Аттестация военнослужащих по контракту - 61 советов адвокатов и юристов
Распространяется ли на меня постановление Правительства РФ №1155 от 03.11.2014 г. в отношении предоставления учебных отпусков для сдачи промежуточной аттестации?
ДА, распространяется.
Правомерен ли отказ командования части в предоставлении мне учебных отпусков?
НЕТ, НЕ ПРАВОМЕРЕН,
УДАЧИ ВАМ А в случае если они ссылаются на то, что срок непрерывной службы составляет менее 3 лет.....как указано в вышеупомянутом постановлении; и я не получал разрешение от командования на обучение? Интересует такой вопрос: Я военнослужащий по контракту, также учусь в ВУЗе... в ВУЗ поступил задолго до службы по контракту. Срок службы составляет менее 3 лет. Распространяется ли на меня постановление Правительства РФ №1155 от 03.11.2014 г. в отношении предоставления учебных отпусков для сдачи промежуточной аттестации? Правомерен ли отказ командования части в предоставлении мне учебных отпусков?
Распространяется ли на меня постановление Правительства РФ №1155 от 03.11.2014 г. в отношении предоставления учебных отпусков для сдачи промежуточной аттестации?
ДА, распространяется.
Правомерен ли отказ командования части в предоставлении мне учебных отпусков?
НЕТ, НЕ ПРАВОМЕРЕН,
УДАЧИ ВАМ
СпроситьМожете, если вас туда возьмут с плохой аттестацией. Увольняют по несоблюдению контракта на основании аттестации военнослужащих, могу ли я принести отношение на перевод в другую часть?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201712/24/30x30/375596.jpg)
Можно ли рассматривать военнослужащего на аттестационной комиссии если он находится в отпуске?-нет, только после отпуска. При рассмотрении вопроса о соответствии военнослужащего должности, военнослужащий должен прибыть на заседание аттестационной комиссии. В случае вынесения решения без участия военнослужащего необходимо обжаловать его в суде. Сделать можно все. В случае отсутствия военнослужащего на заседании по уважительной причине, либо вследствие его неуведомления будет нарушен порядок проведения аттестации и в случае обжалования в судебном порядке, заключение такой аттестационной комиссии будет признано не законным. Можно ли рассматривать военнослужащего на аттестационной комиссии если он находится в отпуске? Увольняется по несоблюдению условий контракта? (за ряд взысканий).
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Можно ли рассматривать военнослужащего на аттестационной комиссии если он находится в отпуске?-нет, только после отпуска.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201809/19/30x30/531763.jpg)
При рассмотрении вопроса о соответствии военнослужащего должности, военнослужащий должен прибыть на заседание аттестационной комиссии. В случае вынесения решения без участия военнослужащего необходимо обжаловать его в суде.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252465.jpg)
Сделать можно все. В случае отсутствия военнослужащего на заседании по уважительной причине, либо вследствие его неуведомления будет нарушен порядок проведения аттестации и в случае обжалования в судебном порядке, заключение такой аттестационной комиссии будет признано не законным.
СпроситьСогласно Приказа Министра обороны РФ № 444,
за неудовлетв. итоги аттестации военнослужащего рекомендуют к увольнению в связи с неисполнением условий контракта.
По поводу въезда на территорию РФ: ваш муж являясь военнослужащим ВС РФ является гражданином РФ, соответственно въезда на территорию РФ его никто не лишит Скажите пожалуста муж служит по контракту в абхазии г. гудаута 1 год! имеют ли права его уволить если он не пройдет атистацию? И после этого дорога в россии в другие части будет уже закрыта?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201403/04/30x30/80232.jpg)
Согласно Приказа Министра обороны РФ № 444,
за неудовлетв. итоги аттестации военнослужащего рекомендуют к увольнению в связи с неисполнением условий контракта.
По поводу въезда на территорию РФ: ваш муж являясь военнослужащим ВС РФ является гражданином РФ, соответственно въезда на территорию РФ его никто не лишит
СпроситьВ соответствии со ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Если нужна помощь в данном вопросе, контактный т.89147319739. Я прохожу службу по контракту второй год. Получаю высшее образование заочно на 4 курсе. Учится начал до подписания контракта. Мое командование не предоставляет мне учебный отпуск мотивируя тем, что нет выслуги 3 года. Имеют ли право? На какие законы отталкиваться?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
В соответствии со ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Если нужна помощь в данном вопросе, контактный т.89147319739.
СпроситьСт. 20 ФЗ "О статусе военнослужащих"
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн. Полжен ли военнослужащему при переводе 10-тонный контейнер.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201301/10/30x30/43361.jpg)
Ст. 20 ФЗ "О статусе военнослужащих"
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.
СпроситьЗдравствуйте Максим! Основанием к увольнению по НУК военнослужащим, является решение аттестационной комиссии, утвержденной командиром, Вашего одного рапорта не достаточно. Поэтому, если нет аттестации, возможно обращение в суд и обжалование приказа о Вашем увольнении. Сначал необходимо "отбиться" от увольнения по НУК, а потом подавать рапорт на увольнение по состоянию здоровья. Я написал рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта с моей стороны ВВК признало ограниченно годным к военной службе можно что нибудь сделать сейчас приказ о моем увольнении уже пришел, документы на увольнение командир отправил когда я был на ВВК.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201209/10/30x30/43138.jpg)
Здравствуйте Максим! Основанием к увольнению по НУК военнослужащим, является решение аттестационной комиссии, утвержденной командиром, Вашего одного рапорта не достаточно. Поэтому, если нет аттестации, возможно обращение в суд и обжалование приказа о Вашем увольнении. Сначал необходимо "отбиться" от увольнения по НУК, а потом подавать рапорт на увольнение по состоянию здоровья.
