Единственный учредитель фонда / Юридические лица - 84 советов адвокатов и юристов
По долгам ООО отвечает само ООО своим имуществом, денежными средствами и уставным фондом, участники и учредители не отвечают по долгам общества. Кредитор может инициировать процедуру банкротства ООО, а потом взыскать долг с директора (Вас) как уже физического лица. Тогда уже будете отвечать своим личным имуществом. При этом единственное жильё (если оно не в залоге у банка) в счет долга забрать не могут. Так получается не могут никак не наложить арест на квартиру? Такая ситуация, помогите пожалуйста. Было открыто ООО, деятельность я не вел, получается был фиктивным директором, сейчас на эту компанию завели исполнительное производство на сумму 30 миллионов. В адресе компании указан адрес моей квартиры, я являюсь собственником. Что делать? Могут ли отобрать квартиру? Может мне лучше её переоформить на родственников? Заранее спасибо за ответ.
Кредитор может инициировать процедуру банкротства ООО, а потом взыскать долг с директора (Вас) как уже физического лица. Тогда уже будете отвечать своим личным имуществом. При этом единственное жильё (если оно не в залоге у банка) в счет долга забрать не могут.
Спросить
Здравствуйте!
Согласно ст.15
Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 30.03.2016) "О некоммерческих организациях"
Если иное не предусмотрено федеральным законом, учредители (участники) некоммерческих корпораций, учредители фондов и автономных некоммерческих организаций вправе выйти из состава учредителей и (или) участников указанных юридических лиц в любое время без согласия остальных учредителей и (или) участников, направив в соответствии с Федеральным законом "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" сведения о своем выходе в регистрирующий орган. В случае выхода из состава учредителей и (или) участников последнего либо единственного учредителя и (или) участника он обязан до направления сведений о своем выходе передать свои права учредителя и (или) участника другому лицу в соответствии с федеральным законом и уставом юридического лица. Как выйти из учредителей миссии религиозной организации?
Здравствуйте!
Согласно ст.15
Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 30.03.2016) "О некоммерческих организациях"
Если иное не предусмотрено федеральным законом, учредители (участники) некоммерческих корпораций, учредители фондов и автономных некоммерческих организаций вправе выйти из состава учредителей и (или) участников указанных юридических лиц в любое время без согласия остальных учредителей и (или) участников, направив в соответствии с Федеральным законом "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" сведения о своем выходе в регистрирующий орган. В случае выхода из состава учредителей и (или) участников последнего либо единственного учредителя и (или) участника он обязан до направления сведений о своем выходе передать свои права учредителя и (или) участника другому лицу в соответствии с федеральным законом и уставом юридического лица.
СпроситьНет, само по себе. Подобный вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://www.buhonline.ru/pub/comments/2016/8/11352 Должен ли единственный учредитель частного учреждения платить в пенс фонд?
Нет, само по себе. Подобный вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьДа, учредитель юридического лица может быть его директором (генеральным директором). Все положенные по закону отчисления в Пенсионный фонд производит предприятие, в том числе и за директора. Но директор-то будет пусть единственным, но сотрудником, значит, с ним будет заключен трудовой договор. По-другому нельзя. Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату сотрудникам. Бесплатно могут работать только волонтеры на основании закона о благотворительной деятельности. Частное учреждение некоммерческая организация и директор не будет получать зар плату. И сотрудниковне будет. Может ли учредитель частного учреждения быть директором оного и должен ли он платить в пенсионный фонд?
Но директор-то будет пусть единственным, но сотрудником, значит, с ним будет заключен трудовой договор. По-другому нельзя. Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату сотрудникам. Бесплатно могут работать только волонтеры на основании закона о благотворительной деятельности.
Спросить
Муж являлся единственным учредителем ООО после смерти могу ли я получит пособие на погребение и где?
Здравствуйте кроме выплат в Пенсионном фонде вы больше не можете не Где получить это пособие Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам. Я была в Пенсионном фонде, мне сказали что они мне не выплатят и послали в ФСС. Муж являлся единственным учредителем ООО после смерти могу ли я получит пособие на погребление и где?
