Входит ли в стаж уход / Трудовое право - 2850 советов адвокатов и юристов
Добрый день! 1. в силу нормы п.3 ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
2. В силу нормы пп. 4 п. 1 ст. 11 Закона № 173-ФЗ периоды получения пособий по безработице в центре занятости входят в страховой стаж, необходимый для расчёта размера будущей пенсии. Хотелось бы узнать. У меня дети 90 г. и и 97 г.р. входят лт они в мой стаж как по уходу за ребенком. Я официально была в декрете. И в 2000 г попала под сокращение. Стояла на учете в ценр. Занятости. Входят ли это в стаж. Я 1971 г. р.
Добрый день! 1. в силу нормы п.3 ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
2. В силу нормы пп. 4 п. 1 ст. 11 Закона № 173-ФЗ периоды получения пособий по безработице в центре занятости входят в страховой стаж, необходимый для расчёта размера будущей пенсии.
СпроситьВ стаж, дающий право на досрочную пенсию с учетом выработанных 37 лет, включаются только периоды работы, за которые производилась уплата взносов на соцобеспечение. За период ухода за ребенком взносы не платились, в связи с чем это период не будет учтен в льготный стаж. В 1985 году отчислений в пенсионный фонд не было, а сейчас в интернете такая информация https://zagorodnaya-life.ru/dosrochnaya-pensiya-po-stazhu-42-goda-i-37-let-v-2020-godu-novye-usloviya-i-korrektirovki-s-1-yanvarya/
Только не понятно достоверная она или нет? Мне вчера исполнилось 55 лет, в апреле этого года будет 37 лет стажа, в связи с этим вопрос, с 1 января 2020 года входит ли уход за ребёнком до 1.5 лет в льготный стаж?
В стаж, дающий право на досрочную пенсию с учетом выработанных 37 лет, включаются только периоды работы, за которые производилась уплата взносов на соцобеспечение. За период ухода за ребенком взносы не платились, в связи с чем это период не будет учтен в льготный стаж.
Спросить
В 1985 году отчислений в пенсионный фонд не было, а сейчас в интернете такая информация Подробнее ➤
Только не понятно достоверная она или нет?
СпроситьПолтора года не входят в стаж для досрочной пенсии.
Вот в решениях судов как пишут.
Таким образом, при исчислении страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ в соответствии с нормами действующего законодательства, учитываются только периоды непосредственно работы, при условии начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по временной нетрудоспособности.
Поскольку отпуск по уходу за ребенком не относиться ни к периодам работы, ни к периодам получения пособия по временной нетрудоспособности, то период отпуска по уходу за ребенком не подлежит включению в страховой стаж для определения права на назначение страховой пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ. Стаж 37 лет, в том числе 1,5 года по уходу за ребёнком. МОГУ ЛИ Я ДОСРОЧНО ПОЙТИ НА ПЕНСИЮ.
Полтора года не входят в стаж для досрочной пенсии.
Вот в решениях судов как пишут.
Таким образом, при исчислении страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ в соответствии с нормами действующего законодательства, учитываются только периоды непосредственно работы, при условии начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по временной нетрудоспособности.
Поскольку отпуск по уходу за ребенком не относиться ни к периодам работы, ни к периодам получения пособия по временной нетрудоспособности, то период отпуска по уходу за ребенком не подлежит включению в страховой стаж для определения права на назначение страховой пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ.
СпроситьНет уход в стаж не входит. Добрый день. Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Входит. Входит ли в трудовой стаж отпуск по уходу за ребёнком рождённый в 1983 году и 1987. Для досрочного выхода на пенсию 37 лет стажа. Мне в этом году исполняется 55 лет.
Добрый день. Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Входит.
СпроситьЗдравствуйте, Венера.
На сегодняшний день, обучение в высшем (так и в среднем) учебном заведении не засчитывается в трудовой стаж. Объясняется это тем, что в течение этого периода за Вас страховые взносы не вносились. Именно факт их внесения играет сейчас решающую роль при учете стажа.
За исключением, если Вы в период обучения работали по трудовому договору. Так же если Вы учились в период до 2002 года. При таких обстоятельствах это время включается в страховой стаж.
Отпуске по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стаж, как по действующему законодательству, так и былых лет.
[b]Вывод: период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (августа 1999 по август 2002) входит в трудовой стаж, период обучения после-нет, за исключением, выше описанных случаев.[/b] Входит ли в трудовой стаж обучение в вузе 2000-2004 г, если работаю с 1991 г, но с августа 1999 по август 2002 находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Здравствуйте, Венера.
