Завершение испытательного срока / Трудовое право - 53 советов адвокатов и юристов
Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя перечислены в ст. 81 ТК РФ. "Вашего основания там нет"
более того:
Если заглянуть в Трудовой Кодекс, можно найти статью № 261 «Гарантии беременным женщинами и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора». В этой статье чётко сказано: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением ликвидации организации.
И, в завершение:
В Трудовом Кодексе существует статья № 70 «Испытание при приёме на работу». В этой статье сказано, что испытание при приёме на работу не устанавливается для беременных женщин. Помогите пожалуйста, в такой ситуации: приняли на работу сотрудницу с испытательным сроком 3 месяца, при поступлении на работу она скрыла факт беременности и не сообщила об этом работодателю. Ее испытательный срок не истек а ее уже положили в больницу, можем ли мы ее уволить? Спасибо заранее.
основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя перечислены в ст. 81 ТК РФ. "Вашего основания там нет"
более того:
Если заглянуть в Трудовой Кодекс, можно найти статью № 261 «Гарантии беременным женщинами и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора». В этой статье чётко сказано: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением ликвидации организации.
И, в завершение:
В Трудовом Кодексе существует статья № 70 «Испытание при приёме на работу». В этой статье сказано, что испытание при приёме на работу не устанавливается для беременных женщин.
СпроситьВправе Конечно, вправе Естественно, вправе. Нахождение работника на испытании не препятствует его увольнению по инициативе работодателя на общих основаниях. Но для начала с Вас обязаны истребовать объяснение, при отказе от предоставления объяснений - составят соответствующий акт. Формально истребовать надлежаще объяснение возможно будет не раньше, чем Вы снова выйдете на работу. Так что готовьтесь, ищите возможность для предоставления больничного (как вариант) на весь спорный период отсутствия на работе. Тогда у Вас появятся шансы на спасение и оставление на работе. В завершение добавлю, что при несогласии с увольнением Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение 1 месяца со дня увольнения либо со дня получения трудовой книжки. Скажите если во время испытательного срока невышел наработу без уважительной причине, тоесть без больничного листа в праве уволить по статье, меня небыло наработе 4 дня в декабре и уже 13 дней в январе.
Естественно, вправе. Нахождение работника на испытании не препятствует его увольнению по инициативе работодателя на общих основаниях. Но для начала с Вас обязаны истребовать объяснение, при отказе от предоставления объяснений - составят соответствующий акт. Формально истребовать надлежаще объяснение возможно будет не раньше, чем Вы снова выйдете на работу. Так что готовьтесь, ищите возможность для предоставления больничного (как вариант) на весь спорный период отсутствия на работе. Тогда у Вас появятся шансы на спасение и оставление на работе. В завершение добавлю, что при несогласии с увольнением Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение 1 месяца со дня увольнения либо со дня получения трудовой книжки.
СпроситьТамара, здравствуйте!
При прохождении испытательного срока понятие мать-одиночка, как правило, не учитывается. Не обращайте внимание на козни, спокойно работайте.
Успешного завершения испытательного срока.
Виктор Николаевич. У меня такой вопрос: я не давно устроилась на рабату в банк, по знакомству, сейчас нахожусь на испытательном сроке. Испытательный закончится в конце октября, через 2 недели после трудоустройства моя знакомая стала строить мне козни. Мой общий стаж рабаты на занимаемой должности 7 лет, но в других организациях, Могут ли меня уволить, так как по закону я мать одиночка?
Тамара, здравствуйте!
При прохождении испытательного срока понятие мать-одиночка, как правило, не учитывается. Не обращайте внимание на козни, спокойно работайте.
Успешного завершения испытательного срока.
Виктор Николаевич.
Спросить
