Выход из декрета раньше / Трудовое право - 90 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Да вам нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Да можете выйти раньше. Сократить до 3 лет вас не могут. Добрый день. Напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Можете выйти на работу раньше. Сократить в декретном отпуске не могут. Нахожусь в декрет. Отпуске, в 15 сентябя исполняетс ребёнку 1,5 года, но выйти на работу нет возможности, в связи с отсутствием места в дет саду. Мной ранее было написано заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Надо ли мне писать заявление до 3 х лет? могу ли я выйти на работу раньше, если устрою ребёнка в сад? могут ли меня сократить?
Добрый день! Да вам нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Да можете выйти раньше. Сократить до 3 лет вас не могут.
Спросить
Добрый день. Напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Можете выйти на работу раньше. Сократить в декретном отпуске не могут.
СпроситьВ этом случае два предшествующих года за которые рассчитывается средний заработок для пособия можете заменить на более ранние , на которые не приходился ни отпуск по беременности и родам, ни отпуск по уходу за ребенком. Ст. 14 ФЗ 255. Скажите, как будут начисляться выплаты по больничному листу, если я только что вышла из декрета и отработала одну неделю. Меня не было 4 года и 7 месяцев. В этой организации я работаю 7 лет и 10 месяцев.
В этом случае два предшествующих года за которые рассчитывается средний заработок для пособия можете заменить на более ранние , на которые не приходился ни отпуск по беременности и родам, ни отпуск по уходу за ребенком. Ст. 14 ФЗ 255.
СпроситьМожете обратиться за помощью в трудовую инспекцию по месту жительства. Я вышла из декрета раньше срока, моему малышу 11 мес. Мой начальник мне предложил уволиться и кроме оклада, никаких надбавок. Я работаю в мединституте. Как я могу повлиять на ситуацию?
Нужно уведомить работника о прекращении трудового договора в связи с выходом на работу основного работника Если у вас был срочный договор, то в вашем случае он должен был заключается до выхода основного работника без указания точной даты. Поэтому о каком сроке вы пишите, непонятно. В любом случае срочный договор прекращается с выходом основного работника (ст.59 ТК РФ).
Желаю удачи. Как правильно уволить человека с декретного места, если основной работник вышел раньше срока декрета.
Нужно уведомить работника о прекращении трудового договора в связи с выходом на работу основного работника
Спросить
Если у вас был срочный договор, то в вашем случае он должен был заключается до выхода основного работника без указания точной даты. Поэтому о каком сроке вы пишите, непонятно. В любом случае срочный договор прекращается с выходом основного работника (ст.59 ТК РФ).
Желаю удачи.
СпроситьЗдравствуйте! Вас вообще не имеют право сократить Добрый день. Планировала выйти из декретного отпуска на пол ставки с сохранением пособия до полутора. Поговорила с начальством обещали решить этот вопрос. Сегодня позвонила и мне сказали что трудовой договор мой закончился и они не обязаны продлевать его и при уходе в декрет место за мной не было сохранено. Как такое может быть? В договоре не прописан срок и о таких обстоятельствах ни кто мне не сообщал. Сокращение меня не коснулось. Но почему работодатель решает как и на сколько мне выходить. На полный рабочий день или на половину? Т.е. я не имею право выйти из декрета тогда когда я хочу и это лишает работодатель? А как же мои права? Они разве не нарушаются? Я не имею законного права написать заявление о выходе на работу на пол ставки с сохранением выплат? Или это касается только трудовых договоров? Планировала выйти из декрета раньше. Ребёнку год и четыре. Но на работе идёт сокращения. На какие выплаты я могу насчитывать?
Добрый день. Планировала выйти из декретного отпуска на пол ставки с сохранением пособия до полутора. Поговорила с начальством обещали решить этот вопрос. Сегодня позвонила и мне сказали что трудовой договор мой закончился и они не обязаны продлевать его и при уходе в декрет место за мной не было сохранено. Как такое может быть? В договоре не прописан срок и о таких обстоятельствах ни кто мне не сообщал.
Спросить
Если срока действия в договоре нет, то он является бессрочным, поэтому, ни о каком окончании срока действия договора речи быть не может. Но допустить Вас к работе либо не допустить на неполный рабочий день- решает работодатель. Вы указываете на то, что в организации сокращения. О сокращении Вас должны предупредить за 2 месяца, заработок сохраняется на время трудоустройства, но не более трех месяцев, однако, т.к. Вы находитесь в декретном отпуске, Вам будут выплачивать пособие, далее его продолжат выплачивать после Вашего обращения в ФСС напрямую.