На сегодняшний день, обучение в высшем (так и в среднем) учебном заведении не засчитывается в трудовой стаж. Объясняется это тем, что в течение этого периода за Вас страховые взносы не вносились. Именно факт их внесения играет сейчас решающую роль при учете стажа.
За исключением, если Вы в период обучения работали по трудовому договору. Так же если Вы учились в период до 2002 года. При таких обстоятельствах это время включается в страховой стаж.
Отпуске по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стаж, как по действующему законодательству, так и былых лет.
Вывод: период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (августа 1999 по август 2002) входит в трудовой стаж, период обучения после-нет, за исключением, выше описанных случаев.
СпроситьПо закону он не входит в льготный стаж. Только отпуск, начавшийся до 06.10.1992 г. входил в льготный стаж по ранее действовавшему закону. Была в декретном отпуске по уходу за ребёнком с 1993-1995. Почему он на входит в льготный стаж?
По закону он не входит в льготный стаж. Только отпуск, начавшийся до 06.10.1992 г. входил в льготный стаж по ранее действовавшему закону.
СпроситьТрудовой стаж считается непрерывным при смене работы по уважительной причине, если заключение нового трудового договора осуществилось не позже 1 месяца с периода увольнения, а в случаях увольнения по собственному желанию без уважительной причины этот срок сокращается до 3 недель. Не прерывает трудовой стаж служба в вооруженных силах, если перерыв между увольнением из армии и заключение трудового договора не превышает один год. Также в непрерывный трудовой стаж входит период ухода за ребенком в возрасте до 3-х лет. Если в течение года человек дважды увольняется по собственному желанию без уважительной причины, то его стаж не может считаться непрерывным даже при отсутствии фактического перерыва. Увольнение по собственному желанию-в какой срок необходимо встать на учет в центре занятости, чтобы не прерывался непрерывный трудовой стаж. Ста.
Трудовой стаж считается непрерывным при смене работы по уважительной причине, если заключение нового трудового договора осуществилось не позже 1 месяца с периода увольнения, а в случаях увольнения по собственному желанию без уважительной причины этот срок сокращается до 3 недель. Не прерывает трудовой стаж служба в вооруженных силах, если перерыв между увольнением из армии и заключение трудового договора не превышает один год. Также в непрерывный трудовой стаж входит период ухода за ребенком в возрасте до 3-х лет. Если в течение года человек дважды увольняется по собственному желанию без уважительной причины, то его стаж не может считаться непрерывным даже при отсутствии фактического перерыва.
СпроситьЗакон РФ «О трудовых пенсиях» подтверждает, что время ухода трудоспособного гражданина за лицом, которое достигло возраста 80 лет, в обязательном порядке засчитывается в страховой стаж.
Данный закон также оговаривает, что период по уходу включают в стаж и учитывают во время оформления пенсионного пособия в случае, если человек был трудоустроен или до начала ухода за престарелым человеком, или после.
Также стоит учитывать, что такой страховой стаж может определять лишь право на получение пенсии. Таким образом, при расчете размера трудовой пенсии время ухода за пожилым человеком, достигшим восьмидесяти лет, не будет включено. Входит ли в трудовой стаж период по уходу за пожилым человеком старше 80 лет если я нигде не работала?
Закон РФ «О трудовых пенсиях» подтверждает, что время ухода трудоспособного гражданина за лицом, которое достигло возраста 80 лет, в обязательном порядке засчитывается в страховой стаж.
Данный закон также оговаривает, что период по уходу включают в стаж и учитывают во время оформления пенсионного пособия в случае, если человек был трудоустроен или до начала ухода за престарелым человеком, или после.
Также стоит учитывать, что такой страховой стаж может определять лишь право на получение пенсии. Таким образом, при расчете размера трудовой пенсии время ухода за пожилым человеком, достигшим восьмидесяти лет, не будет включено.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана.
ДА, ВХОДИТ.
Если отпуск по уходу за ребёнком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске ПОДЛЕЖИТ включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независмо от момента его окончания (до или после этой даты).
Основание: пункт 27 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, свзанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" Я ушла в декретный отпуск с 17.10.1991 по 06.07.1993. Входит ли он в льготный медицинский стаж?
Здравствуйте, Светлана.
ДА, ВХОДИТ.
Если отпуск по уходу за ребёнком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске ПОДЛЕЖИТ включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независмо от момента его окончания (до или после этой даты).