СпроситьХарактеристику...не слышал о таком. Вообще-то проводится аттестация в/сл где отражаются все его качества, деловые, моральные и т.д., называется отзыв на военнослужащего. С ней вас обязаны ознакомить под роспись. И вы можете обжаловать то что там написано.Приказ Министра обороны РФ от 29.02.2012 N 444
"О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" При досрочном расторжении контракта военнослужащего командир части хочет написать плохую характеристику и приписать статьи в плоть до уголовной!
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Характеристику...не слышал о таком. Вообще-то проводится аттестация в/сл где отражаются все его качества, деловые, моральные и т.д., называется отзыв на военнослужащего. С ней вас обязаны ознакомить под роспись. И вы можете обжаловать то что там написано.Приказ Министра обороны РФ от 29.02.2012 N 444
"О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации"
СпроситьНет. аттестацию не проводят, проводят беседу, с целью уточнить согласен ли военнослужащий уволиться без жилья или его увольнять без жилья нельзя!
Аттестацию могут провести в том случае, если вы обращались с рапортом о продлении контракта. Проводиться ли аттестация при увольнении по предельному возрасту.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201006/25/30x30/42054.jpg)
нет. аттестацию не проводят, проводят беседу, с целью уточнить согласен ли военнослужащий уволиться без жилья или его увольнять без жилья нельзя!
Аттестацию могут провести в том случае, если вы обращались с рапортом о продлении контракта.
СпроситьОтвечая на ваш вопрос, буквально, уволить можно. Только вопрос по какой статье? НУК? Для этого необходимо существенное нарушение контракта, а не проф. аттестация военнослужащего. Поэтому необходимо обжаловать порядок и итоги проведенной аттестации, начиная с текста отзыва, состава комиссии, даты назначения на должность(год в/сл не аттестуется), служебная карточка и др..
Порядок: приказ МО РФ 2002 г. № 100, гл.6 Указа президента № 1237. Срок обжалования 1 мес. с момента ознакомления или по общему правилу 3 мес. когда вы узнали о нарушении ваших прав.
Поэтому я предлагаю вам обращаться в военный суд с жалобой на итоги и порядок аттестации иначе действительно уволят и не посмотрят ни на выслугу лет, ни на другие заслуги перед родиной.
Успехов!!! Скажите Скажите пожалуйста. Если военнослужащий прослужил больше 15 лет в армии по контракту, до пенсии осталось 2,5 года. Стоит в очереди на жильё. Могут ли его уволить без предоставления жилья, если он не прошёл проф. Аттестацию? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Отвечая на ваш вопрос, буквально, уволить можно. Только вопрос по какой статье? НУК? Для этого необходимо существенное нарушение контракта, а не проф. аттестация военнослужащего. Поэтому необходимо обжаловать порядок и итоги проведенной аттестации, начиная с текста отзыва, состава комиссии, даты назначения на должность(год в/сл не аттестуется), служебная карточка и др..
Порядок: приказ МО РФ 2002 г. № 100, гл.6 Указа президента № 1237. Срок обжалования 1 мес. с момента ознакомления или по общему правилу 3 мес. когда вы узнали о нарушении ваших прав.
Поэтому я предлагаю вам обращаться в военный суд с жалобой на итоги и порядок аттестации иначе действительно уволят и не посмотрят ни на выслугу лет, ни на другие заслуги перед родиной.
Успехов!!!
СпроситьАндрей, интересно по какой статье? НУК, не получится, по собственному желанию? Так вы рапорт не писали. Для увольнения в/сл должны быть достаточные и веские основания или СУЩЕСТВЕННЫЕ нарушения контракта, а то что вам написали в аттестации ерунда - обжалуйте вывод в суде(срок 1 мес. по ППВС, но по ГПК 3 мес.)
Если там написана всякая ерунда в виде того, что плохо справляется, без инициативный, слабые знания и т.д. на все должны быть доказательства(зачеты, расследования, взыскания), а не субъективное мнение отдельно взятого офицера. Взысканий нет, служебная карточка чистая - ничего не сделаете.
Успехов!!! Можно ли по результатам аттестационной комиссии части уволить военнослужащего, не имеющего до тех пор взысканий?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Андрей, интересно по какой статье? НУК, не получится, по собственному желанию? Так вы рапорт не писали. Для увольнения в/сл должны быть достаточные и веские основания или СУЩЕСТВЕННЫЕ нарушения контракта, а то что вам написали в аттестации ерунда - обжалуйте вывод в суде(срок 1 мес. по ППВС, но по ГПК 3 мес.)
Если там написана всякая ерунда в виде того, что плохо справляется, без инициативный, слабые знания и т.д. на все должны быть доказательства(зачеты, расследования, взыскания), а не субъективное мнение отдельно взятого офицера. Взысканий нет, служебная карточка чистая - ничего не сделаете.
Успехов!!!
Спросить