Здравствуйте кроме выплат в Пенсионном фонде вы больше не можете не Где получить это пособие Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
Спросить
Обращайтесь в ФСС
За счет ФСС
Выплата пособия на погребение за счет средств территориальных органах Фонда социального страхования допускается в случаях если умерший на день смерти был зарегистрирован в качестве страхователя;
В данном случае средства фонда компенсируют затраты.
СпроситьДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
Известите ФНС и всех кредиторов об уменьшении уставного капитала - и продавайте
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО Добрый день! Выводите эту часть помещения из уставного фонда, принимая решения об уменьшении уставного фонда на эту часть. Включайте его в баланс ЗАО и продавайте. Не забывайте и все налоговые формы подавать об изменении уставного фонда. Как продать помещение которое является частью уставного капитала ЗАО с единственным учредителем.
Добрый день! Выводите эту часть помещения из уставного фонда, принимая решения об уменьшении уставного фонда на эту часть. Включайте его в баланс ЗАО и продавайте. Не забывайте и все налоговые формы подавать об изменении уставного фонда.
СпроситьМинфин (письмо от 19.02.2015 № 03-11-06/2/7790): «Следовательно, руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем и членом организации, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату». Минфин также запретил включать в расходы зарплату директора (единственного учредителя) Организация новая открылась в 10.2017 г. С какого момента платить зарплату, если выручки небыло. Один директор учредитель и все. , и нужно ли разослать письма в фонды что начислений зарплаты не было.
Минфин (письмо от 19.02.2015 № 03-11-06/2/7790): «Следовательно, руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем и членом организации, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату». Минфин также запретил включать в расходы зарплату директора (единственного учредителя)
СпроситьЗдравствуйте.
Можете, если Вы официально трудоустроены и делаете отчисления в ПФР и ФСС, так же будет учитываться Ваш заработок и заработок отца ребенка. По мнению ФСС России, единственный учредитель общества относится к категории лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, поэтому в случае назначения себя директором общества он не подлежит обязательному государственному страхованию. Я мама ребёнка диабетика, являюсь учредителем ооо, могу ли я оформить пособие по уходу за ребёнком?
Здравствуйте.
Можете, если Вы официально трудоустроены и делаете отчисления в ПФР и ФСС, так же будет учитываться Ваш заработок и заработок отца ребенка.
Спросить
По мнению ФСС России, единственный учредитель общества относится к категории лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, поэтому в случае назначения себя директором общества он не подлежит обязательному государственному страхованию.
СпроситьЗдравствуйте.
Если идут отчисления в Пенсионный фонд и налоговый орган, то он работающий.
Спасибо за обращение на наш сайт. Здравствуйте.
Он является работающим пенсионером только на том основании, что числится в ЕГРЮЛ в качестве генерального директора ООО. То, что он работает без оформления договора является нарушением трудового законодательства и может служить основанием для привлечения к административной ответственности. Если он достиг пенсионного возраста и продолжает работать, то он, безусловно, является работающим пенсионером. Единственный учредитель, он же ген. директор без оформления трудового договора. При назначении пенсии он является работающим или неработающим пенсионером.
Здравствуйте.
Если идут отчисления в Пенсионный фонд и налоговый орган, то он работающий.
Спасибо за обращение на наш сайт.
Спросить
Здравствуйте.
Он является работающим пенсионером только на том основании, что числится в ЕГРЮЛ в качестве генерального директора ООО.
Спросить
То, что он работает без оформления договора является нарушением трудового законодательства и может служить основанием для привлечения к административной ответственности. Если он достиг пенсионного возраста и продолжает работать, то он, безусловно, является работающим пенсионером.
СпроситьЗдравствуйте.
Увы, в данном случае все правомерно, поскольку пенсионер считается работающим только потому, что у него ООО есть. Может снять (при наличии оснований), но не все, должен оставить не менее 50% денег от последней пенсии.
Если не согласны оспаривайте в суде, или вышестоящему органе. Пенсионер купил ООО, является единственным учредителем и директором, деятельность ООО не осуществляет (подготовка документов, заключение договоров и т.д). Пенсионный фонд РФ снял с пенсионера все надбавки, включая надбавку за звание "Ветеран федерального уровня"? Правомерно ли это?
Здравствуйте.