Основание: пункт 27 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, свзанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"
СпроситьОльга, "декретный" - это не юридический термин. Разные люди именуют декретным отпуском разные периоды: одни - отпуск по беременности и родам, другие - отпуск по уходу за ребенком. Первый входит в льготный стаж, как и обычные периоды временной нетрудоспособсности (со всеми коэффициентами за работу в селе, в хирургии и т.п., если они есть). Второй входил по ранее действовавшему законодательству только если он начался до 06.10.1992 года, потом перестал входить. Меня интересует входит ли декретный отпуск в льготный медицинский стаж 2020 г.
Ольга, "декретный" - это не юридический термин. Разные люди именуют декретным отпуском разные периоды: одни - отпуск по беременности и родам, другие - отпуск по уходу за ребенком. Первый входит в льготный стаж, как и обычные периоды временной нетрудоспособсности (со всеми коэффициентами за работу в селе, в хирургии и т.п., если они есть). Второй входил по ранее действовавшему законодательству только если он начался до 06.10.1992 года, потом перестал входить.
СпроситьНет, не входит в случаи досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности
[quote]Льготный порядок исчисления стажа, могут включаться в страховой стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии" п.58. VIII. Порядок подсчета страхового стажа, происходит по по выбору застрахованного лица, при отсутствии волеизъявления застрахованного лица орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, применяет указанные правила подсчета стажа, если без их применения право на страховую пенсию не возникает.[/quote] Входит ли уход за детьми 1984-1985 г. р. в льготный стаж 37 лет для женщин.
Нет, не входит в случаи досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности
Льготный порядок исчисления стажа, могут включаться в страховой стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии" п.58. VIII. Порядок подсчета страхового стажа, происходит по по выбору застрахованного лица, при отсутствии волеизъявления застрахованного лица орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, применяет указанные правила подсчета стажа, если без их применения право на страховую пенсию не возникает.Спросить
Здравствуйте!
По российскому законодательству с 2007 года с трудовой стаж входит только тот период когда вы непосредственно работаете, поэтому, например, отпуска без содержания сюда не входит.
По уходу за ребенком в стаж принимаются только первые три года, остальной период по уходу за ребенком - это только возможность уволится без отработки или продолжать числиться на предприятии, но стажа уже начисляться, к сожалению, не будет.
Хотя в те годы позиция государства была совершено другой, сейчас пенсия будет начисляться исходя из действующего на момент выхода на пенсию законодательства. В 1996 г. Уволилась по статье по уходу до 14 лет, в 2002 устроилась на работу на тоже предприятие. Войдут ли эти годы в стаж?
Здравствуйте!
По российскому законодательству с 2007 года с трудовой стаж входит только тот период когда вы непосредственно работаете, поэтому, например, отпуска без содержания сюда не входит.
По уходу за ребенком в стаж принимаются только первые три года, остальной период по уходу за ребенком - это только возможность уволится без отработки или продолжать числиться на предприятии, но стажа уже начисляться, к сожалению, не будет.
Хотя в те годы позиция государства была совершено другой, сейчас пенсия будет начисляться исходя из действующего на момент выхода на пенсию законодательства.
СпроситьЕсли Вы имеете ввиду страховой стаж, то 1,8 пенсионных балла начисляется при уходе за инвалидом 1 группы или лицом старше 80 лет. Но для этого нужно этот уход официально оформить. Входит ли в расчёты пенсии, сумма по уходу, за престарелыми родителями?
Если Вы имеете ввиду страховой стаж, то 1,8 пенсионных балла начисляется при уходе за инвалидом 1 группы или лицом старше 80 лет. Но для этого нужно этот уход официально оформить.
СпроситьУважаемый Николай, страховым стажем этот период не считается, но в общий трудовой стаж для присвоения статуса "Ветеран труда" входит. Жена училась и закончила курсы продавцов. Не успела устроиться на работу, взяла отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет без сохранения рабочего места. И только после этого устроилась на работу (запись трудовой). До учебы уволилась с прежней работы и в трудовой имеется перерыв.
Период отпуска должны ли считать страховым стажем для получения ветеран труда. Спасибо.
Уважаемый Николай, страховым стажем этот период не считается, но в общий трудовой стаж для присвоения статуса "Ветеран труда" входит.