СпроситьТ.е. я не имею право выйти из декрета тогда когда я хочу и это лишает работодатель? А как же мои права? Они разве не нарушаются? Я не имею законного права написать заявление о выходе на работу на пол ставки с сохранением выплат? Или это касается только трудовых договоров?
СпроситьЗдравствуйте. Да можете. Здравствуйте скажите пожалуйста я вышла с декретного отпуска раньше положеного срока ребенку было 1год и 3 месяца я хотела спросить как мне снова оформить декретный отпуск? какие нужны документы Скажите пожалуйста я вышла с декретного отпуска раньше положеного срока ребенку было 1 год и 3 месяца сейчас я тоже беременная и я хотела спросить могу ли я вновь оформить декретный оптуск по уходу за первым ребенком?\
Здравствуйте, Юлия! Можете уволиться хоть сейчас. Либо написать заявление об увольнении за 2 недели до выхода на работу. Юлия, до октября 2016 года ещё полтора года (!!!), предупредить работодателя надо не позднее чем за 2 недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ), то есть можно и раньше предупредить, можете уже сейчас письменно предупредить работодателя (с получением доказательств - под расписку на 2-м экз. или ценным письмом) о Вашем предстоящем увольнении. Уволиться по с. ж. будучи в декрете по ух. за ребенком до 3 лет. Как? можно? ?
В октябре 2016 у меня кончается отпуск декрете по уходу за ребенком до 3 лет. На эту работу выйти не желаю. Хочу уволиться не отрабатывая 2 недели. То есть кончился отпуск, а выходить никуда не нужно. Так можно согласно ТК? У меня работа по трудовой, все согласно закону. Как это сделать?
Здравствуйте, Юлия! Можете уволиться хоть сейчас. Либо написать заявление об увольнении за 2 недели до выхода на работу.
Спросить
Юлия, до октября 2016 года ещё полтора года (!!!), предупредить работодателя надо не позднее чем за 2 недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ), то есть можно и раньше предупредить, можете уже сейчас письменно предупредить работодателя (с получением доказательств - под расписку на 2-м экз. или ценным письмом) о Вашем предстоящем увольнении.
СпроситьВыйти на работу нужно. Уведомив работодателя об этом заранее, например, за неделю, а лучше за 2, до этого. Чтобы он смог освободить для Вас прежнее место работы, которое занимает временный работник(ца). Ну а своем интересном положении пока не торопитесь извещать, чтобы они не обрадовались раньше времени.
Удачи! Добрый день!
О выходе из декрета напишите заявление на имя руководителя. Оповещать о беременности работодателя Вы не обязаны. Я должна выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет уже 13.04.15. На днях я узнала что жду второго ребенка. На работе мне точно не рады будут и постараются выжить. Я должна буду готова защитить себя. Понимаю что имею право претендовать на свое рабочее место, должность и оклад. Как мне действовать? Как оповестить руководство о моем выходе? Сообщать-ли сразу о своем интересном положении?
Выйти на работу нужно. Уведомив работодателя об этом заранее, например, за неделю, а лучше за 2, до этого. Чтобы он смог освободить для Вас прежнее место работы, которое занимает временный работник(ца). Ну а своем интересном положении пока не торопитесь извещать, чтобы они не обрадовались раньше времени.
Удачи!
Спросить
Добрый день!
О выходе из декрета напишите заявление на имя руководителя. Оповещать о беременности работодателя Вы не обязаны.
СпроситьМинимальные пособия от государства. размер пособия по беременности и родам 27455, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности 543 рубля 67 копеек., сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2015 году составляет 14 497,8 Подскажите пожалуйста, а ежемесячные выплаты так же будут до 1,5 лет? Я являюсь сотрудником полиции. В феврале 2014 года ушла в декретный отпуск. Ребенку 10 месяцев. Получаю пособие до достижения ребенком 1,5 лет. Подскажите, какие будут выплаты, если я снова уйду в декрет не выходя на работу.