Увы, в данном случае все правомерно, поскольку пенсионер считается работающим только потому, что у него ООО есть.
Спросить
Может снять (при наличии оснований), но не все, должен оставить не менее 50% денег от последней пенсии.
Если не согласны оспаривайте в суде, или вышестоящему органе.
СпроситьДоброго времени суток!
Законодатель не запрещает учредителю Общества занимать какие либо должности в Общества. А в соответствии с законодательством директор, как раз и является председателем правления без вариантов.
Удачи Вам! Законом не запрещено. Это должно быть прописано в Уставе фонда, а также порядок формирования Правления фонда. (кто может туда входить). Может ли единственный учредитель быть членом правления фонда, а также быть исполнительным органом - директором фонда. В правлении фонда, планируются еще 2 члена правления.
Доброго времени суток!
Законодатель не запрещает учредителю Общества занимать какие либо должности в Общества. А в соответствии с законодательством директор, как раз и является председателем правления без вариантов.
Удачи Вам!
Спросить
Законом не запрещено. Это должно быть прописано в Уставе фонда, а также порядок формирования Правления фонда. (кто может туда входить).
СпроситьЗдравствуйте! Вам надо оформлять пособие в ФСС. Раз организация ведет деятельность, то Вы и зарплату получали и отчисления должны были делать. Исходя из среднего заработка за предшествующие 2 года будут назначены выплаты и пособия. Ген. директор зарплату не получала и отчисоение в фсс не производились (за ген. директора как за сотрудника.) Здровствуйте, подскажите пожалуйста как и где получить пособия по уходу за ребенком до полутора лет? При условии что мать является единственным учредителем организации в которой она же ген. дир. трудовой договор учридитель сама с собой не заключала. По дакументам нахожусь в отпуске за свой счет, при этом деятельность организация ведет. Так же я являюсь таким же ген директором и во второй организации, деятельность которой нет, расчетного счета тоже нет. Обе организации работают по упрощенке.
Здравствуйте! Вам надо оформлять пособие в ФСС. Раз организация ведет деятельность, то Вы и зарплату получали и отчисления должны были делать. Исходя из среднего заработка за предшествующие 2 года будут назначены выплаты и пособия.
Спросить
[i]"А может ли единственный учредитель продать свою личную недвижимость в свою организацию и получить за неё оплату на карту?"[/i][i][/i] - если не вникать в суть проблемы (вы её не излагаете), то конечно может... [quote]А может ли единственный учредитель продать свою личную недвижимость в свою организацию и получить за неё оплату на карту?[/quote]
Здравствуйте! Если это-нежилое помещение, то может продать и получить доход на счет в банке. Здравствуйте! Не может, так как это лицо не может быть участником обеих сторон. Он может увеличить за счет этого имущества уставной фонд. Но это оформляется по-другому, не договором купли-продажи. А может ли единственный учредитель продать свою личную недвижимость в свою организацию и получить за неё оплату на карту? Спасибо...
"А может ли единственный учредитель продать свою личную недвижимость в свою организацию и получить за неё оплату на карту?"[i][/i] - если не вникать в суть проблемы (вы её не излагаете), то конечно может...
Спросить
А может ли единственный учредитель продать свою личную недвижимость в свою организацию и получить за неё оплату на карту?
Здравствуйте! Если это-нежилое помещение, то может продать и получить доход на счет в банке.
СпроситьЗдравствуйте! Не может, так как это лицо не может быть участником обеих сторон. Он может увеличить за счет этого имущества уставной фонд. Но это оформляется по-другому, не договором купли-продажи.
СпроситьЗдравствуйте! В случае, если с руководителем, являющимся единственным учредителем, не заключен трудовой или гражданско-правовой договор, то СЗВ-М сдавать не надо. Предприятие не закрыто, приостановило свою деятельность по состоянию здоровья работать больше не могу, инвалид 3 группы, являюсь единственным учредителем, получаю страховую пенсию по старости. Пенсионный фонд отказал мне в прибавке к пенсии на 5,4% с 1 февраля 2017 года, т.к. я подаю сведения о застрахованном лице по форме СЗВ М. Я подаю эти сведения по рекомендации пенсионного фонда иначе он грозит мне ежемесячными штрафами и на основании этих сведений я являюсь рабочим пенсионером, но у меня кроме пенсии уже 2 года, другого дохода нет. Подскажите как мне добиться прибавки к пенсии на 5,4 % с 1 февраля 2017 года.