СпроситьСтаж должен быть общим 25 лет. И у вас будет право на досрочную пенсию. Отпуск по уходу за ребенком в этот стаж не входит. Я начала работать 1995 году в саду воспитателем, через 2 года в 1997 году перевелась учителем в школу, отработала до 2002 года и ушла в декретный отпуск, находилась до 3 лет, за тем вышла и отработав 5 мес. после декретного отпуск и уволилась и находилась дома. И через 10 мес. снова устроилась в школу и по сей день работаю учителем. Могу ли я рассчитывать на пенсию по выслугу или обязательно должен быть стаж педагогический не прерывным? Спасибо.
Стаж должен быть общим 25 лет. И у вас будет право на досрочную пенсию. Отпуск по уходу за ребенком в этот стаж не входит.
СпроситьНет, в стаж работы период со дня увольнения с предыдущего места работы до трудоустройства на новое местно работы - не входит, независимо от оснований увольнения. В сентябре 1987 года была уволена по ст.31 КЗОТ с формулировкой "уволена по уходу за ребёнком до 6 лет". В феврале 1989 снова трудоустроилась. Входит ли этот период в общий стаж?
Нет, в стаж работы период со дня увольнения с предыдущего места работы до трудоустройства на новое местно работы - не входит, независимо от оснований увольнения.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком входит во все виды стажа до 1991 года, а в общий и по сей день. Уважаемый посетитель сайта! Да, такое право у вас есть. Входит ли декрет 1985 г. в трудовой стаж. В августе 2020 г. Стаж будет 37 лет. Я с 1965 г. Имею ли я право оформить пенсию в августе 2020 г.
Отпуск по уходу за ребенком входит во все виды стажа до 1991 года, а в общий и по сей день.
Спросить
Нет, не входит. Входит только если отпуск по уходу за ребенком начался до октября 1992 года. Входит ли декретный отпуск в период с 1997-1998 год в льготный стаж? Работала аккумуляторщиком в районе крайнего севера.
Нет, не входит. Входит только если отпуск по уходу за ребенком начался до октября 1992 года.
СпроситьПериод ухода за пожилым человеком, не входит в стаж для исчисления северной надбавки. Я ухаживала за престарелым старше 80 лет 2,5 года. Данный период оформила в пенсионном фонде. После устроилась в СИЗО на работу. Для выплаты северных надбавок мне нужно отработать в районах севера 5 лет. Вопрос: входит ли период ухода за престарелым в стаж, необходимый для начисления северных надбавок.
Заранее благодарна.
Период ухода за пожилым человеком, не входит в стаж для исчисления северной надбавки.
СпроситьДобрый день. Отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж не входит, по беременности входит. Отпуск по беременности с 02.07.1992 г по 22.10.1992 г, отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет с 23.10.1992 г по 23.05.1993 г. какой период войдт в льготный стаж?
Надо видеть где вы работали чтобы рассчитать что входит а что нет. По общим правилам, нахождение в отпуске по уходу за ребёнком в специальный стаж не входит. Скорее всего, вам правильно отказали. Подавала заявление на досрочную пенсию,37 лет. В последний момент отказали, ссылаясь на то, что 1,5 года отпуска по уходу за ребенком не учитывается в этом стаже. Отказ правомочен?
По общим правилам, нахождение в отпуске по уходу за ребёнком в специальный стаж не входит. Скорее всего, вам правильно отказали.
СпроситьДа, включается в специальный (медицинский) стаж для досрочного назначения как и любой больничный (полностью). Отпуск по уходу за ребенком - не включается в спец. Стаж. Весь больничный лист входит в медицинский стаж. Входит отпуск по берём. родам в медстаж и сколько дней.
Да, включается в специальный (медицинский) стаж для досрочного назначения как и любой больничный (полностью). Отпуск по уходу за ребенком - не включается в спец. Стаж.
СпроситьДа, в страховой стаж входит. В северный - нет, ФЗ-400 В 2008 году находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Входит ли этот срок в страховой стаж?
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного (льготного) назначения страховой пенсии по старости) (Статья 256 ТК РФ). Ребенок родился 19 августа 1992 г.Входит это время в льготный медицынский стаж? Спасибо.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного (льготного) назначения страховой пенсии по старости) (Статья 256 ТК РФ).
СпроситьВ указанном формате - да.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
[quote]Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей[b] за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, [/b]но не более шести лет в общей сложности;[/quote] Входит ли декретный отпуск 1987 года в страховой стаж для назначения пенсии по старости в 37 лет стажа.
В указанном формате - да.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стажСпросить1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