Минимальные пособия от государства. размер пособия по беременности и родам 27455, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности 543 рубля 67 копеек., сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2015 году составляет 14 497,8
СпроситьВЫ вправе работать до окончания Вашего срочного трудового договора, если его срок не превышает дату выхода из декрета основного сотрудника. Хочу к Вам обратится за консультацией по следующему вопросу: Я работаю на декретном месте по срочному трудовому договору, и у нас происходит сокращение, в которое я попадаю, а человек а на чьем месте я работаю находится в декрете должен выйти 16.06.2016 г. с декретного, но меня сокращают с 01.04.2015 г. (как сказал начальник он консультировался с юристом и тот ему ответил вначале сократите человека который замещает декретное место, а потом когда человек выйдет с декретного и сократить эту ставку, т.е. получается они хотят убрать человека который работает на декретном месте а ставку оставить как свободную вакансию. Могут ли они меня сократить в данной ситуации? За ранее спасибо Вам за ответ. Извините за ошибки, просто очень нервничаю. Если не имеют право сократить то напишите пожалуйста статью.
ВЫ вправе работать до окончания Вашего срочного трудового договора, если его срок не превышает дату выхода из декрета основного сотрудника.
СпроситьЗдравствуйте. Напишите заявление работодателю о выходе на работу. а выплаты какие то будут Я в декрете но хочу пораньше с него выйти. Что делать?
Если Вы выходите на неполный рабочий день( до 0,9 ставки),то пособие по уходу за ребенком Вам сохраняется.
СпроситьПри выходе прекращается выплата пособия по уходу за ребенком (до 1,5 лет), за исключением случая работы на условиях неполного рабочего времени (дня/недели). В остальном Вы как и ранее стали получать з/п Скажите пожалуйста. Вышла на работу с декрета раньше на 3 месяца. Должны ли мне что то выплатить?
Уволят по выходу, увы Я работаю на месте сотрудницы которая находится в декретном отпуске, она собирается выходить раньше, за сколько она должна уведомить начальство о своем выходе? Что будет со мной? Получу ли я какие то компенсации?
После выхода из декретного отпуска. Я писала заявление на декретный отпуск до 3 лет, могу ли я выйти раньше и сколько мне нужно будет проработать, чтобы уволиться и встать на биржу? Дело в том, что организация, в которой я работала до декрета выкуплена новым владельцем и ООО, где я числюсь в декрете теперь существует только на бумаге. Меня интересует, могу ли я встать на биржу труда, уволившись во время декретного отпуска?
Я писала заявление на декретный отпуск до 3 лет, могу ли я выйти раньше и сколько мне нужно будет проработать, чтобы уволиться и встать на биржу? Дело в том, что организация, в которой я работала до декрета выкуплена новым владельцем и ООО, где я числюсь в декрете теперь существует только на бумаге.
СпроситьВы можете выйти с декрета в любой момент согласно ТК РФ. Имею ли я право на выход из декрета раньше времени и закреплено это в законе или только по соглашению с руководителем?
Имеют ли право привлекать меня к ночным дежурствам - нет, только с вашего согласия.
на сколько, привлекать меня к работе в выходные дни -только с вашего согласия.
имею ли я право уходить с работы на час раньше?- нет. Я являюсь сотрудником МВД. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Собираюсь выходить на работу. Официально мой рабочий день с 9-00 до 18-00. Однако на практике ранее 23 часов уйти с работы я не имею никакого права. Вопрос такой, какой график работы у меня должен быть при выходе из декрета, по достижению ребенком 1,5 лет? Имеют ли право привлекать меня к ночным дежурствам, задерживать на работе и на сколько, привлекать меня к работе в выходные дни, а также имею ли я право уходить с работы на час раньше? А также на какие НПА ссылаться?
Имеют ли право привлекать меня к ночным дежурствам - нет, только с вашего согласия.
на сколько, привлекать меня к работе в выходные дни -только с вашего согласия.
имею ли я право уходить с работы на час раньше?- нет.
СпроситьДа , можете. Запрета нет. Статья 60.2 ТК РФ. Допрлнительную работу можно выполнять в пределах установленной нормы рабочего времени. Я вышла из декрета до 1,5 лет раньше на 2 месяца на 4 часа специалистом по кадрам, могу ли я совмещать должность делопроизводителя на 50% тоже на 4 часа?
Да , можете. Запрета нет. Статья 60.2 ТК РФ. Допрлнительную работу можно выполнять в пределах установленной нормы рабочего времени.
СпроситьЭто не верно. Вы можете пройти аттестацию. У меня еще вопрос, а высшая категория не продляется или сразу снимается раз 5 лет прошло. но ведь я уходила в декрет по старому положению и мне не дали в 2013 году подвердить категорию, ссылаясь, что не раньше чем через 2 года псле выхода из декрета Я нахожусь в декретном отпуске и выйду на работу с января 2015. Сегодня администрация техникума мне сообщила, что по новому положению я теряю высшую категорию и при выходе мне дадут только первую. Вопрос насколько это верно и насколько правомерно поступает руководство не сообщив мне заранее об изменении, чтобы я могла подать заявление до 1 июля.