Здравствуйте! В случае, если с руководителем, являющимся единственным учредителем, не заключен трудовой или гражданско-правовой договор, то СЗВ-М сдавать не надо.
СпроситьЗдравствуйте, Людмила Алексеевна.
Если в ООО нет сотрудников, работающих по трудовым договорам и единственный учредитель является директором, который не оформлял трудовые отношения, то отчисления в Пенсионный фонд с Вас не потребуют. Если ООО не ведёт деятельность, нулевые отчёты не сдаёт, может ли ПФР потребовать уплату налогов?
Здравствуйте, Людмила Алексеевна.
Если в ООО нет сотрудников, работающих по трудовым договорам и единственный учредитель является директором, который не оформлял трудовые отношения, то отчисления в Пенсионный фонд с Вас не потребуют.
СпроситьЗдравствуйте, Юля
Если Вы себе начисляете зарплату и платите все налоги и взносы, то пожалуйста получайте. У Вас нет бухгалтера?
Желаю Вам удачи и всех благ! ---Здравствуйте, если вы Ген. директор. То не можете не знать что выплаты по БИР зависят от того, производили вы отчисления в ФСС или нет. Удачи Вам и всего хорошего. У меня своя организация ООО, я единственный учредитель и ген. директор, могу ли я уйти в декретный и получать какие либо выплаты? И куда нужно обращаться?
Здравствуйте, Юля
Если Вы себе начисляете зарплату и платите все налоги и взносы, то пожалуйста получайте. У Вас нет бухгалтера?
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
---Здравствуйте, если вы Ген. директор. То не можете не знать что выплаты по БИР зависят от того, производили вы отчисления в ФСС или нет. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЕсли вы учатник ООО, то это совсем не означает, что вы работаете. Никого нельзя ограничить иметь в собственности юридические лица и на этом основании урезать пенсию. Возьмите справки в налоговой о нулевой отчетности. Являюсь единственным учредителем ООО, деятельность которого не ведется, нулевую отчетность сдаю с помощью Центра помощи малому бизнесу. Позвонили мне из пенсионного фонда, сказав что мне на пенсию начислялась переплата в размере 2500 ежемесячно и теперь ее хотят с меня взыскать через суд. Законно ли это, ведь дохода от ООО я НИКОГДА не получала, никаких записей в трудовую книжку не вносилось. За какой период могут взыскать? ООО действует с 2009 г, я на пенсии с 2013. номер вопроса №11745804 Дополнение: переплата из-затого, что я якобы "работающий пенсионер", ведь на меня открыто ООО.
Пусть подают в суд, там и разберётесь законно ли это. А удерживать вправе и с пенсии, но не более 50%. Удачи Вам и всего самого наилучшего. Являюсь единственным учредителем ООО, деятельность которого не ведется, нулевую отчетность сдаю с помощью Центра помощи малому бизнесу. Позвонили мне из пенсионного фонда, сказав что мне на пенсию начислялась переплата в размере 2500 ежемесячно и теперь ее хотят с меня взыскать через суд. Законно ли это, ведь дохода от ООО я НИКОГДА не получала, никаких записей в трудовую книжку не вносилось. За какой период могут взыскать? ООО действует с 2009 г, я на пенсии с 2013.
Пусть подают в суд, там и разберётесь законно ли это. А удерживать вправе и с пенсии, но не более 50%. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить[quote]Являюсь единственным учредителем и директором ООО хочу пере оформить номера с личного автомобиля на служебный, можно ли это сделать законно?[/quote] Добрый день! Вы можете передать автомобиль в уставной фонд ООО. Удачи! Являюсь единственным учредителем и директором ООО хочу пере оформить номера с личного автомобиля на служебный, можно ли это сделать законно?
