимательской деятельностью с согласия законных представителей.
При удовлетворении судом заявления несовершеннолетний объявляется полностью дееспособным (эмансипированным) и вправе определять место жительства на свое усмотрение.
Спросить
Нигде не можете работать. Слишком юный возраст. Егор, пока нигде, т.к. в соответствии со ст.21 ТК РБ трудовой договор допускается заключать с лицами, достигшими 16 лет. С несовершеннолетними, достигшими 14 лет, заключать трудовой договор разрешено только с письменного согласия одного из родителей или иных законных представителей. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет. С письменного согласия одного из родителей (усыновителей (удочерителей), попечителей) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим четырнадцати лет, с соблюдением условий, предусмотренных статьей 272 ТК. Мне 10 лет где я могу работать поблизости с домом
Егор, пока нигде, т.к. в соответствии со ст.21 ТК РБ трудовой договор допускается заключать с лицами, достигшими 16 лет. С несовершеннолетними, достигшими 14 лет, заключать трудовой договор разрешено только с письменного согласия одного из родителей или иных законных представителей.
Спросить
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет. С письменного согласия одного из родителей (усыновителей (удочерителей), попечителей) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим четырнадцати лет, с соблюдением условий, предусмотренных статьей 272 ТК.
СпроситьВыплата не отменяется. Суд может эмансипировать несовершеннолетнего если он достиг 16 лет, работает по трудовому договору или с согласия родителей занимается предпринимательской деятельностью Это разные правоотношения. Никаким образом не влияет Вопрос можно решить в суде. Можно ли несовершеннолетнему получить эмансипацию по самозанятости? Какие условия получения эмансипации (несовершеннолетний в 17 лет живёт один и работает на себя)? Отменяется ли выплата по потере кормильца в случае эмансипации (несовершеннолетний учится в колледже)?
Выплата не отменяется. Суд может эмансипировать несовершеннолетнего если он достиг 16 лет, работает по трудовому договору или с согласия родителей занимается предпринимательской деятельностью
Спросить
Здравствуйте! Заключение трудового договора по общему правилу допускается с 16 лет (ст.63 Трудового кодекса РФ). В нюансах нужно разбираться, нужно больше подробностей от Вас. Мало информации для корректного ответа. Смотря какие несовершеннолетние и чем они занимаются. Закон разрешает принимать на работу несовершеннолетних при определённых условиях. По какой статье можно привлечь работодателя за то что у него работают несовершеннолетние?
Здравствуйте! Заключение трудового договора по общему правилу допускается с 16 лет (ст.63 Трудового кодекса РФ). В нюансах нужно разбираться, нужно больше подробностей от Вас.
Спросить
Смотря какие несовершеннолетние и чем они занимаются. Закон разрешает принимать на работу несовершеннолетних при определённых условиях.
СпроситьЗдравствуйте нет.
ГК РФ Статья 27. Эмансипация
1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью. Нет, Виктория. Дееспособной можно стать, пройдя процедуру эмансипации (но для этого надо зарабатывать), либо выйдя замуж. Если в 16 лет родила становишься дееспособной сразу?
Здравствуйте нет.
ГК РФ Статья 27. Эмансипация
1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Спросить
Нет, Виктория. Дееспособной можно стать, пройдя процедуру эмансипации (но для этого надо зарабатывать), либо выйдя замуж.
СпроситьВы ничего не сделает, вы несовершеннолетний. Да и были бы совершеннолетним - это практически невозможно, увы. Здравствуйте.
Если девушка здорова физически и психически, и она устроится на работу официально - будет работать по трудовому договору, то с согласия родителей (попечителей) или по решению суда она может быть объявлена полностью дееспособной. Очень серьезный вопрос по поводу моей лучшей подруги. Ее хотят сдать в интернат, но я не смогу без неё и хочу её забрать, ей будет 16 а мне 17, что мне нужно для того чтобы забрать её? и возможно ли это вообще?
Вы ничего не сделает, вы несовершеннолетний. Да и были бы совершеннолетним - это практически невозможно, увы.
Спросить
Здравствуйте.
Если девушка здорова физически и психически, и она устроится на работу официально - будет работать по трудовому договору, то с согласия родителей (попечителей) или по решению суда она может быть объявлена полностью дееспособной.
СпроситьИ вопрос к юристам в чём заключается? Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Может работать, но в рамках неполного рабочего дня. Неполный рабочий день вправе работать. Прокурору напишите жалобу, проверят. В неоновом баре работает несовершеннолетняя девушка, ей 16 лет, также работает с 15:00 до 03:00/00:00
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
Спросить
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Да, вправе. Лица, достигшие возраста 16 лет, могут вступать в трудовые отношения в качестве работников (ст. 20 ТК РФ).
Ст. 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, ... Может ребенок с 16 лет работать по трудовому договору,
а так же отрыть с согласия родителей ИП или самозанятость.
Удачи Скажите пожалуйста может ли ребёнок с 16 лет пойти работать работать?
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
Спросить
Лица, достигшие возраста 16 лет, могут вступать в трудовые отношения в качестве работников (ст. 20 ТК РФ).
Ст. 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, ...
Спросить
Может ребенок с 16 лет работать по трудовому договору,
а так же отрыть с согласия родителей ИП или самозанятость.
Удачи
СпроситьЗдравствуйте.
Да, это возможно. Можете работать Да, согласно ст. 63 ТК РФ. По требованиям к должности, надо уточнять у работодателя. Здравствуйте, на основании статби 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (тяжёлые работы, в ночное время и прочие). Должность секретаря к таковым не относится, поэтому вы можете работать секретарём с 16 лет. Мне 16 лет могу я работать секретарем, если получу свидетельство о профессии "Секретарь-администратор"?
Да, согласно ст. 63 ТК РФ. По требованиям к должности, надо уточнять у работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, на основании статби 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (тяжёлые работы, в ночное время и прочие). Должность секретаря к таковым не относится, поэтому вы можете работать секретарём с 16 лет.
СпроситьТолько после 16 лет.
[quote]Статья 27 ГК РФ. Эмансипация
1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.
[/quote] В 16 можно Можна ли получить дееспособность или эмансипацию в 15 лет с помошью органов опеки или суда.
Только после 16 лет.
Статья 27 ГК РФ. ЭмансипацияСпросить1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.