У меня еще вопрос, а высшая категория не продляется или сразу снимается раз 5 лет прошло. но ведь я уходила в декрет по старому положению и мне не дали в 2013 году подвердить категорию, ссылаясь, что не раньше чем через 2 года псле выхода из декрета
СпроситьЗдравствуйте. Нет. не правомерно. Ваша дочь имеет право выйти из декрета раньше, на тоже самое место (должность), с которого она уходила. Моя дочь-офицер МВД, находится в декретном отпуске, и в связи с материальными трудностями решила выйти на службу раньше положенных 3-х лет, но ее начальник сказала, что ее место уже занято. Правомерно ли это и чем регламентируется? Спасибо.
Здравствуйте. Нет. не правомерно. Ваша дочь имеет право выйти из декрета раньше, на тоже самое место (должность), с которого она уходила.
СпроситьОльга Сергеевна! [b]Никаких, если вы уйдете в декрет раньше, чем выйдет сотрудница из декрета.[/b] Я устроилась на работу 5 месяцев назад в гос. предприятие по договору, на время декретного отпуска сотрудника. Хочу запланировать свой декретный отпуск на срок как можно ранний. Какие риски, касающиеся сохранения рабочего места, всех положенных выплат и пр., у меня существуют с выходом в декрет? Спасибо!
Ольга Сергеевна! Никаких, если вы уйдете в декрет раньше, чем выйдет сотрудница из декрета.
СпроситьПишите заявление о выходе с декрета, выплаты по этому поводу законом не предусмотрены Я сидел в декретном отпуске решил выйти на работу раньше окончания срока что мне пологается и на что я имею право.
Организация не выплачивает декретные до выхода в декрет. Каким образом Вами представлены документы за 10 дней до выхода в декрет, если больничный выдается день в день, он не может быть открыт раньше? Вы предоставляете больничный лист работодателю, он выдается в первый день декретного отпуска, у работодателя есть 10 дней для расчета больничного, больничный оплачивается в ближайший день выплаты заработной платы. Это уже после Вашего ухода на больничный по беременности и родам. В какой срок, бухгалтерия предприятия обязана рассчитать и выплатить декретные (140 дней) ?Если он начинается с 04.09.2014 г., и документы поданы за 10 дней до его начала? А если декретные, организация не выплачивает до выхода в декрет?
организация не выплачивает декретные до выхода в декрет. Каким образом Вами представлены документы за 10 дней до выхода в декрет, если больничный выдается день в день, он не может быть открыт раньше? Вы предоставляете больничный лист работодателю, он выдается в первый день декретного отпуска, у работодателя есть 10 дней для расчета больничного, больничный оплачивается в ближайший день выплаты заработной платы. Это уже после Вашего ухода на больничный по беременности и родам.
СпроситьТамара Игоревна! Вам достаточно будет написать заявление о выходе из декрета и об увольнении по собственному желанию согласно ст.80 ТК РФ Хочу выйти из декрета раньше положенного срока и уволиться. Что должна буду сделать для этого и что может потребовать от меня организация, из которой намереваюсь уволиться?
Тамара Игоревна! Вам достаточно будет написать заявление о выходе из декрета и об увольнении по собственному желанию согласно ст.80 ТК РФ
СпроситьНаталья Владимировна, то что она вышла раньше из декретного отпуска, ей засчитан стаж, обратитесь в пенсионный фонд за уточнением стажа. Моя мама была в декрете в 1987 г. всего 7 месяцев, сейчас на пенсии. Можно ли пересчитать пенсию в связи с тем, что вышла из декрета раньше срока.
Здравствуйте, Светлана Валериевна! Да, работодатель будет выплачивать так называемое "пособие" (компенсацию) до достижения ребенком 3 летнего возраста (50 рублей в месяц) Потскажите пожалуйста планирую вытьти раньше на работу ребенку 2,4 года, по выходу на работу пособия по уходу за ребенком до 3 лет мне выплачивать не будут, я нахожусь сейчас в положение со вторым в дикрет я уйду раньше чем ребенку исполнится 3 года, могули я после ухода в дикрет со вторым ребенком возобновить выплату пособия на первого ребенка до исполнения ему 3 лет?
Здравствуйте, Светлана Валериевна! Да, работодатель будет выплачивать так называемое "пособие" (компенсацию) до достижения ребенком 3 летнего возраста (50 рублей в месяц)
Спросить