Являюсь единственным учредителем и директором ООО хочу пере оформить номера с личного автомобиля на служебный, можно ли это сделать законно?Добрый день! Вы можете передать автомобиль в уставной фонд ООО. Удачи!Спросить
Здравствуйте. Не обязательно, если это не единственный учредитель. При этом ООО не может не иметь лицо, которое будет без доверенности действовать от имени ООО поэтому и требуют. Меня зовут Дмитрий. Вопрос такой: Директор ООО, в котором он не является учредителем, решил учредить свое ООО и быть в нем также директором (или два ООО), не увольняясь с первой работы. Обязательно ли заключать с самим собой трудовой договор и делать какие то выплаты в фонды? (При сдаче отчёта СЗВ-М в ПФР, просят указывать и руководителя.)
Здравствуйте. Не обязательно, если это не единственный учредитель. При этом ООО не может не иметь лицо, которое будет без доверенности действовать от имени ООО поэтому и требуют.
СпроситьБыстро переоформить ЗАО в ООО не получится, это связано с прекращением выпуска акций. Кроме того, если вы решили уменьшить уставной фонд, то вы обязаны предупредить кредиторов о том, что уменьшается размер уставного фонда и они имеют право предъявить свои требования к досрочному взысканию. Только после этого вы имеете право регистрировать ООО, которое создается путем преобразования ЗАО в ООО. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем. Наша организация преобразуется из ЗАО в ООО с одновременным уменьшением уставного капитала (со 100 000 руб. до 10 000 руб.). Подскажите как грамотно оформить решение единственного акционера, чтобы оно предусматривало и обмен акций на долю, и компенсацию учредителю?
Быстро переоформить ЗАО в ООО не получится, это связано с прекращением выпуска акций. Кроме того, если вы решили уменьшить уставной фонд, то вы обязаны предупредить кредиторов о том, что уменьшается размер уставного фонда и они имеют право предъявить свои требования к досрочному взысканию. Только после этого вы имеете право регистрировать ООО, которое создается путем преобразования ЗАО в ООО. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
СпроситьДиректор по определению уволиться не может). Выход единственного участника из ООО запрещено. Налоговая не пропустит такое решение о смене директора. Директор может уволиться. А как же тогда в случае, если директор был нанят со стороны, затем уволен. Новый директор не принят. Учредитель жив, но не желает директорствовать (учредитель не выходит из общества). При чем тут налоговая? Да и к кому она будет предъявлять претензии? Здесь нет вопроса о возможности существования общества. Вопрос только об ответственности учредителя, и возможно о способе закрытия таким образом общества. Долги есть и в ПФ и СС. В Уставе: "...Участники Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах... уставного капитала" ООО с 1 участником. Он же директор. Деятельность не ведется. Сотрудников, имущества, денег, товаров нет. Есть некоторые долги по налогам. Если директор увольняется, то кто будет нести адм. ответственность, ежели чего?
Директор по определению уволиться не может). Выход единственного участника из ООО запрещено. Налоговая не пропустит такое решение о смене директора.
Спросить
Директор может уволиться. А как же тогда в случае, если директор был нанят со стороны, затем уволен. Новый директор не принят. Учредитель жив, но не желает директорствовать (учредитель не выходит из общества). При чем тут налоговая? Да и к кому она будет предъявлять претензии? Здесь нет вопроса о возможности существования общества. Вопрос только об ответственности учредителя, и возможно о способе закрытия таким образом общества.
СпроситьНалоговая при том. Директор-это лицо,которое указано в учредительных документах. Это вам так для информации. При смене директора вносятся изменения в учредительные документы и регистрируются в налоговой.
Выход участников общества из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается.(ст. 26 ФЗ об ООО)
Вы написали сюда .для того чтобы поспорить? или с какой целью?
СпроситьДолги есть и в ПФ и СС. В Уставе: "...Участники Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах... уставного капитала"
СпроситьДобрый день!
Первый шаг, который необходимо предпринять – проведение общего собрания участников, итоги которого необходимо оформить в виде решения о ликвидации. В документе должны быть отражены следующие вопросы:
о принятии решения о ликвидации;
о назначении ликвидатора или ликвидационной комиссии.
Все остальные вопросы, которые могут быть рассмотрены во время собрания, не являются обязательными. В случае, если общество состоит из одного участника, решение принимается единолично и оформляется соответствующим образом.
Помимо решения необходимо подготовить два заявления-уведомления: уведомление о принятии решения о ликвидации по форме 15001, а также уведомление о назначении ликвидационной комиссии по форме 15002. Уведомления подлежат нотариальной заверке. В качестве заявителя в данных уведомлениях выступает один из участников общества.
Кроме того, нужно подготовить сообщение о начале процедуры ликвидации по форме С-09-4.
Этап 2. Подача документов в регистрирующие органы
На данном этапе необходимо уведомить государственные и внебюджетные фонды о начале процедуры. Сделать это нужно в течение трех дней с принятия решения о ликвидации.
В регистрирующий налоговый орган подаются формы 15001 и 15002. В течение трех дней запись о начале ликвидации общества вносится в ЕГРЮЛ, после чего орган обязан выдать соответствующее свидетельство.
В территориальный налоговый орган, в котором организация находится на учете, подается сообщение по форме С-09-4, а также решение о ликвидации.
Кроме перечисленных действий, необходимо уведомить Пенсионный Фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) о начале процедуры ликвидации. Уведомление производится в свободной форме.
Этап 3. Публикация в СМИ
После принятия решения о ликвидации юридическое лицо обязано опубликовать соответствующую заметку в журнале «Вестник государственной регистрации». Форму подачи заявления и пакет необходимых документов можно узнать на сайте «Вестника». Обычно публикация производится после получения из регистрирующего органа свидетельства о внесение в ЕГРЮЛ информации о начале ликвидации, однако законодательством не запрещено производить обращения в регистрирующий орган и «Вестник» одновременно.
Этап 4. Выявление кредиторов и прохождение налоговой проверки
В соответствии с Гражданским Кодексом РФ ликвидационная комиссия обязана принять меры по уведомлению кредиторов о начале ликвидации (образец уведомления) и, по возможности, взыскать дебиторскую задолженность с должников общества. Срок, в течение которого кредиторы могут предъявить свои требования, устанавливается ликвидационной комиссией и составляет не менее двух месяцев.
В течение данного временного промежутка общество будет подвергнуто выездной налоговой проверке и вообще повышенному вниманию со стороны налоговиков. Как уже было сказано, к этому следует подготовиться заранее.
Этап 5. Промежуточный ликвидационный баланс
По истечении срока, отведенного кредитором на заявление требований (не менее 2-х месяцев со времени публикации в «Вестнике»), ликвидационной комиссией составляется промежуточный ликвидационный баланс (ПЛБ), который является бухгалтерским документом и отражает в себе сведения об имуществе общества, требования, заявленные кредиторами, а также результаты их рассмотрения.
ПЛБ утверждается на общем собрании участников, по результатам которого оформляется решение об утверждении ПЛБ. Протокол подписывается учредителем общества или государственным органом, принявшим решение о ликвидации.
Подготавливается уведомление об утверждении ПЛБ по форме 15003. Уведомление подписывается заявителем со стороны общества (аналогично формам 15001 и 15002) и нотариально заверяется.
Происходит уведомление регистрирующего органа о составлении ПЛБ. При этом передаются следующие документы:
заявление по форме 15003;
промежуточный ликвидационный баланс;
решение об утверждении ПЛБ;
подтверждение публикации в «Вестнике» (как правило, копия титульного листа номера и копия страницы с заметкой).
Заявитель остается прежним. По истечении трех дней выдается свидетельство об уведомлении.
Этап 6. Окончательное удовлетворение требований кредиторов
На данном этапе ликвидируемое юридическое лицо окончательно удовлетворяет заявленные кредиторами требования.
Этап 7. Ликвидационный баланс. Подготовка финального пакета документов
После расчета со всеми кредиторам и проведения инвентаризации ликвидационная комиссия (ликвидатор) подготавливают заключительный ликвидационный баланс (ЛБ), отражающий имущественное состояние компании. Данный документ должен быть утвержден в результате собрания участников общества. Документом, подтверждающим утверждение, является решение об утверждении ЛБ.
После этого необходимо подготовить заявление о регистрации юридического лица в связи с ликвидацией по форме 16001. Заявителем выступает ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии. Документ должен быть заверен нотариально.
Кроме этого, требуется оплатить госпошлину в размер 4000 рублей (плательщик - ликвидатор) и получить справку об отсутствии задолженности перед ПФР.
Этап 8. Государственная регистрация ликвидации
Полученный на предыдущем этапе пакет документов передается в регистрирующий орган. В пакет входят:
ликвидационный баланс;
решение об утверждении ЛБ;
форма 16001;
квитанция об уплате госпошлины;
документы, подтверждающие получение кредиторами уведомления о начале ликвидации (как правило, уведомление о вручении, предоставленные почтой).
Заявителем выступает ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии. По истечении пяти дней происходит выдача свидетельства о ликвидации. Процедура считается завершенной.
Спросить
Совершенно верно, Игорь: учредители не отвечают по долгам общества, а общество не отвечает по долгам учредителей. Уволиться ГД может по собственному желанию, о чем должен предупредить учредителей, как правило за месяц до такого увольнения. Должно созываться общее собрание, на котором решается вопрос увольнения и оформляться соответствующий протокол. ГД больше не является ответственным лицом с момента издания приказа об увольнении. Но, если выявятся какие-либо нарушения на период его "правления",то ответственность за них он будет нести все-равно.
СпроситьЗдравствуйте! Да, будете отчислять в фонды, платить налоги, нести за все ответственность. Зарплату можете себе не начислять, допускается. Т.е. в пенсионный фонд я обязан буду что-то отчислять, только вот что если зарплату могу себе не платить? У меня вопрос по функционированию ООО. Если я буду единственным учредителем и генеральным директором, то должен ли я начислять себя зарплату, платить отчисления в фонды. Или можно этого не делать? Читал в разных источниках ответы на этот вопрос, все пишут по разному.
Здравствуйте! Да, будете отчислять в фонды, платить налоги, нести за все ответственность. Зарплату можете себе не начислять, допускается.
СпроситьДобрый день,
Этот вопрос описан в законе об НКО. Учредителю необходимо направить в Минюст заявление по спец.форме о выходе. Затем проинформировать об этом Фонд. Если это единственный учредитель, то необходимо сначала найти себе замену. Как учредителю выйти из некоммерческой организации - фонда?
Добрый день,
Этот вопрос описан в законе об НКО. Учредителю необходимо направить в Минюст заявление по спец.форме о выходе. Затем проинформировать об этом Фонд. Если это единственный учредитель, то необходимо сначала найти себе замену.
СпроситьВ Письме ФСС РФ от 21 декабря 2009 г. N 02-09/07-2598П чиновники разрешили заключать трудовой договор с директором – единственным учредителем. Они согласились, что Трудовой кодекс не запрещает этого. Поэтому, если такой договор существует, то выплаты по нему должны облагаться страховыми взносами на общих основаниях. При этом руководитель как обычный работник, имеет право на получение социальных пособий за счет средств ФСС РФ.
Таким образом, рекомендации чиновников позволяют руководителю – единственному учредителю выбрать один из двух вариантов: заключить с самим собой трудовой договор и платить взносы с зарплаты или работать без такого договора и, тем самым, экономить на взносах. В последнем случае на пособия за счет ФСС РФ ему рассчитывать не придется. Хотите получить более подробную информацию переводите свой вопрос в V IP Хотелось бы все-таки понять, положено ли возмещение из ФСС декретных учредителю-директору? Если можно, со ссылкой на закон. Спасибо.
В Письме ФСС РФ от 21 декабря 2009 г. N 02-09/07-2598П чиновники разрешили заключать трудовой договор с директором – единственным учредителем. Они согласились, что Трудовой кодекс не запрещает этого. Поэтому, если такой договор существует, то выплаты по нему должны облагаться страховыми взносами на общих основаниях. При этом руководитель как обычный работник, имеет право на получение социальных пособий за счет средств ФСС РФ.
Таким образом, рекомендации чиновников позволяют руководителю – единственному учредителю выбрать один из двух вариантов: заключить с самим собой трудовой договор и платить взносы с зарплаты или работать без такого договора и, тем самым, экономить на взносах. В последнем случае на пособия за счет ФСС РФ ему рассчитывать не придется.
Спросить
